• 2024-06-28

ความสำคัญของการวิจัยนายจ้าง

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

มีหลายสิ่งที่นักศึกษาใช้เวลาทำและรวมถึงเวลาทำวิจัย ไม่ว่าจะเป็นวิชาวิทยาศาสตร์งานสังคมสงเคราะห์หรือหลักสูตรในประวัติศาสตร์ศิลปะการวิจัยมักจะเป็นหัวใจสำคัญของโครงงานในชั้นเรียนหรือเอกสารใด ๆ ที่คณะวิชาต้องการให้สำเร็จการศึกษา ฉันให้นักเรียนเข้ามาในสำนักงานของฉันบ่อยครั้งพูดคุยเกี่ยวกับการวิจัยที่พวกเขาทำเพื่อโครงการในชั้นเรียนหรือกระดาษและระยะเวลาที่ต้องใช้ก่อนที่พวกเขาจะสามารถเริ่มโครงการได้

การวิจัยมักจะเป็นขั้นตอนแรกและเป็นส่วนที่จำเป็นของกระดาษหรือโครงการใด ๆ เมื่อความคิดหรือเรื่องได้รับการกำหนด แต่เมื่อมันมาถึงการหางานฝึกงานหรืองานวิจัยมักจะเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในกระบวนการค้นหาที่นักเรียนมักจะหลีกเลี่ยง

การวิจัยช่วยได้อย่างไรในการฝึกงานหรือการหางาน?

  1. เมื่อนักเรียนมีส่วนร่วมในการฝึกงานและกระบวนการค้นหางานพวกเขาจำเป็นต้องได้รับการจัดระเบียบเพื่อเริ่มการค้นหาที่ประสบความสำเร็จ การเริ่มต้นการฝึกงานหรือการหางานโดยส่งเรซูเม่ต่อนายจ้างเพียงคนเดียวเป็นกลยุทธ์ที่ไม่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของวิธีอื่น ๆ ทั้งหมดที่มีอยู่เพื่อระบุและติดต่อนายจ้าง การวิจัยอาจเป็นกิจกรรมที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวเมื่อทำการฝึกงานหรือค้นหางาน การวิจัยให้ความสำคัญและสามารถนำคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง โดยมุ่งเน้นเวลาของคุณเรียนรู้และติดต่อนายจ้างในพื้นที่ที่คุณสนใจคุณจะใช้เวลาคุณภาพในการระบุสถานที่ที่ดีที่สุดที่จะตรงกับความสนใจส่วนตัวของคุณและจะหลีกเลี่ยงอุตสาหกรรมหรือนายจ้างที่ไม่ตรงกับเกณฑ์ของคุณ แน่นอนว่าคุณจะต้องการความยืดหยุ่นในการค้นหาของคุณ แต่นั่นหมายถึงการเปิดรับตัวเลือกอาชีพที่หลากหลายและไม่พยายามเป็นทุกสิ่งสำหรับทุกคน
  1. บ่อยครั้งที่ฉันได้ยินนายจ้างบ่นว่านักเรียนไม่ทำการบ้านเมื่อมาทำการค้นคว้าและสมัครงานฝึกงานหรือทำงานหรือบางครั้งก่อนที่พวกเขาจะมาสัมภาษณ์ครั้งแรก นี่เป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ การขาดความขยันเนื่องจากในส่วนของนักเรียนอาจถูกนายจ้างมองว่าเป็นเพราะขาดความสนใจหรืออาจแย่กว่านั้นคือขาดแรงจูงใจหรือความคิดริเริ่ม เนื่องจากการสร้างความประทับใจแรกที่ดีมีความสำคัญอย่างยิ่งในการสมัครและขั้นตอนการสัมภาษณ์นี่จึงไม่ใช่วิธีที่คุณต้องการปรากฏต่อนายจ้างและมันอาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการฝึกงานหรืองานนั้น นายจ้างที่คาดหวังจะเริ่มถามเขาหรือเธอว่านี่เป็นบุคคลประเภทที่พวกเขาต้องการจ้างเข้ามาในองค์กรหรือไม่

ความสำคัญของการวิจัยคืออะไรเมื่อสมัครงานหรือฝึกงาน?

  • เพื่อค้นหาองค์กรที่ดีที่สุดที่ตรงตามข้อกำหนดของคุณ
  • เพื่อช่วยให้คุณปรับแต่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณเพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องที่ตรงกับความต้องการของนายจ้าง
  • หากต้องการทราบว่าคำถามใดที่คุณต้องการถามนายจ้างระหว่างการสัมภาษณ์
  • เพื่อแสดงความสนใจในองค์กร
  • เพื่อระบุถึงเป้าหมายและความต้องการขององค์กร
  • เพื่อให้สามารถตอบคำถามสัมภาษณ์ด้วยความมั่นใจ
  • เพื่อให้สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานได้หากคุณได้รับการเสนอการฝึกงานหรืองาน

เยี่ยมชมศูนย์พัฒนาอาชีพของวิทยาลัย

สถานที่แรกที่เริ่มต้นในการฝึกงานหรือการหางานคือการไปที่ศูนย์พัฒนาอาชีพที่วิทยาลัยของคุณ ที่ปรึกษาด้านอาชีพมีความรู้และทรัพยากรมากมายที่พวกเขายินดีที่จะแบ่งปันกับนักเรียน ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดงานแสดงสินค้าและการประชุมเชิงปฏิบัติการที่เกิดขึ้นในมหาวิทยาลัยตลอดทั้งปีการศึกษา ทั้งหมดนี้เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการเริ่มต้นสำรวจโดยเฉพาะเมื่อคุณไม่รู้ว่าจะเริ่มจากตรงไหน

วิทยาลัยของคุณอาจมีโปรแกรมการรับสมัครที่ดีโดย บริษัท และองค์กรหลายแห่งอาจทำการประชุมข้อมูลหรือสัมภาษณ์ในมหาวิทยาลัย การพบปะกับนายจ้างที่มีศักยภาพในมหาวิทยาลัยเป็นอีกวิธีหนึ่งในการเรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกงานและโอกาสในการทำงานในขณะเดียวกันก็เป็นโอกาสที่จะเริ่มต้นสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังทำงานในสาขาอาชีพที่สนใจทันที

ค้นคว้าเว็บไซต์ของ บริษัท และองค์กรมืออาชีพ

การเยี่ยมชมเว็บไซต์นายจ้างออนไลน์เป็นวิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสปัจจุบันของพวกเขา วิทยาลัยของคุณอาจมีรายการทรัพยากรเช่นฐานข้อมูลของตนเองรวมถึงทรัพยากรเช่น CareerShift, Vault.com และอื่น ๆ อีกมากมายขึ้นอยู่กับสิ่งที่พวกเขาสมัคร การเข้าร่วมองค์กรวิชาชีพยังเปิดโอกาสให้นักศึกษาและเข้าถึงวรรณกรรมมืออาชีพและแนวโน้มล่าสุดในสาขานี้ การเป็นสมาชิกยังให้โอกาสนักเรียนในการเข้าร่วมการประชุมประจำปีเครือข่ายกับสมาชิกคนอื่น ๆ และหารายชื่องานในสาขานี้


บทความที่น่าสนใจ

บทความที่สองแห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

บทความที่สองแห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

หลักจรรยาบรรณ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกกองกำลังศัตรูจับ

บทความที่สี่ของจรรยาบรรณทางทหาร

บทความที่สี่ของจรรยาบรรณทางทหาร

หลักจรรยาบรรณเป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกจับโดยกองกำลังศัตรู นี่คือสิ่งที่บทความ 4 สรุปสำหรับ POW

บทความที่ 5 แห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

บทความที่ 5 แห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

มาตรา 5 ของการดำเนินการ UCMJ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกจับโดยกองกำลังศัตรู

หลักจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐฯ, บทความ 6

หลักจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐฯ, บทความ 6

หลักจรรยาบรรณ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกกองกำลังศัตรูจับ บทความ 6 ระบุที่อยู่ POW

เสนอการฝึกงานที่ Walmart

เสนอการฝึกงานที่ Walmart

เรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกงานที่หลากหลายของวอลมาร์ทสำหรับนักเรียนที่สนใจธุรกิจค้าปลีกธุรกิจการขนส่งร้านขายยาอสังหาริมทรัพย์และความเป็นผู้นำ

มาตรฐานการเกณฑ์ทหารของสหรัฐอเมริกา

มาตรฐานการเกณฑ์ทหารของสหรัฐอเมริกา

กองทัพสหรัฐอาจปฏิเสธผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามที่พวกเขาเห็นว่าเหมาะสม นี่คือบางส่วนของผู้สมัครมาตรฐานทั่วไปต้องพบ