• 2025-04-01

สร้างความยุติธรรมทางอาญาที่ดีขึ้นหรือประวัติย่ออาชญวิทยา

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

มีเรื่องเล่าขานแพร่หลายที่แนะนำว่าหากคุณสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาคุณจะได้รับการรับรองว่างานในสาขาที่คุณเลือกหลังจากสำเร็จการศึกษา หลายครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญถูกถามอะไรบางอย่างตาม "ฉันมีปริญญาตรีในด้านความยุติธรรมทางอาญาทำไมฉันจึงไม่ได้รับการว่าจ้าง" อาจเป็นเพราะความยุติธรรมทางอาญาที่มีต่อคุณไม่ได้ทำให้นายจ้างที่คาดหวัง

สร้างประวัติส่วนตัวที่ดีขึ้นสำหรับอาชีพด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

สิ่งที่เป็นงานที่ดีใด ๆ ที่จะทำงานในส่วนของคุณ ปริญญาเพียงอย่างเดียวจะไม่ตัดมัสตาร์ด คุณต้องสร้างประวัติย่อที่แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่นายจ้างคาดหวังของคุณกำลังมองหา โดย "สร้างประวัติย่อ" ไม่เพียงพอที่จะเรียนรู้วิธีการเขียนประวัติย่อ - มีคำแนะนำมากมายสำหรับสิ่งนั้น - แต่เป็นการรวมร่างของงานที่แสดงให้เห็นว่าคุณกำลังเตรียมงานบางอย่าง ซึ่งหมายความว่าเริ่มต้นอย่างเร็วที่สุดเพื่อรับการศึกษาและประสบการณ์ที่คุณต้องการสำหรับอาชีพที่คุณต้องการ

ดังนั้นคุณจะสร้างความยุติธรรมทางอาญาที่ดีขึ้นได้อย่างไร? ก่อนอื่นให้ตัดสินใจว่าคุณต้องการทำอะไร การศึกษาและประสบการณ์ที่คุณได้รับควรเชื่อมโยงกับเป้าหมายในอาชีพของคุณ หากคุณต้องการเป็นนักวิเคราะห์อาชญากรรมคุณจะต้องศึกษาเรื่องการวิเคราะห์และสถิติ

ปรับการศึกษาของคุณสำหรับงานในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

หากคุณต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านอาวุธปืนทางนิติเวชคุณต้องมีการศึกษาที่ประกอบด้วยฟิสิกส์เคมีและชีววิทยารวมทั้งความรู้เกี่ยวกับระบบยุติธรรมทางอาญา นอกจากนี้คุณยังต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณมีประสบการณ์เกี่ยวกับอาวุธปืนไม่ว่าจะเป็นการล่าสัตว์และการพักผ่อนหย่อนใจหรือการฝึกฝนตำรวจ

ที่กล่าวว่าการฝึกอบรมตำรวจมีค่าที่ไม่สามารถคุยโว ในขณะที่มีความยุติธรรมทางอาญาและการบังคับใช้กฎหมายนอกระบบที่ดีมากมายใบรับรองจากสถาบันการศึกษาตำรวจพร้อมกับงานที่ผ่านมาในฐานะเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถไปแสดงทักษะและประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใคร ค้นหาที่อื่น

รับประสบการณ์ในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

หากคุณได้รับการบอกเล่าว่าคุณขาดประสบการณ์อยู่ตลอดเวลาไม่ทางใดก็ทางหนึ่งคุณจะต้องได้รับประสบการณ์นั้นใช่ไหม คุณอาจต้องพิจารณากลับไปที่โรงเรียนเพื่อเรียนพิเศษในสาขาที่คุณพยายามจะบุกเข้าไปหรือใช้เวลาเป็นอาสาสมัครในสภาพแวดล้อมของห้องปฏิบัติการ - แม้ว่าจะไม่ใช่ห้องปฏิบัติการนิติวิทยาศาสตร์ - เพื่อเริ่มเรียนรู้เชือก

เมื่อคุณได้รับประสบการณ์และการศึกษาที่นายจ้างในสาขาของคุณกำลังมองหาแล้วถึงเวลาที่จะรวบรวมมันไว้ในประวัติย่อ ที่นี่เช่นกันมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปรับความยุติธรรมทางอาญาของคุณให้สอดคล้องกับงานที่คุณกำลังมองหา ควรสื่อสารกับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ - อย่างรวดเร็วชัดเจนและรัดกุม - ว่าคุณเป็นคนที่พวกเขากำลังมองหา

ความอดทนเป็นคุณธรรมเมื่อมองหางานด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

ความอดทนก็เป็นคุณธรรมเช่นกัน อาชีพด้านความยุติธรรมทางอาญาและอาชญวิทยาหลายคนต้องการการตรวจสอบประวัติและเกี่ยวข้องกับกระบวนการจ้างงานที่ยาวนาน อาจใช้เวลาเป็นเดือนหรือนานกว่านั้นในการได้รับการจ้างงาน - หรือแม้แต่รับฟังคำตอบจากนายจ้าง

เพียงเพราะคุณไม่มีคำตอบในวันนี้ไม่ได้หมายความว่าทุกอย่างจะหายไป อย่าลืมคางของคุณและสมัครงานอยู่ตลอดเวลาเพื่อเสริมประสบการณ์ของคุณผ่านการเป็นอาสาสมัครการฝึกงานและการศึกษาต่อเนื่อง

การคงอยู่และการเรียนรู้จะช่วยให้คุณหางานได้

การสมัครงานทุกครั้งเป็นโอกาสที่จะเรียนรู้ หากคุณถูกปฏิเสธให้ใช้วิธีนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงในอนาคต ไม่มีอะไรผิดปกติกับการขอให้นายจ้างบอกคุณว่าคุณจะมีโอกาสได้งานจ้างดีขึ้นได้อย่างไร

บ่อยครั้งที่พูดง่ายกว่าทำ แต่ความจริงก็คือการคงอยู่เป็นสิ่งสำคัญหากคุณรู้ว่างานที่คุณต้องการและมุ่งมั่นที่จะได้รับมัน


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท