ข้อมูลการสมัครงานและประเมินผลการทดสอบของ Walmart Online

สนใจทำงานที่ Walmart หรือไม่? ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณสมัครคุณอาจต้องกรอกใบสมัครงานทั้งแบบออนไลน์หรือแบบตัวต่อตัวและทำการทดสอบเพื่อประเมินอาชีพเพื่อกำหนดความเหมาะสมในการทำงานที่ Walmart ของคุณ

ใบสมัครงาน Walmart และแบบทดสอบประเมินการจ้างงานล่วงหน้า

คุณสามารถสมัครงานออนไลน์ที่ศูนย์การจ้างงานของ Walmart หรือสมัครที่ Hiring Kiosk ในร้าน Walmart การสมัครงาน Walmart เป็นที่ยอมรับทั้งภาษาอังกฤษและสเปน

เมื่อคุณสมัครงานที่ Walmart คุณจะต้องตอบกลับข้อความการจ้างงานของ Walmart ก่อนรวมถึงการยอมรับการตรวจสอบประวัติและการตรวจคัดกรองยาเสพติดและการยอมรับว่าการบิดเบือนความจริงหรือการละเว้นข้อมูลใด ๆ จะส่งผลให้คุณถูกตัดสิทธิ์ ถ้าลูกจ้างคุณถูกไล่ออก

ลงทะเบียนสำหรับบัญชีผู้สมัคร

ขั้นตอนต่อไปคือการสร้างบัญชีผู้สมัคร สร้างบัญชีใหม่หรือเข้าสู่บัญชีที่มีอยู่หากคุณมี หากคุณกำลังสร้างบัญชีใหม่เตรียมหมายเลขประกันสังคมของคุณ

กรอกใบสมัครงาน Walmart ให้สมบูรณ์

• คุณสามารถเลือกอาสาสมัครเพศหรือกลุ่มชาติพันธุ์ของคุณหรือคุณสามารถระงับข้อมูลนี้
• เตรียมพร้อมที่จะตอบว่าคุณสามารถพิสูจน์สัญชาติสหรัฐอเมริกาหรือสิทธิ์ในการทำงานในสหรัฐอเมริกาของคุณหรือไม่
• เลือกว่าคุณต้องการทำงานที่ร้านค้าปลีก Walmart, Sam's Club หรือเพื่อจำหน่ายและขนส่ง Walmart เลือกเมืองที่คุณต้องการทำงานและเลือกร้านค้าหรือโรงงานที่คุณสนใจ
• ระบุข้อมูลติดต่อของคุณ - ชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล
• กรอกความพร้อมในการจัดตารางเวลาของคุณ

• ให้การอ้างอิงที่สอง
• กรอกประวัติการจ้างงานของคุณให้เสร็จสมบูรณ์ - นายจ้าง, วันที่ทำงาน - มากถึงสิบปีที่แล้ว
• ระบุคุณสมบัติของคุณเช่นถ้าคุณมีทักษะพิเศษใด ๆ หรือถ้าคุณพูดได้สองภาษา

แบบสอบถามการจ้างงานของ Walmart

ถัดไปคุณจะต้องกรอกแบบสอบถามที่คุณถูกขอให้ระบุอายุของคุณและหากคุณเคยถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางอาญาการโจรกรรมการฉ้อโกงหรืออาชญากรรมที่รุนแรง คุณต้องตอบว่าคุณพร้อมที่จะทำงานตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์หรือไม่ถ้าคุณสามารถทำงานกะดึกและถ้าคุณอยากทำงานเต็มเวลานอกเวลาหรือทำงานชั่วคราว

คุณจะถูกถามในระดับสูงสุดของการศึกษาที่คุณสำเร็จหากคุณเป็นนักเรียนจำนวนเงินต่ำสุดที่คุณจะยอมรับสำหรับงานประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาของคุณหากพวกเขาสามารถติดต่อนายจ้างที่ผ่านมาของคุณเมื่อคุณสามารถเริ่ม ทำงานพร้อมกับตอบคำถามที่จะตัดสินว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับเครดิตภาษีของรัฐบาลกลางหรือไม่

การทดสอบการประเมินก่อนการจ้างงานของ Walmart

การทดสอบการประเมิน Walmart ค้าปลีกนี้มี 65 คำถามในสี่ส่วน:

1. หกคำถามปรนัยเกี่ยวกับลูกค้าและพนักงานสัมพันธ์ พวกเขากำลังมองหาเส้นทางที่คุณจะจัดการกับความขัดแย้งที่คุณอาจพบในการทำงานในร้าน Walmart ตัวอย่างเช่นพวกเขาถามคุณว่าคุณจะจัดการกับลูกค้าที่โกรธเคืองการร้องเรียนของลูกค้าและความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร คำถามแต่ละข้อถามสถานการณ์สมมุติและคุณเลือกตัวเลือกที่คล้ายกับวิธีจัดการกับสถานการณ์มากที่สุด
2. คุณจะถูกถามเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและคุณจะถูกขอให้ให้คะแนนประสิทธิภาพของการตอบสนองต่อปัญหาต่าง ๆ ตัวอย่างเช่นพวกเขาถามคุณว่าคุณคิดว่ามันไม่มีประสิทธิภาพมากหรือไม่ได้ผลค่อนข้างมีประสิทธิภาพมากหรือไม่ได้ผลหรือไม่มีประสิทธิภาพหรือมีประสิทธิภาพที่จะขอให้หัวหน้างานของคุณกำหนดเวลาให้คุณทำงานกับคนอื่น ไม่ต้องการทำงานด้วย คุณจะให้คะแนนว่าคุณไม่เห็นด้วย / เห็นด้วยกับคำถามเช่น "ฉันทำงานให้สำเร็จ" หรือ "ฉันรู้สึกว่าฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานที่ทำ"

1. คำถามเกี่ยวกับจำนวนที่คุณไม่เห็นด้วย / เห็นด้วย (เลือกค่อนข้างไม่เห็นด้วยไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งเห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยอย่างยิ่งหรือไม่) กับคำถามวิเคราะห์ด้วยตนเองเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานการตัดสินใจส่วนตัวพฤติกรรมของคุณและประเด็นทางศีลธรรม คุณเห็นด้วยกับความจริงที่ว่าการขโมยงานไม่ถูกต้อง
2. คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณในงานก่อนหน้าเช่นมาตรฐานคุณภาพความใส่ใจในรายละเอียดของคุณหากคุณจะเสียสละคุณภาพในการทำสิ่งที่ตรงเวลาจำนวนพนักงานที่ผ่านมาและวินัยในตัวคุณ

ตัวอย่างคำถามทดสอบ

• เพื่อนร่วมงานของคุณสองคนกำลังขัดแย้งกัน อันหนึ่งมาจากแผนกของคุณและอีกอันมาจากแผนกอื่น คุณพบว่าพวกเขาโต้เถียงและคุณจะจัดการกับมันอย่างไร?
• ลูกค้าร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาเดียวกันสามครั้ง คุณขอให้เธออธิบายปัญหาและบอกเธอว่าคุณจะแก้ปัญหาหรือไม่ คุณบอกว่าคุณจะได้คนสุดท้ายที่เธอพูดคุยและให้พวกเขาแก้มัน? คุณขอให้เธอรอในขณะที่คุณพูดคุยกับคนสุดท้ายที่เธอพูดคุยและดูว่าทำไมมันถึงไม่ได้รับการแก้ไข?
• คนในแผนกของคุณสายมาเป็นปกติและคนอื่น ๆ ในแผนกกำลังเก็บขบเคี้ยว แต่พวกเขาเริ่มคลั่งไคล้ คุณบอกเธอว่าเธอต้องการที่จะเริ่มต้นในเวลา? คุณพูดถึงการมาสายในการประชุมแผนกครั้งต่อไปหรือไม่? คุณอธิบายว่ามันมีผลกระทบต่อแผนกทั้งหมดอย่างไรเมื่อเธอสาย?

• คุณทำงานให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้ทันกำหนดเวลาโดยไม่ตรวจสอบหรือไม่? หรือคุณแน่ใจว่าคุณปล่อยให้เวลาพิเศษในการตรวจสอบก่อนที่จะเปิดแม้ว่ามันจะทำให้ในภายหลังเล็กน้อย?

ผ่านการทดสอบการจ้างงานล่วงหน้า

หากคุณไม่ผ่านการทดสอบการประเมินการจ้างงานก่อนค้าปลีกหรือการทดสอบการประเมินล่วงหน้าของลอจิสติกส์คุณสามารถทดสอบใหม่ได้หลังจาก 60 วัน หากคุณเข้ารับการประเมินภาวะผู้นำของหัวหน้างาน แต่ไม่ผ่านการประเมินคุณสามารถรับมันอีกครั้งใน 6 เดือน