วิธีใช้เทศกาลวันหยุดเพื่อค้นหาตำแหน่งงาน
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- การจ้างงานเป็นกระบวนการตลอดทั้งปี
- การจ้างงานอย่างต่อเนื่องในช่วงเทศกาลวันหยุด
- เคล็ดลับสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานในวันหยุดที่ประสบความสำเร็จ
คุณกำลังจะเริ่มการหางานหรือกำลังหางานใหม่อยู่ใช่ไหม? หากคุณกำลังคิดจะรอที่จะเริ่มงานหรือหยุดพักเพราะวันหยุดลองคิดใหม่
ตรงกันข้ามกับความเห็นยอดนิยมวันหยุดเป็นช่วงเวลาที่ดีของปีในการหางาน นายจ้างไม่หยุดจ้างเพียงเพราะเป็นช่วงเทศกาลวันหยุด เวลาพักร้อนอาจหมายถึงการสัมภาษณ์ของคุณจะขยายออกไปมากกว่าเวลา แต่ บริษัท ต่างๆจะยังคงตรวจสอบใบสมัครและกำหนดเวลาการสัมภาษณ์เหล่านั้น นอกจากนี้เทศกาลวันหยุดยังเป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดของปีในการหางานใหม่
การจ้างงานเป็นกระบวนการตลอดทั้งปี
ผู้บริหาร Dave Harshbarger อธิบายว่าทำไมการจ้างงานยังคงดำเนินต่อไปโดยไม่คำนึงถึงช่วงเวลาของปี “ สำหรับพวกเราหลายคนช่วงเทศกาลวันหยุดเป็นเวลาที่จะได้พักผ่อนและผ่อนคลายเพื่อหยุดพักจากการทำธุรกิจเพื่อมุ่งความสนใจไปที่เพื่อนและครอบครัวสำหรับธุรกิจความต้องการการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นตลอดทั้งปีนั้นไม่ได้เปลี่ยนแปลงเพียงเพราะวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างนั้นจะรวมอยู่ในหน้าสุดท้ายของปฏิทิน"
เขาอธิบายว่าในการจ้างงานหลาย บริษัท และกิจกรรมบุคลากรดำเนินการต่อเนื่องตลอดเวลาของปีเพราะความต้องการที่ผลักดันการจ้างงาน - แรงกดดันในการแข่งขันตลาดที่กำลังเติบโตตลาดที่มีความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ - ไม่หยุดพัก
และบางครั้ง บริษัท มีงบประมาณประจำปีและจำนวนหัวที่กำหนดให้กับปีปฏิทิน ในกรณีนี้ผู้จัดการอาจค่อนข้างกระตือรือร้นที่จะสรุปการจ้างงานโดยเริ่มต้นของปีหน้าเนื่องจากงบประมาณอาจไม่หมด
การจ้างงานอย่างต่อเนื่องในช่วงเทศกาลวันหยุด
Harshbarger กล่าวเสริมว่า "การจ้างงานในช่วงวันหยุดบางครั้งมีความซับซ้อนเนื่องจากผู้มีอำนาจตัดสินใจที่สำคัญขาดในกรณีของการว่าจ้างเนื้อหาที่สำคัญที่สุดในการตัดสินใจของ บริษัท ทำให้เป็นเรื่องปกติที่บุคคลสำคัญ ๆ จะหยุดพักร้อน ผู้สมัครที่ได้รับการจดทะเบียนในทุกกรณีเราเข้าใจว่าการบรรลุเป้าหมายของเราในปีใหม่เป็นเรื่องสำคัญที่เราจะต้องให้ความสำคัญกับแผนการจัดทีมงานของเราแม้ว่าเราจะหันกลับบ้านก็ตาม"
หากคุณสัมภาษณ์ทางบกในช่วงเทศกาลวันหยุดอาจเป็นไปได้ว่าพวกเขาจะเกิดขึ้นผ่านวิดีโอแชทหรือโทรศัพท์เพื่อรองรับตารางเวลาของผู้พักร้อน
