การหางานให้อดีตเจ้าหน้าที่ตำรวจ

มีเหตุผลมากมายที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจทั้งที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ เช่นเดียวกับอาชีพอื่น ๆ แม้ว่าเวลาอาจมาถึงเมื่อเจ้าหน้าที่ตัดสินใจที่จะเดินหน้าต่อไป ไม่ว่าพวกเขาจะใช้เวลาหนึ่งปีหรือตลอดชีวิตในการทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจการหางานใหม่หรืออาชีพใหม่อาจเป็นเรื่องท้าทาย เพื่อเอาชนะปัญหาเหล่านี้เจ้าหน้าที่ควรใช้เวลาสักครู่เพื่อไตร่ตรองว่าคุณจะหางานได้อย่างไรหลังจากทำงานในการบังคับใช้กฎหมาย

งานหลังจากการบังคับใช้กฎหมาย: โอกาสในการใช้ทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ

ก่อนที่จะไตร่ตรองอาชีพใหม่อดีตเจ้าหน้าที่ควรใช้ทักษะที่พวกเขาได้รับระหว่างการประกอบอาชีพด้านการบังคับใช้กฎหมาย มองหาพื้นที่ที่จะแปลได้ดีในอาชีพการงานพลเรือน มีการรับรู้ที่ค่อนข้างแพร่หลายว่าเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายใช้ความรู้ทักษะและความสามารถที่เป็นเอกลักษณ์ของอาชีพ ไม่มีอะไรจะเพิ่มเติมจากความจริง

คิดเกี่ยวกับหน้าที่งานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ: พวกเขาทำการจับกุมแก้ไขข้อพิพาทระบุอันตรายและปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและมักจะมุ่งหน้าไปก่อนที่จะแย่ลง พวกเขาเขียนรายงานรักษาบันทึกและไฟล์ปฏิบัติตามคำสั่งห่วงโซ่ ฟังก์ชั่นทั้งหมดเหล่านี้และอื่น ๆ ต้องการการประยุกต์ใช้ทักษะที่มีความสำคัญและมีคุณค่าในภาคเอกชน:

ขาย

บ่อยครั้งที่เจ้าหน้าที่ตำรวจประเมินทักษะการขายของตนต่ำเกินไป ลองคิดดูสิ เจ้าหน้าที่ขายสิ่งที่ไม่มีใครต้องการ: กุญแจมือวันศาลและตั๋วเข้าชม แม้แต่ในเขตที่ยากที่สุดเจ้าหน้าที่ก็ไม่ได้ทะเลาะกันทุกวัน ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาออกตั๋วหรือจับกุมทุกการเปลี่ยนแปลง

เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายมีส่วนได้เสียในการบรรลุภารกิจเหล่านี้อย่างสงบสุข พวกเขามีเหตุผลส่วนตัวเช่นต้องการหลีกเลี่ยงการร้องเรียน พวกเขามีเหตุผลด้านความปลอดภัยปรารถนาที่จะหลีกเลี่ยงการบาดเจ็บหรือต้องทำร้ายคนอื่น และพวกเขามีเหตุผลระดับมืออาชีพเนื่องจากพวกเขาตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาชุมชนที่มุ่งเน้นและส่งเสริมความไว้วางใจและความเคารพในหมู่ประชาชนที่พวกเขารับใช้

สิ่งเหล่านี้สร้างแรงจูงใจให้เจ้าหน้าที่เพื่อฝึกฝนทักษะการขายของพวกเขาได้อย่างรวดเร็วและส่วนใหญ่จะมีประสิทธิภาพมาก มีคนขายกี่คนที่รู้ว่าใครสามารถออกตั๋วเร่ง $ 300 เพื่อให้ผู้รับพูดว่า "ขอบคุณ" หลังจากหยุด?

