• 2024-11-21

การปฏิบัติการป้องกันภัยทางอากาศกองทัพอากาศ (1B4X1)

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณมีความสนใจในอาชีพที่ปกป้องเครือข่ายคอมพิวเตอร์จากการโจมตีทางไซเบอร์หรือเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานเพื่อแยกระบบคอมพิวเตอร์ที่เป็นมิตรหรือไม่? นักรบไซเบอร์ที่มีทักษะได้กลายมาเป็นตัวละครในซีรีย์โทรทัศน์และภาพยนตร์

ปกป้องระบบคอมพิวเตอร์จากการถูกโจมตีและการออกแบบโต้กลับไม่เพียง แต่เป็นการผจญภัยแฟนตาซีที่น่าสนใจ แต่ยังเป็นเส้นทางอาชีพในกองทัพอากาศ สาขาอาชีพในการปฏิบัติการสงครามไซเบอร์นั้นเปิดรับสมัครทหารอากาศซึ่งมีทักษะในเครือข่ายคอมพิวเตอร์อยู่แล้ว คะแนนขั้นต่ำ 60 ของการทดสอบการประมวลผลข้อมูลกองทัพอากาศเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเข้าสู่สาขาอาชีพนี้

สรุปปฏิบัติการพิเศษสงครามไซเบอร์

บุคลากรในปฏิบัติการปฏิบัติการสงครามไซเบอร์ปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนารักษาและเพิ่มขีดความสามารถของไซเบอร์สเปซ ความสามารถเหล่านี้ใช้เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของชาติจากการถูกโจมตีและเพื่อสร้างเอฟเฟกต์ในไซเบอร์สเปซเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของชาติ

พวกเขาดำเนินการทั้งในเชิงรุกและการป้องกันไซเบอร์สเปซ พวกเขาทำหน้าที่ปกป้องระบบไซเบอร์สเปซจากการเข้าถึงและการโจมตีจากคู่แข่ง พวกเขาดำเนินการคำสั่งและการควบคุม (C2) ของกองกำลังไซเบอร์สเปซที่ได้รับมอบหมายและการปฏิบัติการทางไซเบอร์สเปซที่ไม่ขัดแย้ง พวกเขาจะร่วมมือกับกระทรวงกลาโหมหน่วยงานระหว่างประเทศและกองกำลังพันธมิตร ความก้าวหน้าในอาชีพประกอบด้วย:

  • เด็กฝึกงานปฏิบัติการสงครามไซเบอร์ 1B431: ได้รับรางวัลหลังจากจบหลักสูตรทักษะเบื้องต้นเบื้องต้นในการปฏิบัติการทางไซเบอร์สงคราม 1B4X1 ผู้ฝึกงานได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งเช่นผู้ดำเนินการเผชิญเหตุหรือผู้ดำเนินการโต้ตอบ โรงเรียนเทคนิคใช้เวลาเฉลี่ย 16 เดือน
  • ปฏิบัติการสงครามไซเบอร์ Journeyman 1B451: ได้รับรางวัลหลังจากสำเร็จ 1B451 CDC และข้อกำหนดอื่น ๆ
  • ช่างปฏิบัติการสงครามไซเบอร์ 1B471: SSgt ขั้นต่ำสุด
  • ผู้กำกับการปฏิบัติการสงครามไซเบอร์ 1B491: SMSgt ขั้นต่ำ

หน้าที่และความรับผิดชอบในการปฏิบัติการสงครามไซเบอร์

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติการสงครามไซเบอร์สเปซบุคลากรในสายอาชีพนี้ทำงานร่วมกับการเฝ้าระวังการต่อสู้การรายงานและระบบการจัดการเครือข่าย การดำเนินงานทำงานเพื่อปกป้องข้อมูลและระบบเครือข่ายในรูปแบบที่นอกเหนือจากมาตรการป้องกันเชิงรับเช่นไฟร์วอลล์ การดำเนินการบางอย่างเป็นการสนับสนุนการปฏิบัติการข่าวกรอง คุณต้องสามารถตีความคำสั่งเป็นแนวทางและขั้นตอนเฉพาะสำหรับการดำเนินการของผู้ปฏิบัติงานและพัฒนาและดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ

คุณจะประเมินความพร้อมในการปฏิบัติงานของการสื่อสารเซ็นเซอร์การตรวจจับการบุกรุกและอุปกรณ์สนับสนุนที่เกี่ยวข้อง คุณจะประสานงานกับผู้ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ทำหน้าที่ควบคุมอาวุธการเฝ้าระวังและกิจกรรมเครือข่าย หน้าที่ของคุณอาจรวมถึงการให้คำแนะนำผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับความพร้อมของความสามารถรายงานสถานะแบบฝึกหัดการฝึกอบรมและผลการประเมิน

คุณสมบัติพิเศษ:

  • ความรู้: ฟิลด์นี้ต้องการความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลและภาษาโปรแกรม จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจพื้นฐานเครือข่ายโปรโตคอลโปรโตคอลการกำหนดที่อยู่เครือข่ายและโครงสร้างพื้นฐานทฤษฎีการสื่อสารโทรคมนาคมและการสื่อสารข้อมูล คุณต้องมีความเชี่ยวชาญในระบบเครือข่ายไร้สายรวมถึงการส่งไปยังอุปกรณ์ไร้สายส่วนบุคคลและเข้าใจการเข้ารหัสรวมถึงเทคนิคการใช้และการใช้ประโยชน์ คุณต้องเข้าใจกฎหมายการดำเนินงานในโลกไซเบอร์
  • การศึกษา: ต้องสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย หลักสูตรเพิ่มเติมใน STEM (วิทยาศาสตร์เทคโนโลยีวิศวกรรมและคณิตศาสตร์) เป็นที่ต้องการ นอกจากนี้ยังเป็นที่พึงปรารถนาที่จะมีระดับอนุปริญญาหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือการรับรองเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
  • การฝึกอบรม: สำหรับรางวัล AFSC 1B431 จะต้องมีหลักสูตรฝึกปฏิบัติการด้านปฏิบัติการสงครามไซเบอร์
  • ประสบการณ์. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์สำหรับระดับฝึกงาน

ประสบการณ์ต่อไปนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรางวัล AFSC ในระดับ Journeyman และ Craftsman:

  • 1B451 การรับรองและการได้รับ AFSC 1B431
  • 1B471 การรับรองและการได้รับ AFSC 1B451

อื่น ๆ:การมีสิทธิ์ได้รับการอนุญาตด้านความปลอดภัยที่เป็นความลับระดับสูงสุดตามมาตรฐาน AFI 31-501 การจัดการโปรแกรมความปลอดภัยของบุคลากร รางวัลระดับความสามารถ 3 ระดับโดยไม่มีการอนุญาตขั้นสุดท้าย (TS) ขั้นสุดท้ายได้รับอนุญาตหากมีการมอบ TS ชั่วคราวตาม AFI 31-501

ที่มา: AFSC 1B4X1 Cyber ​​Warfare Operations แผนการศึกษาและฝึกอบรมการประกอบอาชีพภาคสนาม, พฤศจิกายน 2014


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