• 2024-06-30

สมัครตำแหน่งภายใน

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

สารบัญ:

Anonim

หนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในการหางานใหม่อาจเป็น บริษัท ที่คุณกำลังทำงานอยู่ตอนนี้ คุณอาจสนใจที่จะเปลี่ยนไปใช้บทบาทที่แตกต่างเปลี่ยนความสนใจในอาชีพการทำงานให้กับแผนกใหม่หรือคุณอาจจะย้ายที่อยู่และต้องการทำงานให้กับนายจ้างคนเดิมต่อไป

บริษัท ต้องการรักษาพนักงานที่ดีและหากคุณสนใจที่จะเปลี่ยนงาน แต่ไม่ต้องการเปลี่ยน บริษัท การตรวจสอบว่ามีตัวเลือกใดบ้างที่เหมาะสม

ตรวจสอบตำแหน่งงานว่าง

บริษัท ส่วนใหญ่แสดงรายการตำแหน่งที่เปิดออนไลน์ นอกจากนี้คุณอาจสามารถลงทะเบียนเพื่อรับอีเมลแจ้งเตือนเมื่อมีการโพสต์งานใหม่ ก่อนที่คุณจะสมัครให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลประจำตัวที่ บริษัท กำลังมองหา บริษัท จะไม่ให้งานที่แตกต่างเพราะคุณสมัครงาน นอกจากนี้คุณยังเสียเวลาและเวลาของ บริษัท ในการสมัครงานที่ไม่เหมาะสม

บอกเจ้านายของคุณ

สิ่งสำคัญคือให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณได้สมัครงานในตำแหน่งอื่นก่อนที่เขาหรือเธอจะรู้จักจากคนอื่น อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องระมัดระวังว่าคุณพูดถึงใบสมัครของคุณอย่างไร คุณไม่ต้องการให้หัวหน้าอนุมานว่าคุณไม่มีความสุขกับบทบาทปัจจุบันของคุณแม้ว่ามันจะเป็นเรื่องจริงก็ตาม คุณอาจไม่ได้งานใหม่ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องรักษาข้อตกลงที่ดีกับหัวหน้างานของคุณ

เหตุผลที่ดีที่สุดมุ่งเน้นไปที่แง่บวกของงานใหม่โดยไม่แสดงความไม่พอใจกับงานที่คุณมีอยู่ตอนนี้ ที่จริงแล้วมันเป็นเรื่องที่ปลอดภัยที่สุดที่จะเน้นว่าคุณกำลังสนุกกับงานปัจจุบันดังนั้นเจ้านายของคุณไม่คิดว่าคุณจะรอต่อไปไม่ไหว

วิธีการใช้

วิธีการสมัครที่ดีที่สุดคืออะไร ขึ้นอยู่กับว่าคุณสมัครโอนหรือหาโปรโมชัน อย่างไรก็ตามในทั้งสองกรณี บริษัท มักจะมีกระบวนการสมัครงานภายในที่คุณจะต้องปฏิบัติตาม

การปฏิบัติตามคำแนะนำมีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่ากันเมื่อคุณสมัครงานภายในกับตำแหน่งภายนอก ผู้จัดการการจ้างงานคาดหวังว่าผู้สมัครทุกคนจะปฏิบัติตามกฎ คุณจะไม่ได้รับบัตรหากไม่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การสมัคร อันที่จริงใบสมัครของคุณอาจไม่ได้รับการพิจารณาหากคุณไม่ส่งเอกสารการสมัครที่จำเป็น

ปรับแต่งวัสดุแอปพลิเคชันของคุณ

อย่าสันนิษฐานว่าคุณจะได้รับการจ้างงานใหม่โดยอัตโนมัติเพราะคุณทำงานให้กับนายจ้างแล้ว บาง บริษัท จะให้ความสำคัญกับพนักงานปัจจุบัน อื่น ๆ ประเมินผู้สมัครทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน

จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเขียนจดหมายสมัครงานที่มีเป้าหมายอย่างเฉพาะเจาะจงกับงานที่คุณสมัครและอัปเดตและกำหนดเป้าหมายประวัติส่วนตัวของคุณด้วย

ใช้เวลาเครือข่าย

คุณรู้จักใครที่สามารถช่วยใบสมัครของคุณ การอ้างอิงจากหัวหน้างานในปัจจุบันของคุณนั้นยอดเยี่ยม แต่พนักงานคนอื่น ๆ สามารถพูดได้ดีสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ ให้แน่ใจว่าได้คุยกับหัวหน้าของคุณก่อนที่จะเริ่มระบบเครือข่าย คุณไม่ต้องการให้หัวหน้าของคุณพบว่าคุณกำลังมองหาตำแหน่งใหม่จากใครก็ตามที่ไม่ใช่คุณ

การอ้างอิงที่ปลอดภัย

บริษัท หลายแห่งต้องการการอ้างอิงซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นการอ้างอิงที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน หากรายการอ้างอิงของคุณรวมถึงพนักงาน บริษัท ปัจจุบันที่ยินดีที่จะรับรองคุณสมบัติของคุณก็จะช่วยเพิ่มผู้สมัครของคุณ พูดคุยกับผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานเพื่อดูว่าพวกเขายินดีที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงกับคุณหรือไม่

Ace the Interview

การเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์เป็นเรื่องสำคัญ อย่าคิดว่าคุณจะลงได้ง่ายขึ้นเพราะคุณทำงานให้ บริษัท แล้ว ในความเป็นจริงคุณอาจถูกจัดให้อยู่ในมาตรฐานที่สูงกว่าผู้สมัครงานภายนอกและคาดว่าจะรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และงาน ใช้เวลาเตรียมการสัมภาษณ์อย่างละเอียด

ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้ข่าวล่าสุดทั้งหมด ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่าง ทำรายการข้อกำหนดของ บริษัท สำหรับงานใหม่และคุณสมบัติที่คุณมี

ส่งคำขอบคุณ

เป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะกล่าวคำขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์งานไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์งานกับนายจ้างปัจจุบันของคุณหรือที่ บริษัท ใหม่ ส่งจดหมายขอบคุณทางอีเมลหรือเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณรู้สึกขอบคุณที่พวกเขาได้พิจารณางานนี้

หากคุณได้งานทำมันเป็นความคิดที่ดีที่จะใช้เวลาขอบคุณเจ้านายของคุณสำหรับโอกาสที่คุณได้รับขณะทำงานกับเขาหรือเธอ นอกจากนี้ขอขอบคุณทุกคนที่ช่วยสนับสนุนผู้สมัครรับตำแหน่งของคุณ

ถ้าคุณไม่ได้งาน

อย่ารู้สึกแย่ถ้าคุณไม่ได้งาน อาจมีผู้สมัครคนอื่น ๆ ทั้งภายในหรือภายนอกที่เหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่า ขอคำติชมจากคนที่คุณพบด้วย พวกเขาอาจไม่สามารถเปิดเผยได้ว่าทำไมคุณถึงไม่ได้รับการว่าจ้าง แต่ถ้าทำได้พวกเขาจะช่วยคุณวางแผนขั้นตอนต่อไปของคุณซึ่งอาจนำไปสู่การสมัครตำแหน่งภายในอื่นหรือหางานนอก บริษัท

คิดในแง่บวก

แม้ว่าจะเป็นเรื่องที่ท้าทายเมื่อคุณรู้สึกตื่นเต้นกับการเปลี่ยนงาน แต่อย่าละเลยตำแหน่งปัจจุบันของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่หยุดยั้งและยังคงเป็นเลิศในบทบาทปัจจุบันของคุณ มันจะไม่เพียงเพิ่มโอกาสในการรับงานใหม่ในครั้งต่อไป นอกจากนี้ยังรับประกันว่าเจ้านายของคุณจะยังคงมุ่งมั่นกับงานที่คุณมี


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

ทำแบบฝึกหัดที่จะท้าทายทักษะของคุณในสื่อใหม่ ๆ เขียนแคมเปญเพื่อสังคมสำหรับแบรนด์ยาสีฟันที่มุ่งไปที่ Millennials

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

คุณต้องการระบุความสามารถหลักที่พนักงานต้องปฏิบัติในฐานะซุปเปอร์สตาร์ในองค์กรของคุณ มีความสามารถหลัก 7 ประการที่คุณค้นหา

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ต้องการที่จะเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหรือไม่? คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะหลักที่คุณจำเป็นต้องเรียกตัวเองว่าเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหลัก

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

ตัวอย่างจดหมายแนะนำการศึกษาสำหรับสถานการณ์ที่หลากหลายและคำแนะนำสำหรับการเขียนและสิ่งที่จะรวมอยู่ในข้อเสนอแนะทางวิชาการ

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

คุณรู้เกี่ยวกับค่านิยมหลักในที่ทำงานหรือไม่ สิ่งเหล่านี้แสดงถึงความเชื่อที่คุณมีและความสำคัญสูงสุดของคุณ ดูตัวอย่างห้าประการของค่านิยมหลักในการดำเนินการ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

การทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรซึ่งอาจแตกต่างกันอย่างมากระหว่างองค์กรเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพและการเลือกงานที่ชาญฉลาด