• 2024-06-30

ทักษะบาริสต้าสำหรับประวัติย่อและบทสัมภาษณ์

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

คุณกระตือรือร้นที่จะได้รับประสบการณ์การทำงานในการตั้งค่าการทำงาน upbeat หรือไม่? ต้องขอบคุณความนิยมในระดับชาติสำหรับกาแฟชนิดพิเศษที่สตาร์บัคส์และผู้ขายกาแฟรายอื่น ๆ มีร้านกาแฟอยู่มากมายและร้านกาแฟเอสเปรสโซ่ในทุกเมืองในอเมริกาและพวกเขามักมองหาบาริสต้าที่มีพรสวรรค์และร่าเริง

มีประโยชน์มากมายสำหรับการเป็นบาริสต้านอกเหนือจากประสบการณ์การทำงาน ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับการว่าจ้างจากสตาร์บัคส์คุณจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์หวาน ๆ ในขณะที่กาแฟคั่ว ปัจจุบัน บริษัท มีแพคเกจผลประโยชน์ที่กำหนดเองโปรแกรมหุ้นการสนับสนุนค่าเล่าเรียนวิทยาลัยและส่วนลดพนักงาน

ในการทำงานเป็นบาริสต้าคุณจำเป็นต้องมีทักษะการบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งและความสามารถในการทำงานอย่างอิสระเช่นเดียวกับทีมในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว การชอบกลิ่นของกาแฟสดก็ไม่ได้ทำให้เจ็บปวดเช่นกัน!

ความรับผิดชอบต่องานของ Barista

หากต้องการทราบว่าทักษะใดที่จะเน้นประวัติส่วนตัวของคุณและในระหว่างการสัมภาษณ์คุณต้องรู้ว่าหน้าที่ของคุณในฐานะนักบาริสต้าคืออะไร โปรดทราบความรับผิดชอบที่แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานและ บริษัท ดังนั้นควรอ่านรายชื่องานอย่างรอบคอบก่อน

หน้าที่บาริสต้าทั่วไปที่ร้านกาแฟเล็ก ๆ อิสระหรือเครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่อาจรวมถึง:

  • กำลังเตรียมที่จะเปิดร้าน
  • รับการสั่งซื้อและเรียกชำระเงิน
  • บดเมล็ดกาแฟ
  • การเตรียมและเสิร์ฟอาหารเบา ๆ และของว่าง
  • ทำความสะอาดพื้นที่ทำงานเครื่องชงกาแฟและอุปกรณ์
  • การสร้างการแสดงสต็อค
  • ติดตามสินค้าคงคลังและการสั่งซื้อใหม่
  • เตรียมร้านค้าที่จะปิด

การฝึกอบรมภาคปฏิบัติอาจรวมถึงการเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ เช่น:

  • ต้นกำเนิดและรสชาติของกาแฟเพื่อตอบคำถามของลูกค้า
  • วิธีใช้และทำความสะอาดเครื่องบดเมล็ดกาแฟและเครื่องชงกาแฟ
  • วิธีเพิ่มโฟมและเนื้อสัมผัสกับนม
  • การเพิ่มการออกแบบงานศิลปะไปด้านบนของลาเต้
  • ความรู้เกี่ยวกับการจัดหาการคั่วการสกัดอุณหภูมินมและวิธีการต้มที่แตกต่างกัน
  • วิธีเตรียมกาแฟและเครื่องดื่มชาชนิดพิเศษ

การฝึกอบรมขั้นสูงสอนบาริสต้าให้เข้าใจ:

  • กระบวนการผลิตกาแฟตั้งแต่การเจริญเติบโตจนถึงเวลาที่เทลงในถ้วยพร้อมกับกระบวนการทั้งหมดที่มีผลต่อเครื่องดื่มขั้นสุดท้าย
  • ลักษณะของกาแฟชนิดต่าง ๆ
  • กระบวนการคั่วประเภทคั่วคาเฟอีนและกระบวนการกำจัดคาเฟอีนของน้ำสวิสเซอร์แลนด์
  • ลักษณะของการค้าที่เป็นธรรมและพันธมิตรป่าฝน
  • ขนาดของกาแฟที่ปลูกในภูมิภาคต่างๆ
  • วิธีสร้างเครื่องดื่มสำหรับลูกค้าตามความชอบส่วนตัวของเขาหรือเธอ

วิธีการเน้นทักษะของคุณ

เมื่อคุณอ่านรายการงานและทำความเข้าใจกับข้อกำหนดของตำแหน่งคุณจะมีทักษะที่ดีขึ้นที่คุณควรเน้นในประวัติการทำงานและการสัมภาษณ์ของคุณ (และในจดหมายปะหน้าหากมีใครร้องขอ)

คุณสามารถพูดถึงคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องในทุกขั้นตอนของกระบวนการทำงาน

ตัวอย่างเช่นรวมคำเหล่านี้ในประวัติย่อของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งในคำอธิบายของประวัติการทำงานของคุณและในประวัติย่อของคุณถ้าคุณมี

คุณยังสามารถรวมไว้ในจดหมายปะหน้าของคุณ รวมทักษะหนึ่งหรือสองอย่างที่กล่าวถึงที่นี่และให้ตัวอย่างเฉพาะของอินสแตนซ์เมื่อคุณแสดงให้เห็นถึงลักษณะเหล่านี้ในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่างานบาริสต้าจำนวนมากต้องการเพียงแค่ประวัติย่อและแอปพลิเคชัน - คุณอาจถูกขอให้ไม่ให้ใส่จดหมายปะหน้าด้วย

