• 2024-11-21

วิธีการค้นหางานอาชญวิทยาและกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณได้รับปริญญาในความยุติธรรมทางอาญาหรืออาชญวิทยาและตอนนี้คุณก็พร้อมที่จะเข้าสู่ตลาดแรงงานแล้ว หรือบางทีคุณพร้อมที่จะเปลี่ยนอาชีพและต้องการทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจไม่ว่าจะเพื่อความมั่นคงในงานหรือผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นซึ่งมักจะมาพร้อมกับอาชีพด้านความยุติธรรมทางอาญา คุณจะเริ่มต้นอาชีพใหม่หรือไม่? นี่คือความช่วยเหลือหากคุณสงสัยว่าจะหางานในด้านอาชญวิทยาและกระบวนการยุติธรรมทางอาญาได้อย่างไร

บอร์ดงาน

วิธีที่ง่ายที่สุดในการเริ่มการค้นหาของคุณคือการตรวจสอบกระดานงาน เว็บไซต์เช่น Career Builder, แท้จริงและ Monster เสนองานมากมายทั่วประเทศและอุตสาหกรรม แม้ว่าพวกเขามักจะครอบงำและพวกเขามักจะสะท้อนให้เห็นถึงงานในหลายพื้นที่พิเศษในสาขาอาชญวิทยา

เริ่มท้องถิ่น

สำหรับผู้ที่ต้องการความยุติธรรมทางอาญาการค้นหาที่มุ่งเน้นมากขึ้นมักจะเป็นไปตามลำดับ ไม่ว่าจะมีวินัยหรือการประกอบอาชีพตำแหน่งยุติธรรมทางอาญาในระดับเริ่มต้นมักจะพบได้ในภาครัฐทั้งในระดับท้องถิ่นรัฐหรือรัฐบาลกลาง

รัฐบาลท้องถิ่นของคุณอาจมีสำนักหักบัญชีออนไลน์สำหรับการเปิดงานทั้งหมดหรือคุณอาจตรวจสอบเว็บไซต์ของหน่วยงานท้องถิ่นแต่ละแห่ง สำนักงานการเมืองเช่นแผนกของนายอำเภอจะมีเว็บไซต์เป็นส่วนใหญ่และมักจะรวมถึงโอกาสในการจ้างงาน

เว็บไซต์ของรัฐและรัฐบาลกลาง

ในทำนองเดียวกันรัฐบาลของรัฐจำนวนมากขึ้นกำลังเคลื่อนไปสู่การใช้งานออนไลน์ หลายคนเช่นฟลอริด้ามีเว็บไซต์เดียวสำหรับโอกาสการจ้างงานทั้งหมดภายในรัฐ ที่นั่นคุณสามารถค้นหาตามตัวแทนประเภทงานและสถานที่

รัฐบาลโพสต์งานออนไลน์ที่ USAJOBS.gov เว็บไซต์ของรัฐบาลกลางช่วยให้คุณสามารถค้นหาโอกาสตามลักษณะงานที่ตั้งแผนกและเงินเดือน

แน่นอนถ้าคุณ จำกัด ตัวเองในการหางานออนไลน์ผ่านงานที่เปิดกว้างคุณกำลังจะปิดตัวเองไปสู่โอกาสและทรัพยากรการจ้างงานอื่น ๆ

เครือข่ายเครือข่ายเครือข่าย

วิธีใดวิธีหนึ่งที่ดีที่สุดในการค้นหาเกี่ยวกับการเปิดรับงานในสาขาของคุณ ถามคนที่คุณรู้จักหรือถ้าคุณไม่รู้จักใครให้ถามใครสักคนในอุตสาหกรรม เครือข่ายเป็นกุญแจสำคัญในการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จและเริ่มต้นที่บ้าน ลองนึกถึงสถานที่ที่คุณต้องการทำงานและสิ่งที่คุณต้องการและเริ่มถามเพื่อนและครอบครัวของคุณว่าพวกเขารู้จักใครในสาขานี้บ้าง

โอกาสที่คุณจะรู้จักใครบางคนที่ทำงานในกระบวนการยุติธรรมทางอาญาในปัจจุบัน บางทีลุงของคุณอาจเป็นนักสืบหรือเพื่อนบ้านของคุณเป็นผู้ตรวจสอบทางนิติวิทยาศาสตร์ อาจมีทนายความในครอบครัวของคุณ

คิดนอกกรอบ แม้ว่ามันจะเป็นความฝันของคุณที่จะกลายเป็นนักจิตวิทยานิติวิทยาศาสตร์มีความเป็นไปได้สูงที่ลุงนักสืบหรือลูกพี่ลูกน้องของคุณมีผู้ติดต่อที่สามารถชี้คุณไปในทิศทางที่ถูก

เมื่อเชื่อมต่อเครือข่ายเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพูดคุยกับคนที่ไม่เพียง แต่ทำงานในสาขาที่คุณเลือก แต่ยังอยู่รอบ ๆ สาขาที่คุณเลือกด้วย จำไว้ว่าเกือบทุกคนรู้จักใครสักคนที่รู้จักใครสักคน

สมาคมสมาคมและองค์กรวิชาชีพ

องค์กรมืออาชีพยังเป็นแหล่งที่ดีเยี่ยมสำหรับการเปิดรับงานที่มีศักยภาพ สาขาวิชาส่วนใหญ่ในสาขาวิชาอาชญวิทยามีสมาคมหรือสังคมของตนเองเช่นคณะจิตวิทยานิติวิทยาศาสตร์อเมริกันสมาคมนักวิเคราะห์รูปแบบคราบเลือดนานาชาติหรือสมาคมอาชญวิทยาแห่งอเมริกา

องค์กรเหล่านี้ทั้งหมดมีหน้าเว็บพร้อมข้อมูลติดต่อ หลายคนโพสต์โอกาสการจ้างงาน แม้ว่าจะไม่มีงานที่ระบุไว้คุณสามารถขอคำแนะนำและทิศทางที่เป็นประโยชน์ได้โดยเขียนถึงสมาชิกหรือเจ้าหน้าที่ของสมาคมเหล่านี้

สถาบันการเรียนรู้ระดับสูง

วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยมักจะมีทรัพยากรงานที่ยอดเยี่ยมเพราะพวกเขามีความสนใจในการทำให้แน่ใจว่านักเรียนของพวกเขาได้รับการจ้างงานที่เป็นประโยชน์หลังจากสำเร็จการศึกษา

ในหลาย ๆ สถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักวิชาการด้านอาชญวิทยาเช่นคุณอาจหางานที่มหาวิทยาลัยได้ โอกาสในการจ้างงานมักมีให้ในฐานะผู้ช่วยบัณฑิตหรือรองศาสตราจารย์ระดับสูง

ใช้ทุกทรัพยากรที่มีอยู่

ไม่ว่าสาขาอาชีพของคุณจะหางานที่ไหนก็เป็นงานที่น่ากังวล ด้วยการใช้ทรัพยากรที่มีให้กับคุณเช่นอินเทอร์เน็ตเพื่อนครอบครัวและสถาบันการศึกษาระดับสูงในท้องถิ่นของคุณคุณสามารถทำให้การค้นหาอาชีพของคุณง่ายขึ้นและทำให้คุณเข้าใกล้การค้นหาอาชีพอาชญวิทยาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