• 2024-07-02

จะบอกได้อย่างไรว่างานนั้นหลอกลวงจริงๆ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

บางครั้งดูเหมือนว่ามีการหลอกลวงมากที่สุดเท่าที่การเปิดงานที่ถูกต้องบนกระดานงาน Toby Dayton ประธานและซีอีโอของ JobDig อธิบายว่า“ ไม่มีคำถามใดที่บอร์ดงานโดยรวมสามารถทำได้หากพวกเขาไม่ขยันในการจัดการความเสี่ยงให้กับผู้บริโภคแม่เหล็กสำหรับการหลอกลวงการหลอกลวงและการขโมยข้อมูลประจำตัว.

มีเทคนิคและตัวอย่างที่มีเอกสารที่ดีหลายร้อยรายการที่ผู้คนควรระมัดระวังในการค้นหา "ก่อนที่คุณจะสมัครงานให้ตรวจสอบสัญญาณเตือนเหล่านี้เพื่อช่วยให้คุณทราบว่างานนั้นเป็นการหลอกลวงหรือไม่หากคุณไม่แน่ใจ เวลาที่ใช้ในการวิจัย บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่างานถูกกฎหมายนี่คือวิธีที่จะบอกได้ว่างานนั้นเป็นการหลอกลวงหรือไม่

วิจัยงานและ บริษัท

เยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท และหากพวกเขาไม่มีหรือไม่เหมาะสมกับวิธีที่พวกเขาอธิบาย บริษัท พิจารณาว่าธงสีแดง มันช่างเป็นมืออาชีพ? มีข้อมูลการติดต่อหรือไม่? มีงานและข้อมูลอาชีพที่โพสต์บนเว็บไซต์หรือไม่

ใช้ Google

ใช้ Google เพื่อวิจัย บริษัท ค้นหาตามชื่อ บริษัท (หาก บริษัท จะไม่ให้ชื่อคุณไม่ต้องสมัคร) เพื่อดูข้อมูลที่คุณสามารถค้นหาได้ ใช้ขั้นตอนต่อไปและค้นหาโดย "ชื่อ บริษัท ที่หลอกลวง" เพื่อดูว่าคุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับการหลอกลวงที่รายงานได้หรือไม่

รายละเอียดงาน

ถ้ามันไม่ได้อยู่ในรายการการโพสต์งานพยายามที่จะดูว่ามีเงินเดือนหรือถ้าคุณจ่ายค่านายหน้า ถามจำนวนเงินที่คุณจ่ายคุณได้รับเงินบ่อยแค่ไหนและคุณได้รับเงินเท่าใด หาก บริษัท ไม่จ่ายอัตรารายชั่วโมงหรือเงินเดือนให้ตรวจสอบรายละเอียดอย่างรอบคอบ

ตรวจสอบรายการหลอกลวง

ตรวจสอบกับองค์กรต่าง ๆ เช่น Better Business Bureau และ Federal Trade Commission เพื่อดูว่า บริษัท ได้รับรายงานว่าเป็นนักต้มตุ๋นหรือไม่

ไม่ต้องจ่าย

อย่าจ่ายเงิน - เพื่ออะไร นายจ้างที่ชอบด้วยกฎหมายไม่คิดค่าจ้างในการจ้างคุณ อย่าส่งเงินไปทำงานที่ไดเรกทอรีบ้านแนะนำเกี่ยวกับการจ้างงานข้อมูล บริษัท หรือสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน

ตรวจสอบเอกสารอ้างอิงของ บริษัท

การอ้างอิงทำงานทั้งสองวิธี คุณมีสิทธิ์ที่จะตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของ บริษัท เช่นเดียวกับที่จะตรวจสอบคุณ ขอข้อมูลอ้างอิงหากคุณไม่แน่ใจว่า บริษัท นั้นถูกกฎหมายหรือไม่ ขอรายชื่อพนักงานหรือผู้รับเหมารายอื่น จากนั้นติดต่อผู้อ้างอิงเพื่อสอบถามว่าสิ่งนี้ได้ผลอย่างไร หาก บริษัท ไม่เต็มใจที่จะให้การอ้างอิง (ชื่อที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์) อย่าพิจารณาโอกาส

