• 2024-11-21

สำนักพิมพ์บรรณาธิการงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หากคุณกำลังมองหางานในการจัดพิมพ์หนังสือหรือหากคุณเป็นผู้แต่งที่ต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทของบรรณาธิการต่าง ๆ นี่เป็นงานบรรณาธิการโดยทั่วไปภายในสำนักพิมพ์

งานของผู้จัดพิมพ์

ในรูปแบบที่เงียบสงบที่สุดงานของผู้จัดพิมพ์หนังสือจะต้องเป็นทั้งวิสัยทัศน์ด้านบรรณาธิการและหัวหน้าธุรกิจของสำนักพิมพ์หรือสำนักพิมพ์ ในการเผยแพร่การค้าสำนักพิมพ์กำหนดเสียงที่หลากหลายสำหรับประเภทของหนังสือที่สำนักพิมพ์ เจ้าหน้าที่กองบรรณาธิการที่เหลือรายงานการได้มาซึ่งการจัดอันดับตามดุลยพินิจของผู้จัดพิมพ์ในที่สุด

ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการ / หัวหน้างาน

ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการของสำนักพิมพ์หรือสำนักพิมพ์มักจะเป็นผู้รับผิดชอบในการกำกับดูแลความพยายามในแต่ละวันของบรรณาธิการ เขาอาจมีรายชื่อหนังสือของตัวเองเพื่อแก้ไข แต่มันอาจจะเป็นหนังสือเล่มเล็ก ๆ เนื่องจากหน้าที่ความรับผิดชอบด้านการจัดการของบทบาทของเขา

งานของ Book Editor

งานของบรรณาธิการหนังสือคือการรับข้อเสนอหนังสือตั้งแต่การได้มาจนถึงงานที่เสร็จสิ้นและอื่น ๆ ในขณะที่มีการสันนิษฐานกันอย่างกว้างขวางว่าหน้าที่หลักของบรรณาธิการคือการแก้ไขบรรทัดต้นฉบับงานจริง ๆ แล้วครอบคลุมหลายแง่มุมต่าง ๆ ล้วนมีความสำคัญต่อความสำเร็จของหนังสือเล่มนี้ มันอยู่ภายใต้งานของบรรณาธิการใน:

  • รับหนังสือจากตัวแทนวรรณกรรม

    ซึ่งหมายถึงการอ่านข้อเสนอและต้นฉบับหรือบทตัวอย่างของพวกเขาและประเมินศักยภาพของหนังสือนวนิยายหรือสารคดี มันจำเป็นต้องหมายถึงการเขียนจดหมายปฏิเสธจำนวนมาก หากโครงการหนังสือผ่านการรวบรวมของเธอบรรณาธิการจะทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนให้กับคณะกรรมการการเข้าซื้อกิจการที่ใหญ่กว่า หากบรรณาธิการได้รับสัญลักษณ์สูงเพื่อรับหนังสือเขาหรือเธอจะมีหน้าที่เจรจาข้อตกลงของผู้เขียนกับตัวแทน ในกรณีที่หายากกว่ามากบรรณาธิการอาจได้รับต้นฉบับที่ไม่ได้รับความสนใจ

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้เขียนอยู่ในการติดตามด้วยต้นฉบับ

    บรรณาธิการทำงานร่วมกับผู้แต่งเพื่อให้แน่ใจว่าต้นฉบับที่เข้ามาในชีวิตตามสัญญาของหนังสือ: นั่นคือประเภทของเนื้อหาคุณภาพของข้อมูลและการเขียนที่ดี ซึ่งหมายความว่าบรรณาธิการจะตรวจสอบกับผู้เขียนในขณะที่ต้นฉบับกำลังถูกเขียนเพื่อประเมินความคืบหน้า หากมีสัญญาณเตือนว่าต้นฉบับจะล่าช้าผู้แก้ไขจะเก็บฝ่ายบรรณาธิการและผู้บังคับบัญชาของเธอ - แจ้งกำหนดการ

