วิธีการขออ้างอิงผู้สมัครงาน

การอ้างอิงงานเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำให้เรซูเม่ของคุณดูใกล้ขึ้นจากผู้จัดการการจ้างงานเมื่อคุณสมัครงาน เมื่อคุณถูกเรียกหาตำแหน่งและคุณพูดถึงการอ้างอิงนี้ในจดหมายปะหน้าของคุณคุณมีคำแนะนำในตัวสำหรับงานในวรรคแรก

จะดียิ่งขึ้นเมื่อผู้แนะนำคุณหางานสามารถใช้เวลาสองสามนาทีในการพูดถึงคุณเป็นการส่วนตัวถึงผู้จัดการการจ้างงาน Chris Forman ซีอีโอของ StartWire กล่าวว่า

"การอ้างอิงเป็นแหล่ง # 1 ของการจ้างงานในองค์กรอเมริกาและด้วยเหตุผลที่ดีการวิจัยแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานที่ดีกว่าไม่เพียง แต่จะอยู่ในงานของพวกเขา แต่ทำงานได้ดีขึ้นในระยะยาวทุกครั้งที่คุณสามารถติดแท็ก โอกาสที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์พุ่งสูงขึ้นและการได้รับตำแหน่งนี้ง่ายกว่าที่คุณคิด … บ่อยครั้งที่โทรศัพท์หรือส่งอีเมลถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการฝ่ายจ้างงานคือทุกอย่างที่ทำได้ "

คุณจะได้รับการอ้างอิงสำหรับงานได้อย่างไร? วิธีที่ดีที่สุดในการขอให้คนอื่นแนะนำคุณเพื่อหางานใน บริษัท ของพวกเขาคืออะไร?

เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบการเชื่อมต่อที่ บริษัท ใน LinkedIn ค้นหาตามชื่อ บริษัท จากนั้นคลิกที่ บริษัท ที่คุณสนใจคุณจะเห็นรายชื่อผู้ติดต่อในเครือข่ายของคุณที่อาจช่วยได้

หากคุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัย:

ตรวจสอบกับสำนักงานวิทยาลัยของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาสามารถทำให้คุณติดต่อกับศิษย์เก่าที่ทำงานใน บริษัท ที่คุณสนใจหรือไม่

ประเภทของการอ้างอิงที่ดีที่สุดสำหรับงานคือการอ้างอิงของพนักงาน อย่างไรก็ตามลูกค้าผู้ขายและบุคคลอื่นที่เชื่อมต่อกับ บริษัท อาจสามารถช่วยเหลือได้เช่นกัน

วิธีการขออ้างอิงสำหรับงาน

วิธีที่ดีที่สุดในการขออ้างอิงคืออะไร

คุณสามารถขออ้างอิงได้โดยส่งจดหมายแบบเก่าข้อความอีเมลหรือข้อความบนไซต์เครือข่ายเช่น LinkedIn หรือ Facebook เป็นการดีกว่าที่จะถามเป็นลายลักษณ์อักษรไม่ว่าคุณจะเลือกแบบไหนแทนที่จะใช้โทรศัพท์ ด้วยวิธีการนี้ผู้อ้างอิงที่มีศักยภาพจะมีเวลาคิดทบทวนว่าพวกเขาสามารถอ้างอิงคุณเพื่องานได้อย่างไรและอย่างไร นอกจากนี้ยังง่ายต่อการปฏิเสธการเขียนมากกว่าในระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์

เมื่อคุณขอให้ใครบางคนอ้างถึงคุณอย่าถามว่า "คุณสามารถเขียนจดหมายอ้างอิงให้ฉันได้ไหม" หรือ "คุณช่วยแนะนำฉันหน่อยได้ไหม" ทุกคนสามารถเขียนจดหมายหรือบอกว่าพวกเขาจะแนะนำคุณ

ปัญหาอาจเป็นสิ่งที่พวกเขากำลังจะพูด ค่อนข้างถาม: "คุณรู้สึกว่าคุณรู้จักงานของฉันดีพอที่จะแนะนำให้ฉันหางานที่ บริษัท ของคุณหรือไม่" หรือ "คุณรู้สึกว่าคุณสามารถให้การอ้างอิงแก่ฉันได้หรือไม่" ด้วยวิธีนี้ผู้อ้างอิงของคุณจะทราบว่าพวกเขาไม่สะดวกที่จะให้การแนะนำแก่คุณและคุณสามารถมั่นใจได้ว่าผู้ที่พูดว่า "ใช่" จะกระตือรือร้นเกี่ยวกับการแสดงของคุณและจะเขียนจดหมายบวกหรือให้การรับรองที่แข็งแกร่ง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณไม่รู้จักคนที่คุณถามเป็นอย่างดีหรือถ้าพวกเขาไม่คุ้นเคยกับประวัติการทำงานปัจจุบันของคุณเสนอที่จะให้สำเนาของประวัติย่อและข้อมูลเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ของคุณดังนั้นผู้ให้ข้อมูลอ้างอิง มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันเพื่อทำงานกับ

โปรแกรมแนะนำผู้ประกอบการ

อย่าอายที่จะถาม บุคคลที่อ้างถึงคุณอาจจะสามารถรับเงินพิเศษได้หากคุณได้รับการว่าจ้าง นายจ้างหลายคนมีโปรแกรมการอ้างอิงพนักงานที่ให้โบนัสสำหรับการอ้างอิงผู้สมัครงาน หากคุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งมันเป็นสถานการณ์ที่ win-win-win คุณได้งานนายจ้างจะได้พนักงานใหม่และพนักงานที่แนะนำให้คุณได้รับโบนัส

ตัวอย่างจดหมายอ้างอิง

ไม่แน่ใจว่าจะขออ้างอิงได้อย่างไร? ตรวจสอบตัวอย่างของจดหมายอ้างอิงสำหรับคำแนะนำในการขออ้างอิงโดยใช้การอ้างอิงในจดหมายปะหน้าของคุณและส่งบันทึกขอบคุณหลังจากได้รับการอ้างอิงงาน

ที่ที่จะหาคนมาแนะนำคุณ

นอกจากนี้ยังมีเว็บไซต์อื่น ๆ ที่คุณสามารถใช้นอกเหนือจาก LinkedIn เพื่อค้นหาการเชื่อมต่อของคุณที่ บริษัท ได้อย่างง่ายดาย

StartWire ช่วยให้คุณแตะการเชื่อมต่อมืออาชีพของคุณ คุณสามารถใช้ไซต์นี้เพื่อขอให้เพื่อน Facebook ของคุณหรือคนรู้จัก LinkedIn ช่วยคุณค้นหา เมื่อคุณค้นหางานคุณสามารถดูการเชื่อมต่อที่คุณมีที่ บริษัท แล้วส่งข้อความถึงพวกเขาเพื่อดูว่าพวกเขาสามารถช่วยได้หรือไม่