• 2024-06-30

สิ่งที่กฎหมายลิขสิทธิ์อัตโนมัติทำและไม่ปกป้อง

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณรู้หรือไม่ว่าผลงานของคุณได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายลิขสิทธิ์ของสหรัฐอเมริกาโดยอัตโนมัติ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2521 ภายใต้กฎหมายลิขสิทธิ์ของสหรัฐอเมริกางานจะได้รับการคุ้มครองโดยลิขสิทธิ์เมื่อสร้างขึ้น โดยเฉพาะ“ งานจะถูกสร้างขึ้นเมื่อ“ แก้ไข” ในสำเนาหรือบันทึกเสียงเป็นครั้งแรก”

แม้ว่าจะเป็นความจริงที่ว่าภายใต้กฎหมายของสหรัฐอเมริกาคุณมีสิทธิ์ (ลิขสิทธิ์) สำหรับสิ่งใดก็ตามที่คุณสร้างขึ้นซึ่งอยู่ในหมวดหมู่ของ "รูปแบบของการแสดงออก" ที่ครอบคลุมโดยกฎหมายลิขสิทธิ์กฎหมายนี้ไม่ควรเชื่อถืออย่างเต็มที่สำหรับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ ต้องดำเนินการทางแพ่งกับผู้ละเมิดลิขสิทธิ์

นอกจากนี้ยังมีงานหลายอย่างที่ไม่ได้ครอบคลุมภายใต้กฎหมายคุ้มครองอัตโนมัตินี้จึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่คุณจะต้องเข้าใจถึงความแตกต่างระหว่างลิขสิทธิ์สิทธิบัตรและเครื่องหมายการค้าเพื่อให้แน่ใจว่าคำขวัญโลโก้คำพูดและรูปแบบอื่น ๆ ของคุณได้รับการคุ้มครอง.

หากคุณไม่แน่ใจว่าผลงานของคุณได้รับการคุ้มครองหรือไม่หรือจะลงทะเบียนลิขสิทธิ์อย่างไรควรพูดคุยกับทนายความด้านลิขสิทธิ์

หลักการ De Minimis

หลักการ De Minimis คืออะไร หลักการ De Minimis นั้นหมายถึง“ บางสิ่งเล็กเกินไปที่จะใส่ใจ”

หลักการนี้ใช้กับกฎหมายหลายด้านรวมถึงลิขสิทธิ์

การคุ้มครองลิขสิทธิ์ที่เผยแพร่และไม่ได้เผยแพร่

เพื่อให้มีการป้องกันโดยอัตโนมัติคุณไม่ต้องลงทะเบียนกับสำนักงานลิขสิทธิ์ของสหรัฐอเมริกาหรือเผยแพร่งานของคุณ อย่างไรก็ตามสำหรับงานที่ไม่ได้เผยแพร่จะต้องมีหลักฐานที่จับต้องได้บางรูปแบบเมื่อคุณสร้าง "การแสดงออก" หรือเนื้อหาและมันเป็นการสร้างของคุณ

ควรสังเกตว่าหากคุณไม่ได้ลงทะเบียนงานกับสำนักงานลิขสิทธิ์ในสหรัฐอเมริกาอย่างเป็นทางการสิทธิ์ของคุณในการดำเนินคดีกับบุคคลที่ใช้งานของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาตจะถูก จำกัด อย่างมาก

การป้องกันอัตโนมัติไม่ได้เป็นหลักฐาน

แม้จะมีลิขสิทธิ์อัตโนมัติทุกคนสามารถโต้แย้งสิทธิ์ของคุณ (หรือคุณอาจต้องยืนยันสิทธิ์ของคุณเอง) ดังนั้นมีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถตัดสินใจได้ว่าสิ่งที่คุณสร้างขึ้นนั้นคุ้มค่ากับการจดทะเบียนลิขสิทธิ์อย่างเป็นทางการหรือไม่

