ผู้ระดมทุนทักษะต้องมีการแข่งขัน
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- การศึกษาและข้อกำหนดทางกฎหมาย
- วิธีใช้ทักษะ
- ตัวอย่างของผู้ระดมทุนมืออาชีพ
- ความสามารถในการสื่อสาร
- ทักษะมนุษยสัมพันธ์
- ทักษะเทคโนโลยี
- ทักษะการขาย
- การตัดสิน
- ทักษะเบ็ดเตล็ด
- รายการทักษะการระดมทุน
การระดมทุนที่มีประสิทธิภาพเป็นส่วนสำคัญของการรณรงค์ทางการเมืองที่ประสบความสำเร็จองค์กรการกุศลองค์กรชุมชนผู้ประกอบการและแม้แต่การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ความพยายามใด ๆ ที่ต้องการเงินต้องมีส่วนร่วมในการระดมทุนสามารถได้รับประโยชน์จากการว่าจ้างผู้ระดมทุนมืออาชีพ
การศึกษาและข้อกำหนดทางกฎหมาย
ผู้ระดมทุนไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานทางวิชาการใด ๆ และหลายคนเริ่มทำงานเป็นอาสาสมัครสำหรับกลุ่มชุมชน อย่างไรก็ตามระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นการประชาสัมพันธ์หรือการช่วยเหลือด้านสื่อสารมวลชนและอาจจำเป็นสำหรับงานบางงาน มีโปรแกรมปริญญาโทในการระดมทุน
สำหรับการระดมทุนบางประเภทอาจจำเป็นต้องมีความรู้ด้านกฎหมายอย่างละเอียด ในบางรัฐผู้ระดมทุนอิสระที่ทำงานเป็นผู้รับเหมาอาจต้องลงทะเบียน
วิธีใช้ทักษะ
หากคุณกำลังมองหางานในฐานะผู้ระดมทุนให้ใช้รายการทักษะที่นายจ้างมักมองหาจากผู้สมัครในสาขาของคุณ โดยการรวมคุณสมบัติเหล่านี้ไว้ในประวัติย่อหรือจดหมายของคุณคุณสามารถโดดเด่นจากฝูงชนและมีแนวโน้มที่จะได้รับการโทรกลับและในที่สุดงาน
อย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่าคุณสมบัติที่ต้องการจะแตกต่างกันไปตามตำแหน่งที่คุณสมัคร
ตัวอย่างของผู้ระดมทุนมืออาชีพ
ผู้ระดมทุนมืออาชีพสามารถทำงานในหลายระดับตั้งแต่การออกแบบแคมเปญจนถึงการติดตามสคริปต์โทรศัพท์ นอกจากนี้ยังมีการระดมทุนประเภทต่าง ๆ ตั้งแต่การขอบริจาคครั้งใหญ่แบบตัวต่อตัว (กระบวนการที่อาจใช้เวลาหลายเดือนในการสร้างความสัมพันธ์ต่อผู้บริจาค) การเขียนการจัดราฟเฟิลหรืออาหารเย็นเพื่อผลประโยชน์
โดยธรรมชาติแล้วทักษะที่จำเป็นสำหรับการระดมทุนมืออาชีพสามารถแตกต่างกันมาก อย่างไรก็ตามกลุ่มทักษะหลักมีความสำคัญสำหรับตำแหน่งการระดมทุนส่วนใหญ่ นอกจากนี้ผู้ระดมทุนที่ประสบความสำเร็จจะต้องคุ้นเคยกับสาขาที่พวกเขาหาเงิน ผู้ระดมทุนทางการเมืองต้องเข้าใจการเมืองผู้ให้ทุนทางวิทยาศาสตร์ต้องเข้าใจวิทยาศาสตร์และอื่น ๆ
ความสามารถในการสื่อสาร
เป็นเรื่องธรรมดาที่คนที่ทำงานในการระดมทุนจำเป็นต้องมีทักษะการเขียนและการพูดที่ดี เป็นการยากที่จะโน้มน้าวให้ผู้คนบริจาคเงินของพวกเขาไปยังสาเหตุที่ไม่มีระดับเสียงยอดเยี่ยม คนทำงานของกองทุนควรจะสามารถเขียนจดหมายแก้ไขพิสูจน์อักษรและเขียนข้อเสนอการให้ทุนและข่าวประชาสัมพันธ์
พวกเขาจะต้องสามารถอำนวยความสะดวกในการสนทนาได้อย่างมีประสิทธิภาพสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในการสื่อสารแบบตัวต่อตัวและมีส่วนร่วมในการพูดในที่สาธารณะ
ทักษะมนุษยสัมพันธ์
บุคคลที่ทำงานเป็นผู้ระดมทุนควรมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่หลากหลาย พวกเขาควรฝึกความเป็นผู้นำและกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม พวกเขาควรจะสามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้บริจาคและกระตุ้นและฝึกอบรมอาสาสมัคร พวกเขาควรรู้วิธีรับรู้ผู้บริจาคที่คาดหวังได้อย่างมีประสิทธิภาพและโน้มน้าวใจในการติดต่อกับพวกเขา
ทักษะเทคโนโลยี