การสื่อสารระหว่างบุคคล

เช่นเดียวกับทักษะการขายเจ้าหน้าที่จะต้องเรียนรู้วิธีการสื่อสารอย่างรวดเร็วกับบุคคลหลากหลายเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน พวกเขาพัฒนาทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่สำคัญรวมถึงความเห็นอกเห็นใจความเอาใจใส่และศิลปะการฟัง ที่สำคัญที่สุดคือพวกเขาเรียนรู้วิธีการสื่อสารกับผู้คนในหลากหลายวิธีและในสถานการณ์ที่หลากหลาย

ความเป็นผู้นำ

แน่นอนว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจจะคุ้นเคยกับคนที่ทำสิ่งที่พวกเขาบอกพวกเขา อย่างไรก็ตามความเป็นผู้นำนั้นมีส่วนเกี่ยวข้องกับคำสั่งที่เห่าและสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้วิธีการมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของคนอื่นอย่างมีประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่ทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอันดับหรือความรับผิดชอบเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำที่มีคุณค่าในช่วงต้นอาชีพของพวกเขา แนวคิดนี้ฝังแน่นในพวกเขาเริ่มต้นด้วยวันแรกที่สถาบันการศึกษาและมันแทรกซึมไปทั่วทั้งอาชีพของพวกเขา

การแก้ปัญหา

มีเพียงไม่กี่คนที่สามารถแก้ไขปัญหาได้ดีกว่าเจ้าหน้าที่ผู้รักษากฎหมาย เนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นอิสระเจ้าหน้าที่มักถูกบังคับให้สร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาทุกประเภททั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก จากการทำงานรอบ ๆ ยานพาหนะหรือไฟฉุกเฉินทำงานผิดพลาดไปจนถึงการจัดหาวิธีที่จะช่วยเหลือพวกเขาให้เข้ากับเพื่อนบ้านได้ดีขึ้นเจ้าหน้าที่จะเป็นผู้ชำนาญการแก้ปัญหา

การคิดเชิงวิพากษ์

สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจการคิดเชิงวิพากษ์หมายถึงการเอาชีวิตรอด ผู้เชี่ยวชาญด้านการบังคับใช้กฎหมายต้องคิดอย่างรวดเร็วและตัดสินอย่างรวดเร็วรวมถึงบางคนที่หมายถึงชีวิตหรือความตายสำหรับพวกเขาหรือผู้ต้องสงสัย

เป็นเรื่องปกติของงานประจำวันของพวกเขาตำรวจจะต้องประเมินสถานการณ์อย่างรวดเร็วและแม่นยำและกำหนดกลยุทธ์สำหรับรับมือกับพวกเขา พวกเขาจะต้องสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมและการกระทำของผู้อื่นได้อย่างรวดเร็ว การระบุปัญหาและการพัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ใช้การได้นั้นเป็นเหตุการณ์เกือบทุกชั่วโมงสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ

เน้นจุดแข็งของคุณ

โดยมุ่งเน้นที่จุดแข็งและการประเมินทักษะและความสามารถที่สำคัญเจ้าหน้าที่ที่ต้องการเริ่มต้นอาชีพใหม่สามารถทำการตลาดให้กับนายจ้างเอกชนได้ดีขึ้น กุญแจสำคัญที่สุดคือการตระหนักว่าสิ่งที่พวกเขาทำวันและวันออกจริง ๆ แล้วแปลเป็นทักษะการงานที่มีคุณค่าและตลาดในเกือบทุกสาขา

เพื่อที่จะเอาชนะการรับรู้ว่าทักษะการบังคับใช้กฎหมายมีความเป็นเอกลักษณ์ของอาชีพเจ้าหน้าที่ที่พยายามเปลี่ยนอาชีพต้องเรียนรู้ที่จะพูดให้ชัดเจนว่าทักษะของพวกเขาเหมาะสมกับนายจ้างที่มีศักยภาพอย่างไร

รอคอยที่จะมีชีวิตหลังจากการบังคับใช้กฎหมาย

เนื่องจากมีเหตุผลมากมายที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจก็มีหลายเหตุผลที่อาจทำให้การบังคับใช้กฎหมายเบื่อหน่าย เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงประสบความสำเร็จเจ้าหน้าที่ควรเน้นให้เห็นถึงคุณลักษณะในเชิงบวกของพวกเขาและทำให้มันรู้ว่าพวกเขาเป็นคนที่นายจ้างกำลังมองหา