เคล็ดลับสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานในวันหยุดที่ประสบความสำเร็จ
อย่างที่คุณเห็นนายจ้างยังคงให้ความสำคัญกับการจ้างงานแม้ว่าจะมีการล่อลวงให้ทำอย่างอื่นก็ตาม สิ่งนี้ควรเป็นจริงสำหรับผู้หางาน มันง่ายกว่าที่จะพูดว่า "ฉันจะไม่ไปรบกวนมันเป็นเวลาที่เลวร้ายในการหางาน" กว่าที่จะก้าวไปข้างหน้าด้วยการค้นหางาน อย่างไรก็ตามสำหรับผู้ที่คอยต่อไปโอกาสเพิ่มเติมนั้นคุ้มค่ากับความพยายาม
อย่าทำให้งานของคุณช้าลง
บางคนเลิกค้นหางานระหว่างวันขอบคุณพระเจ้าและวันปีใหม่ อย่าเป็นหนึ่งในนั้น นายจ้างยังคงจ้างงานและอาจมีการแข่งขันน้อยลงจากผู้หางานอื่นในช่วงเวลานี้ของปี นอกจากนี้ บริษัท ที่งบประมาณเป็นรายปีอาจมีงานที่พวกเขาต้องการจ้างตอนนี้
ใช้เวลาลงเพื่อประโยชน์ของคุณ
หากคุณกำลังทำงานกับ บริษัท ที่มีเทศกาลวันหยุดช้าให้ใช้ประโยชน์ หากคุณมีเวลาวันหยุดพักผ่อนคุณต้องใช้เวลานาน ๆ เป็นเวลาที่เหมาะที่สุดของปีในการเชื่อมต่อกับคนรู้จักที่คุณไม่ได้ติดต่อมานานเพื่อฉลองเทศกาลวันหยุดและเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณอยู่ในตลาดเพื่อหางานทำ
หากคุณมีเวลาเพิ่มคุณสามารถใช้เพื่ออัปเดตประวัติย่อรีเฟรชโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณหรือสร้างพอร์ตโฟลิโอ
ใช้กิจกรรมส่วนตัวและอาชีพสำหรับเครือข่าย
หากคุณกำลังเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมในวันหยุดมันเป็นเรื่องที่เหมาะสมที่จะพูดถึงว่าคุณกำลังหางาน ยอมรับคำเชิญทั้งหมดที่คุณได้รับทั้งส่วนตัวและมืออาชีพ คุณไม่มีทางรู้ว่าใครจะสามารถช่วยได้ เพื่อนและครอบครัวตลอดจนคนรู้จักทางธุรกิจมักจะยินดีช่วยเหลือ
โปรดทราบว่ากิจกรรมอาสาสมัครที่มีธีมวันหยุดเป็นอีกโอกาสที่จะขยายเครือข่ายของคุณโดยการพบปะผู้คนจำนวนมากขึ้นและเพื่อแบ่งปันว่าคุณกำลังหางาน
ส่งการ์ดวันหยุด
การส่งการ์ดอวยพร "สุขสันต์วันหยุด" หรือ "สวัสดีปีใหม่" ไปยังผู้ติดต่อเครือข่ายนายหน้าและนายจ้างที่คุณสัมภาษณ์ด้วยเป็นอีกวิธีที่ดีในการเชื่อมต่อกับผู้ที่สามารถช่วยในการค้นหางานของคุณ
เชื่อมต่อออนไลน์
ส่งอีเมลหรือใช้ไซต์เครือข่ายมืออาชีพหรือสังคม (เช่น LinkedIn หรือ Facebook) เพื่อติดต่อ เทศกาลวันหยุดเป็นข้อแก้ตัวที่ดีในการติดต่อกับฐานและเป็นเวลาที่ดีในการเสริมหรือขยายเครือข่ายของคุณ
ผ่อนคลายและเพลิดเพลิน
ในช่วงเวลานี้ของปีสิ่งสำคัญคือคุณและครอบครัว ผ่อนคลายเล็กน้อยและอย่าลืมเพลิดเพลินไปกับเทศกาลวันหยุด นั่นสำคัญสำหรับเราทุกคนไม่ว่าเราจะกำลังหางานหรือไม่