• 2025-04-01

นาวิกโยธินเกณฑ์การสมัครงาน: นักภาษาศาสตร์

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

สาขาอาชีพภาษาศาสตร์ในหน่วยนาวิกโยธินมีงานหลายอย่างแยกตามทักษะภาษาเฉพาะ เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับหนึ่งในงานเหล่านี้นาวิกโยธินจะต้องได้รับและคงไว้ซึ่งความสามารถขั้นต่ำระดับ 2 ในสองรูปแบบ (การฟังการอ่านหรือการพูด) ในการทดสอบความสามารถทางภาษากลาโหม

DLPT เป็นมาตรฐานของกระทรวงกลาโหมในการพิจารณาความสามารถทางภาษาต่างประเทศและการควบคุมคุณภาพ

หน้าที่ของนักภาษาศาสตร์นาวิกโยธิน

งานของนักภาษาศาสตร์ในนาวิกโยธินอาจเกี่ยวข้องโดยตรงกับการกำกับดูแลและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการแปล / การตีความภาษาเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติการทางทหารและข่าวกรองที่พบในระหว่างการปฏิบัติการและการฝึกปฏิบัติ

มีการให้การศึกษาอย่างเป็นทางการแก่นาวิกโยธินเหล่านั้นที่เข้ามาในสาขาอาชีพนี้ (OccFld) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุมสำหรับความเชี่ยวชาญด้านการทหารที่ได้รับมอบหมาย (MOS) ภายใน 26XX OccFld อย่างไรก็ตามทักษะภาษาต่างประเทศที่จำเป็นอาจได้รับจากการผสมผสานระหว่างการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ MOS เหล่านี้จะได้รับมอบหมายและเป็นโมฆะโดยผู้บัญชาการของหน่วยนาวิกโยธินเท่านั้น

มีคุณสมบัติเป็นนักภาษาศาสตร์นาวิกโยธิน

นาวิกโยธินในสาขานี้ต้องการคะแนน 105 หรือสูงกว่าในส่วนทางเทคนิคทั่วไปของการทดสอบความสามารถในการใช้แบตเตอรี่ (ASVAB) นอกเหนือจากคะแนนที่มีคุณสมบัติดังกล่าวใน DLPT

เนื่องจากพวกเขาจะมีส่วนร่วมในระดับสูงนักภาษาศาสตร์การสนทนาที่มีความอ่อนไหวที่อาจเกิดขึ้นในนาวิกโยธินจะต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯและต้องมีสิทธิ์ได้รับการรับรองความปลอดภัยระดับสูงและเพื่อการเข้าถึงข้อมูลที่มีความอ่อนไหว (SCI) ป้องกันการตรวจสอบพื้นหลังขอบเขตเดียว

นาวิกโยธินมีงานในสาขาภาษาศาสตร์

ด้านล่างนี้เป็นนาวิกโยธินเกณฑ์ MOS ซึ่งจัดขึ้นภายใต้สาขาอาชีพนี้:

2671 นักภาษาศาสตร์ตะวันออกกลางเข้ารหัส

2673 นักภาษาศาสตร์วิทยาการเข้ารหัสลับเอเชียแปซิฟิก

2674 นักภาษาศาสตร์ Cryptologic ยุโรป 1 (ตะวันตก)

2676 นักภาษาศาสตร์วิทยาการเข้ารหัสลับยุโรป 2 (ตะวันออก)

2691 หัวหน้าหน่วยข่าวกรองสัญญาณ / อิเล็คทรอนิคส์

2711 นักภาษาศาสตร์อัฟกานิสถาน Pashto (MGySgt-Pvt) EMOS

2712 นักภาษาศาสตร์อาหรับ (Mod Std)

2713 นักภาษาศาสตร์อาหรับ (อียิปต์)

2714 นักภาษาศาสตร์อาหรับ (ซีเรีย)

2715 นักภาษาศาสตร์ชาวเปอร์เซีย - อัฟกัน (ดาริ)

2716 นักภาษาอัมฮาริก

2717 นักภาษาเบงกาลี

2718 นักภาษาฮีบรู

2719 นักภาษาศาสตร์ภาษาฮินดี

2721 นักภาษาศาสตร์เคิร์ด

2722 นักภาษาศาสตร์ชาวเปอร์เซีย - ฟาร์ซี

2723 นักภาษาโซมาเลีย

2724 นักภาษาสวาฮิลี

2726 นักภาษาศาสตร์ตุรกี

2727 นักภาษาอูรดู

2728 อาหรับ (อิรัก)

2733 นักภาษาศาสตร์ชาวพม่า

2734 นักภาษาศาสตร์ชาวเขมร

2736 นักภาษาศาสตร์ภาษาจีนกวางตุ้ง

2738 นักภาษาศาสตร์ชาวอินโดนีเซีย

2739 นักภาษาศาสตร์ญี่ปุ่น

2741 นักภาษาศาสตร์เกาหลี

2742 นักภาษาศาสตร์ชาวลาว

2743 นักภาษาศาสตร์มาเลย์

2744 นักภาษาตากาล็อก

2746 นักภาษาไทย

2754 - นักภาษาศาสตร์ดัตช์

2756 - นักภาษาศาสตร์ชาวฟินน์

2757 - นักภาษาศาสตร์ชาวฝรั่งเศส

2758 - นักภาษาศาสตร์ชาวเยอรมัน

2759 - นักภาษากรีก

2761 - นักภาษาศาสตร์ชาวเฮติ - ครีโอล

2763 - นักภาษาศาสตร์อิตาเลียน

2764 - นักภาษาศาสตร์ชาวนอร์เวย์

2766 - นักภาษาโปรตุเกส (BR)

2767 - นักภาษาโปรตุเกส (EU)

2768 - นักภาษาสเปน

2769 - นักภาษาศาสตร์ชาวสวีเดน

2776 - นักภาษาศาสตร์อัลเบียน

2777 - นักภาษาศาสตร์ชาวอาร์เมเนีย

2778 - นักภาษาศาสตร์ชาวบัลแกเรีย

2779 - นักภาษาเช็ก

2781 - นักภาษาศาสตร์ชาวเอเซีย

2782 - นักภาษาศาสตร์ชาวจอร์เจีย

2783 - นักภาษาศาสตร์ชาวฮังการี

2784 - นักภาษาศาสตร์ชาวลัตเวีย

2786 - นักภาษาศาสตร์ชาวลิธัวเนีย

2787 - นักภาษามาซิโดเนีย

2788 - นักภาษาโปลิช

2789 - นักภาษาศาสตร์ชาวโรมาเนีย

2791 - นักภาษาศาสตร์ชาวรัสเซีย

2792 - นักภาษาศาสตร์ชาวเซอร์เบีย

2793 - นักภาษาศาสตร์ชาวอิตาลี

2794 - นักภาษาศาสตร์ชาวยูเครน

2799 - ล่าม / นักแปล


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท