• 2024-11-21

เคล็ดลับในการถามเจ้านายของคุณหากคุณสามารถทำงานจากที่บ้านได้

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ตอนนี้มากขึ้นกว่าเดิมเป็นไปได้สำหรับมืออาชีพหลายประเภทในการทำงานจากที่บ้าน เมื่อเทคโนโลยีแพร่หลายมากขึ้นเรื่อย ๆ และ บริษัท จำนวนมากย้ายการดำเนินงานของพวกเขาทางออนไลน์งานจำนวนมากสามารถทำให้สำเร็จได้จากระยะไกล

ธุรกิจจำนวนมากขึ้นที่อนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านแม้จะเป็นเพียงไม่กี่วันต่อสัปดาห์ ในขณะที่สิ่งนี้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแต่ละคนขจัดเวลาที่ต้องเดินทางและการรบกวนจากออฟฟิศเช่นมันสามารถประหยัดทรัพยากรที่มีค่าของ บริษัท ได้

หากคุณกำลังคิดเกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้านคุณควรจัดทำแผนกลยุทธ์เพื่อเข้าหานายจ้างของคุณ ตัดสินใจเลือกประเภทของตารางเวลาที่คุณจะสนใจและสิ่งที่จะทำงานได้ดีที่สุดสำหรับคุณและ บริษัท ของคุณ

เตรียมพร้อมที่จะยืดหยุ่นเมื่อเจรจางานจากการจัดบ้าน ความยืดหยุ่นที่คุณแนะนำให้นายจ้างของคุณมีมากขึ้นโอกาสที่จะได้รับคำตอบที่ดีขึ้น

วิธีการขอให้เจ้านายของคุณทำงานจากที่บ้าน

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับจาก Chris Duchesne รองประธานฝ่ายโซลูชันสถานที่ทำงานทั่วโลกสำหรับ Care.com

  • ทำความเข้าใจกับนโยบายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท คุณ และให้แน่ใจว่าคุณกำลังติดตามพวกเขาในขณะที่คุณเริ่มต้นบนเส้นทางสู่การทำงานจากที่บ้าน
  • กำหนดแผนกับผู้จัดการของคุณ ที่แสดงให้เห็นว่าคุณจะปฏิบัติตามความรับผิดชอบของคุณอย่างไรและยังคงมีส่วนร่วมกับทีมและ บริษัท มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่วัดผลได้ซึ่งคุณสามารถชี้แนะและทำให้ผู้จัดการของคุณรู้สึกสะดวกสบายกับการทำงานจากระยะไกล
  • อย่ามุ่งเน้นที่ความต้องการของคุณเท่านั้น และสิ่งที่จะช่วยคุณได้จากมุมมองส่วนบุคคล คุณต้องดูจากมุมมองของ บริษัท เช่นกัน เมื่อพบกับผู้จัดการของคุณร่างว่ามันจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณและองค์กรอย่างไร
  • คิดในสิ่งที่มันหมายถึงการทำงานจากระยะไกล ก่อนที่คุณจะเข้าหาเจ้านายของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพื้นที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและเทคโนโลยีและวัสดุที่เหมาะสมในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพจากที่บ้าน
  • ให้คำมั่นสัญญากับช่วงทดลองและเช็คอินปกติ และยินดีที่จะปรับตัวเมื่อเวลาผ่านไปเพื่อให้มันทำงานกับคุณทีมงานและนายจ้างของคุณ ลองคิดดูว่าคุณจะแสดงตนในที่ทำงานอย่างไรตอบสนองทางโทรศัพท์และอีเมล
  • มีความยืดหยุ่น. สิ่งที่จะทำงานให้กับ บริษัท ของคุณหรือคุณอาจแตกต่างในเดือนมกราคมมากกว่าในเดือนกรกฎาคม หากฤดูร้อนเป็นฤดูที่ยุ่งของ บริษัท คุณก็เต็มใจที่จะเข้ามาทำงานในช่วงเดือนดังกล่าว หากคุณคาดหวังว่าหัวหน้าของคุณจะมีความยืดหยุ่นกับคุณตอบสนองต่อความต้องการของพวกเขาเช่นกัน

โปรดทราบว่าเจ้านายของคุณอาจไม่สามารถให้สิทธิ์คุณระหว่างการประชุม เขาอาจต้องตรวจสอบกับหัวหน้างานของเขาและ / หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลขององค์กร

การเขียนแผนสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพจากที่บ้านสามารถช่วยหัวหน้างานทำเรื่องให้คุณได้ ในความเป็นจริงคุณอาจต้องการส่งคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนการประชุมของคุณ

ด้วยวิธีนี้เจ้านายของคุณจะไม่แปลกใจกับคำขอของคุณและคุณพร้อมด้วยเหตุผลว่าทำไมคุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลาทำงานทั้งหมดในสำนักงาน

ตัวอย่างงานจากจดหมายขอหน้าแรก

นี่คือตัวอย่างข้อความอีเมลและตัวอักษรที่ขอให้ทำงานจากระยะไกล

  • ขอทำงานจากจดหมายบ้าน
  • ขอทำงานจากที่บ้าน - งานนอกเวลา
  • ขอทำงานจากจดหมายบ้าน - ย้ายที่อยู่
  • ขอทำงานจากที่บ้าน - ฤดูร้อน

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