จดหมายอ้างอิงเชิงบวกสำหรับนักเขียนด้านเทคนิค

การปลดพนักงานไม่เป็นที่พอใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องเหล่านั้นถูกปลดออกจากงานและผู้ที่มีการส่งมอบข่าวร้าย แต่สิ่งหนึ่งที่สามารถทำให้การระเบิดอ่อนลงในระดับหนึ่งคือจดหมายอ้างอิงที่เป็นบวก

หากคุณเป็นหนึ่งที่ถูกปลดออกมันเป็นความคิดที่ดีในการขอหนังสือรับรองบวกหลังจากที่ได้ยินข่าวร้าย เจ้านายของคุณมีแนวโน้มที่จะมีความตั้งใจที่จะทำเช่นนี้จะช่วยให้ความสะดวกในการระเบิดและเพื่อช่วยให้คุณได้รับกลับมาที่เท้าของคุณอีกครั้งให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ หากคุณเป็นหนึ่งทำวางปิดมันเป็นความคิดที่ดีที่จะนำเสนอดังกล่าวเป็นตัวอักษรหรือแม้กระทั่งการที่จะมีหนึ่งเตรียมเมื่อส่งมอบข่าวร้าย ไม่มีอะไรที่สามารถนำมาใช้ต่อยของการสูญเสียงาน แต่พนักงานจะออกจากขาออกมีความมั่นใจมากขึ้นรู้ว่าคุณอยู่ในมุมของเขาในระหว่างการค้นหางานของเขาหรือเธอ

จดหมายอ้างอิงตัวอย่างสำหรับนักเขียนด้านเทคนิคที่ถูกปลดออก

ต่อไปนี้เป็นหนังสือที่อ้างตัวอย่างสำหรับนักเขียนทางเทคนิคที่ถูกปลดออกจากตำแหน่งหลังจากถูก outsourced จดหมายฉบับนี้สามารถปรับแต่งและใช้สำหรับตำแหน่งอื่น ๆ ตราบใดที่พนักงานดำรงตำแหน่งที่เรียกร้องให้มีการใช้ทักษะที่มีเทคโนโลยีที่เฉพาะเจาะจงและพนักงานสูญเสียงานของเขาหรือเธอเนื่องจากความผิดของตนเองไม่มี ใช้จดหมายอ้างอิงตัวอย่างนี้เป็นแนวทางในการเขียนข้อมูลอ้างอิงของคุณ:

ชื่อของผู้รับ

ชื่อของผู้รับ

ผู้รับชื่อ บริษัท

ที่อยู่ของผู้รับ บริษัท

รหัสไปรษณีย์

วันที่

ถึงผู้ที่อาจเกี่ยวข้อง: (หรือชื่อผู้ติดต่อที่ขอข้อมูลอ้างอิง)

จอห์นโดทำงานสำหรับฉันที่ บริษัท XYZ เป็นเวลาสามปีในฐานะนักเขียนอาวุโสด้านเทคนิคสำหรับรอบระยะเวลาระหว่าง (เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุด) ผมเป็นผู้จัดการของจอห์นได้ที่ บริษัท XYZ ตลอดเวลาของการจ้างงานของเขาและอยากจะแนะนำให้เขาสำหรับการจ้างงานกับองค์กรของคุณ

ในขณะที่ บริษัท XYZ ผลงานของจอห์นเป็นแบบอย่าง จอห์นเป็นนักเขียนทางเทคนิคที่มีความสามารถสูง เขาเป็นคนที่ใส่ใจในรายละเอียดและมีความเข้าใจในแง่เทคนิค จอห์นมีความสามารถที่ดีที่จะเขียนในลักษณะที่สามารถเข้าใจได้โดยบุคลากรทางเทคนิคและ nontechnical เหมือนกัน

จอห์นเลิกจ้างล่าสุดจาก บริษัท XYZ เป็นผลมาจากการจ้างรับผิดชอบของเขาทำในระดับที่องค์กรไม่ได้เป็นผลมาจากปัญหาประสิทธิภาพการทำงานใด ๆ ในส่วนของเขา หากเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลง บริษัท XYZ, ฉันจะไม่ลังเลที่จะจ้างเขากลับมาเพราะเขาเป็นสมาชิกที่มีคุณค่าของทีม

หากคุณต้องการที่จะพูดกับผมเกี่ยวกับทักษะของจอห์นจะประสบความสำเร็จหรือนิสัยการทำงานโปรดอย่าลังเลที่จะโทรหาฉันโดยตรงได้ที่ (555) 555-1111

ขอแสดงความนับถือ

ชื่อผู้จัดการ

ผู้จัดการชื่อเรื่อง

เพิ่มข้อมูลเพิ่มเติม

งานของนักเขียนด้านเทคนิคเป็นสองเท่า พนักงานจะต้องเป็นนักเขียนที่มีทักษะในสาขาเฉพาะ แต่ยังต้องมีทักษะในการแปลข้อมูลลับเข้าไปในแง่ฆราวาส พนักงานที่ประสบความสำเร็จควรจะสามารถสร้างเอกสารทางเทคนิคและคู่มือและอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนในลักษณะที่ชัดเจนและรัดกุม พวกเขายังจะต้องสามารถทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคเพื่อความถูกต้องของรายละเอียดสินค้าทั้งหมดแม้ว่าความสามารถหลักของพวกเขาคือการเขียน

เมื่อคุณเขียนจดหมายอ้างอิงให้แน่ใจว่าได้โดยเฉพาะแสดงให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพที่จอห์นโดเข้าใจความต้องการของงานทั้งสอง รู้สึกอิสระที่จะทำอย่างละเอียด (ตามความเหมาะสม) บนของจอห์นหน้าที่วันต่อวันเช่นการวางแผนการพัฒนาการจัดการเขียนและการแก้ไขคู่มือขั้นตอนการดำเนินงาน นักเขียนที่มีเทคโนโลยีหลายคนถูกกล่าวหาว่าเป็น "เอกสารการวิเคราะห์เพื่อรักษาความต่อเนื่องของรูปแบบของเนื้อหา" ซึ่งไฮไลท์สำคัญในระยะยาวของงานของพวกเขา อย่าลืมจดบันทึกไว้ในจดหมายของคุณ

ในขณะที่ บริษัท ส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องมีตัวอักษรอ้างอิงจะต้องอยู่บนหัวจดหมาย บริษัท เขียนอ้างอิงในจดหมายของ บริษัท จะทำให้คุณดูเหมือนน่าเชื่อถือมากขึ้นกับนายจ้างเพื่อให้เลือกใช้หัวจดหมายเขียนทับคำแนะนำบนกระดาษเปล่า หากคุณเขียนเวอร์ชันดิจิทัลโปรดรวมโลโก้ของ บริษัท ของคุณ