• 2025-04-01

งานคอนเนตทิคัตที่บ้านงานคอลเซ็นเตอร์

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ในการหางานทำที่ศูนย์บริการงานที่บ้านในคอนเนตทิคัตคุณต้องมุ่งเน้นการค้นหาของคุณใน บริษัท ศูนย์บริการเสมือนที่จ้างงานในรัฐนี้ แม้ว่าพนักงานจะอยู่ห่างไกล แต่ก็ไม่สำคัญว่าจะอยู่ที่ไหน บริษัท คอลเซ็นเตอร์เหล่านี้จ้างให้ทำงานที่บ้านในคอนเนตทิคัต

Accolade สนับสนุนบริการคอลเซ็นเตอร์

บริษัท นี้จ้างผู้รับเหมาในฐานะตัวแทนสนับสนุนด้านเทคนิคที่บ้านและพนักงานบริการลูกค้าเพื่อให้บริการลูกค้า จ่ายเป็นอัตราต่อนาทีที่สูงถึง $ 10 / ชั่วโมง

Alorica

ก่อนหน้านี้ West at Home, Alorica ว่าจ้างพนักงานบริการลูกค้าระยะไกลซึ่งได้รับค่าจ้างเป็นรายนาทีหรือต่อการโทร แต่พวกเขาจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐคอนเน็คติกัตเสมอ

อเมริกันเอ็กซ์เพรส

โปรแกรม Axcess @ Home ของ บริษัท ผู้ให้บริการด้านการเงินแห่งนี้จ้างตัวแทนศูนย์บริการข้อมูล WAH ที่มีประสบการณ์ด้านระบบการจองสำหรับแผนกการท่องเที่ยวของ บริษัท ต้องการตัวแทนสองภาษา

ที่ปรึกษาของ Apple At-Home

โปรแกรมคอลเซ็นเตอร์เสมือนจาก Apple ว่าจ้างทั้งนักศึกษาและนักศึกษาที่ไม่ใช่นักศึกษาสำหรับตำแหน่งเต็มเวลาและนอกเวลา Apple มีคอมพิวเตอร์และโทรศัพท์

ARO

พนักงานระยะไกลของ บริษัท นี้ทำการขายการบริการลูกค้าและการตลาดทางโทรศัพท์ทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังว่าจ้างผู้ตรวจสอบการประกันภัยตามบ้านและ LPNs และ RNs ที่ทำหน้าที่ Telehealth

Asurion

Call center สำหรับการประกันการเปลี่ยนอุปกรณ์ (เดิมชื่อ NEW Corp) ว่าจ้างพนักงานที่ทำงานที่บ้านเพื่อทำงานบริการลูกค้าแบบเต็มเวลาและนอกเวลา

BSG

BSG (กลุ่มบริการเรียกเก็บเงิน) มีความเชี่ยวชาญในการให้บริการลูกค้าด้วยตัวแทนศูนย์บริการที่ให้บริการตรวจสอบบุคคลที่สามผ่านเทคโนโลยีการบันทึกการโทรของ VoiceLog

LiveOps

บริษัท ของเขาว่าจ้างตัวแทนรวมถึงตัวแทนประกันภัยที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับงานคอลล์เซ็นเตอร์ที่หลากหลายสำหรับลูกค้ารวมถึงการขายขาออกการบริการลูกค้าสองภาษา (สเปนและฝรั่งเศส) และบริการด้านการเงิน ตัวแทนจะได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนนาทีในการสนทนารวมถึงสิทธิประโยชน์การขายในบางกรณี ตัวแทนต้องเป็น "รับรอง" เพื่อทำงานให้กับลูกค้ารายบุคคล ไม่ได้รับการรับรองนี้

Sitel Work @ Home

โปรแกรมการทำงานที่บ้านของ บริษัท ว่าจ้างพนักงานที่ทำงานที่บ้านซึ่งรับบริการลูกค้าขาเข้าเพื่อให้บริการลูกค้าในการเรียกเก็บเงินสอบถามเกี่ยวกับบัญชีสั่งซื้อผลิตภัณฑ์หรือสอบถามข้อมูลกำหนดเวลาการติดตั้งหรือแก้ไขปัญหาด้านเทคนิค ตำแหน่งทั้งหมดเกี่ยวข้องกับการขายบางส่วน ตัวแทนสองภาษาที่คล่องแคล่วในภาษาอังกฤษฝรั่งเศสเยอรมันอิตาลีเกาหลีแมนดารินโปรตุเกสและสเปน

Support.com

บริษัท ของเขาให้การสนับสนุนทางเทคนิคระยะไกลให้กับลูกค้าผ่านการแชทสนับสนุนทางเทคนิคที่บ้านและตัวแทนศูนย์บริการ ช่างเทคนิคบริการระยะไกลของมันรับสายขาเข้าและหัวหน้าศูนย์โซลูชันจะสนับสนุนและดูแลช่างเทคนิคบริการระยะไกล

SYKES หน้าแรกขับเคลื่อนโดย Alpine Access

ตัวแทนตามบ้านซึ่งเป็นพนักงานไม่ใช่ผู้รับเหมาจะได้รับการบริการลูกค้าขาเข้าและการขายเพื่อเรียกร้องให้ลูกค้า BPO รายนี้หลากหลาย พวกเขาจะได้รับเงินสำหรับการฝึกอบรมและเมื่อเริ่มได้รับ $ 9 / ชั่วโมง ผู้สมัครที่ได้รับการเสนอตำแหน่งจะต้องจ่าย $ 45 สำหรับการตรวจสอบประวัติ กระบวนการจ้างงานสำหรับงานคอลเซ็นเตอร์เหล่านี้ออนไลน์และทางโทรศัพท์ ทักษะสองภาษา a plus; ภาษารวมถึงสเปน, จีนกลางและกวางตุ้ง

ThinkDirect

บริษัท นี้จ้างพนักงานในฐานะตัวแทนทำงานที่บ้านโดยขายการสมัครสมาชิกนิตยสาร ชำระด้วยแรงจูงใจคือ $ 10 - $ 14 ต่อชั่วโมง

U-Haul

พนักงานศูนย์บริการที่ทำงานที่บ้านรับสายเรียกเข้าและตอบคำถามทั่วไปทำการจองและ / หรือให้ความช่วยเหลือทางถนน

วิธีการทำงาน

ตัวแทนศูนย์บริการที่ทำงานที่บ้านซึ่งเป็นผู้รับจ้างอิสระจัดการกับความหลากหลายของสายรวมถึงการสนับสนุนด้านเทคนิคการขายการเดินทางและการจองตั๋วและการบริการลูกค้า นอกจากนี้ยังมีงานป้อนข้อมูลที่ทำงานที่บ้านและแก้ไข


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท