อายุการทำงานขั้นต่ำตามกฎหมายในแคลิฟอร์เนีย

กฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางระบุว่าอายุขั้นต่ำในการทำงานคือ 14 (มีข้อยกเว้นบางประการ) อย่างไรก็ตามกฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจแตกต่างกันเล็กน้อย เมื่อใดก็ตามที่มีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางกับกฎหมายของรัฐจะมีการบังคับใช้กฎหมายที่เข้มงวดกว่านี้ อายุขั้นต่ำของรัฐแคลิฟอร์เนียในการทำงานคือ 14 ในกรณีส่วนใหญ่

ตามที่กระทรวงการต่างประเทศระบุว่ากฎเกณฑ์เฉพาะในรัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีซึ่งถือเป็นผู้เยาว์จะต้องมีใบอนุญาตทำงานสำหรับงานใด ๆ โดยปกติผู้เยาว์จะได้รับใบอนุญาตทำงานกรมการศึกษาจากโรงเรียนของเขาเมื่อเขาได้รับการเสนองาน เรื่องนี้เป็นที่รู้จักกันในชื่อ "คำแถลงความตั้งใจที่จะว่าจ้างผู้เยาว์และขอใบอนุญาตทำงาน"

พ่อแม่ของผู้เยาว์หรือผู้ปกครองตามกฎหมายจะต้องลงนามในแบบฟอร์มซึ่งจะต้องกรอกโดยผู้เยาว์และนายจ้างที่มีศักยภาพ เมื่อแบบฟอร์มที่ลงนามแล้วถูกส่งกลับไปที่โรงเรียนใบอนุญาตการจ้างงานและงานจะออกโดยเจ้าหน้าที่ของโรงเรียน นายจ้างต้องมีใบอนุญาตให้จ้างจากกองมาตรฐานแรงงาน

ใบอนุญาตทำงานเล็กน้อยที่ออกในระหว่างปีการศึกษาจะหมดอายุห้าวันหลังจากเริ่มต้นปีการศึกษาถัดไปและต้องได้รับการต่ออายุแม้ว่าเขาจะทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันก็ตามตัวอย่างเช่นหากผู้ที่ได้เกรดเก้าเข้าทำงานในเดือนเมษายนและเริ่มเกรดสิบในวันที่ 5 กันยายนใบอนุญาตทำงานที่เขาได้รับในเดือนเมษายนจะหมดอายุในวันที่ 15 กันยายนเว้นแต่เขาจะต่ออายุ

กฎสำหรับอุตสาหกรรมบันเทิง

มีข้อกำหนดอีกประการหนึ่งในแคลิฟอร์เนียสำหรับแรงงานเด็กบางคนเนื่องจากอุตสาหกรรมบันเทิงเป็นนายจ้างขนาดใหญ่ในรัฐ แคลิฟอร์เนียมีกฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับผู้เยาว์ที่ทำงานในภาคนั้นซึ่งไม่เพียง แต่นำไปใช้กับเด็กที่ปรากฏในรายการโทรทัศน์หรือภาพยนตร์ แต่ยังรวมถึงผู้เยาว์ที่ทำการบันทึกด้วย

กฎระบุว่าเด็กอายุตั้งแต่ 15 วัน (เช่นในสองสัปดาห์) ถึง 18 ปีที่ทำงานในอุตสาหกรรมบันเทิงจะต้องมีใบอนุญาตทำงานด้านความบันเทิง เหล่านี้ดีสำหรับหกเดือนและออกโดยกองบังคับใช้มาตรฐานแรงงาน นอกจากนี้ยังมีใบอนุญาตทำงานเพื่อความบันเทิงชั่วคราวสำหรับผู้เยาว์ในแคลิฟอร์เนียซึ่งใช้เวลาสิบวัน

แม้ว่างานที่นักแสดงเด็กหรือนางแบบเด็กจะแสดงนั้นไม่ใช่เชิงพาณิชย์ แต่ก็ต้องมีใบอนุญาตทำงาน

วิธีการขอใบอนุญาตทำงานด้านความบันเทิง

เมื่อยื่นขอใบอนุญาตทำงานด้านความบันเทิงในแคลิฟอร์เนียเป็นครั้งแรกหากเด็กอายุน้อยกว่าหรือต่ำกว่าอายุโรงเรียนจะต้องมีเอกสารซึ่งอาจรวมถึงหนังสือเดินทางสูติบัตรหรือใบรับรองบัพติศมา

หากเด็กอายุน้อยกว่าหนึ่งเดือนให้ส่งจดหมายจากกุมารแพทย์ที่รับรองว่าเด็กมีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอสำหรับกิจกรรมการจ้างงานพร้อมเอกสารอื่น ๆ และสำหรับเด็กวัยเรียนระหว่างเกรด 1 ถึง 12 จะต้องมีจดหมายจากเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนที่รับรองการเข้าร่วมงานสุขภาพและโรงเรียน

นอกเหนือจากใบอนุญาตทำงานเพื่อความบันเทิงแล้วข้อบังคับของรัฐแคลิฟอร์เนียส่วนใหญ่สำหรับผู้เยาว์ที่ทำงานนั้นเป็นเรื่องปกติตามที่รัฐอื่น ๆ ต้องการ