วิธีการหาผู้ฝึกงานที่ Yahoo

Yahoo! Inc. ก่อตั้งขึ้นในปี 1994 โดย Jerry Yang และ David Filo และก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 1995 Yahoo เป็นที่รู้จักกันดีที่สุดสำหรับเว็บพอร์ทัลพร้อมกับเสิร์ชเอนจิ้น, ไดเรกทอรี, จดหมาย, ข่าว, กลุ่ม, คำตอบ, แผนที่, การแบ่งปันวิดีโอ โซเชียลมีเดียและโฆษณาและปัจจุบันเป็นหนึ่งใน บริษัท สื่อดิจิทัลชั้นนำของโลก Yahoo ถือเป็นหนึ่งในเว็บไซต์ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาและเชื่อมโยงผู้คนนับล้านทั่วโลกผ่านสื่อดิจิทัล

Yahoo ฝึกงาน

Yahoo จัดให้มีการฝึกงานที่หลากหลายสำหรับนักเรียนที่สนใจเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพในสื่อดิจิทัล Yahoo เสนอโอกาสให้นักเรียนได้รับประสบการณ์ตรงและเรียนรู้ความรู้และทักษะที่จะประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม การฝึกงานแต่ละครั้งได้รับการออกแบบมาเพื่อให้นักเรียนได้สัมผัสกับสิ่งที่อยากทำในแต่ละวันที่ Yahoo การสำเร็จการฝึกงานที่ประสบความสำเร็จกับ Yahoo อาจกลายเป็นงานเต็มเวลาหรืออย่างน้อยก็ให้ทักษะประสบการณ์และการติดต่อที่จำเป็นสำหรับการทำงานใน บริษัท อื่น

ประโยชน์ที่ได้รับ

ในแต่ละปีทีมงานสรรหาบุคลากรมหาวิทยาลัยของ Yahoo จะพัฒนาประสบการณ์การสร้างทีม“ เกม Intern Go” เพื่อปรับทิศทางนักศึกษาใหม่ให้กับ บริษัท ในช่วงปฐมนิเทศผู้ฝึกงานใหม่ทุกคนจะได้รับโอกาสพบปะกับผู้ฝึกงานจากแผนกต่าง ๆ รวมถึงพนักงานของ Yahoo ที่จะให้คำปรึกษาและช่วยเหลือในการฝึกอบรมนักเรียนตลอดหลักสูตรการฝึกงาน การฝึกงานที่ Yahoo จะให้นักเรียนผ่านการฝึกอบรมภาคปฏิบัติกับผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ในสาขานั้น หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกงานกับ Yahoo มีโอกาสที่ดีที่นักเรียนอาจได้รับการยอมรับในงานเต็มเวลาโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาได้แสดงความคิดริเริ่มและแรงจูงใจและทำงานที่ยอดเยี่ยมในการฝึกงานของพวกเขา

ที่ตั้ง

Yahoo ตั้งอยู่ที่ซันนีเวลแคลิฟอร์เนีย

การฝึกงานนักวิเคราะห์การเงิน

การฝึกงานนักวิเคราะห์การเงินที่ Yahoo ทำงานเป็นเวลาประมาณ 12 สัปดาห์ในช่วงฤดูร้อน

ข้อกำหนดทักษะ:

• มีทักษะในการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยมและมีความสามารถที่แข็งแกร่งในการมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ถ่ายทอดความคิดที่ซับซ้อนและความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่แข็งแกร่งการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพใส่ใจในรายละเอียดและความสามารถในการประเมินปัญหาได้อย่างรวดเร็วและหาวิธีแก้ปัญหาที่ใช้การได้
• มีความหลงใหลในเทคโนโลยีหรือสื่อที่มีผลการเรียนดีและมีความเป็นมืออาชีพ
• แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความสามารถในการจัดการหลายโครงการในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีพลวัตสูง

คุณสมบัติผู้สมัครที่ต้องการ

Yahoo แสวงหาผู้สมัครที่มีเกรดเฉลี่ยต่ำสุด 3.5 ซึ่งกำลังศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาธุรกิจการเงินเศรษฐศาสตร์หรือการบัญชี

ประเภทของการฝึกงานเพิ่มเติม

• Y! วิศวกรไปรษณีย์
• ผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี
• ฝึกงานการตลาดผลิตภัณฑ์
• ห้องปฏิบัติการรอง
• การจัดการผลิตภัณฑ์
• การพัฒนาซอฟต์แวร์

ขั้นตอนการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์เพื่อฝึกงานกับ Yahoo นั้นเป็นกระบวนการที่ครอบคลุมอย่างมาก โดยปกติผู้สมัครจะถูกขอให้เข้าร่วมในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หนึ่งครั้งหรือมากกว่าการสัมภาษณ์ผ่าน Skype และให้ตัวอย่างผลงานของพวกเขา หัวหน้างานผู้ว่าจ้างจะพิจารณาประวัติการทำงานของผู้สมัครแต่ละคนอย่างรอบคอบขณะที่ตรวจสอบ LinkedIn หรือเครือข่ายโซเชียลมีเดียอื่น ๆ เป็นสิ่งสำคัญที่ บริษัท ต้องหาแบบที่เหมาะสมสำหรับการฝึกงานแต่ละครั้งเนื่องจากแต่ละคนต้องใช้ทักษะที่แตกต่างกันในการทำให้สำเร็จ

ก่อนหน้าประสบการณ์ฝึกงานของ Yahoo

• Yahoo ถือว่าการฝึกงานเป็นพนักงานจริงและให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมที่พวกเขามีต่อทีม
• Yahoo เป็นเจ้าภาพงานเลี้ยงรับรองเครือข่ายมากมายที่ผู้ฝึกงานสามารถเข้าร่วมได้ซึ่งจะให้โอกาสพบปะกับผู้เชี่ยวชาญจาก Yahoo และ บริษัท อื่น ๆ
• Yahoo จัดทำเอสเพรสโซ่ฟรีให้กับผู้ฝึกงานและพนักงานทุกคน
• Yahoo เก่งในเรื่องการทำงานและสนุกกับงาน
• Yahoo นำเสนอกิจกรรมสนุก ๆ มากมายสำหรับผู้ฝึกงานและพนักงานเช่นนักล่าสมบัติการแข่งขันฟุตบอลบอลเกมซอฟต์บอลเป็นต้น
• Yahoo ทำให้ผู้ฝึกงานรู้สึกว่าพวกเขาเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีมในขณะเดียวกันก็ให้คำปรึกษาที่สามารถช่วยในการเรียนรู้ทักษะใหม่และการทำโครงการให้เสร็จสมบูรณ์