ลาออกอยและ Don'ts

คุณควรลาออกจากงานอย่างไรเมื่อถึงเวลาต้องย้ายไปทำงานที่อื่น มีบางสิ่งที่คุณไม่ควรทำเมื่อคุณลาออก มีวิธีที่ดี - และไม่ค่อยดี - ในการลาออก แต่ก็เป็นการดีที่สุดที่จะรักษาความสงบและไม่เผาสะพานของคุณ

การออกจากงานอาจเป็นช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน ตัวอย่างเช่นพนักงานที่โกรธแค้นอาจลาออกด้วยการทิ้งโน้ตไว้บนโต๊ะของผู้จัดการว่าเขาหรือเธอลาออกและจะไม่กลับมา พนักงานคนอื่นอาจคลั่งไคล้ตะโกนใส่เจ้านายและเดินออกไปนอกประตู แน่นอนว่าไม่มีตัวเลือกเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการลาออกหากคุณสามารถช่วยได้

ปล่อยให้เป็นบวกแทนที่จะเป็นลบโน้ตจะให้โอกาสที่ดีกว่าในการได้รับการอ้างอิงการจ้างงานที่ดีหากจำเป็นในภายหลัง

พนักงานที่ลาออกอย่างสง่างามแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์เขียนจดหมายลาออกอย่างสุภาพและขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาสที่พวกเขามีในระหว่างที่พวกเขาดำรงตำแหน่งที่ บริษัท จะได้รับการชื่นชม

ลาออกอยและ Don'ts

คุณต้องการออกจาก ดังนั้นหายใจเข้าลึก ๆ และวางแผนล่วงหน้า นี่คือสิ่งที่คุณควร (และสิ่งที่คุณไม่ควรทำ) เมื่อลาออกจากงาน

ทำความสะอาดคอมพิวเตอร์ของคุณ แม้ว่าคุณจะให้คำบอกกล่าวนายจ้างของคุณอาจตัดสินใจว่าคุณควรจะทำในตอนนี้และคุณอาจจะได้เห็นหน้าประตูก่อนที่คุณจะลาออกให้ล้างข้อมูลคอมพิวเตอร์ของคุณ ลบไฟล์ส่วนบุคคลและข้อความอีเมล แต่ให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลที่ติดต่อสำหรับทุกคนที่คุณต้องการติดต่อหลังจากที่คุณไป

อย่าเขียนอะไรลงไป ไม่ว่าคุณจะเกลียดงานมากแค่ไหนเกลียดเจ้านายหรือเกลียด บริษัท อย่าพูดเลย เคย แม้ว่าการเลิกเป็นอาชีพที่ดีที่สุดที่คุณทำมาถึงจุดนี้

ดีที่สุดที่จะระวังคำพูดของคุณดังนั้นนี่คือสิ่งที่จะพูดเมื่อคุณออกจากงาน ตรวจสอบสิ่งที่ไม่ควรพูดเมื่อคุณลาออก จดหมายลาออกของคุณจะถูกเก็บไว้ในแฟ้มการจ้างงานของคุณและสามารถกลับมาหลอกหลอนคุณได้แม้กระทั่งหลายปีหลังจากที่คุณลาออก จริงๆแล้วมันไม่คุ้มค่าที่จะระบาย หากคุณมีปัญหาในการทำงานจะเหมาะสมกว่าที่จะจัดการกับพวกเขาก่อนที่คุณจะออก

ให้แจ้งให้ทราบเมื่อเป็นไปได้ หากไม่สามารถแก้ไขสถานการณ์ได้การแจ้งให้ทราบสองสัปดาห์เป็นวิธีปฏิบัติมาตรฐานเมื่อลาออก มีสาเหตุบางประการที่คุณสามารถลาออกได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบเช่นหากคุณถูกคุกคามหรือถูกล่วงละเมิดทางเพศ แต่ถ้าด้วยเหตุผลเหล่านี้ไม่เหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบันของคุณและคุณต้องการที่จะออกเร็วกว่านี้ก็ควรถามว่าคุณจะออกไปได้ไหม

รับรายละเอียด เมื่อคุณบอกหัวหน้าหรือแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณว่าคุณกำลังออกไปอย่าลืมตรวจสอบรายละเอียดเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานและเงินเดือนที่คุณมีสิทธิ์ได้รับเมื่อคุณจากไป สอบถามเกี่ยวกับการประกันสุขภาพอย่างต่อเนื่องผ่าน COBRA (พระราชบัญญัติการประนีประนอมงบประมาณรถโดยสารรวม) หรือผ่านตลาดประกันสุขภาพของรัฐบาลเก็บวันหยุดที่ไม่ได้ใช้และจ่ายเงินป่วยและการรักษา cashing ในหรือกลิ้งเงิน 401 (k) หรือแผนบำนาญอื่น

