ใช้ Breakers Meet-and-Greet Meeting
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
ผู้สนับสนุน icebreakers ซึ่งเสริมเนื้อหาและความสำเร็จตามเป้าหมายของการสร้างทีมหรือเซสชันการฝึกอบรมใช้กิจกรรมเหล่านี้เพื่อแนะนำเนื้อหาของเซสชันการฝึกอบรม ในเวลาเดียวกันมีสถานที่สำหรับ icebreaker สนุกที่มีวัตถุประสงค์เพียงเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมประชุมเซสชั่นรู้และชื่นชมซึ่งกันและกัน
เรือตัดน้ำแข็งนัดพบและทักทายนี้ทำงานได้ดีเมื่อคุณมีกลุ่มพนักงานใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้น นอกจากนี้ยังมีประสิทธิภาพในการประชุมขนาดใหญ่ทั่วทั้ง บริษัท เพื่อช่วยให้คนที่ทำงานระหว่างแผนกรู้จักกันมากขึ้น
ทำลายกำแพง
ในการประชุมพนักงานมีแนวโน้มที่จะนั่งกับคนที่พวกเขารู้ดีที่สุดในการทำงาน ดังนั้นคุณจะพบว่าสมาชิกในแผนกนั่งด้วยกันและคนที่มีงานเดียวกันนั่งอยู่ด้วยกัน ในการประชุม บริษัท หรือแผนกเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้รู้จักเพื่อนร่วมงานนอกกลุ่มงานของพวกเขาทันทีผู้ทำลายน้ำแข็งเหล่านี้ทำงานได้ดี
icebreaker หวาน
ก่อนการประชุมซื้อแท่งลูกกวาดสำหรับผู้เข้าร่วมประชุมแต่ละคน ซื้อจำนวนพันธุ์ที่จำเป็นสำหรับการแบ่งผู้เข้าร่วมประชุมตามจำนวนกลุ่มหรือตารางที่ต้องการ ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการพนักงานห้าคนในแต่ละกลุ่มเล็ก ๆ ให้ซื้อบาร์ Snickers ห้าแห่งบาร์ Baby Ruth ห้าแห่งและอื่น ๆ วางลูกกวาดทั้งหมดไว้ในถุงแล้วขอให้พนักงานวาดลูกกวาดแท่งเมื่อพวกเขาเข้าร่วมการประชุม
คุณได้ติดป้ายตารางด้วยชื่อแถบลูกกวาดหรือวางลูกกวาดเพิ่มเติมบนโต๊ะล่วงหน้าเพื่อให้พนักงานทราบตำแหน่งที่จะนั่ง สั่งสอนผู้เข้าร่วมประชุมว่าพวกเขาจะนั่งกับคนที่วาดแท่งขนมเหมือนที่พวกเขาทำ เตือนพนักงานไม่ให้กินลูกกวาดแท่งบนโต๊ะหรือคนจะไม่รู้วิธีหากลุ่ม
เพราะนี่เป็นวิธีที่สนุกมากที่จะช่วยให้พนักงานรู้จักกันคุณสามารถขอให้ผู้คนแนะนำตัวเองที่โต๊ะที่ได้รับมอบหมาย หากคุณต้องการมีส่วนร่วมกับพนักงานในการซักถามที่ละเอียดกว่านี้คุณสามารถพัฒนาชุดคำถามเพื่อให้ผู้คนตอบคำถาม คำถามที่แนะนำด้านล่างตอบง่ายและไม่ล่วงล้ำ ผู้เข้าร่วมทุกคนจะได้รับคำตอบสำหรับคำถามตัวอย่างแต่ละข้อ
ตัวอย่างคำถามหรือคะแนนการสนทนา
คำถามเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อตอบสนองเชิงบวกจากผู้เข้าร่วมของคุณ
ใช้พวกเขาเป็นจุดเริ่มต้นปรับแต่งให้เหมาะกับการตั้งค่าการทำงานและผู้เข้าร่วมของคุณและปฏิบัติตามแนวทางการอำนวยความสะดวกเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าประสบความสำเร็จ
