• 2024-11-21

นาวิกโยธินโอนมนุษยธรรม

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

นาวิกโยธินโอนมนุษยธรรมไปยังสถานีปฏิบัติหน้าที่อื่นหรือยกเลิกคำสั่ง PCS (เปลี่ยนสถานีถาวร) เพื่ออนุญาตให้มีการเก็บรักษาสถานีไว้ตามคำร้องขอของแต่ละบุคคล การถ่ายโอนมีไว้เพื่อความสะดวกสบายส่วนตัวของนาวิกโยธินและถูกออกแบบมาเพื่อแก้ไขสถานการณ์ระยะสั้น

การถ่ายโอนดังกล่าวมีไว้เพื่อความสะดวกของสมาชิกและไม่มีสิทธิในการเดินทางหรือค่าขนส่งสำหรับสมาชิกที่จะกลับไปที่สถานีถาวรเก่าเพื่อช่วยในการเคลื่อนไหวของผู้อยู่ในความอุปการะหรือของใช้ในครัวเรือน ค่าเดินทางและค่าขนส่งจะได้รับอนุญาตจากสมาชิก / ผู้อยู่ในความอุปการะไปยังสถานีภาษีถาวรแห่งใหม่เมื่อได้รับการอนุมัติสำหรับการถ่ายโอนด้านมนุษยธรรม

สำหรับวัตถุประสงค์ของการโอนเพื่อมนุษยธรรม "ระยะสั้น" หมายถึง 36 เดือนหรือน้อยกว่าหรือวันที่มีการปลดปล่อยจากการปฏิบัติหน้าที่ / การปลดประจำการแล้วแต่อย่างใดมาก่อน การอนุมัติการเก็บรักษาที่สถานีจะได้รับการอนุมัติเป็นเวลา 12 เดือน

ปัญหาส่วนบุคคลและครอบครัวที่คาดว่าจะสามารถดำเนินการต่อไปเกินกว่าสามปีนับจากวันที่ถ่ายโอนถือว่าเป็นระยะยาวโดยธรรมชาติและอาจมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับความพร้อมใช้งานของนาวิกโยธินสำหรับการมอบหมายทั่วโลก เช่นนี้การแก้ปัญหาของนาวิกโยธินอาจจะเป็นการยากลำบากมากขึ้น หรือถ่ายโอนไปยัง FMCR หรือรายการเกษียณอายุแทนการถูกปลดออก

เกณฑ์โปรแกรม

เพื่อให้มีคุณสมบัติในการพิจารณาภายใต้โปรแกรมนี้ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

  • สถานการณ์จะต้องมีความรุนแรงเช่นนี้เพื่อนำเสนอปัญหาส่วนตัวที่รุนแรงกว่าที่นาวิกโยธินและครอบครัวเผชิญในการรับราชการทหาร
  • ความยากลำบากที่เกิดขึ้นหรือซ้ำเติมอันเป็นผลมาจากการเริ่มต้นของทะเลในระยะเริ่มต้นของการให้บริการหรือต่อมาถึงวันที่ reenlistment ล่าสุด
  • The Marine ได้ใช้ความพยายามทุกวิถีทางเพื่อแก้ไขปัญหาส่วนตัวโดยการลา สอดคล้องกับหน่วยงานบริการสังคมในสถานที่เกิดเหตุ ยื่นคำร้องขอจดทะเบียนและการจัดสรรการสนับสนุนทางการเงินให้กับสมาชิกในครอบครัวทันที; การขอความช่วยเหลือทางกฎหมายที่สถานีปฏิบัติหน้าที่ในปัจจุบัน; และค้นหาการรักษาพยาบาล (รวมถึงการให้คำปรึกษา / การบำบัดทางจิตวิทยา) สำหรับสมาชิกในครอบครัวที่สถานีปฏิบัติงาน CONUS ปัจจุบันเช่นโรงพยาบาลศูนย์บริการครอบครัว
  • ปัญหาที่อธิบายไว้จะต้องได้รับการควบคุมหรือแก้ไขเพื่ออนุญาตการมอบหมายงานทางทะเลที่ไม่ จำกัด ภายในระยะเวลาของทัวร์ CONUS ปกติ (36 เดือน)
  • ปัญหาจะต้องเกี่ยวข้องกับครอบครัวของนาวิกโยธินและต้องมีการปรากฏตัวของแต่ละบุคคลเพื่อบรรเทาหรือกำจัดความยากลำบาก เพื่อวัตถุประสงค์ในการโอนย้ายเพื่อมนุษยธรรม / TAD / การเก็บรักษาไว้ที่สถานีคำว่า "ครอบครัวใกล้ชิด" หมายถึงคู่สมรส, ธรรมชาติหรือเด็กก้าว, พี่น้อง, พี่สาวน้องสาวและพ่อแม่ของทะเลหรือคู่สมรส บุคคลที่ยืนอยู่ในเขตปกครองของผู้ปกครองเป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปีก่อนหน้าที่กองทัพเรือจะมีคุณสมบัติเป็นผู้ปกครองตามจุดประสงค์ของวรรคนี้
  • การร้องขอเพื่อการถ่ายโอนด้านมนุษยธรรมจะไม่ได้รับการพิจารณาที่ดีเมื่อพื้นฐานคือเพื่อช่วยเหลือในการทำฟาร์ม / การทำเหมืองกิจการธุรกิจส่วนตัวหรือเพื่อเข้าร่วมในเรื่องกฎหมายส่วนบุคคล เมื่อการปรากฏตัวของทะเลถูกร้องขอเพียงเพื่อให้การสนับสนุนทางศีลธรรมการถ่ายโอน / การมอบหมายใหม่จะไม่ถูกนำ

ตัวอย่างของคำขอที่ได้รับอนุมัติตามปกติ

คำขอโอนมนุษยธรรม / TAD / การเก็บรักษาที่สถานีโดยทั่วไปจะได้รับการพิจารณาที่ดีเมื่อมีเงื่อนไขต่อไปนี้:

  • การเจ็บป่วยขั้นสุดท้าย (อายุขัยน้อยกว่า 6 เดือน) ของสมาชิกในครอบครัวใกล้ชิดของนาวิกโยธินหรือคู่สมรส (ตามที่ระบุไว้ข้างต้น) ซึ่งจำเป็นต้องมีการปรากฏตัวของทะเล
  • การเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัวใกล้เคียงของมารีนหรือคู่สมรสที่แพทย์ที่เข้าร่วมรับรองว่าการปรากฏตัวของนาวิกโยธินนั้นจำเป็นสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีหรือสวัสดิการของผู้ป่วย
  • ไม่มีญาติคนใดที่สามารถให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นในการบรรเทาความเดือดร้อน
  • มารีนกลายเป็นพ่อแม่คนเดียวเนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน ตัวอย่างเช่นการตายของคู่สมรส

ในกรณีที่ต้องการให้มีการถ่ายโอนด้านมนุษยธรรมสถานีปฏิบัติหน้าที่ที่ร้องขอจะต้องมีที่ว่างสำหรับเหล็กแท่งที่ต้องใช้เกรดและ MOS ของทะเล ตามนโยบายทั่วไปเมื่อมีการอนุมัติคำขอโอนเพื่อมนุษยธรรมนาวิกโยธินจะไม่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในสถานีสรรหาสำนักงานใหญ่ของเขตนาวิกโยธินหรือหน่วยนาวิกโยธินขนาดเล็ก (หนึ่งต่อหนึ่งแท่งเล็ก)

ในกรณีที่ไม่มีที่ว่างของบิลเล็ตในกิจกรรมนาวิกโยธินใกล้กับที่ตั้งของความยากลำบาก TAD (หน้าที่ชั่วคราว) อาจได้รับอนุญาตรวมสูงสุด 6 เดือนตามที่อธิบายไว้ด้านล่าง

หน้าที่ชั่วคราว (TAD)