• COBRA กับการประกันภัยในตลาดเมื่อคุณแพ้งาน
• วิธีจัดการกับเงินบำนาญเมื่อคุณออกจากงาน
• วิธีจัดการกับ 401 (k) เมื่อคุณออกจากงาน

อย่าลบเมื่อพูดถึงการลาออกของคุณกับเพื่อนร่วมงานพยายามเน้นในเชิงบวกและพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ให้ประโยชน์กับคุณแม้ว่าจะถึงเวลาที่ต้องเดินหน้าต่อไป ไม่มีประเด็นใดที่จะเป็นด้านลบ - คุณกำลังจากไปและคุณต้องการที่จะออกจากข้อตกลงที่ดี

อย่าคุยโวเกี่ยวกับงานใหม่ของคุณ แม้ว่าคุณจะได้งานที่ดีที่สุดในโลกอย่าคุยโวเรื่องนี้ มีจุดใดที่ทำให้อดีตเพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกไม่สบายใจที่คุณกำลังจากไป? พวกเขาจะคิดถึงคุณและคุณมีงานที่ยอดเยี่ยมที่จะไปดังนั้นอย่าโอ้อวดเกี่ยวกับมัน

เสนอเพื่อช่วย หากเป็นไปได้เสนอที่จะช่วยเหลือในระหว่างการเปลี่ยนแปลงและหลังจากนั้น ข้อเสนออาจไม่ได้รับการยอมรับ แต่จะได้รับการชื่นชม

ขออ้างอิง ถามเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณว่าพวกเขายินดีที่จะให้การอ้างอิงแก่คุณหรือไม่ หากพวกเขาเห็นด้วยขอให้พวกเขาเขียนคำแนะนำ LinkedIn ให้คุณรวมถึงให้บริการผ่านอีเมลหรือโทรศัพท์ คุณจะได้รับการอ้างอิงเป็นส่วนหนึ่งของโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณซึ่งเหมาะสำหรับการหางานในอนาคต

อย่าลืมบอกลา ก่อนออกเดินทางใช้เวลาในการส่งข้อความบอกลาเพื่อนร่วมงานและบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังจะไปสู่ตำแหน่งใหม่เริ่มต้นการหางานออกจากงานหรือทำอย่างอื่นในชีวิตของคุณ เป็นการเหมาะสมที่จะส่งข้อความอำลาทางอีเมล รวมข้อมูลการติดต่อของคุณเพื่อให้คุณสามารถติดต่อได้ นี่คือเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงาน

เขียนจดหมายลาออก เป็นความคิดที่ดีที่จะเขียนจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการสำหรับแฟ้มการจ้างงานของคุณแม้ว่าคุณจะลาออกทางอีเมลหรือทางโทรศัพท์ คุณไม่จำเป็นต้องพูดอะไรมากไปกว่าการจากไปและเมื่อถึงวันสุดท้ายของการทำงาน หากคุณไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไรให้ทบทวนตัวอย่างจดหมายลาออกสำหรับสถานการณ์การลาออกทุกครั้งที่คุณนึกถึง - จากทางการสู่ใจจริงการย้ายถิ่นฐานกลับไปโรงเรียนและสถานการณ์การลาออกส่วนตัวอื่น ๆ หรือดูจดหมายลาออกตัวอย่างต่อไปนี้ที่ส่งทางอีเมลเพื่อเป็นแรงบันดาลใจ

ตรวจสอบจดหมายลาออกตัวอย่าง

หัวเรื่อง: การลาออก - Omar Robinson

เรียนคุณเฮย์ส

ฉันเขียนวันนี้เพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าฉันลาออกจากตำแหน่งในฐานะผู้ประสานงานการตลาดที่ บริษัท ABC วันสุดท้ายของฉันจะใช้เวลาสองสัปดาห์ในวันศุกร์ที่ 15 กันยายน

ฉันขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและการฝึกอบรมทั้งหมดของคุณในช่วงสามปีที่ บริษัท ABC และมิตรภาพของคุณ คุณทำให้แต่ละวันสว่างขึ้น ฉันได้เรียนรู้มากจากคุณและทุกคนในทีมการตลาด

โปรดแจ้งให้เราทราบว่าจะช่วยได้อย่างไรในช่วงการเปลี่ยนผ่านนี้ ในตอนท้ายของเดือนฉันจะเริ่มต้นตำแหน่งใหม่ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ บริษัท XYZ แต่คุณสามารถติดต่อได้ตลอดเวลาหากมีคำถามเกิดขึ้น อีเมลส่วนตัวของฉันคือ [email protected] และหมายเลขโทรศัพท์ของฉันคือ (555) 555-5555

ขอขอบคุณอีกครั้ง. เป็นความสุขที่ได้ทำงานร่วมกับคุณอย่างแท้จริงและฉันขอให้คุณและทุกคนที่ ABC Company ดีที่สุด

อย่างอบอุ่น

Omar Robinson