- อธิบายวิธีและเวลาที่คุณมาทำงานที่ บริษัท นี้
- แบ่งปันความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในที่ทำงาน
- แบ่งปันสองสิ่งเกี่ยวกับตัวคุณที่คุณคิดว่าไม่มีใครในโต๊ะรู้เกี่ยวกับตัวคุณ
- อธิบายการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าในเชิงบวกที่คุณมี
- บอกเพื่อนร่วมงานของคุณถึงสิ่งที่คุณประทับใจเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณ
- บอกเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับสิ่งที่คุณชื่นชมเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
- แบ่งปันสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ
- แชร์สถานการณ์ที่สนุกที่สุดหรือสนุกที่สุดที่คุณเคยมีในที่ทำงาน
- พูดคุยเกี่ยวกับเจ้านายที่ดีที่สุดที่คุณเคยมี สิ่งที่ทำให้เขาหรือเธอแตกต่าง
- คุณเป็นคนแมวคนสุนัขคนนกหรือคนเจอร์บิล? สัตว์เลี้ยงตัวโปรดของคุณคืออะไรและทำไม?
- วันหยุดพักผ่อนที่คุณชื่นชอบคืออะไรและอะไรทำให้โดดเด่น
- ถ้าคุณสามารถเลือกอาหารเย็นวันเกิดคุณจะเลือกทานอะไร
- บอกเพื่อนร่วมโต๊ะของคุณสามสิ่งเกี่ยวกับตัวคุณ สองคนเป็นจริงและหนึ่งในนั้นคือเรื่องโกหก ขอให้ผู้คนเดาว่าอันไหนเป็นเรื่องโกหก
- แบ่งปันสิ่งหนึ่งที่คุณทำทุกวันในที่ทำงานโดยที่คุณไม่พึงพอใจในงานปัจจุบันของคุณ
- หากคุณสามารถเลือกสถานที่แห่งหนึ่งสำหรับการผจญภัยครั้งต่อไปในการเดินทางและเงินของคุณนั้นไม่มีวัตถุคุณจะไปที่ไหนและเพราะเหตุใด
คุณสามารถเปลี่ยนวิธีการของคุณไปยัง icebreaker นี้ด้วยผลไม้คุกกี้หรือรายการอื่น ๆ ที่ผู้คนชอบ อย่างไรก็ตามแถบลูกกวาดนั้นทำงานได้ดีที่สุดเพราะมันถูกห่อและโลโก้ของพวกมันก็ดูดี นอกจากนี้ถั่วเพื่อสุขภาพที่ยากต่อการกินไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการกินขนมหวานในตอนท้าย - คุณสามารถมีบาร์สุขภาพให้พร้อมสำหรับพวกเขาเสมอ
บริษัท ต่างๆ (และทำไม) ใช้ Auditions ตาบอดเพื่อจ้างงาน
หมายความว่าอย่างไรเมื่อ บริษัท ใช้การจ้างคนตาบอดทางการค้าและพวกเขาทำงานอย่างไร นี่คือสิ่งที่ผู้หางานควรรู้ด้วยเคล็ดลับการคัดเลือกคนตาบอดสำหรับผู้สมัคร
ใช้ Instagram ในการหางาน
ขึ้นอยู่กับวิธีการใช้งานของคุณอินสตาแกรมสามารถช่วยหรือทำร้ายงานค้นหาของคุณ นี่คือวิธีการใช้ประโยชน์สูงสุดจากบัญชี Instagram ของคุณ
ใช้ 4 ตัวอย่างเชิงบวกของวัฒนธรรม บริษัท
อย่าถูกข่มขู่โดยค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นหรือการเรียนรู้ที่จำเป็นในการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม คุณสามารถจำลองส่วนที่ดีที่สุดของวัฒนธรรมของ บริษัท เหล่านี้ได้