ลืมรวยด่วน

หลีกเลี่ยงรายการที่รับประกันความมั่งคั่งความสำเร็จทางการเงินหรือสิ่งที่จะช่วยให้คุณรวยได้อย่างรวดเร็ว ไม่พลาดรายการที่ให้รายได้สูงสำหรับคุณนอกเวลา พวกเขาจะไม่ทำสิ่งใด ๆ ข้างต้น

ระวัง

ถ้าฟังดูดีเกินจริงคุณก็มั่นใจได้ นอกจากนี้อ่าน "ข้อเสนอ" ใด ๆ ที่คุณได้รับอย่างระมัดระวัง ผู้สมัครหนึ่งคนสำหรับการจ้างงานได้รับข้อเสนองานที่ละเอียดมากจากนายจ้าง ปัญหาเพียงอย่างเดียวคือเธอไม่ได้สมัครงานและฝังลึกอยู่ในสายงานคือขอข้อมูลบัญชีธนาคารของเธอเพื่อให้นายจ้างสามารถจ่ายเงินให้เธอได้ แน่นอนว่ามันเป็นการหลอกลวง แต่สำหรับบางคนที่เขียนได้ดีก็ยากที่จะบอกได้


บทความที่น่าสนใจ

การแตกออกจากยอดขายตกต่ำ

การแตกออกจากยอดขายตกต่ำ

คุณต้องการกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณหลุดพ้นจากการขายที่เลวร้ายที่สุดหรือไม่? มีสามสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อแยกย่อยสไลด์การขายของคุณ

ข้อกำหนดการพักและรับประทานอาหารกลางวันในที่ทำงาน

ข้อกำหนดการพักและรับประทานอาหารกลางวันในที่ทำงาน

เรียนรู้กฎระเบียบเกี่ยวกับการหยุดพักพนักงานและอาหารกลางวันในที่ทำงาน ไม่มีกฎระเบียบกำหนดเวลาหรือความถี่ที่ชัดเจน แต่นายจ้างมีข้อกำหนดอื่น ๆ

สรุปผู้โดยสารของคุณแม้ว่าพวกเขาจะเป็นนักบิน

สรุปผู้โดยสารของคุณแม้ว่าพวกเขาจะเป็นนักบิน

บทสรุปของผู้โดยสารอย่างละเอียดจะกำหนดเสียงสำหรับความเป็นมืออาชีพในช่วงเริ่มต้นของการบินและแม้ว่าคุณอาจถูกล่อลวงให้นำมันมาคิดสองครั้ง

นำความหลงใหลของคุณกลับมาทำงาน

นำความหลงใหลของคุณกลับมาทำงาน

คุณต้องการที่จะนำความหลงใหลของคุณกลับมาทำงานหรือไม่? แนวคิดเหล่านี้จะช่วยคุณเติมพลังค้นพบและรู้สึกตื่นเต้นกับความรู้สึกหลงใหลในงานของคุณ

68R - ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบอาหารสัตว์

68R - ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบอาหารสัตว์

ความเชี่ยวชาญด้านการทหาร (MOS) 68R ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบอาหารสัตว์โดยมอบหมายให้แน่ใจว่าทหารที่กินอาหารปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ

เคล็ดลับสำหรับวัน "พาลูกมาทำงาน" ที่ประสบความสำเร็จ

เคล็ดลับสำหรับวัน "พาลูกมาทำงาน" ที่ประสบความสำเร็จ

"พาบุตรหลานของคุณไปทำงานวัน" เป็นวันพฤหัสบดีที่สี่ของเดือนเมษายนและด้วยเคล็ดลับเหล่านี้คุณแน่ใจว่าจะมีวันที่ประสบความสำเร็จกับลูก ๆ ของคุณ