• 2024-07-02

10 เมืองที่น่าอยู่ที่สุดสำหรับเทค

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

สารบัญ:

Anonim

กำลังมองหาที่จะย้าย แต่ต้องการให้แน่ใจว่าคุณจะไม่เหลืองานให้ทำหรือเปล่า? เหล่านี้เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการใช้ชีวิตในฐานะผู้ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีที่มองหาโอกาสในการจ้างงานที่ยอดเยี่ยมพร้อมศักยภาพในการเติบโต

ราลี - เดอรัม, อร์ทแคโรไลนา

Forbes ได้ชื่อว่าราลีเป็น“ เมืองที่ดีที่สุดอันดับสองสำหรับการสร้างงานเทคโนโลยี” ในเดือนเมษายน 2558

ประชากร: ในเมือง 431,346 ตัว 1,214,516 ในพื้นที่สถิติมหานคร

เงินเดือนเทคโนโลยีเฉลี่ยประจำปี: $87,311

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1040

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $210

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Cisco Systems, Red Hat, Inc., Citrix, IBM

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. สถาปนิกโครงสร้างพื้นฐาน
  2. วิศวกรออกแบบ
  3. ผู้พัฒนา SQL
  4. นักพัฒนา Java
  5. วิศวกรเครื่องมือ

ซานโฮเซ / ซันนีเวล / ซานตาคลารา, แคลิฟอร์เนีย

หรือที่รู้จักกันในนาม“ Silicon Valley” มันไม่ได้แปลกใจเท่าไหร่ที่ภาคเทคโนโลยีร้อนแรงที่นี่

ประชากร: 1,912,872

เงินเดือนเทคโนโลยีเฉลี่ยประจำปี: $144,828

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $2,877

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $240

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Apple, Adobe, eBay

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. สถาปนิกโครงสร้างพื้นฐาน
  2. วิศวกรรมซอฟต์แวร์
  3. นักพัฒนา Java

ออสติน, เท็กซัส

ออสตินเป็นที่ตั้งของ บริษัท ที่ใหญ่กว่าและเป็นที่ยอมรับมากขึ้น แต่ก็มีฉากเริ่มต้นที่เฟื่องฟูดังนั้นคุณจึงมีตัวเลือกสำหรับสถานที่ที่เหมาะสมที่สุด

ประชากร: 1,943,299

เงินเดือนเทคโนโลยีเฉลี่ยประจำปี: $84,366

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $2,018

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $220

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Dell, IBM, Intel

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. นักพัฒนา Java
  2. ผู้ดูแลระบบเครือข่าย
  3. นักเขียนด้านเทคนิค
  4. นักวิเคราะห์การพัฒนา
  5. วิศวกรรมซอฟต์แวร์

ยูจีน / สปริงฟิลด์หรือ

ซิลิคอนแวลลีย์ทางตะวันตกเฉียงเหนือบางครั้งบริเวณนี้ถูกเรียกว่า "ป่าซิลิคอน"

ประชากร: 351,715

เงินเดือนเทคโนโลยีเฉลี่ยประจำปี: $84,724

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1272

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $200

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Feeney Wireless, Cloudability

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. ผู้จัดการบริการไอที
  2. ผู้พัฒนา iOS
  3. โปรแกรมเมอร์วิเคราะห์
  4. นักวิเคราะห์คุณภาพอาวุโส

โพรโว, ยูทาห์

ที่นี่คุณจะทำงานควบคู่ไปกับการแบ่งปัน BYU grads อย่างยุติธรรม มี บริษัท สตาร์ทอัพและนิติบุคคลอิสระมากมาย แต่ Google ก็มีสาขาอยู่เช่นกัน

ประชากร: 551,891

เงินเดือนเทคโนโลยีประจำปีเฉลี่ย: $77,451

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1432

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $148

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Google, Google Fiber, Qualtrics

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. การสนับสนุนทางเทคนิค
  2. Python Developer
  3. วิศวกรรมซอฟต์แวร์

ฟอร์ตคอลลินส์โคโลราโด

ผสมผสานเสน่ห์ของเมืองเล็ก ๆ เข้ากับโอกาสการจ้างงานเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยม

ประชากร: 310,487

เงินเดือนเทคโดยเฉลี่ยประจำปี: $83,961

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1223

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $500

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Intel, Hewlett-Packard, Advanced Micro Devices, Inc.

