ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการแยกทางการแพทย์และการเกษียณของทหาร

เมื่อสมาชิกทหารมีเงื่อนไขทางการแพทย์ (รวมถึงเงื่อนไขสุขภาพจิต) ซึ่งทำให้พวกเขาไม่เหมาะที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ต้องการพวกเขาอาจถูกแยกออก (หรือเกษียณ) จากกองทัพเพื่อเหตุผลทางการแพทย์ กระบวนการในการกำหนดความเหมาะสมทางการแพทย์สำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่องนั้นเกี่ยวข้องกับสองกระดาน - หนึ่งเรียกว่าคณะกรรมการประเมินผลทางการแพทย์ (MEB) และอีกหนึ่งเรียกว่าคณะกรรมการประเมินผลทางกายภาพ (PEB)

หัวข้อ 10, สหรัฐอเมริกา, บทที่ 61, มอบอำนาจให้เลขานุการของหน่วยงานทหารในการเกษียณอายุหรือแยกสมาชิกเมื่อเลขานุการพบว่าพวกเขาไม่เหมาะที่จะปฏิบัติหน้าที่ทางทหารเนื่องจากความพิการทางร่างกาย คำสั่งของกระทรวง 1332.18: การแยกหรือการชดเชยความพิการทางร่างกาย, DoD คำสั่ง 1332.38: การประเมินความพิการทางกายภาพ และ DoD คำสั่ง 1332.39: การประยุกต์ใช้ตารางการบริหาร Veterans สำหรับการประเมินความพิการ กำหนดนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎหมาย

ในขณะที่การกระทำของ MEB / PEB ส่วนใหญ่เกิดขึ้นเมื่อสมาชิกทหารแสดงตัวเขาเองที่สถานพยาบาลเพื่อการรักษา (MTF) โดยสมัครใจผู้บังคับบัญชาอาจอ้างถึงสมาชิกทหารของ MTF สำหรับการตรวจสุขภาพที่จำเป็นเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาเชื่อ สมาชิกไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ทางทหารได้เนื่องจากเงื่อนไขทางการแพทย์ การตรวจสอบนี้อาจทำให้ MEB ดำเนินการซึ่งจะถูกส่งต่อไปยัง PEB เมื่อพบว่าสภาพทางการแพทย์ของสมาชิกนั้นต่ำกว่ามาตรฐานการรักษาพยาบาล

MEB / PEB ดำเนินการอย่างไร

ปัญหาสุขภาพกายหรือสุขภาพจิตที่ไม่สอดคล้องกับหน้าที่ทางการทหารหรือส่งผลให้ถูกตัดสิทธิ์จากการใช้งานทั่วโลกเป็นเวลานานกว่า 12 เดือนในการเร่งรัดคณะกรรมการประเมินผลการแพทย์ (MEB) คณะกรรมการการแพทย์นั้นริเริ่มโดยศูนย์การรักษาพยาบาล (สถานพยาบาลพื้นฐาน) ไม่ใช่บุคคลหรือคำสั่ง คณะกรรมการการแพทย์ประกอบด้วยแพทย์ประจำหน้าที่ (ไม่เกี่ยวข้องกับการดูแลของสมาชิกทหาร) ที่ตรวจสอบแฟ้มคดีทางคลินิกและตัดสินใจว่าบุคคลควรจะกลับไปปฏิบัติหน้าที่หรือควรแยกออกจากกันโดยใช้มาตรฐานทางการแพทย์ที่เผยแพร่สำหรับการรับราชการทหารอย่างต่อเนื่อง.

หาก MEB พิจารณาว่าสมาชิกมีสภาพทางการแพทย์ที่ไม่เข้ากับการรับราชการทหารอย่างต่อเนื่องพวกเขาจะส่งเรื่องไปยังคณะกรรมการประเมินผลทางกายภาพ (PEB) PEB เป็นการกำหนดความเหมาะสมสำหรับหน้าที่และความพิการอย่างเป็นทางการซึ่งอาจแนะนำสิ่งใดสิ่งหนึ่งต่อไปนี้:

• ส่งคืนสมาชิกให้ปฏิบัติหน้าที่ (มีหรือไม่มีข้อ จำกัด การมอบหมายและหรือการฝึกอบรมทางการแพทย์ใหม่)
• วางสมาชิกในรายการปิดใช้งาน / เกษียณอายุชั่วคราว (TDRL)
• แยกสมาชิกออกจากหน้าที่ประจำหรือ
• แพทย์ออกจากตำแหน่งสมาชิก

มาตรฐานที่ PEB ใช้ในการกำหนดความเหมาะสมคือเงื่อนไขทางการแพทย์ที่ทำให้สมาชิกไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ของสำนักงานเกรดระดับหรือการจัดอันดับได้อย่างสมเหตุสมผล ตามคำสั่งของกระทรวง 1332.38 การไร้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักงานเกรดตำแหน่งหรือการให้คะแนนในทุกที่ตั้งทางภูมิศาสตร์และภายใต้สถานการณ์ที่เป็นไปได้ทุกอย่างจะไม่เป็นพื้นฐานสำหรับการค้นหาพยาน อย่างไรก็ตามการปรับใช้อาจนำมาใช้เป็นข้อพิจารณาในการพิจารณาความเหมาะสม

คำแนะนำเหล่านี้จะถูกส่งต่อไปยังคณะกรรมการการแพทย์กลางและสามารถดึงดูดโดยสมาชิกที่ได้รับอนุญาตให้มีที่ปรึกษาด้านกฎหมายในการพิจารณาคดีเหล่านี้

อารมณ์

ปัจจัยสี่ประการพิจารณาว่าการจัดการมีความเหมาะสมสำหรับหน้าที่การแยกการเกษียณถาวรหรือการเกษียณชั่วคราว: สมาชิกสามารถดำเนินการใน MOS / AFSC / การจัดอันดับ (งาน) ของพวกเขาหรือไม่ เปอร์เซ็นต์การจัดอันดับ; ความเสถียรของเงื่อนไขการปิดใช้งาน และปีของการบริการที่ใช้งาน (วันที่ปฏิบัติหน้าที่) ในกรณีของเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อน

• เหมาะสำหรับหน้าที่: สมาชิกจะได้รับการพิจารณาว่าเหมาะสมเมื่อเขาสามารถปฏิบัติหน้าที่ในระดับการงานและการทหารของเขาได้อย่างสมเหตุสมผล หากสมาชิกไม่เหมาะสมในทางการแพทย์ที่จะปฏิบัติหน้าที่ในหน้าที่ปัจจุบัน PEB สามารถแนะนำการฝึกอบรมทางการแพทย์ซ้ำในงานที่เขา / เธอจะมีคุณสมบัติทางการแพทย์ที่จะปฏิบัติ
• เปอร์เซ็นต์คะแนนความพิการ: เมื่อมีการตัดสินทางกายภาพ PEB จะถูกกำหนดโดยกฎหมายในการจัดอันดับความพิการโดยใช้ตารางเวลาของแผนกกิจการทหารผ่านศึกสำหรับการจัดอันดับความพิการ DoD Instruction 1332.39 แก้ไขข้อกำหนดเหล่านั้นของกำหนดการจัดอันดับที่ไม่เหมาะสมกับกองทัพและชี้แจงแนวทางการจัดอันดับให้ชัดเจนสำหรับเงื่อนไขเฉพาะ การให้คะแนนสามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่ 0 ถึง 100 เปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้น 10 ครั้ง

• การแยกโดยไม่มีผลประโยชน์: การแยกโดยไม่มีผลประโยชน์เกิดขึ้นหากมีความพิการอย่างไม่ย่อท้อเกิดขึ้นก่อนการให้บริการไม่ได้ทำให้รุนแรงขึ้นอย่างถาวรจากการรับราชการทหารและสมาชิกมีเวลาน้อยกว่า 8 ปีของการบริการที่ใช้งานอยู่ หรือความพิการเกิดขึ้นในขณะที่สมาชิกไม่อยู่โดยไม่ลาหรือในขณะที่มีส่วนร่วมในการกระทำผิดหรือความประมาทเลินเล่อ หากสมาชิกมีการใช้งานมากกว่า 8 ปีเขา / เธออาจถูกปลดออกจากการแพทย์ (ถ้ามีสิทธิ์) หรือแยกทางการแพทย์ด้วยการจ่ายเงินชดเชยแม้ว่าเงื่อนไขนั้นจะมีอยู่ก่อนหรือทางพันธุกรรม

• การแยกกับการจ่ายเงินชดเชย: การแยกจ่ายค่าชดเชยความพิการเกิดขึ้นหากสมาชิกไม่พบว่าเหมาะสมมีการให้บริการน้อยกว่า 20 ปีและมีระดับความพิการน้อยกว่า 30% ค่าชดเชยความพิการเท่ากับ 2 เดือนจ่ายขั้นพื้นฐานสำหรับการให้บริการในแต่ละปีไม่เกิน 12 ปี (สูงสุดไม่เกิน 24 เดือนจ่ายขั้นพื้นฐาน) สมาชิกอาจมีสิทธิ์ที่จะใช้สำหรับการชดเชยความพิการรายเดือนจากการบริหารทหารผ่านศึก (VA) ถ้าเวอร์จิเนียกำหนดความพิการคือ "การเชื่อมต่อบริการ"
• เกษียณอายุทุพพลภาพถาวร: การเกษียณอายุทุพพลภาพถาวรเกิดขึ้นหากสมาชิกพบว่าไม่เหมาะสมความพิการจะถูกกำหนดอย่างถาวรและมั่นคงและจัดอันดับอย่างน้อย 30% หรือสมาชิกมีการเกณฑ์ทหาร 20 ปี (สำหรับสมาชิกส่วนประกอบสำรองซึ่งหมายถึงคะแนนเกษียณอายุอย่างน้อย 7200).
• เกษียณอายุทุพพลภาพชั่วคราว: การเกษียณอายุทุพพลภาพชั่วคราวเกิดขึ้นหากสมาชิกพบว่าไม่เหมาะสมและมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุทุพพลภาพถาวรยกเว้นว่าความพิการนั้นไม่มั่นคงสำหรับการจัดอันดับ "ความมั่นคงสำหรับวัตถุประสงค์การจัดอันดับ" หมายถึงเงื่อนไขที่จะเปลี่ยนแปลงภายในห้าปีถัดไปเพื่อรับประกันการจัดอันดับความพิการที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามความมั่นคงไม่รวมถึงการด้อยค่าที่ซ่อนเร้น - สิ่งที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เมื่ออยู่ในบัญชีรายชื่อผู้เกษียณอายุชั่วคราวสำหรับผู้พิการ (TDRL) กฎหมายกำหนดให้สมาชิกต้องเข้ารับการตรวจซ้ำทางการแพทย์เป็นระยะภายใน 18 เดือนเป็นอย่างน้อยตามด้วยการประเมิน PEB สมาชิกอาจถูกเก็บไว้ใน TDRL หรืออาจมีการกำหนดขั้นสุดท้าย ในขณะที่กฎหมายกำหนดให้มีระยะเวลาสูงสุด 5 ปีสำหรับ TDRL ไม่มีสิทธิ์ที่จะเก็บไว้ตลอดระยะเวลา

