• 2024-11-21

9 เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

ในการขับเคลื่อนเพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย บริษัท ต่างๆในปัจจุบันคัดเลือกผู้สมัครงานทางโทรศัพท์ก่อนที่จะเชิญพวกเขาสำหรับการสัมภาษณ์ในสถานที่ วิธีนี้ผู้จัดการการจ้างจะได้รับความรู้สึกถึงทักษะและความเหมาะสมของ บริษัท หากผู้สมัครไม่ทำเครื่องหมายในช่องที่ถูกต้องพวกเขาจะไม่พบกับนายจ้าง มันเป็นเรื่องธรรมดาในการรับสมัครตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีโดยเฉพาะกับ บริษัท ขนาดใหญ่

คุณอาจคิดว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นั้นไม่ร้ายแรงเท่ากับการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวและตัดสินใจที่จะสัมภาษณ์ นั่นจะเป็นความผิดพลาด ผู้ว่าจ้างปฏิบัติตามตัวชี้วัดที่เข้มงวดเพื่อรักษาคุณภาพของผู้สมัครที่ได้รับการอ้างอิงสำหรับการสัมภาษณ์ คุณต้องเตรียมตัวให้ดีก่อนเพื่อเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์ในสถานที่ดังนั้นนี่คือ 9 เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณผ่านขั้นตอนการคัดกรองสำหรับงานในเทคโนโลยี

ซักคำตอบของคุณก่อนเวลา

ทำความคุ้นเคยกับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและวางแผนคำตอบล่วงหน้า สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือการสะดุดคำพูดของคุณและสร้างความประทับใจที่ไม่ดี สร้าง "ชีตชีต" เพื่ออ้างอิงในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่พยายามอย่าส่งเสียงเหมือนคุณกำลังอ่านคำตอบ เพิ่มความมั่นใจด้วยการวิ่งผ่าน "การสัมภาษณ์จำลอง" มีเพื่อนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความเชี่ยวชาญที่คล้ายกันถามคำถามและให้ข้อเสนอแนะที่ซื่อสัตย์

นอกจากนี้เตรียมเสนอวิธีแก้ไขปัญหาเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีที่ผู้สัมภาษณ์ให้คุณ มันทำให้ทักษะทางเทคนิคของคุณเช่นเดียวกับวิธีการแก้ปัญหาของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ทราบว่าผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามประเภทนี้อย่างไร แต่อย่างน้อยก็ควรตระหนักไว้ก่อนว่าพวกเขาจะมาถึง

สร้างความมั่นใจ

รู้ว่าคำถามใดทำให้คุณสะดุดและเตรียมคำตอบที่มั่นคงเพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดทำงานระหว่างการโทร ผู้ว่าจ้างต้องการคนที่มั่นใจในความแข็งแกร่งและทักษะของพวกเขา ฟังความคิดเห็นจากเพื่อนฝึกการสัมภาษณ์ของคุณเกี่ยวกับวิธีที่คุณฟัง

เลือกสถานที่ที่เหมาะสม

คุณต้องการที่จะสบายโดยไม่ทำให้เกิดเสียงมากเกินไป เลือกจุดที่ปราศจากการรบกวนและเสียงรบกวน ซึ่งรวมถึงเด็กคู่สมรสและสัตว์เลี้ยง! หากเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่คนเดียวในระหว่างการสัมภาษณ์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนอื่นรู้ว่าจะไม่รบกวนคุณ

ใช้โทรศัพท์บ้าน

โทรศัพท์มือถืออาจไม่น่าเชื่อถือ แบตเตอรี่อาจตายหรือการรับสัญญาณอาจแย่ การสนทนาจะต้องชัดเจนและไม่ถูกขัดจังหวะเพื่อให้คุณสามารถได้ยินคำถามได้อย่างถูกต้องและให้คำตอบที่เกี่ยวข้อง

มีวัสดุของคุณมีประโยชน์

ให้ประวัติย่อและจดหมายของคุณต่อหน้าคุณในกรณีที่คุณต้องติดตามเมื่อผู้สัมภาษณ์ เตรียมปากกาและกระดาษไว้สำหรับจดบันทึกและทำให้ "แผ่นงานโกง" ของคุณเข้าถึงได้เพื่อที่คุณจะได้เหลียวมองเมื่อตอบคำถาม