ในที่สุดคุณสามารถใช้คำทักษะในการสัมภาษณ์ของคุณเก็บทักษะสุดยอดไว้ที่นี่ (และทักษะยอดนิยมที่รวมอยู่ในรายการงาน) ในใจในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณและเตรียมพร้อมที่จะให้ตัวอย่างของวิธีที่คุณเป็นแบบอย่าง

แต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายละเอียดของงานอย่างละเอียดและมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ระบุไว้โดยนายจ้าง นอกจากนี้ให้ตรวจสอบรายการทักษะของเราตามรายการงานและประเภทของทักษะ

ทักษะบาริสต้ายอดนิยม

ใส่ใจในรายละเอียด

ลูกค้าร้านกาแฟหลายคนส่งคำขอเครื่องดื่มที่เฉพาะเจาะจง มันขึ้นอยู่กับบาริสต้าในการวัดและผสมส่วนผสมทั้งหมดอย่างแม่นยำและสร้างเครื่องดื่มที่ลูกค้าต้องการ สิ่งนี้ต้องการความใส่ใจในรายละเอียดสูงรวมถึงทักษะการวัดและคณิตศาสตร์ทั่วไป คุณจะต้องให้ความสนใจในรายละเอียดนี้เมื่อทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสด

  • ระมัดระวัง
  • การจัดการเงินสด
  • cashiering
  • โฟกัส
  • ความแม่นยำระดับสูง
  • คณิตศาสตร์
  • ขนาด
  • ระบบจุดขาย (POS)

บริการลูกค้า

ในฐานะบาริสต้าคุณจะติดต่อกับลูกค้าโดยตรงทุกวัน สิ่งนี้ต้องใช้ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง คุณต้องสามารถสวมใส่ใบหน้าที่เป็นมิตรเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า คุณต้องฟังคำสั่งของพวกเขาอย่างรอบคอบและสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่พวกเขามี สิ่งนี้ต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งเช่นกัน

  • approachability
  • ความกระตือรือร้น
  • เป็นมิตร
  • ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
  • สง่า
  • ความสุภาพ
  • ทัศนคติเชิงบวก
  • ทีมผู้เล่น
  • การสื่อสารทางวาจา
  • การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร

มัลติทาสกิ้ง

บาริสต้าจะต้องสามารถทำบางสิ่งได้ในคราวเดียว พวกเขาอาจกำลังทำเครื่องดื่มหลายเครื่องในขณะเดียวกันก็ทำการลงทะเบียนและตอบคำถามของลูกค้า ทั้งหมดนี้อาจทำให้เกิดความเครียดโดยเฉพาะในร้านกาแฟที่วุ่นวาย บาริสต้าจะต้องสามารถรับมือกับแรงกดดันจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่วุ่นวายและต้องสามารถทำหน้าที่หลายอย่างได้อย่างสงบในครั้งเดียว

  • ความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน
  • ความสงบ
  • อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความยืดหยุ่น
  • ความคิดริเริ่ม
  • การจัดการความเครียด
  • ทำงานภายใต้ความกดดัน

ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการการจ้างงานต้องการทราบว่าบาริสต้าของพวกเขาจะปรากฏขึ้นเพื่อทำงานตรงเวลาและเป็นพนักงานมืออาชีพที่มีความรับผิดชอบ คุณสามารถสาธิตทักษะนี้ในการสัมภาษณ์ของคุณได้อย่างง่ายดายเพียงแสดงไม่กี่นาทีก่อนแต่งกายในชุดที่สะอาดและเหมาะสมและนำเอกสารที่ร้องขอมาทั้งหมด

  • ความน่าเชื่อถือ
  • ทำตามคำแนะนำ
  • ความเป็นมืออาชีพ
  • ความตรงเวลา
  • ความเชื่อถือได้
  • ทันเวลา

ทักษะทางเทคนิค

ร้านกาแฟบางแห่งจะจ้างบาริสต้าที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำกาแฟและเครื่องดื่มอื่น ๆ อย่างไรก็ตามหลาย บริษัท คาดหวังว่าคุณจะมีประสบการณ์ อ่านรายชื่องานอย่างรอบคอบ - หากคุณต้องการทักษะด้านเทคนิคใด ๆ เตรียมพร้อมที่จะแสดงหลักฐานความรู้ของคุณ ตัวอย่างเช่นในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงานอาจขอให้คุณทำเครื่องดื่มทันที!

  • เครื่องดื่มกาแฟ
  • ชิมกาแฟ
  • รหัสสุขภาพและความปลอดภัย
  • สินค้าคงคลัง
  • Juice Bar เครื่องดื่ม
  • ศิลปะลาเต้
  • เครื่องดื่มกาแฟชนิดพิเศษ
  • ชา

บทความที่น่าสนใจ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

ตำรวจนักสืบและผู้ตรวจสอบทางอาญาค้นหาและจับกุมอาชญากร เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

คิดว่าอาชีพของคุณจะพาคุณไปที่ไหน? และที่สำคัญเช่นกันถ้ามันจะพาคุณไปที่ไหนและเมื่อไหร่ที่คุณต้องการจะไป

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

การปรับปรุงการสื่อสารผลประโยชน์พนักงานของคุณจะช่วยให้มีส่วนร่วมมากขึ้นในแผนผลประโยชน์กลุ่ม

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

คุณมีแผนธุรกิจสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือไม่? ไม่ทราบว่าจะเริ่มอย่างไร นี่คือขั้นตอนที่แนะนำเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแผนธุรกิจ HR ของคุณ

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

คุณต้องการนโยบายสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาหรือไม่? นี่คือเหตุผลที่คุณอาจต้องการพิจารณาข้อเสียข้อเดียวที่คุณอาจประสบหากคุณทำ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพเป็นกิจกรรมที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน