• 2024-11-21

คำถามสัมภาษณ์: คุณประสบความสำเร็จหรือไม่

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หากคุณถูกถามว่า "คุณคิดว่าตัวเองประสบความสำเร็จหรือไม่เพราะเหตุใด" ในการสัมภาษณ์ผู้สรรหาพยายามประเมินความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณและพิจารณาว่าคุณจะถูกผลักดันให้บรรลุผลดังกล่าวในอนาคตหรือไม่ การตอบสนองของคุณเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีว่าคุณเป็นคนต่ำต้อยหรือไม่ คำถามนี้ยังช่วยให้ผู้สรรหาสามารถเข้าใจวิธีที่คุณกำหนดความสำเร็จและความสำเร็จครั้งสำคัญในอาชีพของคุณที่คุณคิดว่าสำคัญ

คุณอาจไม่คิดว่าตัวเองจะประสบความสำเร็จ แต่คิดว่าคำถามเป็นคำเชิญเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับคุณลักษณะของมืออาชีพที่คุณภูมิใจหรือประสบความสำเร็จในงานที่ผ่านมาของคุณ มุ่งเน้นสิ่งที่คุณทำในที่ทำงานที่คุณภาคภูมิใจและช่วยทีมของคุณและ บริษัท ให้ประสบความสำเร็จ

วิธีตอบคำถาม

ส่วนที่ง่ายของการตอบกลับคือการยืนยันอย่างมั่นใจว่าคุณพิจารณาตัวเองว่าประสบความสำเร็จ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมองผู้สรรหาในสายตาและขายคำพูดด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจ แต่ไม่โอ้อวด อย่างไรก็ตามงานที่ท้าทายมากขึ้นคือการสำรองข้อมูลการยืนยันของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องให้หลักฐานกับผู้สัมภาษณ์ว่าคุณประสบความสำเร็จในที่ทำงานได้อย่างไร

ให้ตัวอย่างหนึ่งหรือสองครั้งเมื่อคุณตั้งค่าและบรรลุเป้าหมายอย่างมืออาชีพ อธิบายสั้น ๆ ว่าคุณประสบความสำเร็จอย่างไร - บางทีคุณอาจเอาชนะสิ่งกีดขวางจัดการทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพหรืองบประมาณของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ เป้าหมายคือแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความเต็มใจที่จะรับมือกับความท้าทายและบรรลุผล

คุณอาจพูดถึงความสำเร็จที่คุณหวังว่าจะประสบความสำเร็จในอนาคตหรือกำลังทำงานเพื่อให้บรรลุ ตัวอย่างเช่นหากคุณพูดถึงบันทึกการขายที่ประสบความสำเร็จคุณอาจต้องการอธิบายว่าคุณหวังว่าจะปรับปรุงความสำเร็จนั้นในอนาคตได้อย่างไร สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังกระหายความท้าทายใหม่ ๆ ในตำแหน่งใหม่

เมื่อคุณสร้างพื้นฐานสำหรับความสำเร็จระดับมืออาชีพคุณสามารถเพิ่มความสำเร็จส่วนบุคคลเช่นเป็นนักวิ่งพ่อหรือนักวิ่งมาราธอนโดยเฉพาะเพื่อตอบคำถามของคุณ

วางแผนล่วงหน้า

นี่เป็นคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยดังนั้นจงเตรียมคำตอบไว้ล่วงหน้า ก่อนสัมภาษณ์ให้ดูประวัติย่อของคุณและจดบันทึกหนึ่งหรือสองความสำเร็จของคุณในแต่ละบทบาทไม่ว่าจะเล็กเพียงใด คิดเกี่ยวกับสถานการณ์หรือความท้าทายที่คุณเผชิญเมื่อทำงานเพื่อความสำเร็จแต่ละครั้งและทักษะหรือความรู้ที่คุณใช้เพื่อยกระดับผลลัพธ์เชิงบวก

วิเคราะห์ข้อกำหนดสำหรับงานเป้าหมายของคุณและมุ่งเน้นไปที่ทรัพย์สินของคุณที่สอดคล้องกับคุณสมบัติที่ต้องการของผู้สมัครในอุดมคติซึ่งคุณมักจะสามารถหาได้จากรายชื่องานหรือในเว็บไซต์ของ บริษัท

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

  • ฉันคิดว่าตัวเองประสบความสำเร็จ เพราะฉันไปที่เหนือกว่าเสมอสำหรับลูกค้าของฉันฉันได้รับยอดขายสูงสุดของทุกคนในสำนักงานก่อนหน้าของฉัน อย่างไรก็ตามฉันไม่พอใจกับความสำเร็จนั้น ฉันหวังว่าจะทำงานหนักเพื่อสื่อสารกับลูกค้าในอนาคตอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงยอดขายของฉัน
  • ใช่ฉันคิดว่าตัวเองประสบความสำเร็จ ฉันคิดว่าความตั้งใจของฉันที่จะรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ และการทำงานหนักทำให้ฉันประสบความสำเร็จ ตัวอย่างเช่นฉันอาสาจัดการโครงการให้กับ บริษัท ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดการพนักงาน 20 คน ฉันไม่เคยบริหารพนักงานที่มีขนาดใหญ่มาก่อน อย่างไรก็ตามเนื่องจากการทำงานหนักการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและเป้าหมายที่ชัดเจนของฉันฉันจึงบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพและเราทำงานให้เสร็จก่อนกำหนด ฉันไม่อายจากการท้าทายและฉันรู้ว่าสิ่งนี้จะทำให้ฉันประสบความสำเร็จใน บริษัท ของคุณ
  • ฉันคิดว่าตัวเองประสบความสำเร็จเพราะความสามารถในการเข้ากันได้ดีกับผู้อื่นรวมถึงนายจ้างพนักงานและลูกค้า บุคลิกภาพที่เป็นมิตรของฉันควบคู่กับความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพช่วยให้ฉันสร้างความสัมพันธ์และบรรลุผลโดยเฉพาะในโครงการของทีม แน่นอนฉันคิดว่าตัวเองประสบความสำเร็จในด้านอื่นของชีวิต การได้เห็นลูกสามคนจากโรงเรียนมัธยมและวิทยาลัยน่าจะเป็นหนึ่งในความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉัน!

บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)