1:18

ดูตอนนี้: 8 ประโยชน์ของอาชีพทหาร

การคำนวณเงินเกษียณอายุ

สำหรับการเกษียณอายุอย่างถาวรหรือตำแหน่งใน TDRL การชดเชยจะขึ้นอยู่กับการคำนวณที่สูงกว่าของสองการคำนวณ: คะแนนความพิการครั้งฐานการเกษียณอายุที่เกษียณ หรือ 2.5 x ปีของการให้บริการ x ฐานการจ่ายเงินที่เลิกจ้าง ทหารใน TDRL จะได้รับไม่น้อยกว่า 50% ของฐานการจ่ายเงินเกษียณของพวกเขา

การคำนวณฐานจ่ายเงินเกษียณอายุนั้นขึ้นอยู่กับเวลาที่สมาชิกเข้าใช้บริการและสำหรับสมาชิกสำรองกฎหมายที่พวกเขาเกษียณอายุ สำหรับสมาชิกที่เข้ามาก่อนวันที่ 8 กันยายน 2523 ฐานจ่ายเงินเกษียณอายุที่ได้รับคือจำนวนเงินสูงสุดที่ได้รับ สำหรับผู้ที่เข้ามาหลังจากวันที่ 7 กันยายน 1980 มันเป็นค่าเฉลี่ยของการจ่ายเงินขั้นพื้นฐานสูง 36 เดือน

สำหรับสมาชิกสำรองที่เกษียณอายุต่ำกว่า 10 USC 1201 หรือ 10 USC 1202 (ตามหน้าที่ที่สั่งบวก 30 วัน) 36 เดือนสุดท้ายของวันที่มีการใช้งานจริงและค่าใช้จ่ายพื้นฐานที่เกี่ยวข้องจะถูกนำมาใช้เพื่อกำหนดค่าเฉลี่ย หากเกษียณต่ำกว่า 10 USC 1204 หรือ 1205 ค่าเฉลี่ยจะถูกคำนวณราวกับว่าสมาชิกใช้งานได้ในช่วง 36 เดือนที่ผ่านมา

ความแตกต่างระหว่างการจัดอันดับความพิการทางทหารและการจัดอันดับความพิการของเวอร์จิเนีย

ในขณะที่ทั้งกระทรวงกลาโหมและกรมกิจการทหารผ่านศึก (VA) ใช้ตารางกิจการทหารผ่านศึกของกระทรวงการทหารผ่านศึกสำหรับการจัดอันดับความพิการไม่ใช่ข้อกำหนดทั่วไปของนโยบายทั้งหมดที่กำหนดไว้ในตารางการจัดอันดับที่ใช้กับกองทัพ ดังนั้นคะแนนความพิการอาจแตกต่างกันระหว่างสอง อัตราทางทหารมีเงื่อนไขเฉพาะที่พิจารณาว่าไม่เหมาะสมทางร่างกายเพื่อชดเชยการสูญเสียอาชีพทหาร เวอร์จิเนียอาจจัดอันดับการด้อยค่าใด ๆ ที่เชื่อมต่อกับบริการจึงชดเชยการสูญเสียการจ้างงานพลเรือน

ความแตกต่างก็คือเงื่อนไขของการจัดอันดับ การจัดอันดับทหารถาวรเมื่อมีการจำหน่าย การจัดอันดับ VA อาจผันผวนตามเวลาขึ้นอยู่กับความคืบหน้าของเงื่อนไข นอกจากนี้ค่าชดเชยความพิการของทหารได้รับผลกระทบจากปีที่รับราชการและค่าจ้างขั้นพื้นฐาน ในขณะที่การชดเชย VA เป็นจำนวนคงที่ตามการจัดอันดับเปอร์เซ็นต์ที่ได้รับ