• 2025-04-01

วิธีการเป็นนักวิเคราะห์ธุรกิจ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

มันเป็นหนึ่งในงานที่มีคนค้นหามากที่สุดในอเมริกาในขณะนี้ตาม Forbes และอยู่ในรายชื่องานยอดนิยมของ Glassdoor ในอเมริกาในปี 2558 แต่คำว่า "นักวิเคราะห์ธุรกิจ" นั้นกว้างเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ทำงานอยู่และทำให้เกิดความสับสนกับตำแหน่งงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทบาท มันเหมือนกับที่ปรึกษาธุรกิจหรือที่ปรึกษาด้านการจัดการหรือไม่? นักวิเคราะห์การจัดการหรือนักวิเคราะห์ระบบเป็นอย่างไร ขั้นตอนที่หนึ่งคือการรู้ว่าบทบาทมีความหมายอย่างไร

ทำความเข้าใจกับบทบาท

นักวิเคราะห์ใช้ประโยชน์จากทักษะของพวกเขาไปยังสาขาที่เฉพาะเจาะจงหรือโดเมนเช่นการประกันสุขภาพหรือภาคการเงิน ในทุกกรณีพวกเขาทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายไอทีและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาระบบและโซลูชั่นที่ขับเคลื่อน บริษัท ไปข้างหน้า ปัญหาต่าง ๆ บังคับให้ บริษัท ทำการปรับเปลี่ยน ระบบที่ไม่มีประสิทธิภาพนโยบายที่ล้าสมัยและอุปกรณ์ที่ไม่เหมาะสมเป็นตัวอย่าง นักวิเคราะห์ธุรกิจต้องมองเห็นอุปสรรคในการพัฒนาและความสามารถในการแข่งขันและเสนอแนวทางในการเอาชนะ เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งนี้พวกเขา:

  • ประเมินข้อมูล บริษัท เพื่อระบุจุดอ่อน
  • แนะนำการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงโดยใช้วิธีการสร้างแบบจำลองข้อมูล
  • ประเมินความเป็นไปได้และผลกระทบของการเปลี่ยนแปลง
  • การค้นพบเอกสารและนำเสนอต่อผู้มีส่วนได้เสีย
  • ตรวจสอบและตรวจสอบข้อกำหนด
  • เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล

รับและใช้ทักษะ

ขั้นต่อไปคือการวิเคราะห์ทักษะของคุณและเปรียบเทียบกับสิ่งที่จำเป็นสำหรับงาน ตำแหน่งนั้นต้องการทักษะที่อ่อนนุ่มทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้และทักษะที่ยาก:

  • ทักษะการวิเคราะห์ -ระบุและเข้าใจปัญหาที่แท้จริงที่ บริษัท เผชิญอยู่ สิ่งเหล่านี้ไม่ชัดเจนเสมอไป
  • ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณและการประเมินผล - รับฟังผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและถามคำถามที่ถูกต้องเพื่อกำหนดความต้องการ จากนั้นจะประเมินความต้องการเหล่านั้นอย่างยิ่งเพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาได้แก้ไขปัญหาพื้นฐาน
  • ทักษะการแก้ปัญหา - อำนวยความสะดวกในการทำความเข้าใจปัญหาที่มีผลกระทบต่อโครงการและทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายบรรลุข้อตกลงร่วมกันในการแก้ไขปัญหา
  • ทักษะการวิจัย - วิเคราะห์เอกสารสังเกตกระบวนการและสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้องเพื่อหาประเด็นหลัก
  • ทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจา - การประชุมการสัมภาษณ์และการอภิปรายช่วยให้นักวิเคราะห์ธุรกิจเข้าใจถึงข้อกำหนดของ บริษัท ซึ่งอาจเป็นแบบตัวต่อตัวหรือในการตั้งค่าเสมือน ทักษะการเขียนที่ชัดเจนและรัดกุมเป็นสิ่งจำเป็นในการจัดทำเอกสารและแบ่งปันผลการวิจัยและแผนปฏิบัติการ
  • ทักษะมนุษยสัมพันธ์ - ความไม่ลงรอยกันเกิดขึ้นเหนือการจัดลำดับความสำคัญของขั้นตอนไปข้างหน้า และไม่สามารถนำการเปลี่ยนแปลงไปปฏิบัติได้หากทีมไม่ร่วมมือ ดังนั้นทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์จึงไม่สามารถต่อรองได้!
  • ทักษะขององค์กร - นักวิเคราะห์เทปริมาณของข้อมูล พวกเขาจะต้องจัดลำดับความสำคัญของงานและมีประสิทธิภาพด้วยการจัดสรรเวลาและทรัพยากร ทักษะขององค์กรที่ดีหมายถึงพวกเขาสื่อสารข้อมูลสำคัญกับคนที่ใช่
  • ทักษะทางเทคนิค - บนกระดาษทักษะด้านไอทีไม่จำเป็นสำหรับงานนอกเหนือจากความรู้พื้นฐานเช่น Microsoft Office แต่เนื่องจากเป็นสาขาที่กว้างนักวิเคราะห์ธุรกิจมักทำมากกว่าที่คุณคาดหวัง นั่นคือเหตุผลที่รายการทักษะทางเทคนิคมาพร้อมกับรายชื่องานส่วนใหญ่ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึง SQL, Oracle,.NET, C # และอื่น ๆ อีกมากมาย

กลายเป็นที่ผ่านการรับรอง

ตำแหน่งส่วนใหญ่ต้องการปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง สาขาวิชายอดนิยม ได้แก่:

  • วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
  • การบัญชี
  • เทคโนโลยีสารสนเทศ
  • ระบบข้อมูล
  • ระบบการจัดการข้อมูล

การศึกษาระดับปริญญาตรีจะช่วยให้คุณมีตำแหน่งที่ปลอดภัยในตำแหน่งนักวิเคราะห์ธุรกิจ หลังจากสร้างประสบการณ์การทำงานการรับรองความแข็งแกร่งของตำแหน่ง

สถาบันการวิเคราะห์ธุรกิจระหว่างประเทศ (IIBA®) ให้การรับรองความสามารถในการวิเคราะห์ธุรกิจ (CCBA®) และโปรแกรมการวิเคราะห์ธุรกิจที่ผ่านการรับรอง ProfessionalTM (CBAP®)

สถาบันที่ปรึกษาด้านการจัดการ (IMC) รับรองในระดับพื้นฐานประสบการณ์และการจัดการ ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับหลักสูตรพื้นฐาน

สถาบัน Chartered for IT ให้บริการใบรับรองผู้ปฏิบัติงานมืออาชีพและที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญ

ในขณะที่การศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นมาตรฐานสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้น แต่ผู้ว่าจ้างมักต้องการปริญญาบัณฑิตด้วยเช่นกัน ปริญญาโทที่เกี่ยวข้องรวมถึง:

  • วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการวิเคราะห์ธุรกิจ (MS-BA)
  • วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการจัดการข้อมูล (MSIM)
  • บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA)

ได้รับประสบการณ์

ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและนักพัฒนาหลายคนกลายเป็นนักวิเคราะห์ธุรกิจสำหรับความท้าทายในอาชีพใหม่ พวกเขามีความเชี่ยวชาญและทักษะที่มีคุณค่าและพวกเขาสามารถเพิ่มพอร์ตการลงทุนของพวกเขาผ่านการรับรอง หากคุณกำลังมุ่งสู่สนามให้สมัครเข้าฝึกงานในขณะที่คุณอยู่ที่วิทยาลัย จากนั้นรับประสบการณ์ผ่านตำแหน่งระดับเริ่มต้น คุณจะทำงานกับทีมที่ปรึกษาหรือนักวิเคราะห์อาวุโสและคุณสามารถขยายความรู้และทักษะของคุณ

ข้อสรุป

ผู้หางานใหม่หรือผู้ที่สนใจในการเปลี่ยนอาชีพควรได้รับคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องและทักษะการใช้ประโยชน์เพื่อรับบทบาท ขยายโอกาสในการทำงานผ่านเครือข่ายกับกลุ่มนักวิเคราะห์ LinkedIn และโดยการเข้าร่วมบทIIBA® ปัจจุบันเป็นงานที่ได้รับความนิยมและความต้องการนักวิเคราะห์ธุรกิจคาดว่าจะดำเนินต่อไป

บทความนี้ได้รับการปรับปรุงโดย Laurence Bradford


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท