รายละเอียดงานของผู้จัดการเมือง: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

สำหรับผู้ที่สนใจการเมืองท้องถิ่นและผู้ที่ต้องการทำสิ่งต่าง ๆ อาชีพในฐานะผู้จัดการเมืองอาจเป็นทางเลือกที่ดี ในรูปแบบสภาผู้จัดการของรัฐบาลสภาเทศบาลเมืองเป็นหน่วยงานปกครองที่ได้รับการเลือกตั้งจากประชาชน อำนาจของนายกเทศมนตรีในรูปแบบของรัฐบาลนี้จะแตกต่างกันไปในแต่ละเมือง; อย่างไรก็ตามนายกเทศมนตรีไม่ใช่หัวหน้าผู้บริหาร

สภาเทศบาลเมืองจ้างผู้จัดการเพื่อทำหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้บริหารของรัฐบาลเมือง ด้วยข้อยกเว้นบางอย่างที่แตกต่างกันไปในแต่ละเมืองผู้จัดการเมืองดูแลเจ้าหน้าที่ทุกคนในเมือง

ผู้จัดการเมืองให้คำแนะนำแก่สภาเกี่ยวกับการตัดสินใจของพวกเขา แต่ไม่มีอำนาจอย่างเป็นทางการในการลงคะแนนกฎหมายที่ออกโดยสภา เมื่อมีการตัดสินใจทางกฎหมายหรืออื่น ๆ ผู้จัดการเมืองจะต้องรับผิดชอบในการดำเนินการตามความประสงค์ของสภาในที่สุด

หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้จัดการเมือง

ผู้จัดการเมืองต้องสามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อไปนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพในงาน:

• สื่อสาร.
• มอบหมายงาน
• ดูแลโครงการ
• สร้างและจัดการงบประมาณ
• สะพานเชื่อมช่องว่างในข้อพิพาททางการเมือง
• จ้างและหัวหน้าแผนกดับเพลิง
• เป็นตัวแทนของเมือง

ผู้จัดการเมืองเชื่อมช่องว่างระหว่างการเมืองกับการบริหารงานบริการในแต่ละวัน ในเมืองส่วนใหญ่ทุกแผนกจะรายงานต่อผู้จัดการเมืองที่รายงานต่อสภาเมือง ผู้จัดการประจำเมืองให้บริการผู้อยู่อาศัยโดยทำให้มั่นใจว่าบริการในเมืองจะดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามพวกเขายังต้องรักษาความสมดุลนี้ไม่ให้บริการตามวาระของสมาชิกสภาเทศบาลเมืองที่จ้างพวกเขา

เรื่องตลกที่พบบ่อยในอาชีพการบริหารเมืองคือผู้จัดการเมืองทุกคนต้องรู้ว่าจะต้องนับถึงสี่อย่างไรเนื่องจากสภาเมืองหลายแห่งประกอบด้วยสมาชิกเจ็ดคน ตราบใดที่สภาส่วนใหญ่ยังมีความสุขผู้จัดการเมืองก็มีความปลอดภัยระดับหนึ่ง

ความปลอดภัยในการทำงานดังกล่าวถูกจินตนาการได้ง่ายกว่าที่ทำสำเร็จเนื่องจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งไม่แน่นอนหมายความว่าการแต่งหน้าและลำดับความสำคัญของสภาเทศบาลเมืองใด ๆ สามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างมากในช่วงเวลาสั้น ๆ บางครั้งการบริหารเมืองที่ดีหมายถึงสมาชิกสภาที่น่าเชื่อถือว่าสิ่งที่พวกเขาต้องการ (หรือสิ่งที่พวกเขาสัญญากับคนในชุมชน) อาจไม่ใช่การใช้ทรัพยากรหรือเวลาของเมืองให้เกิดประโยชน์สูงสุด

เงินเดือนผู้จัดการเมือง

โดยทั่วไปแล้วเงินเดือนของผู้จัดการเมืองจะสัมพันธ์กับขนาดของฐานภาษีของเมืองซึ่งไม่เหมือนกับขนาดของประชากรของเมือง ในขณะที่เมืองใหญ่มักมีฐานภาษีขนาดใหญ่ แต่ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกที่เมืองเล็ก ๆ บางแห่งจะมีฐานภาษีขนาดใหญ่เนื่องจากมูลค่าทรัพย์สินสูง ตรงกันข้ามยังสามารถเป็นจริง

• เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 95,610 ($ 45.96 / ชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $ 163,480 ($ 78.59 / ชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $ 52,750 ($ 25.36 / ชั่วโมง)

ที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐอเมริกาพฤษภาคม 2017

ผู้จัดการเมืองมักจะมีสัญญาที่กำหนดสิทธิประโยชน์ประเภทอื่นเช่นค่าเบี้ยเลี้ยงรถยนต์และที่พักและค่าชดเชยรอการตัดบัญชี

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

หากไม่ว่าจ้างผู้จัดการที่มีประสบการณ์จากเทศบาลเมืองอื่นบ่อยครั้งที่เมืองจ้างจากภายในหมายความว่าตำแหน่งผู้นำด้านการบริหารส่วนใหญ่ในรัฐบาลท้องถิ่นสามารถทำหน้าที่ก้าวย่างสู่ตำแหน่งผู้จัดการเมืองได้

• องศา: หลายคนที่ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการเมืองได้รับปริญญาโทด้านการบริหารรัฐกิจ แต่ระดับปริญญาตรีแตกต่างกันไปเนื่องจากผู้จัดการเมืองมักจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากแผนกต่าง ๆ ของเมือง ตัวอย่างเช่นอดีตผู้อำนวยการฝ่ายการเงินอาจมีวุฒิการศึกษาด้านการบัญชีหรือการเงินในขณะที่อดีตหัวหน้าตำรวจอาจมีปริญญาด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
• รับรอง: ผู้ที่ใฝ่หาตำแหน่งผู้จัดการเมืองอาจพยายามที่จะได้รับการรับรองผู้จัดการสาธารณะที่ผ่านการรับรอง (CPM) สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมในด้านที่สำคัญเช่นความเป็นผู้นำการบริการสาธารณะความสมบูรณ์ส่วนบุคคลและองค์กรการวางแผนและอื่น ๆ

ทักษะและความสามารถของผู้จัดการเมือง

การเป็นผู้จัดการเมืองเกี่ยวข้องกับการสวมหมวกที่แตกต่างกันและบางครั้งก็ช่วยให้กลุ่มต่าง ๆ พบจุดร่วมในประเด็นการโต้เถียง ทักษะที่จำเป็นในการทำงานที่ดี ได้แก่:

• การเจรจาต่อรอง: บางครั้งเมืองจำเป็นต้องแก้ปัญหาและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้หลายอย่างอยู่บนโต๊ะแต่ละอย่างได้รับการสนับสนุนจากบุคคลหรือกลุ่มที่แตกต่างกัน ผู้จัดการเมืองจำเป็นต้องหาวิธีที่จะได้รับการสนับสนุนในการนำวิธีการแก้ปัญหาไปใช้แก้ไขปัญหาได้ดีที่สุดโดยไม่ทำให้สมาชิกสภาหรือสมาชิกชุมชนที่ไม่ได้ดำเนินการตามแผน
• ความสามารถในการมอบหมาย: ผู้จัดการเมืองไม่สามารถทำทุกอย่างได้ พวกเขาจำเป็นต้องสร้างพนักงานที่แข็งแกร่งของหัวหน้าแผนกที่เชื่อถือได้ซึ่งสามารถจัดการการวางผังเมืองการเงินเมืองสวนสาธารณะและนันทนาการการบังคับใช้กฎหมายและอื่น ๆ

• การจัดการโครงการ: แม้ว่าผู้จัดการเมืองไม่สามารถทำทุกอย่างและไม่ได้มอบหมายทุกสิ่ง ผู้จัดการเมืองมักจะต้องมีส่วนร่วมโดยตรงในโครงการที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่ผู้จัดการเมืองมีพื้นฐานหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะ
• ทักษะคน: นอกเหนือจากการทำงานได้ดีกับสมาชิกสภาเมืองที่ได้รับการเลือกตั้งผู้จัดการเมืองยังมีการติดต่อโดยตรงกับผู้นำชุมชนและประชาชน นายกเทศมนตรีอาจเป็นใบหน้าของเมืองจากมุมมองของพิธีการ แต่เมื่อปัญหาต้องได้รับการแก้ไขหรือการเจรจาต้องเกิดขึ้นผู้จัดการเมืองมักจะเป็นคนชี้

งาน Outlook

ตำแหน่งผู้จัดการเมืองมีผลประกอบการมากมาย คนไม่ค่อยดำรงตำแหน่งเช่นนี้มานานกว่าสองสามรอบการเลือกตั้ง เทศบาลเมืองใหม่มักมีวาระใหม่ที่นำไปสู่ความขัดแย้งกับผู้จัดการเมืองนั่ง แม้ว่าสิ่งนี้นำไปสู่การขาดความมั่นคงในงาน แต่ก็หมายถึงการเปิดรับตำแหน่งผู้จัดการเมืองบ่อยครั้ง

บ่อยครั้งที่ผู้จัดการเมืองใช้ทักษะที่พวกเขาพัฒนาขึ้นเพื่อค้นหางานที่คล้ายกันในภาคเอกชนหรือส่วนที่มีเสถียรภาพมากขึ้นของภาครัฐ สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐระบุว่าความต้องการผู้จัดการในบทบาทผู้บริหารคาดว่าจะเพิ่มขึ้นประมาณ 10% ในรอบทศวรรษที่สิ้นสุดในปี 2569 ซึ่งสูงกว่าอัตราการเติบโตที่คาดการณ์ไว้ที่ 7% สำหรับทุกตำแหน่ง

สภาพแวดล้อมการทำงาน

การเป็นผู้จัดการเมืองเป็นงานที่รวดเร็วที่เกี่ยวข้องกับการแก้ปัญหาต่าง ๆ ในแต่ละวัน ในขณะที่ในทางเทคนิคมันเป็นงานโต๊ะผู้จัดการเมืองมักใช้เวลาวันประชุมกับหัวหน้าแผนกผู้นำชุมชนหรือกลุ่มชุมชนสภาเมืองหรือคณะอนุกรรมการต่าง ๆ ผู้จัดการเมืองบางคนมุ่งเน้นความสนใจของพวกเขาเป็นจำนวนมากในพื้นที่ที่พวกเขามีความเชี่ยวชาญมากที่สุดและพึ่งพาหัวหน้าแผนกสำหรับพื้นที่อื่น ๆ

ตารางงาน

กำหนดการของผู้จัดการเมืองจำนวนมากเกิดขึ้นในช่วงเวลาทำการ แต่เวลาเย็นเป็นเรื่องปกติเพราะมักจะเกิดขึ้นเมื่อมีการประชุมสภาและการประชุมคณะอนุกรรมการ บางครั้งวันหยุดสุดสัปดาห์อาจเรียกร้องความสนใจจากผู้จัดการเมืองสำหรับฟังก์ชั่นชุมชนหรือเพื่อแก้ไขวิกฤตที่อาจเกิดขึ้น ขึ้นอยู่กับลักษณะของวิกฤตเฉพาะผู้จัดการเมืองมักจะโทร

วิธีการรับงาน

ประสบการณ์ของรัฐบาล

เนื่องจากผู้จัดการเมืองมักได้รับการว่าจ้างจากภายในวิธีที่ดีที่สุดในการก้าวไปสู่ตำแหน่งดังกล่าวคือการเป็นสินทรัพย์ที่ไว้ใจได้ซึ่งบริหารโดยฝ่ายเมือง

เครือข่าย

เนื่องจากการหมุนเวียนเป็นเรื่องปกติการมีผู้ติดต่อในเขตเทศบาลอื่น ๆ ในภูมิภาคสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีคุณค่าเมื่อหางานผู้จัดการเมือง

Headhunters

เมืองมักจะทำงานร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ผู้สมัครจะต้องคุ้นเคยกับหัวหน้าหน่วยในภูมิภาค

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้จัดการเมืองมีหน้าที่คล้ายกับผู้จัดการในภาคเอกชน เหล่านี้เป็นงานที่คล้ายกันพร้อมกับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขา:

• ผู้บริหารองค์กร: $104,700
• ผู้ดูแลวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย: $92,360
• ที่ปรึกษาด้านการจัดการ: $82,450

ที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐอเมริกาพฤษภาคม 2017