• 2024-11-21

เป็นนักสืบตำรวจหรือผู้ตรวจสอบทางอาญา

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

สำหรับนักสืบตำรวจการแก้คดีอาญาที่ซับซ้อนนั้นเหมือนกับการไขปริศนา มันมักจะน่าสนใจอย่างไม่น่าเชื่อและงานกระตุ้นจิตใจ การทำงานเป็นนักสืบเปิดโอกาสให้มีการปิดครอบครัวและให้ความยุติธรรมแก่อาชญากร ที่เงินเดือนโดยเฉลี่ย 56,000 เหรียญสหรัฐต่อปีงานไม่ได้เลวร้ายขนาดนั้น - เหตุผลทั้งหมดที่คุณต้องการเรียนรู้วิธีการเป็นนักสืบของตำรวจ

ก่อนอื่นให้แน่ใจว่าคุณต้องการทำเช่นนี้

ก่อนที่คุณจะตื่นเต้นเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานใหม่ของคุณต้องแน่ใจว่านี่คือสิ่งที่คุณต้องการทำ การทำงานและการเตรียมการจำนวนมากเกี่ยวข้องกับการทำให้มันกลายเป็นนักสืบและเป็นเรื่องน่าละอายที่ต้องเสียความพยายามทั้งหมดในงานที่ไม่ได้ทำเพื่อคุณ คุณอาจต้องรับมือกับเลือดและเลือดจำนวนมากทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของอาชญากรรมที่คุณตรวจสอบ หากคุณมีอาการอ่อนเพลียหรือไม่คิดว่าคุณสามารถรับมือกับฉากที่น่าสยดสยองบางทีนี่อาจไม่ใช่งานของคุณ

คุณเริ่มต้นอย่างไร

ความยุติธรรมทางอาญานั้นเต็มไปด้วยอาชีพที่ยอดเยี่ยม แต่สิ่งหนึ่งที่พวกเขาเกือบเหมือนกันในระดับสากลก็คือคุณจะต้องเริ่มต้นจากจุดล่างสุด มันยังเป็นจริงสำหรับนักสืบ เพื่อให้เป็นนักสืบทางอาญาคุณต้องเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจก่อน นั่นหมายถึงการผ่านกระบวนการจ้างงานผู้บังคับใช้กฎหมายทั้งหมดเข้าร่วมสถาบันตำรวจทำให้ผ่านการฝึกภาคสนามและการทดลอง

งานนักสืบเป็นทั้งการส่งเสริมการขายหรือการถ่ายโอนด้านข้างจากภายในกรมตำรวจ ความต้องการส่วนบุคคลอาจแตกต่างกันไปในแต่ละแผนก แต่เนื่องจากเป็นตำแหน่งพิเศษคุณสามารถคาดหวังได้ว่าจะต้องทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจเป็นเวลา 2 ปีขึ้นไปก่อนที่คุณจะมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณางานนักสืบ

สร้างชื่อให้ตัวเอง

หากหลังจากเป็นตำรวจเป้าหมายของคุณคือการเป็นนักสืบคุณต้องการใช้เวลาในการลาดตระเวนเพื่อสร้างชื่อให้ตัวเอง เช่นเดียวกับงานอื่น ๆ ประวัติการทำงานของคุณสำคัญที่นี่ ในขณะลาดตระเวนคุณสามารถพัฒนาชื่อเสียงในฐานะคนทำงานหนักนักแก้ปัญหาอิสระและผู้ตรวจสอบที่ดีด้วยการจัดการกรณีเหล่านั้นอย่างถูกต้องทันทีและแม่นยำคุณจะมีความสามารถและทรัพยากรที่จะดูแลตัวเองได้

ผลิตภัณฑ์งานของคุณและโดยเฉพาะทักษะการเขียนรายงานของคุณจะกลายเป็นสิ่งสำคัญมาก รายงานการสืบสวนมีความยาวและกว้างขวางและการเขียนรายงานเป็นส่วนสำคัญของงานนักสืบของตำรวจ หากคุณเขียนไม่ดีให้เขียนรายงานการเรียนหรือหลักสูตรภาษาอังกฤษระดับวิทยาลัยเพื่อฝึกฝนทักษะของคุณ

ใช้เวลาที่คุณใช้เป็นเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานของตำรวจและใช้โอกาสในการใช้เวลากับนักสืบเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำและเจ้าหน้าที่ประเภทไหนที่พวกเขาต้องการเพิ่มในอันดับของพวกเขา. มันจะช่วยให้คุณเตรียมพร้อมสำหรับขั้นตอนต่อไปในการทำงานดีขึ้น

กระบวนการคัดเลือก

กรมตำรวจทุกแห่งจะใช้วิธีการที่แตกต่างกันในการเลือกนักสืบจากอันดับของเจ้าหน้าที่ตำรวจ บางคนอาจใช้การสอบข้อเขียนการสัมภาษณ์ด้วยปากเปล่าและบางคนก็อาจตัดสินใจจากประวัติการทำงานเพียงอย่างเดียว ในหลายกรณีอาจเป็นไปได้ทั้งหมดข้างต้น เมื่อคุณทำให้มันเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจเรียนรู้ทุกอย่างที่คุณทำได้เกี่ยวกับกระบวนการสำหรับแผนกเฉพาะของคุณเพื่อให้คุณสามารถเตรียมความพร้อมสำหรับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นนักสืบ

คุ้มค่ากับการรอ

ผู้คนจำนวนมากรู้สึกท้อแท้เมื่อรู้ว่าพวกเขาอาจต้องใช้เวลาหลายปีในการทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจก่อนที่พวกเขาจะได้ถูกยิงเป็นนักสืบ แม้ว่าเวลาจะใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับผู้คนกฎหมายและกระบวนการทางอาญาเป็นอย่างดีซึ่งทั้งหมดนี้จะทำให้คุณเป็นนักสืบที่ดีขึ้น ในที่สุดงานก็คุ้มค่ากับการรอคอยและถ้าคุณคัดออกคุณอาจจะพบว่ามันเป็นอาชีพอาชญวิทยาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