• 2025-04-01

เรียนรู้สิ่งที่วอล์คเกอร์ร้อนและสิ่งที่เป็นหน้าที่

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

นักเดินที่ร้อนแรงมีหน้าที่รับผิดชอบให้นักแข่งเดินด้วยมือเพื่อทำให้พวกเขาเย็นลงหลังจากการแข่งขันและการออกกำลังกาย

หน้าที่

หน้าที่หลักของวอล์คเกอร์ร้อนคือการนำม้าแข่งไปรอบ shedrow จนกว่ามันจะเย็นลงอย่างทั่วถึงหลังจากการแข่งขันหรือออกกำลังกาย พวกเขายังอาจม้าม้าลงหรือให้มันอาบน้ำเต็มก่อนที่จะกลับไปที่คอก หน้าที่อื่น ๆ สำหรับนักเดินที่ร้อนอาจรวมถึงการถือม้าเพื่อรับการรักษาโดยคนเลี้ยงสัตว์และสัตวแพทย์การกวาด shedrow หรือหน้าที่ยุ้งฉางทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย วอล์คเกอร์ร้อนทำกิจกรรมของพวกเขาภายใต้การดูแลของผู้ฝึกสอนผู้จัดการโรงนาหรือหัวหน้าคนงาน

ผู้เดินเท้าร้อนทำหน้าที่กลางแจ้งให้เสร็จและอาจได้รับผลกระทบจากสภาพอากาศและอุณหภูมิที่เปลี่ยนแปลง นักเดินที่ร้อนแรงส่วนใหญ่ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ผู้ที่ทำงานที่แทร็คส่วนใหญ่จะทำงานในเวลาเช้าในขณะที่ผู้ที่ทำงานในศูนย์ฝึกอบรมอาจมีเวลาทำการเพิ่มเติมในช่วงบ่ายขึ้นอยู่กับตารางการฝึกอบรมของโรงงาน ชั่วโมงวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดมักจำเป็น วอล์กเกอร์ร้อนมักจะเดินทางไปพร้อมกับผู้ฝึกสอนของพวกเขาไปยังสนามแข่งและศูนย์ฝึกอบรมที่หลากหลายเพื่อดูแลม้าของพวกเขา

ตัวเลือกอาชีพ

วอล์กเกอร์ร้อนมักจะหางานทำในอุตสาหกรรมการแข่งม้าบ่อยที่สุดที่สนามแข่ง แต่ยังที่ศูนย์ฝึกอบรมและฟาร์มบางแห่ง อุตสาหกรรมการแข่งม้าพันธุ์ดีมีพนักงานวอล์กเกอร์ร้อนแรงที่สุดจำนวนมากที่สุด การเดินที่ร้อนจัดนั้นเป็นตำแหน่งเริ่มต้นและเมื่อเวลาผ่านไปพนักงานสามารถเลื่อนขึ้นบันไดไปสู่ตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นเช่นเจ้าบ่าวผู้ขับขี่ออกกำลังกายหรือหัวหน้าคนงาน

การศึกษาและฝึกอบรม

ไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาอย่างเป็นทางการสำหรับตำแหน่งวอล์คเกอร์ร้อนและบทบาทนี้โดยทั่วไปถือว่าเป็นอาชีพระดับเริ่มต้นมากที่สุดในอุตสาหกรรมการแข่งม้า ทักษะการขี่ม้าขั้นพื้นฐานและความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับพฤติกรรมของม้านั้นเป็นข้อดีสำหรับผู้ที่มองหาท่าเดินที่ร้อนแรง แต่ในการฝึกอบรมงานก็มีความเป็นไปได้เช่นกัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการแข่งม้าหลายคนเริ่มต้นจาก "เดินฮอทฮอต" ที่ลู่วิ่งและเชื่อมต่อกับผู้ฝึกสอนและผู้ช่วย

สำหรับนักเดินที่กำลังมองหาที่จะย้ายเข้าสู่บทบาทกรูมมิ่งโปรแกรม Groom Elite มีให้บริการที่สนามแข่งมากกว่า 17 สนามในสหรัฐอเมริกา โปรแกรมเซสชัน 10 นี้ประกอบด้วย 40 ชั่วโมงของการฝึกอบรม (ซึ่งประกอบด้วยมือทั้งสองและเซสชันตามห้องเรียน) ผู้ที่สำเร็จหลักสูตรจะได้รับประกาศนียบัตรรับรองจาก Groom Elite การรับรองเพิ่มเติมมีอยู่ในหลักสูตรพิเศษที่เน้นการบาดเจ็บที่แขนและการรักษา

นักเดินที่ร้อนแรงที่ทำงานในสนามแข่งจะต้องได้รับใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับรัฐที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ กระบวนการออกใบอนุญาตนี้กำหนดให้ผู้สมัครชำระค่าธรรมเนียมส่งลายนิ้วมือและมีรูปถ่ายเพื่อแสดงบัตรประจำตัว ไม่มีการทดสอบทักษะที่เกี่ยวข้อง ผู้ฝึกสอนฮอทวอล์คจะต้องได้รับการว่าจ้างจากผู้ฝึกสอนจึงจะมีสิทธิ์สมัครขอใบอนุญาตได้

เงินเดือน

ตำแหน่งการเดินที่ร้อนมากที่สุดให้ค่าตอบแทนขั้นต่ำแม้ว่าพนักงานที่ทำงานให้กับหน่วยงานแข่งรถรายใหญ่อาจได้รับโบนัสหรือสิ่งจูงใจอื่น ๆ เมื่อม้าที่อยู่ภายใต้การดูแลของพวกเขาชนะการแข่งขัน

โดยทั่วไปแล้วนักเดินที่มีรายได้จะอยู่ระหว่าง $ 7 ถึง $ 9 ต่อชั่วโมงขึ้นอยู่กับกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำในรัฐที่พวกเขาทำงานและมีหน้าที่เพิ่มเติมใด ๆ ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นส่วนหนึ่งของตำแหน่งของพวกเขาหรือไม่ นักเดินที่ร้อนแรงหลายคนในแทร็กทำหน้าที่ของพวกเขาเสร็จในตอนเช้าและจากนั้นไปที่งานที่ไม่ได้ติดตามอีกในช่วงบ่ายหรือเย็นเพื่อเสริมรายได้ของพวกเขา

ในขณะที่สำนักแรงงานและสถิติ (BLS) ไม่ได้แยกข้อมูลเงินเดือนวอล์คเกอร์ร้อนออกจากหมวดหมู่ทั่วไปมากขึ้นของการดูแลสัตว์และงานบริการเงินเดือนเฉลี่ยในหมวดหมู่นั้นคือ $ 19,360 ต่อปีในระหว่างการสำรวจดำเนินการในปี 2009 ร้อยละสิบล่าง ของคนงานในหมวดหมู่นี้ได้รับน้อยกว่า $ 15,140 ต่อปีในขณะที่ร้อยละสิบสูงสุดของคนงานในหมวดหมู่นี้ได้รับมากกว่า $ 31,590 ต่อปี

งาน Outlook

โครงการ BLS ที่งานในหมวดสัตว์เลี้ยงและงานบริการจะเติบโตในอัตราที่เร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทั้งหมดระหว่างปี 2551 ถึงปี 2561 โดยคาดว่าจะเติบโตประมาณ 21 เปอร์เซ็นต์ BLS ไม่ได้แยกสถิติสำหรับแต่ละตำแหน่งในหมวดหมู่นี้ แต่ความต้องการผู้เดินเท้าร้อนคาดว่าจะค่อนข้างคงที่ในช่วงเวลานี้

ในขณะที่ศูนย์ฝึกอบรมบางแห่งเลือกที่จะใช้เครื่องเดินร้อนแบบกลไก (ชุดแขนหรือแผงเครื่องยนต์ที่เดินด้วยม้าด้วยความเร็วที่กำหนดต้องใช้การดูแลของมนุษย์น้อยที่สุด) สนามแข่งส่วนใหญ่พึ่งพานักเดินร้อนของมนุษย์เพื่อทำงานให้เสร็จและจะดำเนินการต่อไป สำหรับอนาคตอันใกล้


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท