• 2025-04-01

โปรไฟล์งานที่ทำงานที่บ้าน: นักออกแบบการเรียนการสอน

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

นักออกแบบการเรียนการสอนหรือที่เรียกว่านักออกแบบระบบการเรียนการสอนใช้หลักการเรียนรู้เพื่อพัฒนาระบบการศึกษาและวัสดุ ที่ศูนย์กลางของงานนักออกแบบการเรียนการสอนเป็นความรับผิดชอบในการพัฒนารูปลักษณ์องค์กรและการทำงานของระบบการเรียนรู้ นักออกแบบการเรียนการสอนทำงานในภาคธุรกิจภาครัฐและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในสาขาการศึกษาออนไลน์การเรียนทางไกลการเรียนทางอิเล็กทรอนิกส์และการฝึกอบรม ในการตั้งค่าการศึกษาวิทยาลัยเป็นสิ่งที่พบได้บ่อยที่สุด แต่ยังมีโอกาสสำหรับนักออกแบบการเรียนการสอนเพื่อทำงานในระดับ K-12 โรงเรียนมัธยมและระดับการศึกษาผู้ใหญ่

หน้าที่งานปกติ

งานออกแบบการเรียนการสอนมีความแตกต่างกันอย่างมากในประเภทของระบบการเรียนการสอนที่ใช้ซึ่งเป็นนายจ้างระดับการเรียนรู้ของนักเรียนและวิธีการทำงาน นักออกแบบการเรียนการสอนหลายคนทำงานใน e-learning บางทีอาจเปลี่ยนสื่อการสอนด้วยตนเองเป็นหลักสูตรออนไลน์ คนอื่นอาจทำงานในการพัฒนาการฝึกอบรมสำหรับ บริษัท องค์กรการจ้างงานแต่ละแห่งอาจกำหนดงานออกแบบการเรียนการสอนที่แตกต่างกันเล็กน้อย

งานบางอย่างที่ผู้ออกแบบการเรียนการสอนอาจรวมถึง:

  • การเขียนวัตถุประสงค์การเรียนรู้และการกำหนดขอบเขตของโครงการการศึกษา
  • การสร้างเลย์เอาต์ของวัสดุการเรียนการสอน
  • การทำงานกับผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อเพื่อกำหนดเนื้อหาของหลักสูตรและอาจจะเขียนเนื้อหานั้น
  • การพัฒนาสื่อ (เสียงภาพการโต้ตอบ) ที่ช่วยในการเรียนรู้
  • วางแผนและสร้างการประเมินเพื่อวัดว่ามีการเรียนรู้วัตถุอย่างไร

นักออกแบบการเรียนการสอนมักไม่มีการติดต่อกับนักเรียน แต่หลักสูตรที่ออกแบบมักจะอำนวยความสะดวกโดยอาจารย์ออนไลน์

ประเภทของตำแหน่ง

ตำแหน่งสำหรับนักออกแบบการเรียนการสอนอาจสำหรับการจ้างงานปกติหรือสำหรับผู้รับเหมาอิสระหรือที่ปรึกษาและอาจจะเป็นตำแหน่งที่ทำงานที่บ้าน การทำงานจากที่บ้านเป็นเรื่องธรรมดาในตำแหน่งสัญญา แต่แม้กระทั่งตำแหน่งงานปกติในการออกแบบการเรียนการสอนก็สามารถเปลี่ยนเป็นการสื่อสารโทรคมนาคมได้อย่างง่ายดาย อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่างานที่ทำที่บ้านในการออกแบบการเรียนการสอนไม่ค่อยมีระดับรายการ

งานออกแบบการเรียนการสอนเต็มเวลามักจะเป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินเดือน แต่การจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาและตำแหน่งงานที่ทำสัญญาในสาขานั้นมักได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง อย่างไรก็ตามผู้รับเหมาอิสระบางรายในการออกแบบการเรียนการสอนอาจได้รับเงินสำหรับโครงการทั้งหมดมากกว่ารายชั่วโมง

ข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์

บทบาทที่นักออกแบบการเรียนการสอนมีความแตกต่างกันอย่างกว้างขวางดังนั้นเส้นทางสู่อาชีพในการออกแบบการสอนไม่ใช่เส้นทางที่แปลกประหลาด ผู้คนมักจะเข้าสู่อาชีพการออกแบบการเรียนการสอนหลังจากที่ได้เป็นครูนักเขียนบรรณาธิการผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อผู้ฝึกอบรมเป็นต้นนี่เป็นประเภทของงานที่หลายคนเรียนรู้จากการทำ อย่างไรก็ตามคนอื่น ๆ เรียนรู้ผ่านโรงเรียน

ปริญญาตรีเป็นข้อกำหนดขั้นต่ำของการศึกษาสำหรับนักออกแบบการเรียนการสอน หากปริญญานั้นอยู่ในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นการศึกษาหรือการสื่อสารทุกอย่างดีขึ้น อย่างไรก็ตามนายจ้างบางรายอาจมองหาต้นแบบของการออกแบบการเรียนการสอนหรือเทคโนโลยีการสอน หากไม่มีปริญญาโทจะต้องมีประสบการณ์ด้านการสอนการฝึกอบรมการเขียนหรือเว็บ

ทักษะบางอย่างที่จำเป็นหรือมีประโยชน์สำหรับอาชีพในการออกแบบการเรียนการสอน:

  • ความเข้าใจพื้นฐานของ HTML
  • ประสบการณ์การออกแบบกราฟิก
  • ประสบการณ์เกี่ยวกับระบบการจัดการเรียนรู้
  • ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ Dreamweaver, Photoshop และ Microsoft Office โดยเฉพาะ PowerPoint
  • ทักษะการตัดต่อเสียงและวิดีโอ

ค่าตอบแทน

ปัจจัยที่กำหนดค่าจ้างสำหรับนักออกแบบการเรียนการสอนคือระดับการศึกษาและประสบการณ์รวมถึงประเภทตำแหน่ง นักออกแบบการเรียนการสอนที่ทำงานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจอาจได้รับค่าตอบแทนมากกว่าในรัฐบาลหรือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

อัตรารายชั่วโมงสำหรับผู้รับเหมาออกแบบการเรียนการสอนอาจมีตั้งแต่ $ 20 ถึง $ 45 ต่อชั่วโมงหรือมากกว่า เงินเดือนระดับเริ่มต้นสำหรับผู้ที่จบปริญญาตรีเริ่มต้นที่ $ 40,000 ถึงต่ำกว่าช่วง $ 50,000 ด้วยประสบการณ์มากขึ้นและปริญญาโทงานสามารถจ่ายจาก $ 60,000 ถึง $ 90,000 หรือมากกว่า

ที่จะหางาน

ระบบโรงเรียนและหน่วยงานรัฐบาลวิทยาลัย (ทั้งออนไลน์และอิฐและปูน) บริษัท บริการการศึกษาและ บริษัท ที่จ้างหรือทำสัญญากับนักออกแบบการเรียนการสอน มีแหล่งข้อมูลออนไลน์จำนวนมากสำหรับการโฆษณาการเปิดงานออกแบบการเรียนการสอนรวมถึงกระดานงานและเว็บไซต์ Instructional Design Central ซึ่งโพสต์งานออกแบบและลิงค์ไปยังแหล่งข้อมูลอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งงานในการออกแบบการเรียนการสอน


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท