Navy Counsellor (NC) - คำอธิบายการจัดระดับเกณฑ์

ระดับผู้ให้คำปรึกษาของกองทัพเรือไม่ได้เปิดรับผู้สมัครเข้ามา การให้คะแนนนี้ต้องมีความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับองค์กรกองทัพเรือรวมถึงบุคลากรและขั้นตอนการบริหารและนโยบายที่ต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจอย่างละเอียด การจัดอันดับ NC รับเฉพาะผู้ช่วยผู้บังคับการเรือชั้นหนึ่งและชั้นสองที่อยู่ในกองทัพเรือเป็นเวลาหลายปีก่อนเข้าโรงเรียนมัธยมศึกษา

บุคคลกองทัพเรือที่ประสงค์จะสมัครรับการจัดอันดับนี้จะต้องได้รับประสบการณ์สภาพแวดล้อมโดยรวมของกองทัพเรือ พื้นหลังของแต่ละบุคคลจะต้องระบุความคุ้นเคยกับชีวิตเรืออย่างชัดเจน ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับชีวิตและหน้าที่ของกองทัพเรือที่ได้รับจากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมและงานที่ได้รับมอบหมายหลากหลาย; และมีภาวะผู้นำระดับสูงรวมถึงความเข้าใจในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายที่หลากหลาย ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพจะต้องมีประสบการณ์การใช้ชีวิตอย่างรวดเร็วบนเรือหรือเรือดำน้ำที่กองทหารอากาศและแม้แต่ในโลกปฏิบัติการพิเศษ

การมีประสบการณ์ทัวร์หรือทำงานกับชุมชนต่าง ๆ จะเป็นประโยชน์ในการพัฒนาด้านอาชีพนี้

ที่ปรึกษากองทัพเรือให้คำแนะนำด้านอาชีพแก่ผู้ใช้เรือของกองทัพเรือบนเรือและบริเวณชายฝั่งและสำหรับพลเรือนที่กำลังพิจารณาเข้าเกณฑ์ในกองทัพเรือในฐานะนายหน้า พวกเขาช่วยเหลือคำสั่งในการจัดระเบียบและการใช้โปรแกรมข้อมูลอาชีพที่ก้าวร้าว ประเมินโปรแกรมข้อมูลอาชีพที่อยู่ในเกณฑ์คำสั่งของตนเองและ / หรือคำสั่งย่อยตามที่บังคับใช้ กำกับดูแลและประสานงานการสัมภาษณ์และให้คำปรึกษาความพยายาม; คำแนะนำบุคคลและนำเสนอให้กับกลุ่มพลเมืองบุคลากรทหารเรือและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเกี่ยวกับข้อดีของโอกาสในการทำงานและการพัฒนาอาชีพในกองทัพเรือ; สร้างและรักษาความสัมพันธ์ฉันท์ชู้สาวกับสื่อท้องถิ่น ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการโครงการความช่วยเหลือการเปลี่ยน ให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการและโปรแกรมการย้ายถิ่นฐาน

ผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพไม่เพียง แต่ช่วยให้ลูกเรือนำทางตัวเลือกการท่องเที่ยวภายในการจัดอันดับของพวกเขาสำหรับความก้าวหน้าโอกาสทางการศึกษา แต่จะโอนไปยังชุมชนอื่น ๆ ภายในกองทัพเรือเช่นกัน

ที่ปรึกษากองทัพเรือ:

ผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพนาวีนอร์ท - นาวีกลายเป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพของกะลาสี (CCC) และได้รับมอบหมายจากผู้การและผู้บัญชาการกองทัพเรือ (NPC) เพื่อจัดการการเก็บรักษาอาชีพและโปรแกรมการพัฒนาอาชีพภายในคำสั่ง ตำแหน่งที่สำคัญนี้ต้องการความไว้วางใจอย่างมาก ในความเป็นจริง CCC รายงานตรงต่อเจ้าหน้าที่บริหารผ่านหัวหน้ากองบัญชาการหัวหน้าหัวหน้าเรือหรือหัวหน้าเกณฑ์อาวุโส

หน้าที่ในทันทีของที่ปรึกษาอาชีพด้านการบัญชาการมีดังต่อไปนี้:

• สัมภาษณ์ลูกเรือ - แจ้งทางเลือกและทำความรู้จักกับแผนการในอนาคตของพวกเขา
• การพัฒนาอาชีพ - สำหรับโปรแกรม Active และ Reserve;
• จัดเตรียมและส่งงานนำเสนอสำหรับโอกาสในการทำงานเพื่อการบังคับบัญชา
• จัดระเบียบฝึกอบรมจูงใจและจัดการโปรแกรมข้อมูลอาชีพที่ก้าวร้าว
• สร้างและรักษาประสานงานกับสื่อท้องถิ่น
• รับสมัครบุคลากรพลเรือนเข้ากองทัพเรือ

