• 2025-04-02

ทักษะระหว่างบุคคล - ชุดทักษะนี้สามารถช่วยอาชีพของคุณ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลซึ่งเป็นชุดทักษะที่อ่อนนุ่มช่วยให้เราสามารถโต้ตอบกับบุคคลอื่นได้ บางครั้งพวกเขาถูกเรียกว่า "ทักษะคน" ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการฟังเป็นพื้นฐานของทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล แต่มันเกินความสามารถของเราในการใช้คำเพื่อแบ่งปันข้อมูล

ชุดทักษะนี้ยังรวมถึงความสามารถในการเจรจาต่อรองชักชวนและสั่งสอนผู้คนรวมทั้งประสานการกระทำของเรากับพวกเขาและอ่านภาษากายของพวกเขาหรือที่เรียกว่าชี้นำที่ไม่ใช่คำพูด ความสามารถในการเห็นอกเห็นใจและเห็นอกเห็นใจผู้อื่นและรู้ว่าเมื่อไรที่บางสิ่งจะทำให้ใครบางคนขุ่นเคืองก็มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์เช่นกัน

วิธีการพัฒนาทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม

คุณอาจคิดว่าทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมีความจำเป็นก็ต่อเมื่องานของคุณเกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือผู้อื่นชักชวนให้พวกเขาทำหรือซื้ออะไรหรือจัดการพวกเขา ตราบใดที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนในทุก ๆ ความสามารถนั่นอาจหมายถึงแค่การทำงานควบคู่กับพวกเขา - ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์มีความสำคัญและจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพใด ๆ พวกเขาอนุญาตให้คุณเข้ากับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของเราให้บริการลูกค้าและลูกค้าของคุณ (หรือผู้ป่วย) ทำหน้าที่เป็นสมาชิกของทีมทิศทางจากหัวหน้าของคุณและพวกเขามีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำของคุณ

ไม่ใช่ทุกคนที่เกิดมาพร้อมทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เพียงพอ แต่มีวิธีการปรับปรุงพวกเขา ใส่ตัวเองในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น การฝึกฝนจะเป็นประโยชน์ นักเรียนควรเข้าร่วมองค์กรนอกหลักสูตรและผู้สำเร็จการศึกษาสามารถมีส่วนร่วมในกลุ่มชุมชนได้ ฝึกฟังและพูดคุยกับสมาชิกคนอื่น ๆ และสังเกตคำตอบของพวกเขา อาสาสมัครทำงานโครงการ การฝึกงานหรืองานพาร์ทไทม์จะสอนวิธีการโต้ตอบกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน

ยิ่งคุณฝึกฝนมากเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ของคุณจะดีขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

อาชีพที่ต้องใช้ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง

ในขณะที่ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยมจะเป็นประโยชน์ในอาชีพส่วนใหญ่บางคนจำเป็นต้องใช้ทักษะชุดนี้อย่างแน่นอน ลองดูที่พวกเขาบางส่วน:

  • ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร: ประธานเจ้าหน้าที่บริหารโดยทั่วไปเรียกว่าซีอีโอมุ่งสู่ความสำเร็จในอนาคต สิ่งที่รวมอยู่ในภารกิจนี้คือการกำหนดเป้าหมายการพัฒนาและการใช้กลยุทธ์การประสานงานเจ้าหน้าที่อาวุโสและการรายงานต่อคณะกรรมการ
  • อาจารย์ใหญ่ของโรงเรียน: ผู้บริหารโรงเรียนเป็นผู้ดูแลกิจกรรมทั้งหมดในโรงเรียนประถมมัธยมต้นและมัธยมปลาย พวกเขาประสานงานคณะทั้งหมดและต้องมีปฏิสัมพันธ์กับนักเรียนและผู้ปกครอง
  • นักจิตวิทยาคลีนิค:นักจิตวิทยาวินิจฉัยและรักษาโรคทางจิตพฤติกรรมและอารมณ์ของผู้ป่วย พวกเขาต้องสื่อสารกับผู้ป่วยและประสานงานการรักษากับสมาชิกในครอบครัวและผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ
  • นักสมรสและครอบครัว: นักบำบัดการแต่งงานและครอบครัวรักษาปัญหาด้านจิตใจอารมณ์และความสัมพันธ์ พวกเขาทำงานกับคู่รักและครอบครัวเช่นเดียวกับบุคคล
  • พระสงฆ์:สมาชิกของคณะสงฆ์นอกเหนือจากการดำเนินการทางศาสนาและโปรแกรมการศึกษาทางศาสนาชั้นนำให้คำแนะนำทางจิตวิญญาณให้กับประชาชนของพวกเขา
  • ผู้จัดการฝ่ายการตลาด: ผู้จัดการฝ่ายการตลาดนำทีมโดยตรงที่พัฒนากลยุทธ์การตลาดของ บริษัท
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์: หลังจากระบุความต้องการของนายจ้างแล้วผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์จะช่วยหาผู้สมัครงานที่มีแนวโน้มที่จะตอบสนองพวกเขา พวกเขาจะต้องสามารถรวบรวมข้อมูลผ่านการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร
  • ตัวแทนพิเศษ:ตัวแทนพิเศษพิจารณาว่าบุคคลหรือธุรกิจมีการละเมิดกฎหมายท้องถิ่นรัฐหรือรัฐบาลกลางหรือไม่ พวกเขารวบรวมหลักฐานและสัมภาษณ์ผู้ต้องสงสัยเหยื่อและพยาน
  • พ่อครัวและหัวหน้าพ่อครัว:พ่อครัวและหัวหน้าพ่อครัวนอกเหนือจากการเตรียมอาหารดูแลการจัดการร้านอาหาร งานนี้รวมถึงการดูแลคนงานทำอาหารอื่น ๆ
  • ทันตแพทย์: ทันตแพทย์วินิจฉัยและรักษาปัญหาด้วยฟันและเนื้อเยื่อปากของผู้ป่วยก่อน พวกเขาจะต้องสร้างสายสัมพันธ์กับพวกเขาและเจ้าหน้าที่ของพวกเขารวมถึง hygienists ทันตกรรมและผู้ช่วย
  • พี่เลี้ยง:พี่เลี้ยงดูแลเด็ก พวกเขามักจะทำงานให้กับครอบครัวแต่ละคนและต้องดูแลชีวิตของเด็ก ๆ ภายใต้การเฝ้าดูของพวกเขาและยังมีปฏิสัมพันธ์กับพ่อแม่ญาติคนอื่นครูและผู้ปกครองของเพื่อน
  • เสนาธิการทางจิตเวช:ผู้ช่วยจิตเวชช่วยผู้ป่วยในสถานบริการสุขภาพจิต พวกเขาทำให้ผู้ป่วยปลอดภัยและสะดวกสบายโดยการตรวจสอบพฤติกรรมของพวกเขาให้บริการอาหารและช่วยเหลืองานประจำวัน
  • ครู: ครูสอนการอนุบาลเด็กนักเรียนประถมและมัธยมช่วยให้พวกเขาเรียนรู้และประยุกต์ใช้แนวคิดในหลากหลายวิชา
  • วิศวกรสิ่งแวดล้อม:วิศวกรสิ่งแวดล้อมแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมรวมถึงมลพิษการกำจัดของเสียและการสูญเสียทรัพยากรธรรมชาติ พวกเขาร่วมมือกับวิศวกรและนักวิทยาศาสตร์คนอื่น ๆ
  • เจ้าหน้าที่คุมประพฤติ:เจ้าหน้าที่คุมประพฤติฟื้นฟูบุคคลที่ถูกตัดสินว่ากระทำความผิด แต่ได้รับการคุมประพฤติแทนที่จะเข้าคุกหรือเวลาติดคุก พวกเขาตรวจสอบลูกค้าของพวกเขาและพยายามที่จะป้องกันไม่ให้เกิดปัญหา
  • นักโภชนาการหรือนักโภชนาการ: นักกำหนดอาหารและนักโภชนาการวางแผนโปรแกรมอาหารและควบคุมการเตรียมอาหาร พวกเขาแนะนำบุคคลและกลุ่มเกี่ยวกับการกินเพื่อสุขภาพ
  • โค้ชกีฬา:โค้ชฝึกสอนบุคคลและทีมเพื่อแข่งขันกีฬา พวกเขาทำงานกับนักกีฬามืออาชีพและมือสมัครเล่น
  • ผู้กำกับศิลป์:ผู้กำกับศิลป์กำกับดูแลรูปแบบภาพของสิ่งพิมพ์ การผลิตรายการโทรทัศน์ภาพยนตร์และรายการสด s; และบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์ พวกเขาประสานงานความพยายามของบุคคลที่ทำงานเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย
  • ฝึกสอน:หลังจากสร้างการเต้นรำนักออกแบบท่าเต้นจะสั่งสอนนักเต้นที่จะแสดง
  • พยาบาล (ลงทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตในทางปฏิบัติ):พยาบาลดูแลผู้ป่วยในสถานพยาบาล พยาบาลที่ลงทะเบียน (RNs) ให้ความรู้แก่ผู้ป่วยและครอบครัวเกี่ยวกับเงื่อนไขทางการแพทย์ พวกเขายังดูแลพยาบาลภาคปฏิบัติที่มีใบอนุญาต (LPNs)
  • ที่ปรึกษาทางการเงิน:ที่ปรึกษาทางการเงินช่วยให้ลูกค้าวางแผนสำหรับการเกษียณอายุค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาของเด็กและเป้าหมายทางการเงินอื่น ๆ
  • ช่างเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉิน (EMT) หรือแพทย์:EMTs และแพทย์ดูแลการดูแลทางการแพทย์ฉุกเฉินแก่ผู้ป่วยที่ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยกะทันหัน พวกเขาได้รับข้อมูลจากสื่อและนำเสนอต่อผู้ป่วยครอบครัวและพยาน

บทความที่น่าสนใจ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