คำถามสัมภาษณ์: คุณกำลังมองหาความท้าทายอะไรบ้าง?

คำถามสัมภาษณ์โดยทั่วไปที่ขอให้พิจารณาว่าคุณกำลังมองหาอะไรในงานต่อไปของคุณและไม่ว่าคุณจะเหมาะสมกับตำแหน่งหรือไม่ก็คือ“ คุณกำลังมองหาความท้าทายอะไรอยู่ในตำแหน่ง”

คำถามนี้อาจเป็นวิธีแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานอย่างไร คุณสามารถใช้มันเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีแรงบันดาลใจจากความท้าทายและสามารถจัดการกับงานที่ยากได้

เป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะมีตัวอย่างพร้อมที่จะแบ่งปันกับผู้สัมภาษณ์ว่าคุณรับมือกับสถานการณ์ที่ท้าทายในที่ทำงานได้อย่างไร

อ่านคำแนะนำด้านล่างเกี่ยวกับการตอบคำถาม“ คุณกำลังมองหาสิ่งที่ท้าทายในตำแหน่งใดบ้าง” นอกจากนี้อ่านคำตอบตัวอย่างด้านล่าง

วิธีตอบคำถามเกี่ยวกับความท้าทาย

แสดงให้เห็นถึงทักษะของคุณคำตอบที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับความท้าทายที่คุณต้องการคือการพูดคุยว่าคุณต้องการใช้ทักษะและประสบการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างไรหากคุณได้รับการว่าจ้างงาน ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า“ ฉันเพิ่งได้รับใบรับรองของฉันใน XXXX และฉันหวังว่าจะใช้ทักษะเหล่านั้น” หรือ“ ฉันขัดเกลาทักษะการนำเสนอของฉันแล้วและฉันหวังว่าจะสร้างงานที่น่าสนใจสำหรับแผนกของคุณ” คำถามนี้อาจเป็นวิธีที่ดีในการชี้ทักษะและคุณสมบัติเฉพาะที่คุณมี

แรงจูงใจด่วน นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดถึงว่าคุณได้รับแรงบันดาลใจจากความท้าทายมีความสามารถในการเผชิญกับความท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความยืดหยุ่นและทักษะที่จำเป็นในการจัดการกับงานที่ท้าทาย ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า“ ฉันมีแรงบันดาลใจเมื่อมีกำหนดส่งงานที่ท้าทาย ฉันดำน้ำในสิ่งที่ถูกต้องเพื่อให้งานเสร็จสมบูรณ์ตามเวลาเพื่อขัดเกลาโครงการ” คำตอบนี้แสดงให้เห็นถึงทักษะการจัดการองค์กรและเวลาของคุณ นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่านายจ้างสามารถจัดการกับกำหนดเวลาที่ จำกัด

เชื่อมต่อคำตอบของคุณกับงานไม่ว่าคุณจะใช้คำตอบเพื่อแสดงทักษะของคุณหรือแสดงว่าคุณมีแรงบันดาลใจจากความท้าทายเชื่อมต่อคำตอบของคุณกับความต้องการของงาน มุ่งเน้นไปที่ประเภทของความท้าทายที่คุณจะได้รับในงานและแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดการกับพวกเขาเป็นอย่างดี

เพื่อช่วยเตรียมคำตอบสำหรับคำถามนี้ให้ดูที่รายการงานและเน้นทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ในคำตอบของคุณให้มุ่งเน้นไปที่ทักษะที่คุณหลงใหลและ / หรือมีประสบการณ์มากที่สุดด้วย

ใช้ตัวอย่าง คุณสามารถดำเนินการต่อได้ด้วยการอธิบายตัวอย่างเฉพาะของความท้าทายที่คุณทำและเป้าหมายที่คุณเคยทำในอดีต ตัวอย่างเช่นหลังจากพูดว่าคุณถูกกระตุ้นด้วยเส้นตายที่ท้าทายคุณสามารถยกตัวอย่างเมื่อคุณใช้ทักษะการจัดการเวลาของคุณเพื่อทำโครงการให้เสร็จก่อนกำหนด

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

• "ในงานสุดท้ายของฉันฉันมีความรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมารวมถึงการแก้ไขหน้าเว็บของ บริษัท ในระบบการจัดการเนื้อหาของสำนักงานฉันหวังว่าจะใช้การแก้ไขและเผยแพร่ทางเว็บของฉันในตำแหน่งนี้"
• "ฉันรู้ว่าองค์กรของคุณเน้นการตั้งเป้าหมายสูงสำหรับแต่ละทีมและฉันหวังว่าจะได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีเป้าหมายสูงฉันมีประสบการณ์มากมายเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมและทำงานในโครงการขนาดใหญ่ที่มีกำหนดส่งที่แน่นหนา ทีมและจัดการเวลาของฉันจะทำให้ฉันเป็นสมาชิกทีมที่แข็งแกร่งในสภาพแวดล้อมนี้ "

• "ฉันประสบความสำเร็จในการทำงานหลายโครงการพร้อมกันในงานสุดท้ายของฉันฉันมักจะเล่นงานถึงสามโครงการในแต่ละครั้งหลายโครงการมีการกำหนดเวลาที่ทับซ้อนกันฉันไม่เคยพลาดกำหนดส่งงานที่ดีที่สุดของฉันเมื่อฉัน สามารถจัดการหลายภารกิจพร้อมกัน "
• "ฉันรู้ว่าตำแหน่งต้องการแก้ไขปัญหาของลูกค้าและฉันมีแรงบันดาลใจเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเราได้แก้ไขปัญหาทั้งหมดแล้วฉันประสบความสำเร็จในการบริการลูกค้า: ฉันกรอกข้อมูลในแผนกบริการลูกค้าเป็นเวลาหกเดือนเมื่อพวกเขามี มีการโทรติดต่อจำนวนมากและพนักงานลางานในช่วงเวลานั้นฉันได้รับคะแนนลูกค้าเป็นบวก 98% "

คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม

ต่อไปนี้เป็นคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปที่คุณจะถูกถามพร้อมกับคำตอบตัวอย่างและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ นอกจากนี้คุณสามารถตรวจสอบรายการคำถามสัมภาษณ์เพื่อถามผู้จัดการการจ้างงานเพื่อให้คุณพร้อมเมื่อผู้สรรหาแจ้งให้คุณว่า "วันนี้คุณมีคำถามอะไรบ้าง"