วิธีเตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบประวัติการจ้างงาน

หากคุณกำลังหางานคุณจะต้องพร้อมสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพในการตรวจสอบประวัติของคุณอย่างละเอียด เป็นความคิดที่ดีที่จะตระหนักถึงธงสีแดงใด ๆ ที่อาจอยู่ในบันทึกของคุณดังนั้นคุณสามารถวางแผนวิธีจัดการกับสิ่งเหล่านั้นได้ วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบประวัติการจ้างงานคือการทราบข้อมูลทั้งหมดล่วงหน้าที่นายจ้างอาจค้นพบเกี่ยวกับคุณ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเคยอยู่ในตลาดงานมาระยะหนึ่งแล้วมันเป็นเรื่องง่ายที่จะลืมความผิดพลาดในการจ้างงานก่อนหน้า (หรือความผิดพลาดส่วนตัว) ที่จะทำให้คุณตกอยู่ในสภาวะเลวร้าย สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณไม่ต้องรอจนกว่าคุณจะอยู่กลางการหางานเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบประวัติ

วิธีเตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบประวัติการจ้างงาน

เมื่อสัมภาษณ์งานคุณอาจต้องตอบคำถามเกี่ยวกับบันทึกเครดิตบันทึกการขับขี่และรายการและสถานการณ์อื่น ๆ ที่นายจ้างอาจพิจารณา แม้ว่าสิ่งเหล่านี้ไม่มีอะไรที่จะเปิดรับงานพวกเขาก็พูดกับตัวละครของแต่ละคน พิจารณาสิ่งต่อไปนี้ทั้งหมดเมื่อเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบประวัติของคุณ:

รายงานเครดิตรับสำเนารายงานเครดิตของคุณ คุณสามารถสั่งซื้อรายงานเครดิตของคุณได้ฟรีจากสำนักงานเครดิตใหญ่สามแห่ง (เช่น Equifax, Experian และ TransUnion) สำหรับทุกปีที่คุณคิดว่ามีความเกี่ยวข้อง หากมีข้อมูลที่ผิดพลาด (ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้) ให้โต้แย้งกับเจ้าหนี้เพื่อล้างชื่อของคุณ ระวังกฎหมายในรัฐของคุณเกี่ยวกับการตรวจสอบเครดิตที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

ประวัติอาชญากรรม.บางรัฐไม่อนุญาตให้มีคำถามเกี่ยวกับการจับกุมหรือการลงโทษเกินกว่าที่กำหนดในอดีตของคุณ รัฐอื่น ๆ อนุญาตให้พิจารณาประวัติอาชญากรรมในบางตำแหน่งเท่านั้น (เช่นงานในภาคการเงินหรือการทำงานกับเด็ก ๆ) นี่คือวิธีการบันทึกทางอาญาส่งผลกระทบต่อการค้นหางานของคุณ

บันทึกการขับขี่ตรวจสอบบันทึกรถยนต์ของคุณโดยขอสำเนาบันทึกของคุณจากกระทรวงยานยนต์ของรัฐ คุณยังสามารถตรวจสอบบันทึกการขับขี่ของคุณออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ DMV หากคุณมีประวัติการฝ่าฝืนกฎจราจรและคุณกำลังสัมภาษณ์งานที่จำเป็นต้องมีใบขับขี่เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับบันทึกการขับขี่ของคุณ

การทดสอบยา สมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ประมาณการว่า 90% ของนายจ้างทำการคัดกรองยาบางประเภทสำหรับผู้สมัครงาน โดยทั่วไปแล้วการทดสอบจะดำเนินการหลังจากพนักงานได้รับการสัมภาษณ์และนายจ้างพร้อมที่จะทำข้อเสนอ กฎเกณฑ์ทางกฎหมายแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ

ผู้สมัครควรให้ความรู้เกี่ยวกับเวลาที่สามารถตรวจพบสารต่าง ๆ ในการทดสอบยาและขอความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาและหน่วยงานที่ใช้สารเสพติดเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการเสพติด การลดทอนความเป็นอาชญากรรมของกัญชาในหลายรัฐส่งผลให้แนวโน้มที่นายจ้างบางรายไม่ได้ทดสอบการใช้กัญชาอีกต่อไป อย่างไรก็ตามมันยังคงผิดกฎหมายในหลายรัฐและอยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง

ข้อมูลอ้างอิงนายจ้าง ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ จำกัด ข้อมูลที่นายจ้างสามารถเปิดเผยเกี่ยวกับอดีตพนักงานได้ สอบถามนายจ้างก่อนหน้าของคุณเกี่ยวกับสำเนาของไฟล์การจ้างงานของคุณและสอบถามว่าเอกสารอ้างอิงของคุณจะพูดเกี่ยวกับคุณอย่างไร นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างสามารถพูดถึงคุณได้อย่างถูกกฎหมาย

รู้สิทธิ์ของคุณ.เมื่อนายจ้างตรวจสอบประวัติของคุณ (รวมถึงเครดิตอาชญากรและการจ้างงานที่ผ่านมา) หากพวกเขาใช้บุคคลที่สามการตรวจสอบประวัติจะครอบคลุมโดยพระราชบัญญัติการรายงานสินเชื่อที่เป็นธรรม (FCRA) FCRA กำหนดการตรวจสอบพื้นหลังเป็นรายงานผู้บริโภค ก่อนที่นายจ้างจะได้รับรายงานผู้บริโภคเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานพวกเขาจะต้องแจ้งให้คุณทราบเป็นลายลักษณ์อักษรและขอความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากคุณ

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติการจ้างงาน

ตรวจสอบการตรวจสอบประวัติการจ้างงานและข้อมูลการตรวจสอบการจ้างงานรวมถึงข้อมูลที่นายจ้างสามารถและไม่สามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครงานและพนักงาน

กฎหมายการจ้างงาน

นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานเมื่อคุณกำลังหางานหรือเมื่อคุณตกงานรวมถึงค่าจ้างการตรวจสอบประวัติใบสมัครงานการว่างงานและข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณควรเป็นอาสาสมัครข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณรู้ว่าจะตรวจสอบประวัติด้วยหรือไม่

หากคุณมีปัญหาในพื้นหลังของคุณที่คุณมั่นใจว่าจะตรวจสอบในพื้นหลังมันอาจจะเป็นประโยชน์ในการหารือเกี่ยวกับปัญหานี้กับนายจ้างในอนาคตของคุณเพื่อให้คุณสามารถช่วยกำหนดวิธีที่พวกเขาจะรับรู้ข้อมูลนี้ ปัญหาที่คุณได้รับการแก้ไขหรือแก้ไขในลักษณะที่สำคัญมักเป็นรายการที่ชัดเจนที่สุดในการเป็นอาสาสมัคร ตัวอย่างเช่นหากคุณมีอันดับความน่าเชื่อถือต่ำเนื่องจากการใช้จ่ายโดยคู่สมรสในอดีตไม่รับผิดชอบและมีการแยกและแก้ไขหนี้ใด ๆ

หากคุณตัดสินใจที่จะเปิดเผยปัญหาใด ๆ โดยทั่วไปเวลาที่ดีที่สุดที่จะทำเช่นนั้นจะเป็นหลังจากที่คุณได้สร้างความประทับใจในเชิงบวกผ่านการสัมภาษณ์แล้ว