• 2025-04-02

โอกาสในการฝึกอบรมกองทัพ (E4)

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

ด้านล่างนี้คือโอกาสในการฝึกซ้ำสำหรับแต่ละอาชีพทหารพิเศษ (MOS) สำหรับทหารกองทัพในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ (E-4) บังเอิญแผนภูมิด้านล่างนี้อาจถูกใช้เพื่อเกตระดับแมนนิ่งสัมพัทธ์ (overmanned, undermanned, balance) สำหรับกองทัพ MOS แต่ละตัว

หากมี "Y" ในคอลัมน์ "IN" MOS นั้นจะถือว่าอยู่ภายใต้การควบคุมในเกรดที่ระบุ หากมี "Y" ในคอลัมน์ "OUT" MOS นั้นจะถือว่าถูก overmanned ในเกรดที่ระบุ หากมี "N" ในทั้งคอลัมน์ "IN" และ "OUT" MOS จะ "สมดุล" ในเกรดที่ระบุ

กฎทั่วไป

หากต้องการได้รับอนุญาตให้จัดประเภทใหม่หรือออกรายการ "ออก" ใหม่ของ PMOS ปัจจุบัน (Primary MOS) จะต้องมี "Y" ใต้คอลัมน์ "ออก" โดยไม่คำนึงถึงสถานะที่สามารถเลื่อนตำแหน่งได้

หากต้องการได้รับอนุญาตให้จัดประเภทใหม่หรือ reenlist สำหรับ MOS ใหม่จะต้องมี "Y" ใต้คอลัมน์ "ใน" ของ MOS ทหารต้องการจะจัดประเภทใหม่หรือเข้าร่วมอีกครั้งโดยไม่คำนึงถึงสถานะที่สามารถเลื่อนตำแหน่งได้ อย่างไรก็ตามทหารที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งอาจจัดประเภทใหม่ / ฝึกใหม่ใน MOS ด้วย "ใช่" ในคอลัมน์ "ใน" ที่ระดับถัดไปที่สูงขึ้น (ดูแผนภูมิสำหรับตำแหน่งอื่น ๆ)

โอกาสในการอบรมขึ้นใหม่

PMOS ใน ออก
09L Y ยังไม่มีข้อความ
11B Y ยังไม่มีข้อความ
11C ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
13B ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
13 วัน ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
13F ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
13M ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
13P Y ยังไม่มีข้อความ
13R Y ยังไม่มีข้อความ
13S Y ยังไม่มีข้อความ
13W ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
14E Y ยังไม่มีข้อความ
14J Y ยังไม่มีข้อความ
14S Y ยังไม่มีข้อความ
14T ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15B Y ยังไม่มีข้อความ
15D Y ยังไม่มีข้อความ
15F ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15G ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15H ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15J Y ยังไม่มีข้อความ
15N ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15P ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15Q Y ยังไม่มีข้อความ
15R ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15S ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15T ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15U ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
15W Y ยังไม่มีข้อความ
15Y Y ยังไม่มีข้อความ
19D ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
19K ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21B ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21C Y ยังไม่มีข้อความ
21D Y ยังไม่มีข้อความ
21E ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21K ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21M ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21P Y ยังไม่มีข้อความ
21R ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21T ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21V ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
21W ยังไม่มีข้อความ Y
21Y Y ยังไม่มีข้อความ
25B ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
25C ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
25F Y ยังไม่มีข้อความ
25L ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
25M ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
25N Y ยังไม่มีข้อความ
25P Y ยังไม่มีข้อความ
25Q Y ยังไม่มีข้อความ
25R Y ยังไม่มีข้อความ
25S Y ยังไม่มีข้อความ
25U ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
25V Y ยังไม่มีข้อความ
27d Y ยังไม่มีข้อความ
31B ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
31D Y ยังไม่มีข้อความ
31E Y ยังไม่มีข้อความ
35F ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
35G Y ยังไม่มีข้อความ
35H Y ยังไม่มีข้อความ
35M Y ยังไม่มีข้อความ
35N Y ยังไม่มีข้อความ
35P (AD) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (CM) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (FR) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (GM) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (HE) ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
35P (JN) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (KP) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (LC) ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
35P (PF) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (PU) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (PV) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (QB) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (RU) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (SC) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (TA) Y ยังไม่มีข้อความ
35P (VN) ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
35S Y ยังไม่มีข้อความ
35T ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
36B ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ
37F Y ยังไม่มีข้อความ
38B ยังไม่มีข้อความ ยังไม่มีข้อความ

บทความที่น่าสนใจ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