สภาพแวดล้อมในการทำงาน

หน้าที่การให้คำปรึกษามักจะดำเนินการในสภาพแวดล้อมที่สำนักงาน NCs ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อื่น แต่บางครั้งก็ทำงานอย่างอิสระด้วยการดูแลเล็กน้อย งานส่วนใหญ่ของพวกเขาคือการบริหารจัดการไม่ได้เรียกร้องทางร่างกาย แต่เรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อทำความเข้าใจกับโปรแกรมความก้าวหน้าใหม่และโอกาสที่มีให้กับลูกเรือตามคำสั่งของพวกเขา

ข้อมูล C-School (โรงเรียนงาน)

การฝึกอบรมการพัฒนาโปรแกรมมีอยู่ในระดับนี้ในระยะหลังของการพัฒนาอาชีพ

"C" Technical School San Diego หรือ Norfolk, Va สี่สัปดาห์ที่ผ่านมาและมุ่งเน้นไปที่การทำความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการของความก้าวหน้าตัวเลือกบุคลากรที่มีอยู่ (* ซึ่งเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา) การบริหารงานบุคคลและสำนักงานสิทธิและประโยชน์ของกองทัพเรือ การเรียนการสอนแบบกลุ่มและรายบุคคลและการประชุม / งานแสดงอาชีพ

NCs ที่ต้องการเป็นนายหน้าทหารเรือเข้าร่วมหลักสูตรพิเศษ 5 สัปดาห์ในเพนซาโคลารัฐฟลอริดา

โรงเรียนอื่น ๆ ที่มีให้กับที่ปรึกษาด้านอาชีพมีดังต่อไปนี้: ผู้สรรหา (2 สัปดาห์), ผู้ควบคุมโซน (3 สัปดาห์), และหัวหน้าผู้สรรหาโรงเรียน (2 สัปดาห์) ทั้งหมดในเพนซาโคลา, ฟลอริดา

ความต้องการ

ข้อกำหนดคะแนน ASVAB: VE + AR = 105 AR ขั้นต่ำ = 50

ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย ไม่จำเป็น

ผู้สมัครสำหรับการให้คะแนนของที่ปรึกษากองทัพเรือได้รับการคัดเลือกจากชั้นผู้ช่วยผู้บังคับการเรือชั้นหนึ่งและผู้ช่วยผู้บังคับการเรือชั้นสองที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการเลื่อนชั้นสู่ชั้นหนึ่ง

ระดับแมนนิ่งปัจจุบันสำหรับการจัดอันดับนี้: รายชื่อ CREO

หมายเหตุ: โอกาสก้าวหน้า (การเลื่อนตำแหน่ง) และความก้าวหน้าในอาชีพจะเชื่อมโยงโดยตรงกับระดับการจัดอันดับ (เช่นบุคลากรที่ได้รับการจัดอันดับต่ำกว่ามีโอกาสเลื่อนตำแหน่งมากกว่าการจัดอันดับเกินพิกัด) เช่นเดียวกับอาชีพชาวเรือหลาย ๆ คนความก้าวหน้าขึ้นอยู่กับความต้องการของกองทัพเรือและระดับแมนนิ่งของการจัดอันดับกะลาสี NC นั้นไม่แตกต่างกัน แต่ได้รับการฝึกฝนให้อธิบายกระบวนการและช่วยให้ผู้อื่นเคลื่อนที่ผ่านแต่ละระดับของกองทัพเรือตามที่กะลาสีปรารถนา

การหมุนของทะเล / ชายฝั่งเพื่อการให้คะแนนนี้

• ทัวร์ทะเลครั้งแรก: N / A
• ทัวร์แรก: N / A
• ทัวร์ทะเลครั้งที่สอง: 48 เดือน
• ทัวร์ฝั่งที่สอง: 48 เดือน
• ทัวร์ทะเลครั้งที่สาม: 36 เดือน
• ทัวร์สามฝั่ง: 36 เดือน
• ทัวร์ทะเลครั้งที่สี่: 36 เดือน
• ทัวร์ชมชายฝั่ง: 36 เดือน

หมายเหตุ: ทัวร์ทะเลและทัวร์ชมชายฝั่งสำหรับลูกเรือที่เสร็จสิ้นการทัวร์ทะเลสี่ครั้งจะใช้เวลา 36 เดือนในทะเลตามด้วย 36 เดือนขึ้นไปจนถึงเกษียณอายุ

ที่ปรึกษาอาชีพของกองทัพเรือเปลี่ยนไปใช้อันดับ NC หลังจากเสร็จสิ้นการทัวร์ทะเลอย่างน้อยหนึ่งครั้งในระดับเริ่มต้น หลังจากการเปลี่ยนแปลงความยาวของการทัวร์ทะเลครั้งแรกจะถูกกำหนดเป็นกรณี ๆ ไปขึ้นอยู่กับประสบการณ์การท่องเที่ยวทางทะเลของแต่ละบุคคล นายหน้าอาชีพไม่มี billets หน้าที่ทะเล

ข้อมูลข้างต้นส่วนใหญ่ได้รับความอนุเคราะห์จากกองบัญชาการกองทัพเรือ