ใส่ใจกับคำถามและความคิดเห็น

ตอบคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถามและไม่ต้องไปแทนเจนท์ ติดกับหัวข้อและให้คำตอบที่เฉพาะเจาะจงและรวบรัด การฟังอย่างระมัดระวังช่วยให้คุณถามคำถามติดตามผลและขอคำชี้แจง มันแสดงให้เห็นว่าคุณสนใจในการสนทนาและโอกาสในการทำงาน และมันแสดงให้เห็นว่าคุณได้เตรียมการเรียบร้อยแล้ว หากคุณไม่แน่ใจว่าคำถามใดที่ควรถามให้ทำความคุ้นเคยกับคำถามทั่วไปที่จะถามในการสัมภาษณ์

ยังคงเป็นบวก

อย่าทุบตีนายจ้างผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานคนปัจจุบันหรือคนปัจจุบันและตอบคำถามของคุณในเชิงบวก ใช้ภาษาที่สื่อสารสิ่งที่คุณ สามารถ ทำ - แม้ว่าคุณจะถูกถามถึงจุดอ่อนหรือช่องว่างในทักษะและประสบการณ์ หลีกเลี่ยงการเสียดสีหรืออารมณ์ขันที่อาจตีความผิด โปรดจำไว้ว่านี่เป็นทางโทรศัพท์ดังนั้นผู้สัมภาษณ์จึงไม่เห็นการแสดงออกทางสีหน้าหรือภาษากายของคุณ

อย่าลังเลที่จะพูดถึงความตื่นเต้นที่คุณจะนำทักษะไปสู่การปฏิบัติและนำไปสู่ความสำเร็จของ บริษัท เปิดประตูทิ้งไว้เพื่อการสื่อสารเพิ่มเติมและติดตามโอกาสโดยถามว่าขั้นตอนต่อไปคืออะไรและเวลาที่คุณอาจได้รับคำตอบ

เตรียมที่จะแสดงทักษะของคุณ

หากคุณสัมภาษณ์ตำแหน่งนักพัฒนาซอฟต์แวร์คุณอาจต้องเขียนโค้ดลงบนตัวแก้ไขออนไลน์สร้างอัลกอริธึมหรืออธิบายแนวคิดเทคโนโลยี การปฏิบัตินี้เป็นเรื่องธรรมดากับ บริษัท ใหญ่ ๆ เช่น Facebook, Google และ LinkedIn อย่าปล่อยให้ประสบการณ์ทำให้คุณสับสน มุ่งเน้นงานที่ทำอยู่เพราะถ้ารหัสของคุณไม่ทำงานการสัมภาษณ์อาจจบลง

ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงความขอบคุณต่อผู้ที่สัมภาษณ์คุณ ทำสิ่งนี้ด้วยวาจาในตอนท้ายของการสัมภาษณ์และเป็นลายลักษณ์อักษรผ่านจดหมายขอบคุณหลังการสัมภาษณ์

เคล็ดลับเพิ่มเติมในการปรับปรุงประสิทธิภาพการสัมภาษณ์

  • กำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับการสัมภาษณ์ คุณจะเตรียมตัวได้ดีกว่าเมื่อคาดหวังว่าจะมีการโทรในเวลาที่กำหนด
  • แต่งตัวตามที่คุณต้องการสำหรับการสัมภาษณ์ปกติ คุณจะมีความมั่นใจและเป็นมืออาชีพมากขึ้น
  • ยืนขึ้นเพื่อฉายภาพเสียงของคุณได้ดีขึ้น
  • แสดงความกระตือรือร้นใช้ภาษากายและยิ้มเพื่อช่วยด้วยความมั่นใจ
  • หากคุณใช้ชีตชีตแสดงรายการเฉพาะประเด็นสำคัญเพื่อใช้เป็นโครงร่าง

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มีความสำคัญเท่าเทียมกันกับการสัมภาษณ์ทั่วไป การสัมภาษณ์นอกสถานที่จะทำให้ บริษัท เสียค่าใช้จ่ายในแง่ของเวลาและทรัพยากรดังนั้นหากคุณไม่ได้รับการคัดเลือกอย่างดีพวกเขาจะไม่ลงทุนกับคุณ การเตรียมการที่ดีช่วยเพิ่มความมั่นใจและลดความเครียดในการสัมภาษณ์ Ace สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณและคุณสามารถไปทำงานกับหนึ่งใน บริษัท ที่ร้อนแรงที่สุดในเทคโนโลยี


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