  • แก้ไขต้นฉบับ

    ระหว่างเวลาที่หนังสือต้นฉบับครบกำหนดและเวลาที่ใช้ในการผลิตมีจำนวนขั้นตอนการบรรณาธิการที่ต้องผ่านต้นฉบับ

  • เป็นผู้สนับสนุนหนังสือให้กับฝ่ายการตลาดฝ่ายประชาสัมพันธ์และฝ่ายขาย

    เป็นส่วนหนึ่งของงานบรรณาธิการหนังสือเพื่อให้แน่ใจว่าการตลาดการประชาสัมพันธ์และพนักงานขายได้รับการชื่นชมอย่างเต็มที่ถึงคุณค่าและศักยภาพของหนังสือแต่ละเล่มในตลาด บรรณาธิการอาจต้องเขียน“ แผ่นปลาย” สำหรับแผนกขายหรือสำเนาแคตตาล็อกเพื่อการตลาดทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบ้าน บรรณาธิการมีแนวโน้มที่จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับการเผยแพร่เพื่อให้แน่ใจว่าหนังสือและศักยภาพของผู้เขียนนั้นถูกใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่กับสื่อ

งานผู้ช่วยบรรณาธิการ

งานผู้ช่วยบรรณาธิการเป็นงานบรรณาธิการระดับเริ่มต้นในการจัดพิมพ์หนังสือและแบ่งปันงานด้านผู้ช่วยธุรการในหลาย ๆ อุตสาหกรรม ผู้ช่วยบรรณาธิการตามเนื้อผ้าต้องการเส้นทางของการฝึกงานเพื่อเป็นบรรณาธิการที่เต็มเปี่ยม ผู้ช่วยบรรณาธิการช่วยบรรณาธิการด้วยงานบรรณาธิการด้านแรงงานและการสื่อสารที่เข้มข้นเช่นรีมการติดต่อด้านบรรณาธิการ (รวมถึงการส่งจดหมายปฏิเสธทั้งหมด) การติดตามกำหนดการ ฯลฯ ผู้ช่วยบรรณาธิการยังทำหน้าที่เป็นผู้รักษาประตูสำหรับบรรณาธิการด้วย ช่วยในการจัดการเขื่อนของสายโทรศัพท์และอีเมล

หากเขามีประสิทธิภาพมีประสิทธิภาพและเชิงรุกผู้ช่วยบรรณาธิการอาจได้รับอนุญาตให้ช่วยประเมินข้อดีของต้นฉบับที่เข้ามาและอาจทำงานในโครงการของเขาเองภายใต้การอุปถัมภ์ของบรรณาธิการ

งานแก้ไขของนักพัฒนา

สำหรับสำนักพิมพ์การค้าส่วนใหญ่ "การพัฒนา" ของต้นฉบับถูกจัดการโดยบรรณาธิการที่ได้รับมา ที่สำนักพิมพ์ตำราเรียนบรรณาธิการพัฒนาบางครั้งอาจทำงานร่วมกับผู้แต่งเพื่อช่วยกำหนดเนื้อหาของหนังสือเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลไหลเวียนอย่างเหมาะสมในความก้าวหน้าเชิงตรรกะสำหรับหลักสูตรในชั้นเรียน

งานบรรณาธิการอื่น ๆ

ผู้ช่วยบรรณาธิการบรรณาธิการร่วมบรรณาธิการบรรณาธิการอาวุโสบรรณาธิการบริหารเป็นงานที่ทำซ้ำทั้งหมดของหนังสือบรรณาธิการโดยมีระดับความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นซึ่งมักขึ้นอยู่กับความสำเร็จของโครงการก่อนหน้านี้ บรรณาธิการแต่ละคนจะมีอิสระมากขึ้นที่จะได้รับโครงการหนังสือหรือโครงการที่มีราคาแพงตามรสนิยมของเธอ

แม้จะมีชื่อกองบรรณาธิการบรรณาธิการและผู้จัดการบรรณาธิการก็ตกอยู่ภายใต้การอุปถัมภ์ของแผนกผลิตไม่ใช่แผนกบรรณาธิการ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