• 2025-04-01

งานการสื่อสารโทรคมนาคมสำหรับพยาบาลที่ Fonemed

811 NL Healthline | Nurse Practitioner Virtual Appointment

811 NL Healthline | Nurse Practitioner Virtual Appointment

สารบัญ:

Anonim

อุตสาหกรรม:

การดูแลสุขภาพ, ศูนย์การแพทย์

รายละเอียด บริษัท:

Fonemed ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 บริษัท ให้บริการทางการแพทย์ทางโทรศัพท์แก่ลูกค้าซึ่ง ได้แก่ การปฏิบัติของแพทย์องค์กรที่ได้รับการดูแลผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามผู้ให้บริการด้านการจัดการโรคนายจ้างเอกชนและสมาคมต่างๆทั่วอเมริกาเหนือ แพทย์ของ Fonemed มีปฏิสัมพันธ์กับผู้ป่วยมากกว่า 240,000 รายเป็นประจำทุกปี

ประเภทของตำแหน่งงานที่ทำงานที่บ้านที่แบบ:

พยาบาลที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวอักษร (ต้องมีใบขับขี่สากลในการพำนักอาศัยรวมถึงการขอใบอนุญาตของรัฐอื่น ๆ) จากสหรัฐอเมริกาและแคนาดา พยาบาลเหล่านี้ให้คำแนะนำด้านสุขภาพแก่ผู้โทรโดยใช้แนวทางการทดสอบทางโทรศัพท์ของ Barton Schmitt / David Thompsonนี่เป็นงานที่รวดเร็วและพนักงานควรจะสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วโดยใช้การโทร 4-5 ครั้งต่อชั่วโมง พยาบาลผู้ให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์ของ Fonemed จะได้รับค่าตอบแทนตามการโทรต่อเนื่องจากพวกเขาเป็นพนักงานพวกเขาจะได้รับอัตราขั้นต่ำต่อชั่วโมงหากปริมาณการโทรต่ำ

ข้อกำหนดและคุณสมบัติ:

บริษัท มองหาประสบการณ์ทางคลินิกสามปีในเด็กและผู้ใหญ่รวมถึงประสบการณ์หนึ่งปีโดยใช้ซอฟต์แวร์ triage อิเล็กทรอนิกส์และโปรโตคอล / แนวทางการแพทย์ด้วยคอมพิวเตอร์ ต้องทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์ จำเป็นต้องใช้อินเทอร์เน็ตความเร็วสูงและห้องที่มีประตูสำหรับสำนักงานที่บ้านของศูนย์บริการ ต้องมีโทรศัพท์พื้นฐาน แต่มีการคืนเงินค่าใช้จ่าย นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงของคุณคุณอาจต้องมีการประชุมทางโทรศัพท์และการนำเสนอ การเป็นสองภาษาในภาษาสเปนถือเป็นสินทรัพย์

แบบอักษรเช่าในรัฐที่มีขนาดกะทัดรัด 24 ใบอนุญาตพยาบาลและรัฐที่มีพนักงานอยู่แล้ว รัฐเหล่านี้รวมถึง:

  • อาริโซน่า
  • อาร์คันซอ
  • แคลิฟอร์เนีย
  • โคโลราโด
  • เดลาแวร์
  • ฟลอริด้า
  • จอร์เจีย
  • ไอดาโฮ
  • รัฐอิลลินอยส์
  • ไอโอวา
  • เคนตั๊กกี้
  • เมน
  • รัฐแมรี่แลนด์
  • แม่น้ำมิสซิสซิปปี
  • มิสซูรี่
  • มอนแทนา
  • เนบราสก้า
  • นิวแฮมเชียร์
  • ใหม่เม็กซิโก
  • นอร์ทแคโรไลนา
  • ดาโกต้าเหนือ
  • เพนซิล
  • เกาะโรดไอแลนด์
  • เซาท์แคโรไลนา
  • เซาท์ดาโคตา
  • รัฐเทนเนสซี
  • เท็กซัส
  • รัฐยุทา
  • เวอร์จิเนีย
  • วิสคอนซิน

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ฟอนต์:

พยาบาลผู้ให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์จะได้รับค่าตอบแทนตามการโทรโดยจ่ายขั้นต่ำต่อชั่วโมงเมื่อระดับเสียงต่ำ จำนวนเฉลี่ยของการเรียกพยาบาลพยาบาลโทรศัพท์ triage จะได้รับต่อชั่วโมงประมาณ 4 ถึง 5 บางคนได้รายงานว่าอัตราการโทรต่อ $ 6 / โทร เวลาที่จ่ายไปแล้ว 401K และประกันสุขภาพเป็นหนึ่งในผลประโยชน์ของพนักงานที่เสนอ

การใช้หน้าการจ้างงานของ Fonemed:

ใช้เว็บไซต์การจ้างงานของ Fonemed เพื่อสมัครงานโดยส่งประวัติย่อของคุณไปยังที่อยู่ที่ให้ไว้ บริษัท จะติดต่อผู้สมัครเมื่อมีตำแหน่งว่าง และหลังจากผ่านไป 6 เดือนก็จะเป็นการดำเนินการต่อที่เก่าไปดังนั้นถ้าคุณสมัครมากกว่า 6 เดือนที่แล้ว แต่คุณไม่ได้ยินจาก Fonemed มันอาจคุ้มค่าที่จะสมัครใหม่

บริษัท อื่น ๆ ที่มีงานด้านการแพทย์จากที่บ้าน:

สำหรับโปรไฟล์เพิ่มเติมของ บริษัท ที่จ้างพยาบาล (และอื่น ๆ ที่มีภูมิหลังทางการแพทย์) เพื่อทำงานจากที่บ้านคลิกที่ลิงค์ด้านล่าง

  • Carenet
  • Aetna
  • Humana
  • กลุ่ม UnitedHealth
  • McKesson
  • Cigna

บันทึก:

บริษัท ที่มีรายชื่ออยู่ในโปรไฟล์ บริษัท นี้หรือที่ทำงานที่บ้านอาจมีหรือไม่มีการจ้างงานในเวลานี้ โปรดวิจัยการเปิดรับงาน - อ่านการประกาศงานของพวกเขาและนโยบายการจ้างงานอย่างรอบคอบพร้อมกับดูว่าทักษะของคุณตรงกับความต้องการของพวกเขา - ก่อนที่จะเริ่มการติดต่อ

สำหรับงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมเพิ่มเติมดูที่ไดเรกทอรีของ บริษัท ที่ทำงานที่บ้านหรือรายการงานพยาบาลที่บ้าน


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท