ทักษะอันดับต้น ๆ ใน LinkedIn

หนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณคือส่วนทักษะและการรับรองที่โดดเด่น ในส่วนนั้นคุณสามารถแสดงรายการทักษะของคุณและผู้ใช้ LinkedIn รายอื่นสามารถรับรองได้

เหตุใดทักษะที่คุณรวมไว้ในโปรไฟล์จึงสำคัญ ประการแรกรายการทักษะของคุณจะแสดงนายจ้างและนายหน้าอย่างรวดเร็วสิ่งที่คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำ ประการที่สองยิ่งคุณมีทักษะมากเท่าไหร่โอกาสในการได้รับการติดต่อจากผู้จัดการผู้จัดการก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น LinkedIn รายงานว่า“ สมาชิกที่มีทักษะห้าอย่างหรือมากกว่านั้นจะได้รับการติดต่อ (ส่งข้อความ) ถึง 33 ครั้ง มากขึ้นโดยนายหน้าและสมาชิก LinkedIn คนอื่น ๆ และได้รับการดูโปรไฟล์มากถึง 17 เท่า”

คุณต้องการแสดงทักษะจำนวนมาก แต่ยังรวมถึง ขวา ทักษะ - นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มทักษะลงในโปรไฟล์ของคุณพร้อมกับสิ่งที่จะรวมเพื่อทำให้โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณโดดเด่น

1:34

ดูตอนนี้: 6 ทักษะที่ทำให้คุณแตกต่างในทุกอุตสาหกรรม

วิธีเพิ่มทักษะในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

คุณสามารถเพิ่มทักษะลงในโปรไฟล์ของคุณโดยคลิกที่โปรไฟล์ของคุณจากนั้นเลื่อนลงไปที่ส่วน“ ทักษะและการรับรองที่โดดเด่น” จากนั้นคุณสามารถคลิก“ เพิ่มทักษะใหม่” ที่มุมขวาของส่วนนั้น

อีกวิธีในการเพิ่มทักษะให้กับโปรไฟล์ของคุณคือคลิกที่โปรไฟล์ของคุณจากนั้นคลิกที่“ เพิ่มส่วนโปรไฟล์ใหม่” ที่มุมขวาบนของโปรไฟล์ของคุณ คลิกที่แท็บ“ ทักษะ” จากนั้นคลิกที่เครื่องหมายบวกเพื่อเพิ่มทักษะใหม่

6 ทักษะยอดนิยมที่จะรวมไว้ในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

คุณควรมีทักษะใดในโปรไฟล์ของคุณ หากคุณกำลังหางานสิ่งสำคัญคือการรวมงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับประเภทของงานที่คุณกำลังมองหา

หากคุณไม่ได้หางานทำให้จัดทักษะของคุณให้ตรงกับความสนใจในอาชีพและเป้าหมายของคุณ ทักษะที่คุณรวมไว้จะช่วยให้โปรไฟล์ของคุณถูกสังเกตเห็นโดยผู้จัดการการจ้างที่เหมาะสม

หากคุณไม่แน่ใจว่าทักษะใดที่จะรวมให้ตรวจสอบรายการด้านล่างของทักษะ LinkedIn อันดับต้น ๆ ก่อนที่คุณจะเพิ่มทักษะตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันตรงกับความรับผิดชอบงานในโปรไฟล์ของคุณและประวัติย่อของคุณ นายจ้างที่คาดหวังจะสังเกตเห็นว่ามีความไม่ตรงกัน

วิเคราะห์

งานจำนวนมากกำหนดให้พนักงานต้องสามารถตีความข้อมูลและเข้าใจและช่วยแก้ไขปัญหาได้ สิ่งนี้มีความสำคัญในอุตสาหกรรมต่างๆตั้งแต่ธุรกิจไปจนถึงสถาปัตยกรรมข้อมูลจนถึงการตลาดจนถึงกฎหมายและยา ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์รวมถึง:

• การให้คำปรึกษา
• การคิดเชิงวิพากษ์
• การวิเคราะห์ข้อมูล
• การแก้ปัญหา
• วิจัย

ธุรกิจ

ทุกคนที่ทำงานใน บริษัท ต้องการทักษะทางธุรกิจเพื่อทำความเข้าใจอุตสาหกรรมของตน อย่างไรก็ตามทักษะทางธุรกิจมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารผู้จัดการและผู้ดูแลระบบที่ช่วยให้ บริษัท ดำเนินไปอย่างราบรื่น ดูทักษะที่สำคัญหลายประการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ:

• ปกครอง
• การวิเคราะห์ธุรกิจ
• การพัฒนาธุรกิจ
• ระบบธุรกิจอัจฉริยะ
• การจัดการธุรกิจ
• การเล่าเรื่องธุรกิจ
• เศรษฐศาสตร์

การสื่อสาร

ทักษะการสื่อสารมีความสำคัญสำหรับเกือบทุกงาน พนักงานต้องสามารถแบ่งปันความคิดกับลูกค้าเพื่อนร่วมงานและนายจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาต้องสามารถแบ่งปันแนวคิดเหล่านี้ในการเขียนและการพูด พนักงานต้องเป็นผู้ฟังที่ดีซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการสื่อสาร ทักษะการสื่อสารอื่น ๆ คือ:

• การตัดต่อ
• จดหมายข่าว
• การสื่อสารอวัจนภาษา
• การเสนอ
• การเขียน

เทคโนโลยีสารสนเทศ

ในรายการทักษะยอดนิยมของ LinkedIn ที่คุณได้รับการว่าจ้างส่วนใหญ่ติดอันดับหนึ่งเป็นทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ คลาวด์คอมพิวติ้งเป็นที่นิยมอย่างยิ่งเช่นเดียวกับการขุดข้อมูลและการวิเคราะห์ทางสถิติ ทักษะเหล่านี้จำเป็นต้องใช้ไม่เพียง แต่ในงานที่เน้นด้านไอที แต่ยังรวมถึงงานในอุตสาหกรรมต่างๆด้วย วันนี้พนักงานต้องมีความสะดวกสบายกับไอทีในอุตสาหกรรมตั้งแต่การศึกษาจนถึงการดูแลสุขภาพไปจนถึงการตลาด นี่คือรายการทักษะไอทีที่สำคัญในปัจจุบัน:

• การจัดการเนื้อหา
• การนำเสนอข้อมูล
• การบริหารฐานข้อมูล
• ซอฟต์แวร์ Middleware และ Integration
• การพัฒนามือถือ
• ความปลอดภัยเครือข่ายและข้อมูล
• วิศวกรรมซอฟต์แวร์
• การจัดการซอฟต์แวร์
• ระบบจัดเก็บและการจัดการ
• การสนับสนุนทางเทคนิค
• UI / UX
• การออกแบบส่วนต่อประสานกับผู้ใช้
• สถาปัตยกรรมเว็บและกรอบการพัฒนา

การจัดการ

ทุกคนในบทบาทที่ต้องการความเป็นผู้นำบางประเภทต้องการทักษะการจัดการ - มันสำคัญสำหรับผู้นำในทุกอุตสาหกรรม นายจ้างมีความกระตือรือร้นที่จะเห็นทักษะการจัดการเหล่านี้ในผู้สมัครงาน:

• การฝึก
• มอบหมายงาน
• ความเป็นผู้นำ
• การเจรจาต่อรอง
• การจัดการโครงการ
• การจัดการความสัมพันธ์
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์

การตลาด

การตลาดเป็นอุตสาหกรรมที่กว้างขวางซึ่งรวมถึงการโฆษณาการวิจัยการตลาดการสนับสนุนลูกค้าการประชาสัมพันธ์และอื่น ๆ การตลาดเกี่ยวข้องกับการอธิบายและส่งเสริม บริษัท และบริการของ บริษัท ต่อสาธารณะ ทักษะการตลาดบางประการรวมถึงการจัดการแคมเปญการตลาดและการตลาด SEO / SEM อยู่ในรายการทักษะยอดนิยมของ LinkedIn ที่จะได้รับการว่าจ้าง ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการตลาดประกอบด้วย:

• การตลาดช่องทาง
• การตลาดเนื้อหา
• กลยุทธ์เนื้อหา
• สื่อดิจิตอล
• การวิจัยทางการตลาด
• การวางแผนสื่อ
• การตลาดออนไลน์
• การประชาสัมพันธ์
• สื่อสังคม

บริษัท ที่มีทักษะมากขึ้นกำลังมองหา

รายงาน LinkedIn เกี่ยวกับ บริษัท ที่มีทักษะต้องการมากที่สุดในปี 2019 แสดงทั้งทักษะที่แข็งและอ่อนนุ่มที่นายจ้างกำลังมองหารวมถึง:

• การปรับตัว
• การใช้เหตุผลเชิงวิเคราะห์
• ปัญญาประดิษฐ์
• Cloud Computing
• การร่วมมือ
• ความคิดสร้างสรรค์
• การจัดการบุคคล
• การชักชวน
• การจัดการเวลา
• การออกแบบ UX

วิธีแก้ไขรายการทักษะ LinkedIn ของคุณ

เมื่อคุณสร้างรายการทักษะสำหรับโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณคุณสามารถแก้ไขรายการนั้นได้ คลิกที่โปรไฟล์ของคุณเลื่อนลงไปที่ส่วน“ ทักษะและการรับรองที่โดดเด่น” จากนั้นคลิกที่ไอคอนดินสอที่อยู่ทางด้านขวาเพื่อแก้ไขส่วน คุณสามารถจัดลำดับทักษะใหม่ได้ด้วยการคลิกและลากทักษะทางด้านขวาของหน้าจอ ใส่ทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับอาชีพของคุณที่ด้านบนสุดของรายการ

นอกจากนี้คุณยังสามารถลบทักษะได้ด้วยการคลิก“ X” ทางด้านซ้ายของหน้าจอ คุณอาจต้องการทำเช่นนี้หากการเชื่อมต่อ LinkedIn รับรองคุณสำหรับทักษะที่ไม่ตรงกับความเชี่ยวชาญในปัจจุบันของคุณ แก้ไขทักษะของคุณอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้โปรไฟล์ของคุณทันสมัย