วิธีจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน

โดยปกติแล้วนายจ้างจะใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมกับงานที่จะรับประกันการตรวจสอบประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัวของคุณอย่างละเอียดมากขึ้นหรือไม่ดังนั้นคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเห็นได้ชัดว่าคุณมีทักษะมากมาย ประสบการณ์และคุณภาพที่พวกเขาให้ความสำคัญสูงสุด

สิ่งสำคัญคือต้องเน้นทักษะและจุดแข็งที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณเมื่อเขียนเรซูเม่และจดหมายปะหน้าและเมื่อทำการสัมภาษณ์ ยิ่งการจับคู่ของคุณใกล้กับตำแหน่งมากขึ้นและแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณจะเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กรได้อย่างไรยิ่งมีโอกาสประสบความสำเร็จในการหางานมาก

วิเคราะห์รายการงาน

โดยทั่วไปการโพสต์งานจะแบ่งออกเป็นหลายส่วน คาดว่าจะเห็นข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท รายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ต้องการของผู้สมัครและคำอธิบายของความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องในบทบาท บางคนสั้นในขณะที่คนอื่น ๆ รวมถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานและ บริษัท ใช้เวลาในการตรวจสอบการโพสต์งานเพื่อให้คุณคุ้นเคยกับสิ่งที่นายจ้างต้องการ

ต่อไปนี้เป็นวิธีถอดรหัสงานดังนั้นคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าจะสมัครและเริ่มงานกับเรซูเม่และจดหมายสมัครงานหรือไม่

ทำรายการ

หากงานตรงกับขั้นตอนต่อไปคือการเชื่อมโยงระหว่างทักษะของคุณและความต้องการของนายจ้างโดยการสร้างรายการคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานเป้าหมายของคุณ หากงานเขียนดีและมีรายละเอียดคุณอาจรวบรวมรายชื่อส่วนใหญ่ของคุณได้จากโฆษณา

แยกคำหลักใด ๆ ที่อธิบายถึงทักษะคุณภาพหรือประสบการณ์ที่นายจ้างระบุไว้ในรายการที่ต้องการหรือต้องการ ตรวจสอบหน้าที่งานและทำข้อสันนิษฐานเกี่ยวกับคุณสมบัติที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่เหล่านั้น

ตัวอย่างเช่นหากโฆษณาระบุว่าคุณจะจัดกิจกรรมระดมทุนสำหรับผู้มีโอกาสเป็นผู้บริจาคคุณสามารถสมมติว่าทักษะการวางแผนงานจะมีมูลค่าสูงและควรเพิ่มในรายการของคุณ

รับข้อมูลเพิ่มเติม

บางครั้งโฆษณาสำหรับงานสั้นมากและไม่เปิดเผยมากเกี่ยวกับความคาดหวังของผู้ว่าจ้าง ลองดูที่เว็บไซต์ของ บริษัท เนื่องจากอาจมีคำอธิบายเพิ่มเติมในส่วนทรัพยากรบุคคลของไซต์ของพวกเขามากกว่าในโฆษณาที่คุณเห็น

กลยุทธ์อีกประการหนึ่งคือการค้นหาไซต์งานอย่างเช่น Indeed.com ด้วยตำแหน่งงานเดียวกันเพื่อให้เข้าใจถึงสิ่งที่นายจ้างรายอื่นกำลังมองหาในผู้สมัคร นอกจากนี้ค้นหา Google เพื่อดูคำอธิบายของงานที่คล้ายกัน ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครตำแหน่งนักวิเคราะห์สินเชื่อลองค้นหาโดยใช้วลี "คำอธิบายงานของนักวิเคราะห์สินเชื่อ" ต่อไปนี้เป็นวิธีใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อค้นหาข้อมูลงาน

ต้องการทักษะที่จะรวมหรือไม่?

เมื่อคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับทักษะหรือคุณสมบัติที่จะรวมให้ตรวจสอบรายการทักษะสำหรับประวัติย่อจดหมายสมัครงานและการสัมภาษณ์ มันมีรายการของทักษะทั่วไปที่นายจ้างต้องการมากที่สุดรวมถึงทักษะสำหรับการประกอบอาชีพที่หลากหลาย รวมทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในประวัติย่อและจดหมายของคุณ

ขอคำแนะนำ

หากคุณมีแรงบันดาลใจในการหางานพิเศษให้สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้น ๆ และถามพวกเขาถึงสิ่งที่จะทำให้งานของพวกเขาดีขึ้น ติดต่อศิษย์เก่าวิทยาลัยผ่านทางอาชีพและ / หรือสำนักงานศิษย์เก่าวิทยาลัยผู้ติดต่อ LinkedIn และเพื่อนครอบครัวเพื่อสร้างรายชื่อผู้ติดต่อสำหรับการให้คำปรึกษาเหล่านี้