การคัดลอกผลงานทางอินเทอร์เน็ตเป็นสิ่งที่พบได้บ่อยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงรูปถ่ายและเนื้อหาที่เขียน เป็นเรื่องง่ายสำหรับคนที่จะคัดลอกรูปภาพและเนื้อหาเพื่อการใช้งานของตัวเองและเพียงแค่บอกว่าพวกเขาสร้างมันขึ้นมาก่อนในความเป็นจริงพวกเขาไม่ได้ คุณต้องมีวิธีการพิสูจน์ว่าคุณเป็นผู้สร้างต้นฉบับของงาน

การลงทะเบียนลิขสิทธิ์อย่างเป็นทางการทำหน้าที่เป็นหลักฐานสำคัญยิ่งกว่าว่าคุณคือผู้สร้าง (ผู้เขียน) ของบางสิ่งและเมื่อคุณสร้างมันขึ้นมา เพียงแค่ใส่“ ลิขสิทธิ์ 2018” บนเว็บไซต์ไม่ได้พิสูจน์ว่าคุณสร้างเนื้อหาจริงและถ้าเป็นเช่นนั้นเมื่อใด

คุณจะแสดงสิ่งที่มีลิขสิทธิ์ได้อย่างไร คุณควรใช้สัญลักษณ์ลิขสิทธิ์อย่างไร รูปแบบที่ถูกต้องในการระบุลิขสิทธิ์คืออะไร คุณจะตรวจสอบเพื่อดูว่ามีลิขสิทธิ์หรือไม่

บางคนคิดว่าพวกเขาสามารถประทับตราและส่งบางสิ่งบางอย่างกับตัวเองเพื่อสร้างหลักฐานการเป็นลิขสิทธิ์ การปฏิบัตินี้มักถูกอ้างถึงว่าเป็น“ ลิขสิทธิ์ของคนจน” มันเป็นอะไรก็ได้นอกจากเชื่อถือได้และอาจมีหรือไม่มีหลักฐานในศาลถ้าการดำเนินการทางกฎหมายนั้นเกิดจากการเรียกร้องสิทธิ์การเป็นเจ้าของ

ความไม่รู้ไม่ได้ป้องกันการละเมิดลิขสิทธิ์

บางครั้งการละเมิดลิขสิทธิ์เป็นการกระทำที่ไม่รู้ตัวจริง แต่ผู้ละเมิดลิขสิทธิ์ยังคงต้องรับผิดหากพวกเขาให้เครดิตสำหรับสิ่งที่พวกเขาไม่ได้สร้าง

หากไม่ได้รับความเสียหายอย่างมีนัยสำคัญจากผู้อื่นที่ใช้งานของคุณถือว่าเป็นการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการส่งจดหมายหยุดและหยุดยั้งขอให้พวกเขาหยุดหรือหยุดใช้งานของคุณ แม้ว่ากฎหมายนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ แต่อาจแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย

การส่งจดหมายหยุดและหยุดยั้งก่อนดำเนินคดี

หากใครบางคนกำลังใช้เนื้อหาที่มีลิขสิทธิ์ของคุณและคุณต้องการให้พวกเขาหยุดส่งจดหมายหยุดและหยุดยั้งพวกเขา

หากวิธีนี้ไม่ได้ผลให้ค้นหาทนายความด้านทรัพย์สินทางปัญญาที่มีประสบการณ์


บทความที่น่าสนใจ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

ตำรวจนักสืบและผู้ตรวจสอบทางอาญาค้นหาและจับกุมอาชญากร เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

คิดว่าอาชีพของคุณจะพาคุณไปที่ไหน? และที่สำคัญเช่นกันถ้ามันจะพาคุณไปที่ไหนและเมื่อไหร่ที่คุณต้องการจะไป

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

การปรับปรุงการสื่อสารผลประโยชน์พนักงานของคุณจะช่วยให้มีส่วนร่วมมากขึ้นในแผนผลประโยชน์กลุ่ม

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

คุณมีแผนธุรกิจสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือไม่? ไม่ทราบว่าจะเริ่มอย่างไร นี่คือขั้นตอนที่แนะนำเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแผนธุรกิจ HR ของคุณ

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

คุณต้องการนโยบายสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาหรือไม่? นี่คือเหตุผลที่คุณอาจต้องการพิจารณาข้อเสียข้อเดียวที่คุณอาจประสบหากคุณทำ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพเป็นกิจกรรมที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน