• 2024-11-21

ประเภทของการสมัครงาน: แบบฟอร์มและตัวอย่าง

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

นายจ้างจำนวนมากต้องการผู้สมัครทุกคนสำหรับการจ้างงานโดยไม่คำนึงถึงงานที่พวกเขาสมัครเพื่อกรอกแบบฟอร์มใบสมัครงาน คุณอาจถูกขอให้ส่งใบสมัครงานแม้ว่าคุณได้สมัครงานที่มีประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน วิธีนี้นายจ้างจะมีข้อมูลที่สอดคล้องกันในไฟล์สำหรับผู้สมัครทุกคน

แอปพลิเคชันที่ลงลายมือชื่อ (กระดาษหรืออิเล็กทรอนิกส์) เพื่อการจ้างงานยังทำหน้าที่เป็นการตรวจสอบของคุณว่าข้อมูลที่คุณระบุไว้ในใบสมัครนั้นเป็นจริง

การให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องอาจเป็นเหตุให้มีการยกเลิกการพิจารณาในการจ้างงานหรือการเลิกจ้างหากข้อมูลที่ผิดพลาดถูกค้นพบหลังจากบุคคลได้รับการว่าจ้าง

วัตถุประสงค์ของแบบฟอร์มใบสมัครงาน

แบบฟอร์มใบสมัครงานคืออะไรและใช้เมื่อใด? แบบฟอร์มการสมัครงาน (หรือที่เรียกว่า“ แบบฟอร์มการจ้างงาน”) เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่ดำเนินการจ้างอย่างเป็นทางการในบางครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รวบรวมข้อมูลที่ถูกต้องและครอบคลุมจากผู้สมัครทั้งหมด แบบฟอร์มเหล่านี้มักจะขอข้อมูลบางอย่างที่ไม่ได้รวมอยู่ในประวัติย่อและประวัติย่อเช่นการอ้างอิงทางอาชีพหรือส่วนตัวชื่อของอดีตหัวหน้างานและ / หรือวุฒิการศึกษาที่สมบูรณ์ หากคุณตัดสินใจที่จะส่งประวัติย่อของคุณเป็นภาคผนวกไปยังแบบฟอร์มใบสมัครงานให้ตรวจสอบกับใบสมัครของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีความแตกต่าง

ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการสมัครงาน

  • ชื่อ
  • ที่อยู่เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
  • หมายเลขโทรศัพท์
  • ที่อยู่อีเมล
  • หมายเลขประกันสังคม
  • คุณมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาหรือไม่
  • หากคุณอายุต่ำกว่าสิบแปดปีคุณมีใบรับรองการจ้างงานหรือไม่?
  • คุณถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางอาญาภายในห้าปีที่ผ่านมาหรือไม่? (ข้อมูลเกี่ยวกับความเชื่อมั่นแตกต่างกันไปตามกฎหมายของรัฐ)

การศึกษาและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการสมัครงาน

  • โรงเรียนเข้าเรียนองศาวันที่สำเร็จการศึกษา
  • การรับรอง
  • ทักษะและคุณสมบัติ
  • เกรดเฉลี่ย (G.P.A.) ถ้านี่สูงกว่า 3.50
  • กิจกรรมนอกหลักสูตรที่คุณมีบทบาทความเป็นผู้นำ
  • ให้เกียรติแก่สังคม

ต้องมีประวัติการจ้างงาน

  • นายจ้าง
  • ที่อยู่, โทรศัพท์, อีเมล์
  • ผู้ดูแล
  • ตำแหน่งงานและความรับผิดชอบ
  • เงินเดือน
  • วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการจ้างงาน (เดือน, วันและปี)
  • เหตุผลที่จากไป
  • ได้รับอนุญาตให้ติดต่อกับนายจ้างคนก่อน

อ้างอิง

  • ชื่อ
  • ตำแหน่งงาน
  • บริษัท
  • ที่อยู่, โทรศัพท์, อีเมล์

ประเภทของการสมัครงาน

หากคุณกำลังมองหางานคุณจะสมัครอย่างไร มันขึ้นอยู่กับนายจ้าง การสมัครงานสามารถทำได้หลายวิธี

มีแอปพลิเคชั่นงานออนไลน์ซึ่งมักจะเสร็จสมบูรณ์ที่เว็บไซต์ของนายจ้างที่ตู้จ้างในร้านค้าหรือธุรกิจหรือบนอุปกรณ์มือถือที่ใช้แอพ ในบางกรณีเพียงส่งประวัติย่อและจดหมายปะหน้าทางออนไลน์จะได้รับการพิจารณาใบสมัครของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลลงในฟิลด์ของแบบฟอร์มใบสมัครดิจิตอลเสมอไป อย่างไรก็ตามในหลาย ๆ กรณีแอปพลิเคชันดิจิทัลจะกำหนดให้คุณป้อนข้อมูลของคุณโดยตรงในระบบของพวกเขา (มักให้ตัวเลือกในการแนบสำเนาประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานของคุณด้วย)

การสมัครงานออนไลน์

มีเว็บไซต์มากมายที่คุณสามารถโพสต์ประวัติย่อของคุณออนไลน์และสมัครงานออนไลน์ให้เสร็จสมบูรณ์ บางครั้งคุณสามารถสมัครทางออนไลน์บนกระดานงานเช่น Monster.com หรือเครื่องมือค้นหางานเช่น Indeed.com ในบางครั้งคุณสามารถสมัครได้โดยตรงที่เว็บไซต์ของ บริษัท

การสมัครงานแบบบุคคล

บริษัท หลายแห่งโดยเฉพาะนายจ้างค้าปลีกและการบริการคาดหวังว่าผู้สมัครจะสมัครด้วยตนเอง มันไม่ซับซ้อนเท่ากับการสมัครทางออนไลน์ แต่คุณจะต้องเตรียมพร้อมที่จะสมัครและอาจถึงขั้นสัมภาษณ์

ส่งใบสมัครงานทางอีเมล

เมื่อคุณใช้อีเมลเพื่อสมัครงานสิ่งสำคัญคือการสื่อสารทั้งหมดของคุณมีความเป็นมืออาชีพอย่างที่ควรเป็นหากคุณส่งจดหมายสมัครงานทางกระดาษ นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการส่งใบสมัครงานทางอีเมล

การประยุกต์ใช้งานกระดาษ

มีแบบฟอร์มสมัครงานกระดาษที่คุณกรอกหากคุณสมัครด้วยตนเองเพื่อรับตำแหน่ง ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของการสมัครงานกระดาษ นอกจากนี้ยังมีข้อมูลที่คุณต้องป้อนหากคุณสมัครงานออนไลน์

พิมพ์และฝึกหัดกรอกแบบฟอร์มใบสมัครงานนี้เพื่อใช้เป็นแนวทางในการกรอกใบสมัครเพื่อการจ้างงาน

ตัวอย่างแบบฟอร์มใบสมัครงาน

คำแนะนำ: พิมพ์อย่างชัดเจนด้วยหมึกสีดำหรือสีน้ำเงิน ตอบคำถามทุกข้อ ลงชื่อและวันที่ในแบบฟอร์ม

ข้อมูลส่วนบุคคล

ชื่อจริง: _____________________________

ชื่อกลาง: ___________________________

นามสกุล: _____________________________

ที่อยู่ถนน: __________________________

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์: _____________________

หมายเลขโทรศัพท์: (___)_____________________

ที่อยู่อีเมล: __________________________

คุณเคยสมัครงาน / ทำงานกับ บริษัท ของเรา มาก่อนหรือไม่? Y หรือ N

ถ้าใช่โปรดอธิบาย (รวมวันที่): ________________________

คุณมีเพื่อนญาติหรือคนรู้จักที่ทำงานให้กับ บริษัท ของเรา หรือไม่? Y หรือ N

ถ้าใช่ชื่อรัฐและความสัมพันธ์: ________________________________

หากได้รับการว่าจ้างคุณจะต้องเดินทางไป / กลับจากที่ทำงานหรือไม่? Y หรือ N

คุณอายุ 18 หรือไม่? Y หรือ N

หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีคุณมีใบรับรองการจ้างงาน / อายุหรือไม่? Y หรือ N

หากได้รับการว่าจ้างคุณจะสามารถแสดงหลักฐานการเป็นพลเมืองอเมริกันของคุณหรือหลักฐานการมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะทำงานในสหรัฐอเมริกาได้หรือไม่? Y หรือ N

คุณถูกตัดสินว่ามีความผิดหรืออ้อนวอนไม่ให้มีการแข่งขันในช่วงห้าปีที่ผ่านมาหรือไม่? Y หรือ N

ถ้าใช่โปรดอธิบายอาชญากรรม - ระบุลักษณะของอาชญากรรม, เวลาและสถานที่ที่ถูกตัดสิน, และการจัดการ (การตัดสินครั้งสุดท้าย) ของคดี: ________________________________________________________________

หากได้รับการว่าจ้างคุณยินดีส่งการทดสอบสารควบคุมหรือไม่? Y หรือ N

ตำแหน่งและห้องว่าง

สมัครตำแหน่ง: ___________________________

เงินเดือนที่ต้องการ: $ ________

คุณกำลังสมัคร:

