• 2024-11-21

อายุเท่าไรที่คุณต้องทำงานในเซาท์แคโรไลนา

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

หากคุณเป็นวัยรุ่นเซ้าธ์คาโรไลน่าที่ต้องการทำงานคุณจำเป็นต้องรู้กฎหมายแรงงานเด็กในรัฐ อายุเท่าไหร่ที่คุณต้องทำงานในรัฐ คุณทำงานกี่ชั่วโมง กฎที่แตกต่างกันนำไปใช้กับการทำงานในช่วงปีการศึกษาซึ่งต่างจากการทำงานเมื่อเลิกเรียนหรือไม่?

ด้วยการทบทวนอายุขั้นต่ำทางกฎหมายในการทำงานในเซาท์แคโรไลนารับคำตอบของคำถามเหล่านี้และอื่น ๆ

กฎหมายแรงงานเด็กในเซาท์แคโรไลนา

ทั่วประเทศวัยรุ่นมักเริ่มทำงานเมื่ออายุ 14 เพราะนั่นคือสิ่งที่กฎหมายแรงงานเด็กแห่งชาติระบุอายุขั้นต่ำในการทำงานคือแม้ว่าจะมีข้อยกเว้นอยู่บ้าง กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำในการทำงานและอนุญาตให้คนหนุ่มสาวต้องทำเช่นนั้น เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นจะถูกนำมาใช้

ในเซาท์แคโรไลนาเยาวชนไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองการจ้างงานเด็กเพื่อทำงานหรือใบรับรองอายุแม้ว่าผู้เยาว์จะได้รับใบรับรองอายุโดยการร้องขอ อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องใช้ภายใต้กฎหมายของรัฐเซาท์แคโรไลนา ผู้เยาว์สามารถขอรับใบรับรองอายุได้ที่กระทรวงแรงงานเซาท์แคโรไลนา

อายุขั้นต่ำ

อายุขั้นต่ำทั่วไปของการจ้างงานสำหรับเยาวชนเซาท์แคโรไลนาคือ 14 แม้ว่ารัฐจะอนุญาตให้เด็กเล็กที่เป็นนักแสดงทำงานในธุรกิจการแสดง หากครอบครัวของพวกเขาเป็นคนทำงานเกษตรเด็กที่อายุน้อยกว่า 14 ปีก็อาจมีส่วนร่วมในงานเกษตรด้วยเช่นกัน เด็กทุกวัยสามารถทำงานในธุรกิจที่พ่อแม่เป็นเจ้าของได้ เด็กทุกวัยสามารถส่งหนังสือพิมพ์ถึงผู้บริโภคได้

ผู้เยาว์อายุ 14 และ 15 อาจทำงานได้ไม่เกินสามชั่วโมงต่อวันในวันเรียนและสูงสุด 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลา 7.00 น. และ 19.00 น. เมื่อออกจากโรงเรียนในช่วงฤดูร้อนฤดูหนาวหรือฤดูใบไม้ผลิผู้เยาว์อาจทำงานได้แปดชั่วโมงต่อวันและสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในช่วงเวลานี้พวกเขาอาจทำงานสายถึงสามทุ่ม

งานที่เหมาะสมสำหรับเด็กวัยรุ่น ได้แก่ การแคชเชียร์เสิร์ฟอาหารโต๊ะบัสหรือล้างรถ อย่างไรก็ตามเด็กเหล่านี้อาจไม่ทำงานในงานการผลิตหรืองานที่ต้องใช้เครื่องจักรที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงาน พวกเขามักจะไม่ทำงานในอาชีพที่ถือว่าเป็นอันตราย

วัยรุ่นในกลุ่มอายุ 16-17 ปีมีอิสระมากกว่าวัยรุ่นที่อายุน้อยกว่าและเด็ก ๆ ในที่ทำงาน ตัวอย่างเช่นพวกเขาไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับชั่วโมงทำงานหรือเวลาที่ทำงาน ในขณะที่พวกเขาอาจออกแบบตารางเวลาของพวกเขาในแบบที่เหมาะสำหรับนายจ้างของพวกเขาพวกเขาอาจไม่ทำงานในงานอันตรายในการผลิตการก่อสร้างและสาขาที่คล้ายกัน

ห่อ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานเป็นวัยรุ่นในเซาท์แคโรไลนาแวะไปที่เว็บไซต์ของรัฐเซาท์แคโรไลนาแรงงาน หากคุณสนใจข้อกำหนดด้านแรงงานเด็กสำหรับรัฐอื่น ๆ ให้ดูรายการอายุขั้นต่ำในการทำงานโดยรัฐ


บทความที่น่าสนใจ

เขียนจดหมายลาออกเนื่องจากการตั้งครรภ์

เขียนจดหมายลาออกเนื่องจากการตั้งครรภ์

นี่คือตัวอย่างจดหมายลาออกที่จะใช้เมื่อคุณลาออกเพราะคุณกำลังตั้งครรภ์และจะไม่กลับไปทำงาน

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการย้ายถิ่นฐาน

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการย้ายถิ่นฐาน

จดหมายลาออกและตัวอย่างอีเมลที่จะใช้เมื่อคุณลาออกเนื่องจากการย้ายถิ่นฐานพร้อมด้วยเคล็ดลับสำหรับสิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณเมื่อคุณย้าย

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท

เมื่อการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท ทำให้คุณต้องการออกจากงานให้เขียนจดหมายลาออกที่อนุญาตให้คุณออกจากงานด้วยความสุภาพและเงื่อนไขที่ดีพร้อมด้วยตัวอย่างและเคล็ดลับ

ตัวอย่างจดหมายลาออกจากงานใหม่

ตัวอย่างจดหมายลาออกจากงานใหม่

ตัวอย่างจดหมายลาออกที่จะใช้เมื่อคุณออกจากงานที่คุณเพิ่งเริ่มต้น นอกจากนี้เคล็ดลับในการลาออกและเคล็ดลับในการเขียนจดหมายลาออกใด ๆ

ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผลสำหรับการลาออก

ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผลสำหรับการลาออก

เมื่อถึงเวลาคุณจะต้องเขียนจดหมายลาออกซึ่งให้เหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการเดินทางของคุณและขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาส

จดหมายลาออกจากงานเพื่อการเสนองานในฝัน

จดหมายลาออกจากงานเพื่อการเสนองานในฝัน

ตัวอย่างจดหมายลาออกที่จะใช้เมื่อคุณได้รับงานในฝันของคุณและคุณไม่สามารถปฏิเสธข้อเสนอพร้อมด้วยเคล็ดลับสำหรับสิ่งที่จะรวม