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. ซอฟต์แวร์ QA
  2. นักพัฒนาซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่น
  3. วิศวกรทดสอบ

อินเดียแนโพลิส

เป็นที่ตั้งของ บริษัท Fortune 500 สามแห่งและธุรกิจที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีเป็นพิเศษ

ประชากร: 852,866

เงินเดือนเทคโนโลยีประจำปีเฉลี่ย: $77,312

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1,388

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $190

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: คลิกเดียว Ventures ข้อมูลฟีนิกซ์

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. นักพัฒนา Java
  2. สถาปนิกโครงสร้างพื้นฐาน
  3. นักพัฒนาสุทธิ

บอยซี, ID

อันดับที่ดีสำหรับความสามารถในการจ่ายและคุณภาพชีวิต บ้านที่เพิ่งเริ่มต้นและยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมเหมือนกัน

ประชากร: 650,288

เงินเดือนเทคโนโลยีประจำปีเฉลี่ย: $84,000

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1,053

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $155

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Microsoft, Hewlett-Packard

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. วิศวกรรมซอฟต์แวร์
  2. วิศวกรแอพพลิเคชั่น
  3. นักพัฒนาซอฟต์แวร์มือถือ
  4. วิศวกรเฟิร์มแวร์

แนชวิลล์, เทนเนสซี

เมืองใหญ่สำหรับการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยีชีวภาพ (และเพลงลูกทุ่ง แต่คุณรู้เรื่องนี้)

ประชากร: 1,792,649

เงินเดือนเทคโนโลยีประจำปีเฉลี่ย: $75,948

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1,613

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $210

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานที่นั่น: Infoworks, Zycron

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. ผู้จัดการฝ่ายไอที
  2. วิศวกรรักษาความปลอดภัยข้อมูล
  3. ผู้พัฒนา iOS
  4. นักวิเคราะห์โปรแกรมเมอร์อาวุโส

Nashua / Manchester, NH

ด้วยบอสตันและพอร์ตแลนด์ที่ใกล้ชิดและมียักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีมากมายในเมืองแมนเชสเตอร์จึงเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ต้องการตัวเลือกมากมาย

ประชากร: 403,895

เงินเดือนเทคโนโลยีประจำปีเฉลี่ย: $91,178

อัตราค่าเช่าเฉลี่ยต่อเดือน: $1107

ค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือน: $300

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำที่ทำงานอยู่ที่นั่น: Dell, Hewlett-Packard

ภาคงานเทคโนโลยีชั้นนำ:

  1. นักพัฒนา Java
  2. สถาปนิกระบบ
  3. ผู้จัดการโครงการอาวุโสไอที
  4. วิศวกรซอฟต์แวร์อุ้ย

ข้อสรุป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันนี้มีงานด้านเทคโนโลยีมากมายทุกที่ … แต่ก็มีการแข่งขันทุกที่ แม้ว่าคุณจะต้องทำงานให้ได้ แต่เมืองเหล่านี้จะมอบโอกาสอันยอดเยี่ยมในการสร้างอาชีพในฝันของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

กลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการเพิ่มทัศนวิสัยในการทำงาน

กลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการเพิ่มทัศนวิสัยในการทำงาน

ความสามารถและการมีส่วนร่วมของคุณบินอยู่ภายใต้เรดาร์ของฝ่ายบริหารหรือไม่? ต้องการทำให้งานของคุณชัดเจนขึ้นหรือไม่ นี่คือหกวิธีที่คุณสามารถสังเกตเห็นได้

วิธีสมัครใหม่สำหรับงานเมื่อคุณถูกปฏิเสธ

วิธีสมัครใหม่สำหรับงานเมื่อคุณถูกปฏิเสธ

วิธีสมัครงานหลังจากถูกปฏิเสธรวมถึงเวลา - และเมื่อไม่ได้ - นำไปใช้ใหม่และสิ่งที่ต้องเขียนในเรซูเม่และจดหมายปะหน้า

วิธีอ่านงบกำไรขาดทุนของ บริษัท

วิธีอ่านงบกำไรขาดทุนของ บริษัท

หากคุณเป็นนักลงทุนหรือผู้จัดการ บริษัท คำแนะนำที่ตรงไปตรงมาสำหรับการอ่านและทำความเข้าใจกับงบกำไรขาดทุนของ บริษัท จะมีประโยชน์มาก

วิธีการกู้คืนจากการสูญเสียงานของคุณ

วิธีการกู้คืนจากการสูญเสียงานของคุณ

การสูญเสียงานของคุณอาจทำให้คุณตกการเงิน เรียนรู้วิธีจัดการเงินของคุณและค้นหางานเพื่อให้คุณสามารถกู้คืนได้อย่างรวดเร็ว

วิธีการลดความเสี่ยงจากการโจรกรรมพนักงาน

วิธีการลดความเสี่ยงจากการโจรกรรมพนักงาน

วิธีรับรู้ถึงโอกาสในการถูกขโมยของพนักงานลดความเสี่ยงและขจัดปัญหาและคุณควรดำเนินคดีหากมีพนักงานถูกจับหรือไม่

วิธีลดความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงจากพนักงาน

วิธีลดความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงจากพนักงาน

ความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติเมื่อพนักงานถูกขอให้เปลี่ยน คุณสามารถลดความต้านทานของพนักงานต่อการเปลี่ยนแปลงโดยดำเนินการเหล่านี้