• 2024-11-21

วิธีเริ่มต้นเขียนข้อเสนอหนังสือ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ข้อเสนอหนังสือในระดับพื้นฐานที่สุดคือเอกสารการขาย เป็นยานพาหนะที่นักเขียนสารคดีและตัวแทนขายความคิดหนังสือให้กับบรรณาธิการ คุณต้องมีข้อเสนอหนังสือหากคุณต้องการขายหนังสือที่ไม่ใช่นิยายให้กับผู้จัดพิมพ์หนังสือ

โปรดจำไว้ว่าการจัดพิมพ์หนังสือเป็นเรื่องแรกและสำคัญที่สุดสำหรับธุรกิจ ผู้ที่อยู่ในฐานะที่จะเผยแพร่หนังสือของคุณกำลังมองหาการรับรองว่าพวกเขาจะทำกำไรได้ ข้อเสนอหนังสือของคุณจะต้องโน้มน้าวให้พวกเขาทำเช่นนั้น

ในขณะที่นวนิยาย (โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยผู้เขียนเป็นครั้งแรก) หรือหนังสือเด็กมักจะต้องมีการเขียนอย่างสมบูรณ์ก่อนที่จะขายหนังสือที่ไม่ใช่นิยายส่วนใหญ่ (เช่นวิธีการช่วยเหลือตนเองการสำรวจนวนิยายที่ไม่ใช่นิยาย หัวข้อ ฯลฯ) ไม่ หากคุณมีแนวคิดเกี่ยวกับหนังสือสารคดีที่อยู่ในหัวข้อความเชี่ยวชาญของคุณคุณไม่จำเป็นต้องเขียนหนังสือทั้งหมดก่อนที่จะค้นหาตัวแทนวรรณกรรม คุณเขียนข้อเสนอหนังสือแทน

ข้อเสนอของหนังสือสามารถขายหนังสือได้อย่างไร

ข้อเสนอหนังสือทำหน้าที่เป็นภาพรวมคร่าวๆ แต่ในเชิงลึกเกี่ยวกับแนวคิดหนังสือของคุณแนวทางของคุณในหัวข้อการจัดระเบียบและการจัดเรียงของหนังสือและตัวอย่างของการเขียน นอกจากนี้ยังให้ภาพรวมของคุณในฐานะนักเขียนที่มีศักยภาพโดยมุ่งเน้นที่ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของคุณในการเขียนหนังสือที่คุณกำลังเสนอและแพลตฟอร์มผู้แต่งของคุณในตลาดสำหรับหนังสือเล่มนี้

ข้อเสนอหนังสือของคุณควรโน้มน้าวใจให้ตัวแทนตัวแทนบรรณาธิการและผู้มีอำนาจตัดสินใจอื่น ๆ ในกระบวนการซื้อหนังสือที่คุณรู้ว่าเรื่องของคุณคุณรู้จักผู้ชมของคุณว่าคุณทำการบ้านเสร็จแล้ว และที่สำคัญที่สุดคือมีตลาดเพียงพอสำหรับหนังสือของคุณที่จะทำให้การลงทุนของผู้จัดพิมพ์ในตัวคุณคุ้มค่าจากมุมมองของผลกำไรและขาดทุน

ด้วยความแข็งแกร่งของข้อเสนอหนังสือของคุณตัวแทนจะตัดสินว่าคุณมีความคิดที่ขายดีหรือไม่ จากนั้นข้อเสนอหนังสือจะกลายเป็นเอกสารที่เอเจนต์ขายความคิดของคุณ (และคุณ!) ให้กับบรรณาธิการหนังสือ เมื่อจัดการดีลเล่มแล้วคุณก็จะเขียนหนังสือตามที่ระบุไว้ในข้อตกลงที่ตกลงกันไว้

โปรดทราบว่าแม้ว่าคุณจะมีต้นฉบับเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับหัวข้อพิเศษของคุณ แต่ก็ไม่น่าที่ตัวแทนหรือบรรณาธิการที่คุณไม่มีความสัมพันธ์จะต้องใช้เวลาในการอ่านต้นฉบับทั้งหมดโดยไม่ต้องอ่านและชอบหนังสือ ข้อเสนอ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะเขียนหนังสือถ้าคุณต้องการรับตัวแทนและขายหนังสือให้กับสำนักพิมพ์ที่จัดตั้งขึ้นคุณก็ยังอาจต้องมีข้อเสนอหนังสือ