หากเป็นไปได้หากปัญหาของบุคคลนั้นมีระยะเวลาสั้น ๆ และข้อกำหนดสำหรับการปรากฏตัวของนาวิกโยธินได้รับการยืนยันโดยเอกสารประกอบ TAD ที่ได้รับอนุญาตจะได้รับอนุญาตในกิจกรรมของหน่วยนาวิกโยธิน คำสั่งของ TAD นั้นจะต้องชัดเจนเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของนาวิกโยธินและอาจเป็นเวลาไม่เกิน 6 เดือน คำขอใด ๆ สำหรับช่วงเวลาเพิ่มเติมของ TAD จะแนะนำ CMC (MMOA / MMEA หรือ RA) ถึงสถานะปัจจุบันของปัญหาทางทะเลและประมาณเวลาที่จำเป็นในการแก้ไข

เนื่องจาก TAD มีไว้เพื่อความสะดวกสบายส่วนตัวของนาวิกโยธินจะไม่มีการอนุมัติค่าใช้จ่ายต่อวันหรือค่าเดินทาง เวลาเดินทางใช้ร่วมกับ TAD ที่ได้รับอนุญาตจะคิดค่าบริการเป็นวันหยุดประจำปี

TAD จะไม่ได้รับอนุญาตจาก CMC ในกรณีที่การแก้ไขปัญหาที่เหมาะสมกับปัญหาทางทะเลสามารถทำได้โดยการใช้การลาหยุดประจำปีหรือฉุกเฉิน คาดว่าก่อนที่จะอนุญาต Marine TAD บุคคลนั้นจะหมดเวลาการลาที่ได้รับอนุญาตในปัจจุบันเพื่อพยายามแก้ไขปัญหา

สำหรับข้อมูลที่สมบูรณ์เกี่ยวกับโครงการการมอบหมายด้านมนุษยธรรมของนาวิกโยธินโปรดดูคำสั่งซื้อนาวิกโยธิน P1000.6 คู่มือการกำหนดประเภทและระบบการท่องเที่ยว ย่อหน้าที่ 1301


บทความที่น่าสนใจ

เขียนจดหมายลาออกเนื่องจากการตั้งครรภ์

เขียนจดหมายลาออกเนื่องจากการตั้งครรภ์

นี่คือตัวอย่างจดหมายลาออกที่จะใช้เมื่อคุณลาออกเพราะคุณกำลังตั้งครรภ์และจะไม่กลับไปทำงาน

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการย้ายถิ่นฐาน

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการย้ายถิ่นฐาน

จดหมายลาออกและตัวอย่างอีเมลที่จะใช้เมื่อคุณลาออกเนื่องจากการย้ายถิ่นฐานพร้อมด้วยเคล็ดลับสำหรับสิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณเมื่อคุณย้าย

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท

จดหมายลาออกเนื่องจากตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท

เมื่อการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท ทำให้คุณต้องการออกจากงานให้เขียนจดหมายลาออกที่อนุญาตให้คุณออกจากงานด้วยความสุภาพและเงื่อนไขที่ดีพร้อมด้วยตัวอย่างและเคล็ดลับ

ตัวอย่างจดหมายลาออกจากงานใหม่

ตัวอย่างจดหมายลาออกจากงานใหม่

ตัวอย่างจดหมายลาออกที่จะใช้เมื่อคุณออกจากงานที่คุณเพิ่งเริ่มต้น นอกจากนี้เคล็ดลับในการลาออกและเคล็ดลับในการเขียนจดหมายลาออกใด ๆ

ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผลสำหรับการลาออก

ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผลสำหรับการลาออก

เมื่อถึงเวลาคุณจะต้องเขียนจดหมายลาออกซึ่งให้เหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการเดินทางของคุณและขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาส

จดหมายลาออกจากงานเพื่อการเสนองานในฝัน

จดหมายลาออกจากงานเพื่อการเสนองานในฝัน

ตัวอย่างจดหมายลาออกที่จะใช้เมื่อคุณได้รับงานในฝันของคุณและคุณไม่สามารถปฏิเสธข้อเสนอพร้อมด้วยเคล็ดลับสำหรับสิ่งที่จะรวม