พนักงานระดมทุนจะต้องสามารถเข้าถึงผู้สนับสนุนในโซเชียลมีเดียรวมทั้งรวบรวมวิเคราะห์และจัดเก็บข้อมูลผู้บริจาคได้อย่างเหมาะสม บุคคลที่รู้สึกว่าเป็นที่รู้จักและได้รับการยอมรับจากองค์กรอาจมีแนวโน้มที่จะบริจาค ในทางกลับกันการส่งการระดมทุนที่ไม่พึงประสงค์ไปยังผู้ที่ได้ขอให้ลบออกจากรายการอาจทำให้ผู้บริจาครายนั้นเป็นผู้ถาวร
โปรแกรมทั่วไปที่ใช้ในการระดมทุน ได้แก่ Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint และ Microsoft Word รวมถึง Raiser's Edge, DonorPerfect และ Sumac
ทักษะการขาย
ผู้ที่ระดมทุนเพื่อหาเลี้ยงชีพจะต้องเป็นพนักงานขายที่ดี บ่อยครั้งที่มันเกี่ยวข้องกับการส่งเสริมกิจกรรมอย่างมีประสิทธิภาพการหาสปอนเซอร์สำหรับกิจกรรมพัฒนาพนักงานขายและการบริจาคเงินเพื่อระดมทุน raffles การเป็นพนักงานขายยังรวมถึงการระบุจุดขายสำหรับองค์กรและการคิดเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับแคมเปญการระดมทุน
การตัดสิน
คนงานของกองทุนต้องใช้วิจารณญาณที่ดี มันหมายถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์การประเมินความสนใจของผู้บริจาคในอนาคตการประสานงานด้านโลจิสติกส์สำหรับกิจกรรมและกำหนดงบประมาณสำหรับรายการและกิจกรรม นอกจากนี้ยังเป็นการวัดประสิทธิภาพของการริเริ่มระดมทุนจัดโครงสร้างแคมเปญการระดมทุนและกลไกการจัดโครงสร้างสำหรับการให้ออนไลน์ พวกเขาจะต้องวาดฉันทามติเกี่ยวกับเป้าหมายและดำเนินการวิจัยเพื่อระบุโอกาส
ทักษะเบ็ดเตล็ด
ผู้ระดมทุนต้องมีคุณสมบัติหลายอย่างที่ไม่จำเป็นต้องใส่ลงในกล่อง เหล่านี้รวมถึงการทำงานแบบมัลติทาสกิ้งการจัดระเบียบและการสร้างสรรค์เช่นกัน
พวกเขาจะต้องเป็นคนที่มีความคิดริเริ่มฝึกฝนการจัดการเวลาที่ดีและทนต่อความล้มเหลว พวกเขาจะเป็นผู้นำที่สามารถจัดการโครงการและพนักงานนอกเหนือจากอาสาสมัคร
รายการทักษะการระดมทุน
A - E
- การรับผู้สนับสนุนกิจกรรม
- อหังการ
- การประเมินความสนใจของผู้บริจาคที่คาดหวัง
- ใส่ใจในรายละเอียด
- การเขียนตัวอักษร Pitch
- การดำเนินการวิจัยเพื่อระบุอนาคต
- การประสานงานโลจิสติกส์สำหรับกิจกรรม
- ความคิดสร้างสรรค์
- การสร้างความสัมพันธ์กับผู้บริจาคที่คาดหวัง
- บริการลูกค้า
- Databank
- การกำหนดงบประมาณสำหรับโปรแกรมและกิจกรรม
- DonorPerfect
- การวาดฉันทามติเกี่ยวกับเป้าหมาย
- การตัดต่อ
F - N
- อำนวยความสะดวกในการอภิปรายการประชุม
- สิ่งอำนวยความสะดวกด้วยซอฟต์แวร์ระดมทุน
- ระบุจุดขายสำหรับองค์กรของพวกเขา
- เริ่มการสนทนา
- ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- แนะนำลำโพง
- ความเป็นผู้นำ
- การขอบริจาคครั้งสุดท้าย
- การวัดประสิทธิผลของการริเริ่มระดมทุน
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- สร้างแรงจูงใจอาสาสมัคร
- มัลติทาสกิ้ง
- ระบบเครือข่าย
หรือ
- องค์กร
- ล่อใจ
- การเสนอ
- จัดลำดับความสำคัญ
- การแก้ปัญหา
- การบริหารโครงการ
- การส่งเสริมกิจกรรม
- การพิสูจน์อักษร
- เผยแพร่การริเริ่มระดมทุนผ่านทางโซเชียลมีเดีย
- Raiser's Edge
- ตระหนักถึงผู้บริจาค
- การสรรหาอาสาสมัคร
S - Z
- Salesforce
- การบริจาคเงินเพื่อการระดมทุนอย่างปลอดภัย
- การวางแผนเชิงกลยุทธ์
- จัดโครงสร้างแคมเปญระดมทุน
- กลไกการจัดโครงสร้างสำหรับการให้แบบออนไลน์
- sumac
- การกำกับดูแลพนักงานและอาสาสมัคร
- การริเริ่ม
- การทำงานเป็นทีม
- คิดธีมสำหรับกิจกรรมระดมทุน
- การจัดการเวลา
- ความล้มเหลวอดทน
- ฝึกอบรมอาสาสมัคร
- การใช้โซเชียลมีเดียเพื่อขอบคุณผู้บริจาค
- ทางวาจา
- การสื่อสารทางวาจา
- การเขียนข้อเสนอการระดมทุน / การให้
- การเขียนข่าวประชาสัมพันธ์