• 2025-04-01

ที่จะหางานคอลเซ็นเตอร์เสมือนในแคลิฟอร์เนีย

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

บริษัท ศูนย์บริการข้อมูลเสมือนจริงในบ้านเพียงไม่กี่แห่งที่จ้างงานใน 50 รัฐ บางรัฐมีโอกาสในการทำงานศูนย์บริการข้อมูลจากที่บ้านจำนวนมากและบางแห่งไม่มี แคลิฟอร์เนียเป็นหนึ่งในรัฐที่มีงานประเภทนี้น้อยกว่างานส่วนใหญ่ ไปที่รายการด้านล่างเพื่อค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ที่เสนองานคอลเซ็นเตอร์ที่คุณสามารถทำได้จากบ้านของคุณในแคลิฟอร์เนีย รายการนี้ไม่ได้มีความชัดเจน แต่เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

บริษัท ทั้งหมดที่ระบุไว้ในที่นี้กำหนดว่าคุณต้องมีพื้นที่ทำงานที่เงียบสงบและบริการอินเทอร์เน็ตที่รวดเร็วและเชื่อถือได้เพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานคอลเซ็นเตอร์เสมือนของพวกเขา บริษัท บางแห่งต้องการให้คุณใช้คอมพิวเตอร์โทรศัพท์และชุดหูฟังของคุณเองและ บริษัท อื่น ๆ จะจัดหาอุปกรณ์นี้ให้คุณเพื่อใช้งานขณะทำงานจากที่บ้าน

การสนับสนุนรางวัล

Accolade Support เป็น BPO หรือผู้ดำเนินการด้านกระบวนการทางธุรกิจที่ให้บริการคอลเซ็นเตอร์สำหรับ บริษัท และองค์กรอื่น ๆ บริษัท ว่าจ้างตัวแทนระยะไกลในฐานะผู้รับจ้างอิสระไม่ใช่พนักงานของ บริษัท เพื่อทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริการลูกค้า ตัวแทนทำงานจากที่บ้านและเลือกเวลาของตัวเอง ผู้สมัครจะต้องมีทักษะการเขียนและการพูดที่ดีทักษะการขายทักษะทางเทคนิคบางอย่างและความสามารถในการทำงานอย่างมืออาชีพและถูกต้อง ข้อกำหนดด้านลอจิสติกส์ประกอบด้วยพีซีที่ใช้ Windows 7 ถึง 10 การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้และชุดหูฟัง

ที่ปรึกษาของ Apple At-Home

ที่ปรึกษาของ Apple At-Home ตอบคำถามของลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บริการและอุปกรณ์เสริมของ Apple ทางโทรศัพท์หรือผ่านการแชท ผู้ที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานเต็มเวลาและนอกเวลาถือเป็นพนักงานของ Apple และเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริการลูกค้าของ บริษัท ที่เรียกว่า AppleCare พนักงานทุกคนจะได้รับชุดสิทธิประโยชน์ซึ่งรวมถึงเวลาที่ต้องชำระและส่วนลดผลิตภัณฑ์ Apple ให้การฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ iMac และชุดหูฟังสำหรับที่ปรึกษา At-Home ทั้งหมด

ARO

ARO เป็น BPO ที่ให้บริการ "back office" และบริการดูแลลูกค้าสำหรับ บริษัท ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพประกันภัยและบริการทางการเงิน บริษัท ว่าจ้างแรงงานในฐานะพนักงานซึ่งไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระสำหรับตำแหน่งงานเต็มเวลาและนอกเวลา ผู้สมัครจะต้องมีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงและเชื่อถือได้และสายโทรศัพท์เฉพาะ การฝึกอบรมให้กับพนักงานใหม่

LiveOps

คนงานที่ LiveOps ถือเป็นผู้รับจ้างอิสระไม่ใช่พนักงานของ บริษัท ประเภทของงานที่เสนอ ได้แก่ การบริการลูกค้าการขายขาเข้าการช่วยเหลือทางถนนการสนับสนุนทางเทคนิคการเคลมประกันและการขายการสนับสนุนด้านเงินเดือนและอื่น ๆ ผู้สมัครงานจะต้องผ่านภูมิหลังและการตรวจสอบเครดิตซึ่งพวกเขาจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมไม่คืนเงิน $ 45 พนักงานทุกคนต้องมีโทรศัพท์แบบมีสายที่มีชุดหูฟังที่ใช้งานร่วมกันได้ซึ่งสามารถใช้งานได้เช่นเดียวกับพีซีที่ใช้ Windows 7, 8, 10 หรือ Vista Professional Edition

Support.com

Support.com เป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์และบริการบนคลาวด์ที่รองรับเทคโนโลยี บริษัท ยังให้บริการสนับสนุนด้านเทคนิคแก่ลูกค้าในนามของ บริษัท อื่น ๆ ผ่านตัวแทนซึ่งส่วนใหญ่ทำงานจากระยะไกลจากที่บ้าน ตัวแทนได้รับการว่าจ้างเป็นพนักงาน บริษัท และรับผลประโยชน์

Ver-A-ด่วน

Ver-A-Fast ว่าจ้างตัวแทนศูนย์บริการที่ทำงานที่บ้านเป็นผู้รับเหมาอิสระ พวกเขาใช้ระบบตัวเรียกเลขหมายทำนายการตรวจสอบการสมัครสมาชิกและการตลาดทางโทรศัพท์สำหรับลูกค้าของ บริษัท ซึ่งส่วนใหญ่มาจากอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์ เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับโอกาสผู้สมัครจะต้องเต็มใจและสามารถทำงานอย่างน้อย 16 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยครึ่งหนึ่งของชั่วโมงเหล่านั้นในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือตอนเย็น นอกจากนี้ยังต้องมีพีซีที่ใช้โปรเซสเซอร์ Intel Core i5 หรือดีกว่าที่ใช้ Windows 7 หรือใหม่กว่า


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท