• 2024-07-02

โรงเรียนแพทย์บริการภาคสนาม (FMSS)

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

หากคุณกำลังพิจารณาที่จะเป็นแพทย์การต่อสู้และคุณอยู่ในกองทัพเรือมีตัวเลือกน้อยสำหรับคุณ คุณสามารถรับการทดลองสำหรับโรงเรียนแพทย์สนามนาวิกโยธินซึ่งจะรับรองว่าคุณเป็นนาวิกโยธินในหน่วยนาวิกโยธิน นอกจากนี้คุณยังสามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมการแพทย์ทางทะเลและได้รับคุณสมบัติเป็น SARC - หน่วยลาดตระเวนสะเทินน้ำสะเทินบกพิเศษที่อยู่ในหน่วยนาวิกโยธิน RECON และ MarSOC อย่างไรก็ตามมาเป็นครั้งแรกในรอบแปดสัปดาห์ที่ผ่านมานาวิกโยธินค่ายฝึกอบรม - เหมือนสนามฝึกทหารกองพันที่ค่ายเพ็นเดิลตั้น (ตะวันตก) และค่ายเลอเจิน (ตะวันออก)

ที่นี่เป็นที่ซึ่งเหล่าทัพนาวิกโยธินเปลี่ยนร่างเป็นนาวิกโยธิน Combat Medic กองทัพเรือและนาวิกโยธินร่วมทีมที่ Field Medical Service School (FMSS) ทางทิศตะวันออกหรือทิศตะวันตกเพื่อทำหน้าที่เป็นนายทหารนาวิกโยธินที่ออกมาตรฐานให้เป็นกะลาสีที่ดีพอสำหรับกองทัพเรือ Fleet Marine Force (FMF) คนดีจะได้รับความเคารพจากนาวิกโยธิน ผู้ยิ่งใหญ่ได้รับฉายา“ Doc”

ไม่มีหน่วยแพทย์ในนาวิกโยธิน กองทัพเรือมีหน้าที่ในการบริหารของนาวิกโยธินเป็นส่วนใหญ่ด้วยหน่วยแพทย์โรงพยาบาลโบสถ์โรงพยาบาลและเรือเพื่อส่งนาวิกโยธินและเฮลิคอปเตอร์เครื่องบินเครื่องบินถังและอุปกรณ์อื่น ๆ ไปยังเขตสงคราม นั่นเป็นเหตุผลที่ FMSS มีอยู่ - เนื่องจากนาวิกโยธินต้องการ Navy Docs ในสนามรบโดยมีความสำคัญสูงสุดในการช่วยชีวิตนาวิกโยธิน

โปรแกรมการฝึกอบรม FMSS

โรงเรียนฝึกอบรมแห่งนี้ทำให้บุคลากรของกองทัพเรือคุ้นเคยกับองค์กร USMC ที่มีกระบวนการและขั้นตอนของ USMC มากมาย มันอาจเป็นภาษาที่แตกต่างกันที่จะเข้าใจเมื่อเทียบกับชีวิตในเรือหรือโรงพยาบาลของนายทหารโดยเฉลี่ย นักเรียนแพทย์ FMF ได้รับการฝึกอบรมจากนาวิกโยธินและนาวีนาวิกโยธิน (FMF) ต่อสู้กับแพทย์และกลายเป็นผู้มีความสามารถในโครงการศิลปะการต่อสู้นาวิกโยธิน (MCMAP) เรียนรู้เกี่ยวกับโลจิสติกส์ USMC และการสนับสนุนด้านการบริหารในสภาพแวดล้อมภาคสนาม การฝึกอบรมจะรวมถึงการใช้กลยุทธ์ทั้งรายบุคคลและรายย่อยการฝึกซ้อมทางทหารการฝึกกายภาพ / การปรับอากาศและการทำความคุ้นเคยและคุณสมบัติของอาวุธ

การสำเร็จผลของ FMST ในนักเรียนที่ได้รับการจำแนกกองทัพเรือ (NEC) HM-8404

ความมั่นใจในตนเองที่จำเป็นในการเป็นนักสมรภูมิสนามรบที่ประสบความสำเร็จนั้นสามารถเติบโตได้ที่ FMSS และหลาย ๆ สถานการณ์ที่ผู้ให้คำปรึกษาด้านการแพทย์และนาวิกโยธินนำพานักเรียนไปสู่จุดศูนย์กลางนั้นแม่นยำ - สร้างความมั่นใจในความรู้และความสามารถ นักเรียนได้รับการสอนในสิ่งที่นาวิกโยธินต้องการจากพวกเขาตั้งแต่วันแรกที่มีการตรวจสอบรูปแบบค่ายฝึกอบรมการออกกำลังกายทางกายภาพอย่างไม่หยุดยั้งและความอดทนที่ไม่ยอมอดทนสำหรับวินัยนาวิกโยธินทั้งหมดในขณะที่ถูกทดสอบทางวิชาการทั้งในห้องเรียนและในสนาม.

คุณต้องมีทั้งหนังสือที่ฉลาดและถนนที่ฉลาดเพราะการอยู่กับนาวิกโยธินหมายถึงการคิดนอกกรอบเสมอ การอยู่ในการต่อสู้เป็นสถานการณ์ที่พบได้บ่อยครั้งหลังจากหลังจาก 9-11 สำหรับสาขาทหาร เหล่าทัพนาวิกโยธินเหล่านี้หลายคนยังใหม่กับสนามและเดินทางออกจากฐานในเขตสงคราม

ถึงกระนั้นทหารผ่านศึกต่อสู้ก็ไม่ทราบว่ามีการฝึกอบรมหรือการบรรยายจำนวนเท่าใดที่จะทำให้ทุกคนโดยเฉพาะทหารพร้อมที่จะทำสงคราม ไม่ว่าคุณจะพยายามเตรียมพร้อมสำหรับการต่อสู้มากแค่ไหนคุณก็ไม่เคยเตรียมตัวมาก่อนเลย ไม่มีอะไรในโลกที่เหมือนสงคราม มันไม่ง่าย มันไม่สนุกและไม่เจ๋งคือเสียงของการฝึกที่ได้รับจากอาจารย์

และหากไม่มีการเดินเท้าในสนามรบนักเรียนบางคนก็รู้สึกถึงความเป็นจริงของสงครามแล้ว สำหรับบางคนเป็นการโทรปลุกในขณะที่สำหรับคนอื่นนั้นเป็นการยืนยันว่าพวกเขากำลังจะไป USMC FMF ด้วยเหตุผลที่ถูกต้องทั้งหมด

“ เมื่อฉันเห็นมารีนครั้งแรกของฉันมาจากการต่อสู้” HN Patrick Coyle นักเรียนที่ประจำการที่ Naval Hospital Camp LeJeune กล่าวก่อนที่จะเข้าร่วม FMSS กล่าว“ มันเป็นการยืนยันอีกครั้งว่าต้องมีงานที่ต้องทำ เสร็จแล้วและฉันต้องการเป็นหนึ่งในคนเหล่านั้นที่สร้างความแตกต่าง เมื่อคนเหล่านี้ได้รับบาดเจ็บมีทหารที่ทำการประเมินเบื้องต้นและทำให้พวกเขามีชีวิตอยู่ได้ดีพอที่จะมาหาฉัน พวกเขาไม่ได้สูญเสียแขนขาพวกเขาไม่เสียชีวิตและนั่นคือสิ่งที่เราทำที่นี่ - ช่วยชีวิตชาวทะเล"

ความคิดของคอยล์เป็นสิ่งที่อาจารย์ FMSS หวังที่จะปลูกฝังในบัณฑิตทุกคนและหากประวัติศาสตร์มีสิ่งบ่งชี้ใด ๆ สิ่งที่พวกเขากำลังทำงานอยู่เพราะกองทัพเรือเป็นหนึ่งในกองทัพที่ได้รับการตกแต่งอย่างดีที่สุดในกองทัพเรือและเหรียญเหล่านั้นส่วนใหญ่ โดยทหารที่รับใช้กับนาวิกโยธิน

นาวิกโยธินมีความคาดหวังในการจัดการความรับผิดชอบมากขึ้นจากบุคลากรรุ่นน้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งทหารของพวกเขา และเป็นลักษณะนิสัยของอาจารย์ผู้สอน FMSS ที่มองหาในวันแรกของการเรียน

ทัศนคติต่อนาวิกโยธินตรงไปตรงมาแสดงให้ฉันสนับสนุนนักเดินเรือรุ่นเยาว์เพื่อพิสูจน์ความมีค่าของพวกเขาต่ออาจารย์ผู้สอน FMSS เพื่อนร่วมเรือและพวกเขาเอง และนั่นคือสิ่งที่นำทัพกองพลทหารพรานเหล่านี้มาสู่วิถีชีวิตของ FMSS - นาวิกโยธิน

Younger Corpsman - ความรับผิดชอบเพิ่มเติม

ในฐานะ E-2 ในกองทัพเรือถ้าคุณอยู่บนเรือหรือในโรงพยาบาลคุณไม่มีหน้าที่รับผิดชอบมากมาย อย่างไรก็ตาม FMF Corpsman ไปที่เขตสงครามกับนาวิกโยธินของพวกเขาแม้ในขณะที่ E-2 และอายุ 17 ปีพวกเขามีความรับผิดชอบจำนวนมหาศาล FMF Corpsman มีกลุ่มนาวิกโยธินซึ่งได้รับการดูแลรักษาทางการแพทย์จากพวกเขาและมีเพียงพวกเขาเท่านั้น พวกเขารับผิดชอบทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับพวกเขา สำหรับ FMF Corpsman จะเข้าสู่การต่อสู้กับกลุ่มนาวิกโยธินและนำพวกเขากลับมามีชีวิตชีวาเป็นเป้าหมายสูงสุด

ในขณะที่ไม่มีประสบการณ์นอกขอบเขตของการต่อสู้ที่แท้จริงเตรียมเซเลอร์สำหรับสิ่งที่รอเขาอยู่ในสนามรบของวันนี้ FMSS ให้อาจารย์และเครื่องมือชีวิตชนิดต่างๆแก่นักเรียนของพวกเขาที่พวกเขาต้องการเพื่อให้บรรลุศักยภาพสูงสุดในสนามรบ

เรื่องสงครามจากการต่อสู้ทางการแพทย์

“ เมื่อฉันจบการศึกษาจาก FMSS” HM3 (FMF) กล่าวว่าพอลฮ็อคกี้ บริษัท อาวุธกองพันที่ 3 กองนาวิกโยธินที่ 8 กองทหารที่ 8 ค่าย LeJeune รัฐนอร์ทแคโรไลนา“ ฉันมีความคิดว่าการฝึกอบรมที่ FMSS นั้นช่างเป็นเรื่องยาก ถูกส่งไปยังแพลตฟอร์มทางทะเลแถวหน้าเพราะฉันทำงานที่โรงพยาบาลทหารเรือ ฉันผิดไป. เมื่อฉันได้รับคำสั่งให้บอกฉันว่าฉันกำลังใช้งานกับ 3/8 ฉันกังวลเพราะฉันคิดว่าฉันจะไม่พร้อม แต่ปรากฎว่าการฝึกอบรมที่ FMSS คือทุกสิ่งที่ฉันต้องการ มันถูกต้องในคิว”

Haggerty นำไปใช้กับอิรักวันที่ 17 มกราคม 2005 และกลับมาอย่างปลอดภัย 14 สิงหาคมน้อยกว่าหนึ่งเดือนหลังจากก้าวเท้าเข้าไปในทะเลทรายเขาถูกทดสอบในฐานะบัณฑิต FMSS

“ มันเป็นช่วงต้นเดือนกุมภาพันธ์สองสัปดาห์หลังการเลือกตั้ง” Haggerty กล่าว“ และหมวดของฉันกลิ้งลงไปตามเส้นทางหลักเมื่อรถบรรทุกเจ็ดตันถูกยิงด้วยอุปกรณ์ระเบิด IED และกระสุนถูกยิง มันเป็นขบวนของหมวดอื่นและพวกเขาไม่มีทหารในหมวดนั้น มันเป็นแค่ฉัน และมีพลเรือนอิรักบาดเจ็บห้าถึงหกคนที่เสียชีวิตต่อหน้าฉัน พวกเขามีบาดแผลขนาดใหญ่ดูดบาดแผลที่หน้าอกและที่นั่นฉันดูแลตัวเองห้าหกคนด้วยตัวเอง ไม่มีนาวิกโยธินคนใดได้รับบาดเจ็บและฉันช่วยชีวิตพลเรือนทั้งหมดไว้

ในที่สุดก็มาถึงความช่วยเหลือ แต่สิ่งที่แปลกประหลาดเกี่ยวกับมันคือเมื่อมันเกิดขึ้นฉันกำลังเคลื่อนที่อย่างรวดเร็ว มันเหมือนกับการฝึกซ้อมที่ FMSS - การประเมินการต่อสู้ ABCs การจัดลำดับความสำคัญของผู้ป่วย ฯลฯ การฝึกอบรมนั้นใกล้เคียงกับสถานการณ์จริงและฉันไม่เคยลังเลเลย”

คำว่า“ ไม่ลังเลเลย” เป็นเสียงเพลงต่อหูของอาจารย์ผู้สอน FMSS เพื่อเป็นหลักฐานว่าสิ่งที่พวกเขาสอนลงที่ Camp LeJeune และหุ้นส่วนชายฝั่งตะวันตกของพวกเขา FMSS West, Camp Pendleton ทำงาน

และในขณะที่เรื่องราวอย่าง Haggerty's ถูกบอกเล่าและเล่าขานซ้ำ ๆ ที่โรงเรียนด้วยรอยยิ้มอาจารย์และนักเรียนไม่ทราบว่าการเริ่มต้นทุกครั้งจะมีจุดจบที่มีความสุขไม่ว่าพวกเขาจะฝึกฝนอย่างไร

กำลังคิดจะลอง FMF หรือไม่? หากต้องการลงทะเบียนโปรดติดต่อผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพคำสั่งในพื้นที่ของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

คำอธิบายงานของพนักงานต้อนรับ: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

คำอธิบายงานของพนักงานต้อนรับ: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

พนักงานต้อนรับเป็นผู้รักษาประตูของธุรกิจและอาจรับหน้าที่งานด้านเลขานุการด้วย เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ ของพนักงานต้อนรับ

งานพิสูจน์ภาวะถดถอยเพื่อทนต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ

งานพิสูจน์ภาวะถดถอยเพื่อทนต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ

งานพิสูจน์ภาวะถดถอยค่อนข้างไม่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ นี่คือข้อกำหนดเงินเดือนและการคาดการณ์การจ้างงานสำหรับ 10 คน

ตัวอย่างจดหมายรับรองสำหรับนายจ้าง

ตัวอย่างจดหมายรับรองสำหรับนายจ้าง

ให้การยอมรับกับพนักงานที่มีส่วนร่วมในที่ทำงานของคุณ เสริมสร้างพฤติกรรมที่ดีและทำให้การรับรู้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อคุณเขียนจดหมาย

อย่าโดนจับได้ใน Fake Check Scam

อย่าโดนจับได้ใน Fake Check Scam

ตรวจสอบการโกง cashing สามารถแต่งตัวได้หลายวิธีที่จะขอเหยื่อที่น่าสงสัย การรู้จักองค์ประกอบสำคัญจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการหลอกลวง

ป้องกันการรับรู้จากการสร้างพนักงานที่มีสิทธิ์

ป้องกันการรับรู้จากการสร้างพนักงานที่มีสิทธิ์

คุณจะให้รางวัลและความพยายามในการจดจำได้อย่างไรน่าจดจำและสร้างแรงบันดาลใจ แต่ยังไม่สร้างพนักงานที่มีสิทธิ์ ความคิดทั้งสี่นี้จะให้บริการคุณได้ดี

ตัวอย่างจดหมายแนะนำสำหรับพนักงานที่มีค่า

ตัวอย่างจดหมายแนะนำสำหรับพนักงานที่มีค่า

คุณต้องการตัวอย่างจดหมายคำแนะนำเพื่อใช้เป็นแนวทางหรือไม่? ตัวอย่างนี้จะช่วยให้คุณเขียนจดหมายแนะนำที่มีประสิทธิภาพสำหรับพนักงานที่มีค่า