  • งานชั่วคราว - เช่นงานฤดูร้อนหรือวันหยุด? Y หรือ N
  • ทำงานพาร์ทไทม์เป็นประจำ? Y หรือ N
  • ทำงานเต็มเวลาปกติหรือไม่ Y หรือ N

หากสมัครงานชั่วคราวระบุระยะเวลาการทำงานที่คุณต้องการด้านล่าง:

วันที่เริ่ม: ___ / ___ / ___ วันที่สิ้นสุด: ____ / ____ / ____

วัน / ชั่วโมงใช้ได้

วันจันทร์ ____

วันอังคาร ____

วันพุธ ____

วันพฤหัสบดี ____

วันศุกร์ ____

วันเสาร์ ____

วันอาทิตย์ ____

เวลาทำการ: จาก _______ ถึง ______

คุณพร้อมที่จะทำงานล่วงเวลาหรือไม่? Y หรือ N

หากได้รับการว่าจ้างคุณสามารถเริ่มทำงานในวันใด ___ / ___ / ___

คุณสามารถปฏิบัติหน้าที่ที่จำเป็นของงานที่คุณสมัครไม่ว่าจะมี / ไม่มีที่พักที่สมเหตุสมผลหรือไม่? Y หรือ N

หากไม่มีให้อธิบายถึงฟังก์ชั่นที่ไม่สามารถทำได้:

_____________________________________________________________

การศึกษาการฝึกอบรมและประสบการณ์

มัธยม:

ชื่อโรงเรียน: ________________________

ที่อยู่โรงเรียน: ________________________

โรงเรียนเมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์: ________________________________

จำนวนปีที่เสร็จสมบูรณ์: _______________

คุณจบการศึกษา Y หรือ N

ได้รับปริญญา / อนุปริญญา: _______________

วิทยาลัย / มหาวิทยาลัย:

ชื่อโรงเรียน: __________________________

ที่อยู่โรงเรียน: ________________________

โรงเรียนเมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์: ________________________________

จำนวนปีที่เสร็จสมบูรณ์: ________

คุณจบการศึกษา Y หรือ N

วุฒิการศึกษา / อนุปริญญาที่ได้รับ: __________________

อาชีวศึกษา:

ชื่อโรงเรียน: ________________________

ที่อยู่โรงเรียน: ______________________

โรงเรียนเมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์: ________________________________

จำนวนปีที่เสร็จสมบูรณ์: ________

คุณจบการศึกษา Y หรือ N

ปริญญา / อนุปริญญาที่ได้รับ: __________________

ทหาร:

สาขา: ______________________________

อันดับในกองทัพ: ________________________

จำนวนปีที่รับบริการทั้งหมด: ________

ทักษะ / หน้าที่: __________________________________

รายละเอียดที่เกี่ยวข้อง: ________________________________

ทักษะและคุณสมบัติ: ใบอนุญาต, ทักษะ, การฝึกอบรม, รางวัล

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

คุณพูดเขียนหรือเข้าใจภาษาต่างประเทศบ้างไหม? Y หรือ N

ถ้าใช่แสดงว่าคุณใช้ภาษาใดและมีความคล่องแคล่วในการพิจารณา: ____________________

ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน

คุณควรเตรียมรายละเอียดแต่ละตำแหน่งในช่วงห้าปีที่ผ่านมาและบัญชีสำหรับช่องว่างการจ้างงานใด ๆ ในช่วงเวลานั้น

คุณเป็นลูกจ้างในปัจจุบันหรือไม่ Y หรือ N

หากคุณเป็นลูกจ้างในปัจจุบันเราอาจติดต่อนายจ้างปัจจุบันของคุณหรือไม่ Y หรือ N

ชื่อของผู้ประกอบการ:_____________________________________

ชื่อหัวหน้างาน: ____________________________________

หมายเลขโทรศัพท์:_____________________________________

ประเภทธุรกิจ:________________________________________

ที่อยู่: _____________________________________________

รหัสไปรษณีย์:________________________________________

ระยะเวลาการจ้างงาน (รวมวันที่): _____________

อัตราเงินเดือน / ค่าจ้างรายชั่วโมง: ____________

ตำแหน่งและหน้าที่: _______________________________________________________

เหตุผลที่จากไป: _____________________________________________________

ชื่อของผู้ประกอบการ: _____________________________________

ชื่อหัวหน้างาน: ____________________________________

หมายเลขโทรศัพท์:_____________________________________

ประเภทธุรกิจ:________________________________________

ที่อยู่: _____________________________________________

รหัสไปรษณีย์:________________________________________

ระยะเวลาการจ้างงาน (รวมวันที่): _____________

อัตราเงินเดือน / ค่าจ้างรายชั่วโมง: ____________

ตำแหน่งและหน้าที่: _______________________________________________________

เหตุผลที่จากไป: _____________________________________________________

เราสามารถติดต่อนายจ้างรายนี้เพื่อขออ้างอิงได้หรือไม่? Y หรือ N

ชื่อของผู้ประกอบการ:_____________________________________

ชื่อหัวหน้างาน: ____________________________________

หมายเลขโทรศัพท์:_____________________________________

ประเภทธุรกิจ:________________________________________

ที่อยู่: _____________________________________________

รหัสไปรษณีย์:________________________________________

ระยะเวลาการจ้างงาน (รวมวันที่): _____________

อัตราเงินเดือน / ค่าจ้างรายชั่วโมง: ____________

ตำแหน่งและหน้าที่: _______________________________________________________

เหตุผลที่จากไป: _____________________________________________________

เราสามารถติดต่อนายจ้างรายนี้เพื่อขออ้างอิงได้หรือไม่? Y หรือ N

อ้างอิง

รายการด้านล่างสามคนที่มีความรู้เกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของคุณภายในสี่ปีที่ผ่านมา โปรดรวมการอ้างอิงระดับมืออาชีพเท่านั้น

ชื่อและนามสกุล: _____________________________________

หมายเลขโทรศัพท์: ______________________________________

ที่อยู่อีเมล: __________________________________________

ที่อยู่: _______________________________________________

รหัสไปรษณีย์:__________________________________________

อาชีพ: ____________________________________________

จำนวนปีที่ทราบ: ______________________________

ชื่อและนามสกุล: _____________________________________

หมายเลขโทรศัพท์: ______________________________________

ที่อยู่อีเมล: __________________________________________

ที่อยู่: _______________________________________________

รหัสไปรษณีย์:__________________________________________

อาชีพ: ____________________________________________

จำนวนปีที่ทราบ: ______________________________

ชื่อและนามสกุล: _____________________________________

หมายเลขโทรศัพท์: ______________________________________

ที่อยู่อีเมล: __________________________________________

ที่อยู่: _______________________________________________

รหัสไปรษณีย์:__________________________________________

อาชีพ: ____________________________________________

จำนวนปีที่ทราบ: ______________________________

การรับรอง

ฉันรับรองว่าข้อมูลที่มีอยู่ในใบสมัครนี้เป็นจริงและสมบูรณ์ ฉันเข้าใจว่าข้อมูลเท็จอาจเป็นเหตุให้ไม่จ้างฉันหรือเลิกจ้างทันทีหากฉันได้รับการว่าจ้าง ฉันอนุญาตการตรวจสอบข้อมูลใด ๆ และทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น

ลายเซ็น: ______________________________ วันที่: ______________

ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการสมัครงาน

ดังที่แสดงไว้ข้างต้นคุณจะต้องให้ข้อมูลติดต่อประวัติการทำงานของคุณ (รวมถึง บริษัท ที่ทำงานตำแหน่งที่จัดขึ้นเงินเดือนและเวลาการจ้างงาน) และประวัติการศึกษาของคุณ บริษัท ส่วนใหญ่จะขอให้คุณให้การอ้างอิงกับใบสมัครงานของคุณ

ทำรายการข้อมูลที่คุณต้องการสมัคร

ก่อนที่คุณจะเริ่มกรอกใบสมัครให้ทำรายการข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อนำไปใช้ เตรียมประวัติการทำงานและข้อมูลอื่น ๆ ของคุณเพื่อให้กระบวนการตรงไปตรงมามากขึ้น ในการเริ่มต้นใช้งานให้อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เกี่ยวกับวิธีการสมัครงานให้เสร็จสมบูรณ์

การทดสอบก่อนการจ้างงาน

นายจ้างบางคนอาจให้คุณทำการประเมินความสามารถเพื่อดูว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรของพวกเขาหรือไม่ หากการทดสอบออนไลน์เป็นส่วนหนึ่งของแอปพลิเคชันพวกเขาจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำให้เสร็จสมบูรณ์

สิ่งสำคัญที่ควรทราบ: กฎหมายการสมัคร

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าการให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องในแอปพลิเคชันอาจส่งผลให้มีการยกเลิกการพิจารณาในการจ้างงาน หากนายจ้างค้นพบข้อมูลที่ผิดพลาดหลังจากการจ้างงานบุคคลนั้นเป็นเหตุให้เลิกจ้าง ในความเป็นจริงผู้สมัครจะต้องลงนามในกระดาษหรือใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์เพื่อตรวจสอบว่าข้อมูลที่พวกเขาให้ถูกต้อง ดังนั้นโปรดตรวจสอบใบสมัครของคุณสามครั้งหลังจากเสร็จสิ้นเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นจริง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