• 2024-11-21

9 นางแบบชั้นนำที่คุณต้องติดตามบนโซเชียลมีเดีย

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ไม่มีความลับที่สื่อสังคมออนไลน์ได้เปลี่ยนอุตสาหกรรมการสร้างแบบจำลอง ขอบคุณเครือข่ายยอดนิยมเช่น Facebook, Twitter และ Instagram เราไม่จำเป็นต้องรอทั้งเดือนสำหรับฉบับต่อไป สมัย เพื่ออัปเดตเราเกี่ยวกับแนวโน้มแฟชั่นล่าสุด เราไม่ต้องเดินทางไปปารีสและรับที่นั่งแถวหน้าในงาน Fashion Week ไม่ว่าจะเป็น Gisele ที่ Starbucks เพื่อรู้ว่าวันของเธอจะเป็นอย่างไร

ไม่โมเดลวันนี้มีความสุขมากกว่าที่จะให้แฟน ๆ เข้าใจถึงเวลาจริงในโลกที่ไม่พิเศษของพวกเขา และในขณะที่เป็นจริงที่บางรุ่นมีภาระผูกพันตามสัญญาในการทวีตพายุส่วนใหญ่ทำเพราะสนุกและเป็นวิธีที่ง่ายในการสร้างแบรนด์ของพวกเขา ลูกค้าต้องการรุ่นที่มีสื่อโซเชียลแรง ๆ ติดตามเพราะนั่นหมายความว่าพวกเขาจะได้รับการเปิดเผยมากขึ้น

ดังนั้นไม่ว่าคุณจะมองหาแรงบันดาลใจในอาชีพการสร้างโมเดลของคุณเองหรือไม่สามารถหานางแบบที่คุณชื่นชอบได้มากพอผู้หญิงเหล่านี้คือผู้หญิงที่คุณต้องเช็คเอาต์ออนไลน์

  • 01 เคนดัลล์เจนเนอร์

    เธอเป็นนางแบบ, พิธีกรรายการโทรทัศน์, นักเขียน, นักกิจกรรม, นักวิชาการ - เมื่อคุณคิดว่า Tyra Banks ไม่สามารถยัดอะไรเลยในตารางงานที่เต็มไปด้วยเธอแล้วเธอก็หาเวลาเชื่อมต่อกับคนนับล้านของเธอ ผู้ติดตามสื่อสังคมออนไลน์ เจ้าพ่อสื่อที่แท้จริง

  • 03 มิแรนดาเคอร์

    ความงามของออสเตรเลียนี้มีความเป็นส่วนตัวอย่างมากเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของเธอ แต่ไม่มีปัญหาในการแบ่งปันภาพหน้าปกล่าสุดของเธอโพสต์ภาพถ่ายเบื้องหลังและส่งเสริม Kora Organics แบรนด์ความงามของเธอ

  • 04 Adriana Lima

    Supermodel Adriana Lima มีฐานแฟนต่างประเทศขนาดใหญ่และเป็นหนึ่งในรอยเท้าของโซเชียลมีเดียที่ใหญ่ที่สุดในโลกการสร้างแบบจำลอง - ขอบคุณส่วนหนึ่งของการโพสต์ที่งดงามและเป็นบวก นอกจากนี้ยังไม่เจ็บที่เธอพูดภาษาอังกฤษฝรั่งเศสอิตาลีสเปนและภาษาโปรตุเกสของเธอได้อย่างคล่องแคล่ว

  • 05 Cara Delevingne

    คาร่าเป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องคิ้วที่เป็นตัวหนาอารมณ์ตลกและสื่อสังคมออนไลน์ขนาดใหญ่ของเธอกำลังติดตาม เธอไม่มีหน้า Facebook แต่เธอเข้าใจถึงพลังของ Twitter และ Instagram อย่างชัดเจน

  • 06 Gisele Bundchen

    Gisele เป็นหนึ่งในนางแบบที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในโลก แต่คุณไม่เคยรู้เลยโดยดูจากบัญชีโซเชียลมีเดียของเธอ ใช่เธอโพสต์รูปถ่ายสวย ๆ มากมายและรูปถ่ายบิกินี่ริมชายหาดในสถานที่แปลกใหม่ แต่การอัปเดตของเธอมักเป็นเรื่องจริงเป็นส่วนตัวและเต็มไปด้วยหัวใจ เธอก็ไม่กลัวที่จะกวนด้วยเช่นกัน!

  • 07 Irina Shayk

    Irina Shayk (เกิด Irina Valeryevna Shaykhlislamova) เป็นประจำที่คุ้นเคยในชุดว่ายน้ำ Sports Illustrated ฉบับ แต่เธอก็ออนไลน์เป็นที่นิยม บัญชี Facebook, Twitter และ Instagram อย่างเป็นทางการของเธอเพลิดเพลินไปกับบัญชี Facebook, Twitter และ Instagram เกือบ 10 ล้านรายการ

  • 08 ไฮดี้คลัม

    ไฮดี้เป็นพิธีกรรายการทีวีนักธุรกิจและคุณแม่ แต่คุณรู้หรือไม่ว่าเธอเป็นผีเสื้อโซเชียลมีเดียด้วยเช่นกัน แบบจำลองที่ยาวนานไม่กลัวที่จะเปลือยร่างกายที่ร้อนแรงของเธอแบ่งปันรูปภาพส่วนตัวหรือโพสต์เสียงระเบิดจากอดีต ไม่เคยมีช่วงเวลาที่น่าเบื่อในฟีดข่าวของไฮดี้!

  • 09 Coco Rocha

    Coco Rocha เป็นผู้นำโซเชียลมีเดียขาออกและตรงไปตรงมา เธอได้รับผู้ติดตามหลายล้านคนใน 13 แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียและไม่ต้องการอะไรมากไปกว่าการใช้พลังของเธอเพื่อประโยชน์ที่ดี Coco's ล้วนเกี่ยวกับการเป็นแบบอย่างและทำให้อุตสาหกรรมเป็นสถานที่ที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพสำหรับทั้งนางแบบใหม่และรุ่นที่มีประสบการณ์


  • บทความที่น่าสนใจ

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