เริ่มการพัฒนาข้อเสนอหนังสือของคุณ

ในขณะที่เขียนข้อเสนอหนังสืออาจใช้เวลาน้อยกว่าการทำหนังสือเสร็จ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องง่ายกว่า ข้อเสนอหนังสือที่ออกแบบมาอย่างดีและกันกระสุนได้นั้นทำให้คุณต้องคิดอย่างหนักเกี่ยวกับหนังสือที่คุณต้องการเขียนรวมถึงการค้นคว้าอย่างจริงจังเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะของตลาด

ในขณะที่รูปแบบข้อเสนอหนังสือเป็นรูปแบบที่ค่อนข้างเฉพาะในการเริ่มต้นคิดเกี่ยวกับข้อเสนอหนังสือของคุณให้ระดมสมองหาคำตอบสำหรับคำถามพื้นฐานสามข้อนี้:

  • ทำไมต้องเขียนหนังสือเล่มนี้โดยเฉพาะ?

    ทำไมต้องมีหนังสือในหัวข้อนี้ ใครคือผู้อ่านที่ตั้งใจ? ผู้ชมของผู้อ่านมีขนาดเท่าใด อะไรคือสิ่งที่มีอยู่ในตลาด - นั่นคือความต้องการของผู้อ่านที่คุณต้องการ ไม่ ถูกเสิร์ฟโดยหนังสือที่มีอยู่ในตลาดหรือไม่ หนังสือของคุณจะเติมเต็มหลุมเหล่านั้นได้อย่างไร คุณมีวิสัยทัศน์อย่างไรกับหนังสือที่เสร็จแล้ว; เมื่อเขาหรือเธออ่านหนังสือเสร็จแล้วคุณต้องการให้ผู้อ่านออกไปด้วยอะไร? ทำไมข้อมูลในหนังสือที่เสนอของคุณจึงถูกนำเสนอในรูปแบบของหนังสือที่ดีที่สุด?

  • ทำไมคุณควรเขียนหนังสือเล่มนี้

    ทำไมคุณถึงเป็นคนสมบูรณ์แบบในการเขียนหนังสือเล่มนี้? คุณมีคุณสมบัติอะไรบ้างในการเขียนหนังสือที่คุณเสนอ แพลตฟอร์มสื่อของคุณคืออะไร คุณจะช่วยแผนกประชาสัมพันธ์และฝ่ายการตลาดของผู้จัดพิมพ์เพื่อกำหนดกลยุทธ์สื่อและรับฟังคำพูดเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้ได้อย่างไรเมื่อมีการเผยแพร่

  • เหตุใดจึงควรเขียนหนังสือเล่มนี้ตอนนี้

    อะไรคือปัจจัยที่ทำให้หัวข้อหนังสือที่คุณเสนอมีความเหมาะสม? (แต่ไม่กระพริบทันเวลาโปรดจำไว้ว่าหนังสือที่พิมพ์มักใช้เวลาอย่างน้อยสิบแปดเดือนนับจากข้อเสนอไปยังร้านหนังสือซึ่งมักจะมากกว่า) อะไรคือแนวโน้มการเติบโตที่ชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่าหนังสือเล่มนี้ต้องการในตอนนี้? อะไรคือปัจจัยที่ทำให้ความคิดหนังสือของคุณไม่มีกาลเวลา (เช่นหนังสือที่มียอดขายคงที่) กระแสอื่น ๆ ในตลาดและสื่อที่จะสนับสนุนหนังสือเล่มนี้คืออะไร? (คิดอีกครั้งหนึ่งปีครึ่งถึงสองปี)

ยิ่งหนังสือของคุณมีข้อเสนอมากเท่าใดก็จะยิ่งขายคุณและหนังสือของคุณให้กับตัวแทนและบรรณาธิการมากขึ้นเท่านั้น คำตอบของคุณสำหรับคำถามข้างต้นจะเป็นพื้นฐานสำหรับการสรุปและเขียนข้อเสนอหนังสือที่มีโครงสร้างอย่างเป็นทางการของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