ทำการแข่งขัน

เมื่อคุณรวบรวมรายการคุณสมบัติโดยละเอียดสำหรับงานเป้าหมายของคุณแล้วให้ตรวจสอบแต่ละรายการในรายการและลองคิดว่าคุณจะพิสูจน์ได้อย่างไรว่าคุณมีสินทรัพย์นั้น เขียนประโยคเกี่ยวกับคุณสมบัติให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยละเอียดวิธีที่คุณใช้ทักษะนั้นหรือแสดงคุณภาพนั้นในงานอาสาสมัครวิชาการหรือบทบาทร่วมหลักสูตร

เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้ชี้ไปที่ผลลัพธ์เชิงบวกหรือการจดจำที่คุณได้รับขณะใช้ทักษะ ตัวอย่างเช่นหากงานต้องการทักษะการเขียนที่แข็งแกร่งคุณอาจพูดว่า "ในขณะที่ทำงานเป็นผู้ฝึกงานด้านการรณรงค์ฉันเขียนข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของผู้สมัครซึ่งส่งผลให้มีบทความสองบทความในสื่อท้องถิ่น"

จัดลำดับความสำคัญของคุณสมบัติในจดหมายปะหน้าของคุณ

จัดลำดับความสำคัญของประโยคเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณและรวมงบที่ยากที่สุดไว้ในจดหมายปะหน้าของคุณ เขียนคำแถลงวิทยานิพนธ์สำหรับการเริ่มต้นจดหมายสมัครงานของคุณซึ่งอ้างอิงทรัพย์สิน 2-4 รายการที่ทำให้คุณมีความเหมาะสมกับงาน

ตัวอย่างเช่นสำหรับงานรับจ่ายเงินของธนาคารคุณอาจพูดว่า "ทักษะคณิตศาสตร์ที่แข็งแกร่งของฉันการวางแนวทางการบริการลูกค้าความใส่ใจในรายละเอียดและความสามารถในการทำงานด้วยความแม่นยำทำให้งานนี้เป็นงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับฉัน" ในย่อหน้าถัดไปคุณควรยกตัวอย่างว่าคุณใช้ทักษะเหล่านั้นอย่างไรและที่ไหน

ตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณ

ตรวจสอบประวัติที่มีอยู่ของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รวมงบจำนวนมากเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับงานที่เป็นไปได้ รายการวลีที่มีลำดับความสำคัญสูงสุดที่จุดเริ่มต้นของคำอธิบายของคุณเพื่อรับความสนใจมากที่สุด

หากคุณมีงานสองสามงานที่มีคุณสมบัติมากกว่าคนอื่นคุณอาจพัฒนาหมวดหมู่ลูกค้าเป้าหมายไปยังตำแหน่งสูงสุดของประวัติการทำงานเช่น "ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง" (หากไม่ใช่งานล่าสุดของคุณ) ใช้เวลาสักครู่เพื่ออัปเดตคำอธิบายของงานที่คุณถืออยู่ การรวบรวมคำอธิบายงานประวัติย่อของคุณจะทำให้งานของคุณน่าประทับใจยิ่งขึ้น

รวมหัวข้อข่าว

ผู้สมัครบางคนจะมีกลุ่มของประสบการณ์ที่สอดคล้องกับคุณสมบัติที่สำคัญ ยกตัวอย่างเช่นตัวอย่างที่การเขียนและการวางแผนงานมีคุณสมบัติสูงสำหรับงานเฉพาะ

หากผู้สมัครมีประสบการณ์ที่เหมาะสมกับหมวดหมู่เหล่านั้นพวกเขาอาจสร้างหัวข้อเช่น "ประสบการณ์การเขียน" และ "ประสบการณ์การวางแผนกิจกรรม" และวางประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในส่วนเหล่านั้นของเรซูเม่ หัวข้อที่เกี่ยวข้องจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างต่อคุณสมบัติที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว

ระหว่างการสัมภาษณ์งาน

ก่อนที่จะสัมภาษณ์ให้ตรวจสอบรายการคุณสมบัติที่คุณสร้างขึ้นเมื่อทำงานกับการสมัครงานของคุณ เตรียมพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับทักษะและทรัพย์สินที่คุณมีในระหว่างการสัมภาษณ์งาน นอกจากนี้คุณยังสามารถย้ำสิ่งที่มีคุณสมบัติที่จะเลือกในการสัมภาษณ์งานของคุณขอบคุณบันทึกย่อ