จริยธรรมในการบังคับใช้กฎหมายและการตำรวจ

บ่อยครั้งที่มีการกล่าวว่าอาชีพอื่นไม่ต้องการมาตรฐานทางจริยธรรมที่สูงกว่าการบังคับใช้กฎหมาย งานตำรวจเป็นอาชีพที่ต้องใช้ความทุ่มเทอย่างที่สุดในการทำสิ่งที่ถูกต้อง มันเป็นสิ่งที่คาดไม่ถึงและเข้าใจได้อย่างคาดไม่ถึงในระดับสูงต่อเจ้าหน้าที่นำมาตรฐานจริยธรรมของตำรวจไปสู่ระดับสูงสุดในบรรดาอาชีพใด ๆ

เจ้าหน้าที่ตำรวจอาศัยอยู่ในตู้ปลา

เพื่อนญาติเพื่อนบ้านและคนแปลกหน้าคอยดูเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายทุกครั้งที่ทำทั้งในและนอกสถานที่ ความจริงก็คือว่าประชาชนกลั่นกรองเจ้าหน้าที่ตำรวจมากกว่าอาชีพอื่น ๆ ส่วนใหญ่เพราะพวกเขาดูถูกเหยียดหยามและหวังว่าจะจับพวกเขาทำผิดหรือเพราะพวกเขามีความหวังและกำลังมองหาตัวอย่างที่ดีและผู้นำที่เข้มแข็ง ไม่ว่าในกรณีใดมันก็ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ที่จะต้องถูกตำหนิทั้งในที่สาธารณะและชีวิตส่วนตัว

Few Bad Apples ทำร้ายชื่อเสียงของทุกคน

วันแล้ววันเล่าเราอ่านเรื่องราวของเจ้าหน้าที่ที่ทำสิ่งไม่ดี การโจรกรรม, การใช้กำลังมากเกินไป, การใช้สำนักงานในทางที่ผิด, การใช้อำนาจในทางที่ผิดและสิ่งง่าย ๆ เช่นการเร่งความเร็วเป็นตัวอย่างของพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณในส่วนที่ประชาชนได้มอบหมายให้รับใช้และปกป้องพวกเขา

เจ้าหน้าที่ตำรวจส่วนใหญ่ยังคงเป็นคนดีทำงานหนักและอุทิศตนอย่างแท้จริง พวกเขาพยายามรับใช้ประชาชนและทำสิ่งที่ถูกต้องในทุก ๆ ทาง น่าเสียดายที่การทำงานที่ดีที่การบังคับใช้กฎหมายไม่ค่อยทำให้เกิดข่าว เมื่อไหร่ที่มันไม่ได้มีความทรงจำที่ยาวนานเหมือนกับข่าวร้าย

การกระทำที่ไม่น่าไว้วางใจเดียวที่กระทำโดยเจ้าหน้าที่ไม่เป็นมืออาชีพเดียวสามารถส่งผลกระทบต่ออาชีพทั้งหมด ในตอนท้ายของวันเจ้าหน้าที่ตำรวจทุกคนมองและทำสิ่งเดียวกันในสายตาของคนทั่วไป สิ่งสำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ต้องจำไว้คือสิ่งที่พวกเขาทำในเครื่องแบบไม่เพียงส่งผลกระทบต่อตัวเองในฐานะปัจเจกบุคคล แต่ยังรวมถึงเอเจนซี่ทั้งหมดของพวกเขาและอาจเป็นอาชีพทั้งหมด

ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่ดีและดี แต่เจ้าหน้าที่จะใช้จรรยาบรรณนี้กับชีวิตประจำวันของพวกเขาได้อย่างไร คำตอบที่สั้นและง่ายคือ "ทำในสิ่งที่ถูกต้อง" เนื่องจากจริยธรรมซึ่งรวมถึงจริยธรรมของตำรวจขึ้นอยู่กับค่านิยมทางสังคมจึงไม่สามารถแยกแยะความแตกต่างระหว่างถูกและผิดในเกือบทุกสถานการณ์ได้ยาก

คุณค่าคืออะไร

"ค่านิยม" เป็นคำที่มอบให้กับความคิดพฤติกรรมและการกระทำที่มีความสำคัญต่อเรา ค่านิยมของเรามีอิทธิพลอย่างมากต่อการตัดสินใจและช่วยกำหนดว่าเราให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนตัวและอาชีพของเราอย่างไร ค่านิยมเป็นพื้นฐานสำหรับความเข้าใจจริยธรรมของเรา

ภายในสังคมเรามีค่าส่วนบุคคลและค่านิยมทางสังคม ค่านิยมส่วนบุคคลของเราเป็นของเราเพียงอย่างเดียวและได้รับแจ้งจากภูมิหลังวัฒนธรรมและชาติพันธุ์ความเชื่อทางศาสนาและประสบการณ์ส่วนตัว เนื่องจากค่านิยมส่วนบุคคลมีความเป็นเอกลักษณ์สำหรับแต่ละคนพวกเขาจึงไม่ได้เป็นแพลตฟอร์มที่เหมาะสมที่จะยึดหลักจริยธรรมของตำรวจถึงแม้ว่าพวกเขาอาจแจ้งวิธีที่เราดูชื่นชมและเข้าใกล้พฤติกรรมเชิงจริยธรรม

แม้ว่าจะมีค่าบางอย่างที่สังคมยึดถือเป็นหลัก ค่านิยมทางสังคมเหล่านี้คืออุดมคติที่ได้รับความสนใจจากวัฒนธรรมหรือกลุ่มมากที่สุดและนี่คือค่านิยมที่เราได้รับจากความเข้าใจและความคาดหวังของเราเกี่ยวกับจริยธรรมและพฤติกรรมทางจริยธรรม อุดมคติดังกล่าวรวมถึงความซื่อสัตย์สุจริตความขยันความเมตตาความเห็นอกเห็นใจความเห็นอกเห็นใจความเห็นอกเห็นใจความยุติธรรมและความกล้าหาญ

ค่าสากลเหล่านี้ช่วยชี้นำเราไปสู่พฤติกรรมเชิงจริยธรรมและการตัดสินใจเชิงจริยธรรม พวกเขาช่วยแจ้งให้เราทราบถึงสิ่งที่เราคาดหวังและการกระทำที่เราควรทำ

จริยธรรมที่กำหนดไว้

"จริยธรรม" กำลังทำสิ่งที่ถูกต้องไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม "สิ่งที่ถูกต้อง" ขึ้นอยู่กับค่านิยมของสังคมที่มีความรัก หลักการทางจริยธรรมนั้นขึ้นอยู่กับแนวคิดที่ว่าความถูกต้องอยู่เสมอถูกและผิดเสมอไป

เมื่อเจ้าหน้าที่ล้มเหลวในการทำสิ่งที่ถูกต้องและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาทำสิ่งที่ชัดเจนและผิดพลาดพวกเขาละเมิดจรรยาบรรณของตำรวจทำลายความเชื่อมั่นของสาธารณชนและลดความสามารถในการบังคับใช้กฎหมายในการทำงานภายในชุมชนและปฏิบัติภารกิจ การยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมที่สูงนั้นมีความสำคัญต่อการบรรลุเป้าหมายโดยรวมของการรักษาที่ทันสมัยเช่นเดียวกับกลยุทธ์เทคนิคหรือการปฏิบัติอื่น ๆ

ความสำคัญของมาตรฐานทางจริยธรรมสูงในงานตำรวจแบบดั้งเดิมนั้นสร้างความประทับใจให้กับเจ้าหน้าที่ที่ต้องการตั้งแต่วันแรกของสถาบันตำรวจ หน่วยงานมีหลายวิธีในการส่งเสริมจริยธรรมของตำรวจ สิ่งแรกและสำคัญที่สุดคือคำสาบานของสำนักงานที่เจ้าหน้าที่ใช้

คำสาบานของสำนักงานบังคับใช้กฎหมาย

แน่นอนคำสาบานมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการปกป้องส่งเสริมและปกป้องรัฐธรรมนูญแห่งสหรัฐอเมริกา นอกจากนี้ยังรวมถึงคำมั่นสัญญาที่จะปฏิบัติตนอย่างสุขุมซื่อสัตย์และมีเกียรติเพื่อหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและเชื่อฟังเจ้าหน้าที่ระดับสูงภายในแผนกบุคคล

เจ้าหน้าที่สาบานว่าจะเป็นคนซื่อสัตย์สุจริต พวกเขาสัญญาว่าจะเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหาไม่ใช่ส่วนหนึ่งของปัญหา เหนือสิ่งอื่นใดพวกเขาสัญญาว่าจะปฏิบัติตามกฎโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะชอบหรือเห็นด้วยกับพวกเขา

ความเข้าใจในแนวคิดของการปฏิบัติอย่างมีเกียรติคือความคิดที่ว่าเจ้าหน้าที่ควรเป็นเจ้าของถึงความผิดพลาดของพวกเขา ความเคารพที่มากขึ้นนั้นสงวนไว้สำหรับผู้ที่ทำผิดพลาดและยอมรับมันมากกว่าผู้ที่พยายามซ่อนการกระทำที่ผิด ๆ หรือตำหนิผู้อื่นเพราะข้อบกพร่อง อันที่จริงการโกหกจะทำให้โดนไล่ออกเร็วกว่าอย่างอื่นเมื่อคุณเลือกอาชีพนักกฎหมาย

หลักจรรยาบรรณในการบังคับใช้กฎหมาย

คำสาบานของสำนักงานวางรากฐานสำหรับการปลูกฝังพฤติกรรมเชิงจริยธรรม แต่ก็ไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น หน่วยงานส่วนใหญ่จัดทำแนวทางปฏิบัติเหล่านั้นที่พวกเขาหวังว่าจะได้รับการส่งเสริมและพวกเขาคาดหวังให้เจ้าหน้าที่หลีกเลี่ยงเพื่อช่วยชี้นำพวกเขาในการตัดสินใจเชิงจริยธรรม

ภายในจรรยาบรรณของหน่วยงานเป็นบทบัญญัติเฉพาะที่ส่งเสริมการปกป้องชีวิตและทรัพย์สินความสำคัญของการหลีกเลี่ยงอคติและความเข้าใจว่าตราสัญลักษณ์เป็นสัญลักษณ์ของความไว้วางใจสาธารณะ

กล่าวโดยย่อจรรยาบรรณกำหนดให้เจ้าหน้าที่ไม่เพียง แต่เตรียมพร้อมในการบังคับใช้กฎหมาย แต่ต้องปฏิบัติตาม พวกเขาถูกเรียกให้เป็นตัวอย่างต่อสาธารณชนและแสดงให้เห็นถึงวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้องมากกว่าความคิดด้านการให้สิทธิ์ที่พวกเขามักถูกกล่าวหาว่าจัดแสดง

จริยธรรมของตำรวจและการตัดสินใจ

สำหรับสถานการณ์ที่อาจพิสูจน์ได้ยากสำหรับเจ้าหน้าที่สามารถใช้การทดสอบหลายอย่างเพื่อช่วยในกระบวนการตัดสินใจทางจริยธรรม บางทีแบบทดสอบการตัดสินใจทางจริยธรรมที่รู้จักกันดีที่สุดคือแบบทดสอบการคิดอย่างมีวิจารณญาณการทดสอบสื่อและการทดสอบทางเดินอาหาร

แบบทดสอบการคิดอย่างมีวิจารณญาณ

การทดสอบการคิดอย่างมีวิจารณญาณจะถามคำถามแบบ "ใช่" หรือ "ไม่" เพื่อพิจารณาว่าเจ้าหน้าที่ควรดำเนินการต่อหรือไม่ คำถามเหล่านี้จะถูกถามอย่างต่อเนื่องและนำเจ้าหน้าที่ไปสู่การตัดสินใจที่ดี คำถามเหล่านี้ถาม:

