ตัวอย่างจดหมายขาดงานสำหรับการลาเพื่อทหาร

การลาหยุดงานทางทหารนั้นถูกควบคุมโดยพระราชบัญญัติการจ้างงานและสิทธิในการจ้างงาน (USERRA) ซึ่งคุ้มครองสิทธิการจ้างงานของบุคคลที่ออกจากงานเพื่อรับราชการทหาร

จะมีคุณสมบัติขาดงานจะต้องเป็นผลมาจากการให้บริการในการให้บริการเครื่องแบบซึ่งรวมถึงกองทัพบกกองทัพเรือกองทัพอากาศนาวิกโยธินยามชายฝั่งและกองหนุน; กองทัพแห่งชาติยาม; อากาศยามชาติ; ทหารรับหน้าที่จากบริการสาธารณสุข; และหมวดหมู่อื่น ๆ ที่ประธานาธิบดีกำหนดระหว่างสงครามหรือเหตุฉุกเฉินแห่งชาติ

จากข้อมูลของ USERRA เวลาสะสมที่คุณไม่ได้รับจากการทำงานเพื่อรับราชการทหารและเก็บรักษาสิทธิ์การว่างงานคือห้าปี

ขั้นตอนการขอลาทหาร

1. พนักงานควรแจ้งให้ บริษัท ทราบถึงความจำเป็นในการลาออกล่วงหน้าเท่าที่จะทำได้เว้นแต่ความจำเป็นทางทหารจะป้องกันไม่ให้ทำเช่นนั้น เป็นที่ต้องการการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร แต่กฎหมายไม่ได้กำหนดไว้
2. พนักงานควรได้รับแบบฟอร์มขอลางานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อขอลาทหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะตรวจสอบและลงนามในแบบฟอร์มขอลางานและดำเนินการเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. เมื่อพนักงานวางแผนที่จะกลับไปทำงานเขาควรสมัครเข้าทำงานกับ HR ตามด้านล่าง

ตัวอย่างจดหมายขาดงานสำหรับการลาเพื่อทหาร

นี่คือตัวอย่างจดหมายแนะนำนายจ้างเกี่ยวกับการลาจากการทำงานสำหรับการรับราชการทหาร ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายขาด (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างจดหมายขาดงานสำหรับการลาเพื่อทหาร (เวอร์ชันข้อความ)

ฌอนโจนส์

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 กันยายน 2561

ฮาร์วีย์สมิ ธ

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท ABC

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนนายสมิ ธ:

ตามบทสนทนาของฉันฉันเขียนขึ้นเพื่อแจ้งให้คุณทราบอย่างเป็นทางการว่าฉันจะปฏิบัติหน้าที่กับกองทัพเรือสหรัฐฯตั้งแต่วันที่ 1 กันยายนฉันสนุกกับการสมาคมกับ บริษัท ABC และคาดหวังว่าจะกลับไปทำงานของฉันอย่างเต็มที่.

ดังที่คุณทราบการขาดงานของฉันสำหรับการรับราชการทหารในช่วงเวลานี้ได้รับการคุ้มครองโดยพระราชบัญญัติการจ้างงานและสิทธิในการจ้างงานในเครื่องแบบ (USERRA), 38 ประมวลกฎหมายสหรัฐอเมริกา, มาตรา 4301-33 ฉันหวังว่าการลาของฉันจะไม่ส่งผลกระทบในทางลบต่อองค์กรและฉันยินดีที่จะฝึกอบรมและปรับเปลี่ยนตำแหน่งของฉันก่อนออกเดินทาง

วันสุดท้ายของการทำงานก่อนที่ฉันจะเข้ารับราชการทหารจะเป็นวันที่ 1 สิงหาคม

ฉันไม่ต้องการที่จะลาเพื่อจ่ายเงินในระหว่างที่ฉันไม่อยู่และฉันไม่ต้องการที่จะรักษาประกันสุขภาพในช่วงที่ฉันขาดเรียน

ฉันสามารถติดต่อได้ตามที่อยู่ด้านบนและหมายเลขโทรศัพท์ในขณะที่ฉันกำลังปฏิบัติหน้าที่ หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับบทบัญญัติของพระราชบัญญัติการจ้างงานและสิทธิในการจ้างงานในภาคบริการ (USERRA) คุณสามารถติดต่อกระทรวงแรงงานสหรัฐได้ที่ 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365)

ความปรารถนาดีสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่องที่ บริษัท ABC และฉันหวังว่าจะถึงวันที่ฉันสามารถกลับไปทำงานของฉันได้

ขอแสดงความนับถือ

ฌอนโจนส์

ส่งข้อความอีเมล

หากคุณต้องการส่งข้อแก้ตัวทางอีเมลนี่คือวิธีส่งข้อความอีเมลของคุณ

กลับไปทำงานหลังจากลาทหาร

การว่างงานต้องรวมถึงการยืนยันถึงสถานะที่ดีของพนักงานกับกองทัพเพื่อกลับไปทำงานและต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของ USERRA เหล่านี้:

• หากการขาดงานเป็นระยะเวลา 30 วันหรือน้อยกว่านั้นพนักงานจะต้องรายงานการทำงานในวันทำงานที่เต็มตามกำหนดครั้งต่อไปบวก 8 ชั่วโมง
• หากไม่มีระยะเวลา 31 ถึง 180 วันพนักงานจะต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงความตั้งใจที่จะกลับมาภายในสองสัปดาห์หลังจากสิ้นสุดการเกณฑ์ทหาร
• หากการขาดงานเริ่มตั้งแต่ 181 วันขึ้นไปลูกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงความตั้งใจที่จะกลับไปทำงานภายใน 90 วันหลังจากสิ้นสุดการเกณฑ์ทหาร

ไม่มีตัวอักษรแก้ตัวเพิ่มเติม

พนักงานอาจจำเป็นต้องจัดทำหนังสือแก้ตัวเมื่อขาดเวลาในการสัมภาษณ์งานหรือด้วยเหตุผลอื่น นี่คือตัวอย่างข้อแก้ตัวเพิ่มเติมที่สามารถแก้ไขได้เพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

• ข้อแก้ตัวสำหรับงานที่ขาดหายไป
• ตัวอย่างข้อแก้ตัวของข้อความอีเมล์และจดหมาย

ข้อมูลที่มีอยู่ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายและไม่ได้ใช้แทนคำแนะนำดังกล่าว กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งและข้อมูลอาจไม่สะท้อนกฎหมายของรัฐของคุณเองหรือการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของกฎหมาย