• 2024-11-21

เคล็ดลับที่ดีที่สุดเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเริ่มงานใหม่

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ขอแสดงความยินดี! คุณมีงานใหม่ ตอนนี้ได้เวลาเตรียมการเพื่อเริ่มต้นกับนายจ้างใหม่ของคุณ เมื่อคุณได้รับและตอบรับข้อเสนองานมีสิ่งต่าง ๆ มากมายที่คุณควรทำก่อนวันแรกของการเปลี่ยนแปลง

วิธีเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อเริ่มงานใหม่

นี่คือรายการสิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนที่จะเริ่มงานใหม่ของคุณ คุณอาจไม่มีเวลาทำสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดก่อนที่จะเริ่มทำงานโดยเฉพาะถ้าคุณถูกขอให้เริ่มต้นทันที

อย่างไรก็ตามคุณสามารถผ่านรายการนี้และเลือกงานที่จำเป็นเพื่อให้เสร็จก่อนจากนั้นจึงทำงานให้สำเร็จในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการทำงาน

ทำให้การเตรียมการในครัวเรือนที่จำเป็น

คุณอาจต้องจัดการดูแลเด็กขึ้นอยู่กับอายุของเด็กและเวลาที่คุณทำงาน หากคุณตัดสินใจจ้างพี่เลี้ยงลองหาพี่เลี้ยงก่อนเริ่มงาน หากเป็นไปได้ควรให้พี่เลี้ยงคนนั้นมาพบคุณและลูก ๆ อย่างน้อยหนึ่งหรือสองครั้งก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าเขาหรือเธอเป็นคนที่เหมาะสม

หากคุณต้องการหาโปรแกรมรับเลี้ยงเด็กหรือโรงเรียนหลังเลิกเรียนคุณควรลองหาสถานที่ที่เหมาะสมก่อนเริ่มงาน ด้วยวิธีนี้คุณไม่ต้องปีนป่ายเพื่อหาการดูแลเด็กใหม่เมื่อคุณเริ่มงานแล้ว แน่นอนว่าคุณอาจไม่มีเวลามากนักก่อนที่คุณจะเริ่มงานซึ่งในกรณีนี้คุณอาจต้องหารูปแบบการดูแลเด็กที่ถูกต้องในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่

หากมีสิ่งอื่นใดที่คุณจำเป็นต้องได้รับการดูแลที่บ้านในขณะที่คุณอยู่ที่สำนักงาน - ถ้าคุณมีสัตว์เลี้ยงที่ต้องเดินและให้อาหารหรือพืชที่ต้องรดน้ำ - ให้แน่ใจว่าได้จ้างคนให้ ทำงานเหล่านี้ก่อนเริ่มงาน

วางแผนการเดินทางของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้วิธีเดินทางไปยังสำนักงานแห่งใหม่ของคุณอย่างแน่นอนและใช้เวลานานเท่าใด หากคุณกำลังใช้ระบบขนส่งสาธารณะตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่ามีการหยุดและการถ่ายโอนใด ๆ และทุกอย่างที่คุณจำเป็นต้องใช้

ฝึกฝนไปทำงานหนึ่งหรือสองครั้งก่อนเริ่มงานดังนั้นคุณจะรู้ว่าระยะเวลาเดินทางคืออะไร (ต้องออกไปก่อนเวลาที่วางแผนจะออกไปทำงานเพื่อที่คุณจะได้รับการจราจร) คุณอาจต้องการเส้นทางสำรองด้วยเช่นกันในกรณีที่การรับส่งข้อมูลแย่มากในหนึ่งวัน ในวันแรกของคุณปล่อยให้เร็วกว่าที่คุณคิดไว้ 10 นาที - ในกรณี

วางแผนชุดของคุณ

เลือกชุดของคุณสำหรับวันแรกของการทำงานไม่กี่วันล่วงหน้า วิธีนี้จะช่วยให้คุณมีเวลาซักรีดรีดซักแห้งหรือปิดบังเสื้อผ้า หากคุณไม่แน่ใจว่าควรแต่งตัวอย่างไรในวันแรกคุณสามารถติดต่อตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณเพื่อขอคำแนะนำ

จำไว้ว่าควรแต่งกายแบบอนุรักษ์นิยมในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการทำงาน เมื่อคุณรู้สึกถึงวัฒนธรรมในสำนักงานคุณสามารถเริ่มแต่งตัวค่อนข้างสบาย ๆ ถ้านั่นคือสิ่งที่เจ้าหน้าที่ของคุณทำ

ทำการนัดหมายใด ๆ

หากคุณสามารถช่วยได้คุณไม่ต้องการขอให้หยุดทำงานเพื่อไปพบแพทย์ตามนัดในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการทำงาน ดังนั้นคุณควรพยายามจัดตารางนัดหมายแพทย์ที่จะเกิดขึ้นก่อนที่งานใหม่ของคุณจะเริ่ม หากคุณมีกำหนดนัดหมายที่ตกอยู่ในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการทำงานคุณอาจต้องการโทรและดูว่าพวกเขาสามารถพอดีกับคุณก่อนหน้านี้หรือไม่

หากผู้ให้บริการประกันภัยของคุณกำลังจะเปลี่ยนกับงานใหม่ของคุณตอนนี้ก็เป็นเวลาที่จะทำให้แน่ใจว่าแพทย์ปัจจุบันของคุณจะทำประกันใหม่ของคุณ มิฉะนั้นคุณจะต้องเริ่มมองหาแพทย์ใหม่หรือดูว่าคุณมีประกันนอกเครือข่ายสำหรับประกันใหม่ของคุณหรือไม่

ลองคิดถึงการนัดหมายอื่น ๆ ที่คุณต้องการเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะดูดีและรู้สึกดีที่สุดในวันแรก ลองนัดกับช่างทำผมหากคุณยังไม่ได้ตัดผม คุณอาจลองทำเล็บมือหรือเล็บเท้า (ไม่มีสีสดใสหรือลวดลายบ้า) ถ้าคุณชอบทาสีเล็บ - อะไรก็ตามที่จะทำให้คุณรู้สึกมั่นใจในวันแรก!

นอนหลับให้เต็มที่

หากคุณมีตารางเวลาการนอนที่ผิดปกติเล็กน้อยในระหว่างการหางานของคุณตอนนี้เป็นเวลาที่จะกลับไปสู่รูปแบบการนอนหลับปกติ เริ่มเข้านอนและตื่นในเวลาที่คุณวางแผนจะทำงาน เป็นการดีที่คุณควรเริ่มต้นในรูปแบบนี้สองสัปดาห์ก่อนที่คุณจะเริ่มงานของคุณ อย่างไรก็ตามหากคุณไม่มีเวลามากพอให้เริ่มโดยเร็วที่สุด คุณจะรู้สึกผ่อนคลายมากขึ้นในวันแรกของการทำงานและคุณจะไม่ต้องกังวลเรื่องการนอนหลับผ่านการเตือนภัย!

นำวัสดุของคุณเข้าด้วยกัน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีวัสดุทั้งหมดที่คุณต้องการในหนึ่งวัน รับ notepad และปากกาเพื่อนำมาในสัปดาห์แรกเพื่อให้คุณสามารถจดบันทึกข้อมูลเบื้องต้นทั้งหมดที่คุณจะได้รับ (หรือถ้าคุณชอบจดบันทึกบนสมาร์ทโฟนของคุณคุณสามารถทำได้แทน)

นำข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการในการกรอกเอกสารจ้างงานใหม่หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการก่อนเริ่มงาน

หากคุณไม่แน่ใจว่าผู้คนมักจะซื้อหรือนำอาหารกลางวันมาด้วยหรือไม่ให้เก็บอาหารกลางวันในวันที่หนึ่ง หากมีสิ่งอื่นใดที่หัวหน้าหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณบอกให้คุณนำมาใช้ในการทำงานต้องแน่ใจว่าคุณมีมัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีกระเป๋าหรือกระเป๋าเอกสารที่ดูเป็นมืออาชีพสำหรับทุกสิ่ง

ทำงานจากที่บ้าน

หากคุณทำงานจากที่บ้านตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเครื่องมือทั้งหมดที่คุณต้องการในสำนักงานของคุณ เครื่องมือเหล่านี้อาจรวมถึงคอมพิวเตอร์เครื่องพิมพ์สแกนเนอร์โทรศัพท์ปากกาและกระดาษ ฯลฯ ทำความสะอาดและจัดการพื้นที่สำนักงานก่อนวันแรกของคุณเพื่อให้คุณสามารถเริ่มทำงานกับพื้นที่ทำงานที่จัดขึ้น

วิจัย บริษัท

ด้วยงานจริงเล็ก ๆ น้อย ๆ ทั้งหมดที่คุณต้องทำก่อนวันแรกมันง่ายที่จะลืมว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อเตรียมตัวสำหรับงาน ก่อนวันแรกใช้เวลาเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการทำให้สดชื่นในองค์กรและภารกิจของมัน งานนี้สามารถทำได้ง่ายเพียงแค่อ่านผ่านเว็บไซต์ของ บริษัท อีกครั้ง

หากคุณมีเพื่อนที่รู้จักใครบางคนใน บริษัท คุณอาจลองขอให้เพื่อนของคุณตั้งค่าวันที่ดื่มกาแฟให้คุณและเพื่อนร่วมงานในอนาคตของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณสามารถทำความรู้จักกับเพื่อนที่ทำงานอย่างน้อยหนึ่งหน้าก่อนวันแรกของคุณ

สร้างความประทับใจที่ดีที่สุด

เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ความประทับใจที่ดีที่สุดเริ่มต้นด้วยวันแรกของคุณในงาน อ่านเคล็ดลับและกลยุทธ์เหล่านี้เพื่อการเริ่มงานใหม่ให้สำเร็จก่อนที่คุณจะเริ่มต้นอาชีพขั้นต่อไป


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