• การกระทำของฉันถูกกฎหมายหรือไม่
• ผลลัพธ์สุดท้ายจะดีหรือไม่?
• มันจะทำงานอย่างไร
• มีวิธีที่ดีกว่าและเป็นอันตรายน้อยกว่าในการบรรลุเป้าหมายเดียวกันหรือไม่?
• การตัดสินใจของฉันจะบ่อนทำลายหรือขัดแย้งกับหลักการสำคัญที่เท่าเทียมกันอีกหรือไม่
• แม้ว่าผลลัพธ์สุดท้ายจะออกมาดี แต่วิธีนี้ละเมิดหลักการทางจริยธรรมหรือไม่?
• การตัดสินใจของฉันจะได้รับการพิสูจน์หากมีการเปิดเผยต่อสาธารณะหรือไม่?

การทดสอบสื่อ

เครื่องมือที่คล้ายกัน แต่เรียบง่ายกว่าการทดสอบสื่อต้องการเจ้าหน้าที่เพื่อตอบคำถามง่ายๆหนึ่งข้อ: "ฉันจะรู้สึกอย่างไรถ้าการตัดสินใจของฉันทำหน้าแรกในวันพรุ่งนี้" สิ่งนี้เตือนเจ้าหน้าที่ว่าบ่อยครั้งที่การรับรู้กลายเป็นความจริงและอาจไม่เพียงพอที่จะแสดงให้เห็นถึงการกระทำของเราหากพวกเขาทำให้สาธารณชนสงสัยว่าตำรวจปฏิบัติและยุทธวิธีอย่างจริงจัง

การทดสอบสื่อตระหนักดีว่าประชาชนไม่ได้เห็นสิ่งต่าง ๆ เช่นเดียวกับที่ชุมชนผู้บังคับใช้กฎหมายทำ การพิจารณาว่าเนื่องจากการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจหมายถึงการเป็นข้าราชการในท้ายที่สุดการบังคับใช้กฎหมายจะต้องตระหนักถึงสิ่งที่การรับรู้ของสาธารณชนเกี่ยวกับตำรวจทั้งในและนอกงาน

การทดสอบทางเดินอาหาร

บางทีการทดสอบที่ง่ายที่สุดของทั้งหมดคือการทดสอบทางเดินอาหาร การทดสอบทางเดินอาหารนั้นขึ้นอยู่กับสัญชาตญาณและความเชื่อที่ว่าเจ้าหน้าที่ทุกคนสามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง โดยพื้นฐานแล้วการทดสอบลำไส้นั้นอาศัยหลักการที่ว่าหากรู้สึกผิดก็อาจผิด นี่คือไม่ต้องสับสนกับความแตกต่างระหว่างความรู้สึกดีและไม่ดี แต่ระหว่างถูกและผิด มีหลายครั้งที่สิ่งที่รู้สึกไม่ดีนั้นถูกและสิ่งที่รู้สึกดีนั้นผิด

ไม่ว่าจะมีใครเลือกที่จะใช้การทดสอบหรือเชื่อมั่นในความอุตสาหะของพวกเขาความจริงก็ยังคงเป็นพฤติกรรมและการปฏิบัติทางจริยธรรมอยู่ในระดับแนวหน้าของวิชาชีพการบังคับใช้กฎหมาย จำเป็นอย่างยิ่งที่เจ้าหน้าที่ทุกคนจะจดจำสาเหตุที่เธอรับงานตั้งแต่แรกเพื่อปกป้องและให้บริการ

ทำงานเพื่อสร้างความแตกต่าง

ตำรวจจะต้องทำงานร่วมกันเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่ที่ประชาชนต้องการและคาดหวังให้พวกเขาเป็น พวกเขาจะต้องเป็นผู้นำโดยปฏิบัติตามหลักการของการรักษาและพวกเขาจะต้องเลือกอย่างหนักเพื่อทำสิ่งที่ถูกต้องในทุกสถานการณ์ ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่เจ้าหน้าที่จะสามารถให้บริการในระดับที่ชุมชนของพวกเขาสมควรได้รับและเพื่อเริ่มงานของการสร้างความแตกต่างในชีวิตของผู้อื่น