คำถามสัมภาษณ์นักสังคมสงเคราะห์ที่คุณอาจถูกถาม
สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ
สารบัญ:
- คำถามสัมภาษณ์นักสังคมสงเคราะห์
- เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์งานสังคมสงเคราะห์
- วิธีการติดตามหลังจากการสัมภาษณ์
- คำถามสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
หากคุณสัมภาษณ์งานในฐานะนักสังคมสงเคราะห์มันจะทำการบ้านของคุณ ก่อนสัมภาษณ์ให้ตรวจสอบรายการคำถามที่พบบ่อยวิธีตอบคำถามและเคล็ดลับวิธีปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์งานสังคมสงเคราะห์ที่ดีที่สุด
คำถามสัมภาษณ์นักสังคมสงเคราะห์
เพื่อให้คุณเริ่มต้นได้นี่คือคำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อยสิบเจ็ดข้อ:
- คุณหวังจะทำอะไรให้สำเร็จในฐานะนักสังคมสงเคราะห์
- หน่วยงานของเราให้บริการประชากร XYZ สิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับการให้บริการประชากรนี้
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการกำกับดูแล? คุณชอบการนิเทศแบบไหน?
- คุณสมดุลการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณอย่างไร?
- ลูกค้าประเภทใดที่คุณพบว่าทำงานได้ยากที่สุดและทำไม
- ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในการทำงานภาคสนามของคุณคืออะไร?
- บอกฉันเกี่ยวกับกรณีที่ยากที่สุดที่คุณเคยทำมา
- บอกฉันเกี่ยวกับบางสิ่งที่คุณจะทำแตกต่างกันในการจัดการกรณีศึกษาภาคสนามหนึ่งของคุณก่อนหน้านี้
- คุณเคยเผชิญกับความขัดแย้งทางจริยธรรมในประสบการณ์ของคุณในฐานะนักสังคมสงเคราะห์หรือไม่? คุณจัดการกับสถานการณ์อย่างไร
- บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณไม่เห็นด้วยกับใครบางคนในแผนการรักษา ความขัดแย้งคืออะไรและแก้ไขได้อย่างไร?
- คุณจะค้นหาทรัพยากรสำหรับลูกค้าในชุมชนที่คุณไม่มีความสัมพันธ์อย่างไร
- ลองนึกภาพลูกค้าที่เข้ามาในเซสชั่นกับคุณและดูเหมือนจะอยู่ภายใต้อิทธิพลของยาเสพติดหรือแอลกอฮอล์ คุณจะทำอย่างไร
- คุณจะทำอย่างไรถ้าลูกค้ามีโรคจิตระรัวในห้องรอ?
- คุณใช้เทคนิคอะไรในการแทรกแซงวิกฤติ?
- คุณมีความคิดเห็นอย่างไรกับระบบสวัสดิการปัจจุบัน
- คุณคิดว่าสาขาสังคมสงเคราะห์กำลังมุ่งหน้าไปอีกห้าปีข้างหน้า?
- การวางแนวทฤษฎีของคุณเกี่ยวกับการบำบัดด้วยครอบครัวคืออะไร?
เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์งานสังคมสงเคราะห์
นายจ้างสังคมสงเคราะห์ประเมินว่าคุณโต้ตอบอย่างไรในการสัมภาษณ์เท่าที่พวกเขาประเมินสิ่งที่คุณพูด ฝึกฝนการสัมภาษณ์กับที่ปรึกษาด้านอาชีพและที่ปรึกษาเพื่อปรับแต่งวิธีการของคุณและรับคำติชม
ทำรายการคุณสมบัติและทักษะที่เกี่ยวข้องที่คุณมีซึ่งทำให้คุณเป็นนักสังคมสงเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพ สำหรับสินทรัพย์แต่ละรายการให้คิดถึงเวลาที่เจาะจงเมื่อคุณแสดงให้เห็นถึงคุณภาพนั้นในงานหรือบทบาทอาสาสมัคร เน้นความท้าทายแบบอินเทอร์แอคทีฟที่คุณพบคนที่ยากต่อการเชื่อมต่อและวิธีที่คุณชักจูงผู้อื่นให้เปลี่ยน
ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณไตร่ตรองเกี่ยวกับประสบการณ์ทางคลินิกหรือทางการแพทย์ของคุณรวมถึงปรัชญาและแนวทางการรักษาของคุณ พวกเขาจะถามคำถามเกี่ยวกับคดีที่ท้าทายที่สุดของคุณและวิธีจัดการกับพวกเขา เตรียมตอบคำถามเหล่านี้ทั้งหมด
นอกจากนี้อย่าลืมทำการวิจัย บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วย ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจถามคุณว่าทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานเพื่อองค์กรและประชากรที่พวกเขารับใช้
วิธีการติดตามหลังจากการสัมภาษณ์
การติดตามอย่างมีประสิทธิภาพเป็นขั้นตอนสำคัญในการจัดหางาน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเขียนการสื่อสารส่วนตัวสำหรับผู้สัมภาษณ์แต่ละคน
ในอีเมลหรือจดหมายขอบคุณทุกฉบับให้ระบุตำแหน่งที่คุณสนใจในระดับสูงอย่างชัดเจนว่าทำไมคุณถึงคิดว่ามันเหมาะสมและขอบคุณสำหรับโอกาสในการสัมภาษณ์ ถ้าเป็นไปได้ให้พูดถึงสิ่งที่ไม่เหมือนใครซึ่งคุณได้เรียนรู้จากผู้สัมภาษณ์แต่ละคนที่เพิ่มความสนใจของคุณ ตอบข้อกังวลใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณหากคุณคิดว่าข้อมูลจะทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณมั่นใจ
คำถามสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
นอกจากคำถามสัมภาษณ์ที่เฉพาะเจาะจงแล้วคุณจะถูกถามคำถามทั่วไปเพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติการทำงานการศึกษาจุดแข็งจุดอ่อนความสำเร็จเป้าหมายและแผนของคุณ นี่คือรายการคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดและตัวอย่างคำตอบ